Logo de la Universdad de Valencia Logo del portal

  • Estudiants

Congresos

2016

 

Participación en congresos y reuniones científicas

  1. Codi: 146769 Tipus de participació: Ponència (ALDAS MANZANO, JOAQUIN) Any: 2016 Títol: Antecedents of ethical judgements of the salesforce: An empirical study in the retail secto Autors: Pando, Julián; Charterina, Jon; Aldás, Joaquín Caràcter: Nacional Congrés: Congreso de Marketing AEMARK Publicació: CD de ponencias Classificació: Ponència a Congrés Nacional
  2. Codi: 146770 Tipus de participació: Ponència invitada (ALDAS MANZANO, JOAQUIN) Any: 2016 Títol: Indicadores sintéticos del sistema universitario español: U- ranking Autors: Aldás, Joaquín Caràcter: Nacional Congrés: XXXVI Congreso Nacional de Estadística e Investigación Operativa Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Nacional
  3. Codi: 146771 Tipus de participació: Comunicació (ALDAS MANZANO, JOAQUIN) Any: 2016 Títol: The effect of brand familiarity and repetition of product placement in video games. Autors: Martí, José; Bermejo, J; Aldás, Joaquín Caràcter: Internacional Congrés: Global Marketing Conference Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  4. Codi: 146772 Tipus de participació: Comunicació (ALDAS MANZANO, JOAQUIN) Any: 2016 Títol: The dual nature of spreading negative ewom for branded offers: Emotional reaction or social respose? Autors: Veloutsou, Cleopatra; Aldás, Joaquín; Ruiz Mafé, Carla Caràcter: Internacional Congrés: 44th Academy of Marketing Science Annual Conference Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  5. Codi: 146773 Tipus de participació: Comunicació (ALDAS MANZANO, JOAQUIN) Any: 2016 Títol: Teachers' intention to use educational videogames: A technology acceptance model approach Autors: Martí, José; Sánchez, A.; Aldás, Joaquín Caràcter: Internacional Congrés: 10th European Conference on Games Based Learning Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  6. Codi: 146774 Tipus de participació: Comunicació (ALDAS MANZANO, JOAQUIN) Any: 2016 Títol: The role of perceived relevance and attention in teachers' intention to use gamification. Autors: Martí, José; Sánchez, A.; Aldás, J. Caràcter: Internacional Congrés: 15th European Conference on e-Learning Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  7. Codi: 146775 Tipus de participació: Ponència invitada (ALDAS MANZANO, JOAQUIN) Any: 2016 Títol: Measuring internationalization of higher education: Indicators of internationalization Autors: Aldás, Joaquín Caràcter: Internacional Congrés: 8th Latin American Conference and the Caribbean Higher Education Conference Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Internacional
  8. Codi: 146806 Tipus de participació: Ponència invitada (ALDAS MANZANO, JOAQUIN) Any: 2016 Títol: Evaluando las universidades españolas: Rankings ISSUE Autors: Aldás, Joaquín Caràcter: Nacional Congrés: XII Jornadas sobre docencia en Economía Aplicada Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Nacional
  9. Codi: 144445 Tipus de participació: Poster (ALIÑO COSTA, MARTA; GADEA DOMENECH, M.ENGRACIA) Any: 2016 Títol: fMRI results using auditory emotional paradigm in different mental disorders: a systematic review. Autors: Villegas, Régis; Aliño Costa, Marta; Segura Serralta, Mara; Gadea Domenech, Marien; Sanjuan, Julio. Caràcter: Internacional Congrés: International Neuropsychology Society 2016 Mid-Year Meeting: From neurons to neurorehabilitation. Publicació: Classificació: Pòster a Congrés Internacional
  10. Codi: 144446 Tipus de participació: Poster (ALIÑO COSTA, MARTA; GADEA DOMENECH, M.ENGRACIA) clinical case study. Any: 2016 Títol: Neurofeedback for the treatment of anxiety: Psychological and physiological outcomes in a Autors: Aliño Costa, Marta; Gadea Domenech, Marien; Perez Sola, Victor; Sanjuan, Julio. Caràcter: Internacional Congrés: 23 International Symposium about Current Issues and Controversies in Psychiatry Publicació: Classificació: Pòster a Congrés Internacional
