-

UV-SFPIE_PID-1641734

RESUM I OBJECTIUS

L'accés i manteniment d'una ocupació en el món laboral és un dels objectius de la Universitat en l'Espai Europeu d'Educació Superior (EEES). Les polítiques públiques i els Llibres Blancs de la Unió Europea indiquen la necessitat de formar per a l'ocupació fomentant l'ocupabilitat i la utilització d'aquesta unió com a instrument de lluita contra la desocupació. Per a això, les universitats han proveït de serveis específics per a l'assessorament i el foment de l'ocupabilitat. En aquest sentit, el desenvolupament de l'ocupabilitat necessita una metodologia formativa amb un disseny formatiu i activitats especifiques a dur a terme a l'aula impulsades pel mètode EAS (http://bancodepatentes.gva.es/es) que permet la seua adaptació als diferents contextos, col·lectius i àrees formatives. Aquest mètode està basat en la concepció *bioecológica de l'ocupabilitat que concep l'ocupabilitat com *metacomentencia. En aquest sentit atén les característiques de la persona, les seues circumstàncies i les contextuals que l'emboliquen. Aquest mètode resulta idoni per a la seua inclusió com a estratègia metodològica de formació en els itineraris formatius individualitzats de l'assignatura de ‘Conflicte i tècniques de negociació’ del Grau de Relacions Laborals i Recursos Humans. És una proposta formativa que integra la formació transversal de l'ocupabilitat a través de tècniques i activitats formatives a partir de la diversitat de característiques de l'alumnat i les demandes que exigeixen l'adquisició de noves competències.

En aquest sentit, l'objectiu d'aquest projecte és adaptar el mètode EAS com a metodologia docent dels diferents itineraris formatius en els quals està dissenyada l'assignatura i implementar i avaluar aquesta innovadora metodologia d'ensenyament-aprenentatge. 

Universidad Católica de Valencia San Vicente Mártir: Ana M. Casino García

• Universitat de València