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Tabla de personas
Foto Apellidos y nombre Dirección + info Biografía
RODRIGUEZ MOLINA, ISABEL

RODRIGUEZ MOLINA, ISABEL

PDI-Titular d'UniversitatDirector/a d' Institut Universitari

DESPACHO M409 EDIFICIO ANEXO F. PSICOLOGIA, PISO 4º Avda. Blasco Ibáñez, 21 46010. Valencia

(9638) 64131

isabel.rodriguez@uv.es

Biografía
 

Profesora titular de Psicología del trabajo y las organizaciones en la Universitat de València. Vice-coordinadora del Master Erasmus Mundus en Psicología del Trabajo, las Organizaciones y los Recursos Humanos (WOP-P). Miembro del  Instituto Universitario de Investigación en Psicología de los Recursos Humanos, del Desarrollo Organizacional y de la Calidad de Vida Laboral (IDOCAL) y Directora del mismo. Temas de investigación: el estrés laboral, el burnout y el liderazgo, entre otros. Publicaciones en distintas revistas científicas internacionales como International Journal of Stress ManagementCross Cultural Management: An International Journal; Anxiety, Stress, y CopingJournal of Occupational Health Psychology, etc. Ha coordinado un proyecto sobre estrés laboral y otro sobre competencias de liderazgo para el teletrabajo, y ha dirigido varias tesis doctorales.

SORIANO RIPOLL, AIDA

SORIANO RIPOLL, AIDA

PDI-Prof. Permanent Laboral PplSecretari/a d' Institut Universitari

Facultat de Psicologia. Avda. Blasco Ibáñez, 21. Despatx M412.

aida.soriano@uv.es

Biografía
 

La profesora Aida Soriano (Licenciada en Psicología -2013- y Doctora en Psicología de los Recursos Humanos -2019- por la Universitat de València) es profesora del Departamento de Psicología Social de la Universitat de València. Su actividad investigadora se desarrolla en el marco de IDOCAL (https://www.uv.es/idocal), el Instituto de Investigación en Psicología de los Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional y Calidad de Vida Laboral. Ha publicado diversos artículos en revistas internacionales de alto impacto como Applied Psychology: An international Review, Journal of Work and Organizational Psychology o Environment & Behavior. Imparte docencia de grado y posgrado, principalmente en psicología social. Sus áreas de interés se centran principalmente en el estudio del bienestar hedónico y eudaimónico de los trabajadores y su relación con su rendimiento.