  11. Codi: 144447 Tipus de participació: Ponència (ALIÑO COSTA, MARTA; GADEA DOMENECH, M.ENGRACIA; ESPERT TORTAJADA, RAUL) Any: 2016 Títol: Mapeo cerebral en neurocirugía de gliomas con paciente despierto: Aportaciones desde la neuropsicología. Autors: Espert, R., Prat, R., Perez, J., Campos, A., Gadea, M., Aliño, M. Caràcter: Nacional Congrés: XXXIII Reunión de la Sociedad Valenciana de Neurología Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Nacional
  12. Codi: 144450 Tipus de participació: Comunicació (ALIÑO COSTA, MARTA; GADEA DOMENECH, M.ENGRACIA; ESPERT TORTAJADA, RAUL) Any: 2016 Títol: Jergafasia en un caso de cirugía de lóbulo temporal izquierdo con paciente despierto: evolución clínica. Autors: Espert, R.; Perez, J.; Prat, R.; Campos, A.; Gadea, M.; Aliño, M. Caràcter: Nacional Congrés: Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Nacional
  13. Codi: 142286 Tipus de participació: Ponència (ANDREU SIMO, MARIA LUISA) Any: 2016 Títol: Los efectos de la intensidad de uso de los diferentes canales de social media en el valor de marca del destino Autors: Stojanovic, I.; Andreu, L.; Currás, R. Caràcter: Nacional Congrés: XIX Congreso de AECIT. Tiempos de cambio. Asociación de Expertos Científicos en Turismo. Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Nacional
  14. Codi: 143995 Tipus de participació: Ponència (ANDREU SIMO, MARIA LUISA) Any: 2016 Títol: Exciting parks! She told me online Autors: Andreu, L., Pérez-Cabañero, C., Bigné, E., Ruiz, C. Caràcter: Nacional Congrés: XVIII Congreso de Marketing Publicació: Actas del congreso: ESIC Editorial, ISBN 978-84-16701-48-3 Classificació: Ponència a Congrés Nacional
  15. Codi: 146666 Tipus de participació: Ponència (ANDREU SIMO, MARIA LUISA) Any: 2016 Títol: Generation Y Travellers' Intentions to Book Airbnb Accommodation Autors: Amaro, S.; Andreu, L.; Huang, S. Caràcter: Internacional Congrés: 2016 Academy of Marketing Science 19th World Marketing Congress Publicació: Amaro, S., Andreu, L., & Huang, S. (2017). Generation Y Travelers' Intentions to Book Airbnb Accommodation: An Abstract. In Marketing at the Confluence between Entertainment and Analytics (pp. 43-44). Springer, Cham. Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  16. Codi: 146681 Tipus de participació: Ponència (ANDREU SIMO, MARIA LUISA) Any: 2016 Títol: Estilo del ewom en los destinos turísticos: análisis de contenido y sentimiento Autors: Zanfardini, M.; Bigné, E.; Andreu, L. Caràcter: Internacional Congrés: XXX Encuentro de Docentes Universitarios de Comercialización de Argentina y América Latina Publicació: Actas XXX Encuentro Educa-al, en formato digital, disponible en http://fatuweb.uncoma.edu.ar/educa-al/ponencias.html Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  17. Codi: 146682 Tipus de participació: Ponència (ANDREU SIMO, MARIA LUISA) Any: 2016 Títol: Efectos del ewom de las dimensiones de la RSC en destinos turísticos Autors: Zanfardini, M.; Bigné, E.; Andreu, L. Caràcter: Nacional Congrés: Congreso de Marketing AEMARK 2016. Publicació: Actas XXVIII Congreso de Marketing AEMARK. Asociación Española de Marketing Académico y Profesional (AEMARK). ISBN: 978-84-16701-48-3 Classificació: Ponència a Congrés Nacional
  18. Codi: 146683 Tipus de participació: Ponència (ANDREU SIMO, MARIA LUISA) Any: 2016 Títol: Tourism destination tweeets predict hotel occupancy: an artificial neural network study Autors: Bigné, E.; Andreu, L.; Oltra, E. Caràcter: Internacional Congrés: 14th International Conference Marketing Trends Publicació: Proceedings of the International Conference Marketing Trends. ISBN 9782953281127 http://www.marketing-trends-congress.com/archives/2016/pages/PDF/BIGNE_ANDREU_OLTRA.pdf Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  19. Codi: 146684 Tipus de participació: Ponència (ANDREU SIMO, MARIA LUISA) Any: 2016 Títol: Gestión público-privada en los destinos turísticos: relación entre DMOs y entidades locales vía Twitter Autors: Oltra, E.; Bigné, E.; Andreu, L. Caràcter: Internacional Congrés: XIX Congreso Internacional de Turismo Universidad y Empresa: Sostenibilidad en los modelos actuales de gestión turística Publicació: Sostenibilidad en los Modelos Actuales de Gestión Turística. XIX Congreso Internacional de Turismo Universidad- Empresa. Fecha publicación: 11/2016 Editorial: Tirant lo Blanch. ISBN 13:9788491433552 Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  20. Codi: 146685 Tipus de participació: Ponència (ANDREU SIMO, MARIA LUISA) Any: 2016 Títol: @DMOs Promote Hotel Occupancy in Tourist Destinations Autors: Bigné, E.; Andreu, L.; Oltra, E. Caràcter: Internacional Congrés: 2016 Academy of Marketing Science 19th World Marketing Congress Publicació: Bigné E., Andreu L., Oltra E. (2017) @DMOs Promote Hotel Occupancy in Tourist Destinations: An Abstract. In: Rossi P. (eds) Marketing at the Confluence between Entertainment and Analytics. Developments in Marketing Science: Proceedings of the Academy of Marketing Science. Springer, Cham Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  21. Codi: 147235 Tipus de participació: Ponència (ANDREU SIMO, MARIA LUISA) Any: 2016 Títol: Intentions to book on airbnb: a comparison of German and Chinese travellers Autors: Amaro, S.; Andreu, L.; Huang, S. Caràcter: Internacional Congrés: Forty-Fifth Annual Meeting of the Western Decision Sciences Institute (WDSI) Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  22. Codi: 147318 Tipus de participació: Comunicació (CABALLER HERNANDEZ, AMPARO) Any: 2016 Títol: Job characteristics, organizational justice and job satisfaction. Autors: Montáñez, M., García, E., Caballer, A., Sora, B. Caràcter: Internacional Congrés: First International Conference on Sustainable Well-being at Work Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  23. Codi: 147319 Tipus de participació: Comunicació (CABALLER HERNANDEZ, AMPARO) Any: 2016 Títol: Adaptation and validation of job-crafting questionnaire in a spanish sample. Autors: Sora, B., Caballer, A., García-Buades, E. Caràcter: Internacional Congrés: First International Conference on Sustainable Well-being at Work Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  24. Codi: 143613 Tipus de participació: Poster (CANO LOPEZ, IRENE; GONZALEZ BONO, ESPERANZA) Any: 2016 Títol: Decision making and acute stress response in healthy young men Autors: Cano-López, I.; Cano-López, B.; Hidalgo, V.; González-Bono, E. Caràcter: Nacional Congrés: X Congreso de la Sociedad Española de Psicofisiología y Neurociencia Cognitiva y Afectiva. Publicació: Classificació: Pòster a Congrés Nacional
  25. Codi: 143616 Tipus de participació: Poster (CANO LOPEZ, IRENE; GONZALEZ BONO, ESPERANZA) Any: 2016 Títol: Impact of the duration of epilepsy on cognitive evolution in patients with drug-resistant epilepsy. Autors: Cano-López, I., Villanueva, V.E., Gomez, A., Gonzalez-Bono, E. Caràcter: Internacional Congrés: 3rd Conference of the European Society for Cognitive and Affective Neuroscience (ESCAN). Publicació: Classificació: Pòster a Congrés Internacional
  26. Codi: 143617 Tipus de participació: Poster (CANO LOPEZ, IRENE; GONZALEZ BONO, ESPERANZA) Any: 2016 Títol: Perceived quality of life is modulated by negative affect, depression and anxiety, in patients with a diagnosis of drug-resistant epilepsy. Autors: Cano-López, I., Villanueva, V.E., Garces, M., Gonzalez-Bono, E. Caràcter: Internacional Congrés: 3rd Conference of the European Society for Cognitive and Affective Neuroscience (ESCAN). Publicació: Classificació: Pòster a Congrés Internacional
  27. Codi: 143614 Tipus de participació: Poster (CANO LOPEZ, IRENE; SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA; GONZALEZ BONO, ESPERANZA) Any: 2016 Títol: Impact of perceived social support on perceived quality of life, mood and memory in patients with temporal lobe epilepsy. Autors: Cano-López, I., Gómez, A., Gutiérrez, A., Paradés, M., Salvador, A., Villanueva, V., González-Bono, E. Caràcter: Nacional Congrés: X Congreso de la Sociedad Española de Psicofisiología y Neurociencia Cognitiva y Afectiva. Publicació: Classificació: Pòster a Congrés Nacional
  28. Codi: 143615 Tipus de participació: Poster (CANO LOPEZ, IRENE; SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA; GONZALEZ BONO, ESPERANZA) Any: 2016 Títol: Predictor factors of verbal and visual memory in patients with temporal lobe epilepsy. Autors: Cano-López, I., Garcés, M., Paradés, M., Salvador, A., González-Bono, E., Villanueva, V. Caràcter: Nacional Congrés: X Congreso de la Sociedad Española de Psicofisiología y Neurociencia Cognitiva y Afectiva. Publicació: Classificació: Pòster a Congrés Nacional
  29. Codi: 146216 Tipus de participació: Comunicació (GOMEZ ARTIGA, AMPARO) Any: 2016 Títol: Análisis del perfil motivacional de los estudiantes de secundaria a través de las variables motivacionales de posicionamiento (VPM) Autors: Amparo Gómez Artiga y Laura Abellán Roselló Caràcter: Internacional Congrés: VIII Congreso internacional de psicología y educación Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  30. Codi: 144965 Tipus de participació: Comunicació (GONZALEZ NAVARRO, PILAR) Any: 2016 Títol: Lifelong learning and improving employability: its evaluation in unemployed Autors: Llinares-Insa, L.I; Córdoba-Iñesta, A.I.; González-Navarro, P.; Zacarés, J.J.; Belver, J.L.;Hernaiz, N. Caràcter: Internacional Congrés: ICERI2016, 9th International Conference of Education, Research and Innovation 14-16 Noviembre, Sevilla, España Publicació: ICERI2016 Proceedings, IATED Academy Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  31. Codi: 147290 Tipus de participació: Comunicació (GONZALEZ NAVARRO, PILAR) Any: 2016 Títol: Entrepreneurship and the transversal higher education: the system of values of graduates prioritize values of power and achievement? Autors: Llinares-Insa, L., González-Navarro, P., Cordoba-Iñesta, A.I. Caràcter: Internacional Congrés: 9th International conference of education, research and innovation Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  32. Codi: 144280 Tipus de participació: Comunicació (GONZALEZ NAVARRO, PILAR; ZURRIAGA LLORENS, M.DEL ROSARIO) Any: 2016 Títol: Conflicto en el trabajo, bienestar y satisfacción laboral: El papel de las estrategias de afrontamiento al conflicto Autors: Eleonora Fabbro, Pilar González, Rosario Zurriaga. Caràcter: Internacional Congrés: Congreso Internacional de Psicología del Trabajo y Recursos Humanos. Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  33. Codi: 144281 Tipus de participació: Comunicació (GONZALEZ NAVARRO, PILAR; ZURRIAGA LLORENS, M.DEL ROSARIO) Any: 2016 Títol: El locus de control en la relación entre las exigencias psicológicas en el trabajo y el bienestar. Autors: Rosario Zurriaga, Pilar González, Nelson López Caràcter: Internacional Congrés: Congreso Internacional de Psicología del Trabajo y Recursos Humanos. Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  34. Codi: 144282 Tipus de participació: Comunicació (GONZALEZ NAVARRO, PILAR; ZURRIAGA LLORENS, M.DEL ROSARIO) Any: 2016 Títol: Inteligencia cultural: empleabilidad y resiliencia en estudiantes universitarios Autors: Pilar González Navarro, Rosario Zurriaga Lloréns, Lucia Inmaculada Llinares Insa. Caràcter: Internacional Congrés: III Congreso Virtual Internacional sobre Innovación Pedagógica y Praxis Educativa. Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  35. Codi: 144283 Tipus de participació: Comunicació (GONZALEZ NAVARRO, PILAR; ZURRIAGA LLORENS, M.DEL ROSARIO) Any: 2016 Títol: Empredimiento y gestión del conflicto: Instrumento de evaluación en educación superior para la innovación educativa Autors: Lucia Inmaculada Llinares Insa, Pilar González Navarro, Rosario Zurriaga Lloréns, Ana Isabel Cordoba. Caràcter: Internacional Congrés: III Congreso Virtual Internacional sobre Innovación Pedagógica y Praxis Educativa. Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  36. Codi: 145982 Tipus de participació: Comunicació (GONZALEZ ROMA, VICENTE; PATRAS , LUMINITA) Any: 2016 Títol: Trayectorias de cambio en la Calidad de Vida labor de los Residentes de Medicina de Familia a lo largo del periodo de su residencia Autors: Vicente Gonzalez-Roma; Jesus Yeves; Luminita Patras; Gil Latorre Francisca; Ana Arbaizar Martinez; Carmen Fernandez Caràcter: Internacional Congrés: 36º Congreso semFYC Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  37. Codi: 145991 Tipus de participació: Poster (GONZALEZ ROMA, VICENTE; PATRAS , LUMINITA) Any: 2016 Títol: La Calidad de la Relación Tutor-Residente y su influencia sobre la implicacion en el trabajo de los Residentes Autors: Vicente González-Romá, Jesus Yeves, Luminita Patras, Francisca Gil Latorre, Ana Martinez Arbaizar, Carmen Fernandez Caràcter: Internacional Congrés: 36º Congreso semFYC Publicació: Classificació: Pòster a Congrés Internacional
  38. Codi: 145236 Tipus de participació: Comunicació (HERNANDEZ BAEZA, ANA MARIA) Any: 2016 Títol: Operationalizing the ITC guidelines for test adaptation Autors: Hernández, A.; Hidalgo, M.D.; Gómez-Benito, J. & Hambleton, R.K. Caràcter: Internacional Congrés: 2016 International Test Commission conference Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  39. Codi: 145238 Tipus de participació: Comunicació (HERNANDEZ BAEZA, ANA MARIA) Any: 2016 Títol: The effects of extreme responding and individualism on measurement equivalence Autors: Morren, M.; Padilla, J.L.; Benítez, I.; Gómez, I; & Hernández, A. Caràcter: Internacional Congrés: 2016 International Test Commission conference Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  40. Codi: 145254 Tipus de participació: Comunicació (HERNANDEZ BAEZA, ANA MARIA) Any: 2016 Títol: Assessing test quality: a revision of the Spanish test review model Autors: Hernández, A.; Ponsoda, V.; Muñiz, J.; Prieto; G. & Elosua, P. Caràcter: Internacional Congrés: VII European Congress of Methodology Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  41. Codi: 145235 Tipus de participació: Comunicació (HERNANDEZ BAEZA, ANA MARIA; GONZALEZ ROMA, VICENTE) Any: 2016 Títol: Trayectorias de cambio en el bienestar afectivo de los graduados universitarios Autors: González-Romá, V.; Hernández, A.; Gamboa, J.P. Caràcter: Internacional Congrés: XI Congreso Internacional de SEAS SIMPOSIO SOBRE 'PSICOLOGÍA POSITIVA: DESARROLLANDO PERSONAS, EQUIPOS Y ORGANIZACIONES MÁS SALUDABLES' Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  42. Codi: 145237 Tipus de participació: Poster (HERNANDEZ BAEZA, ANA MARIA; GONZALEZ ROMA, VICENTE) Any: 2016 Títol: Perceived employability: evaluating measurement and predictive bias across gender Autors: Hernández, A.; González-Romá, V. & Gamboa, J.P. Caràcter: Internacional Congrés: 2016 International Test Commission conference Publicació: Classificació: Pòster a Congrés Internacional
  43. Codi: 145239 Tipus de participació: Comunicació (HERNANDEZ BAEZA, ANA MARIA; GONZALEZ ROMA, VICENTE) Any: 2016 Títol: Educational and career antecedents of the university graduates' career identity: a longitudinal study Autors: Gamboa, J.P.; Hernández, A. & González-Romá, V. Caràcter: Internacional Congrés: 31st International Congress of Psychology (ICP2016) Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  44. Codi: 145240 Tipus de participació: Comunicació (HERNANDEZ BAEZA, ANA MARIA; GONZALEZ ROMA, VICENTE) Any: 2016 Títol: Higher education orientation and students' attitudes towards entering the labour market: the mediator role of employability Autors: Gamboa, J.P.; Hernández, A. & González-Romá, V. Caràcter: Internacional Congrés: 31st International Congress of Psychology (ICP2016) Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  45. Codi: 145241 Tipus de participació: Comunicació (HERNANDEZ BAEZA, ANA MARIA; GONZALEZ ROMA, VICENTE) Any: 2016 Títol: The counterproductive influence of too frequent interactions between team managers and team members: investigating curvilinear relationships and the moderating role of team tenure and potency on team affect. Autors: Hernández, A.; Oltra, R. & González-Romá, V. Caràcter: Internacional Congrés: EAWOP Small Group Meetings: Non-linear Dynamics in Work and Organizational Psychology: To Non-linear Modelling ¿ and Beyond Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  46. Codi: 145242 Tipus de participació: Comunicació (HERNANDEZ BAEZA, ANA MARIA; GONZALEZ ROMA, VICENTE) Any: 2016 Títol: Diseños y modelos multinivel en la investigación psicosocial Autors: González-Romá, V. & Hernández, A. Caràcter: Internacional Congrés: II Congreso Internacional de la Sociedad Científica Española De Psicología Social. Simposio "Más allá de los estudios transversales: diseños de investigación demandados en las publicaciones internacionales" Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  47. Codi: 146247 Tipus de participació: Comunicació (HERNANDEZ BAEZA, ANA MARIA; GONZALEZ ROMA, VICENTE) Any: 2016 Títol: La Orientación práctica profesional de la docencia como predictora de la sobreeducación: el papel mediador de la empleabilidad percibida Autors: Gamboa, J.P.; Hernández, A.; González-Romá, V. Caràcter: Internacional Congrés: VIII congreso Internacional de Psicología y Educación. En E. González (chair): Asesoramiento y Conducta Vocacional: Retos de futuro Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  48. Codi: 146248 Tipus de participació: Comunicació (HERNANDEZ BAEZA, ANA MARIA; GONZALEZ ROMA, VICENTE) Any: 2016 Títol: Competencia de los estudiantes universitarios y empleabilidad percibida: el papel moderador de la personalidad proactiva Autors: Hernández, A.; Gamboa, J.P.; González-Romá, V. Caràcter: Internacional Congrés: Congreso Internacional de Psicología del Trabajo y de los Recursos Humanos Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  49. Codi: 149288 Tipus de participació: Comunicació (LORENTE PRIETO, LAURA) Any: 2016 Títol: Relation between influence regulation climate and job crafting as a determinant of perceived change effectiveness. The mediating role of well-being. Autors: Wiecek-Jakubek, K.; Kozusznik, B.; Lorente, L. Caràcter: Internacional Congrés: First International Conference on Sustainable well-being at work. Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  50. Codi: 149299 Tipus de participació: Comunicació (LORENTE PRIETO, LAURA) Any: 2016 Títol: Validación de una escala de orientación a la felicidad en el contexto español. Autors: Lorente, L., Latorre, F., y Ayala, Y. Caràcter: Nacional Congrés: II Congreso internacional de la SCEPS Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Nacional
  51. Codi: 147576 Tipus de participació: Comunicació (MARTINEZ TUR, VICENTE A.; GRACIA GRAU, ESTHER) Any: 2016 Títol: Análisis de las características de estabilidad emocional en hombres y mujeres. Autors: Gracia, E., Vidal-Selles, N., Martínez-Tur Caràcter: Internacional Congrés: I Congreso internacional de evaluación e intervención en inteligencia emocional. Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  52. Codi: 147573 Tipus de participació: Ponència invitada (MARTINEZ TUR, VICENTE A.; MOLINER CANTOS, CAROLINA P.; GRACIA GRAU, ESTHER) Any: 2016 Títol: The moderating role of emotional dissonance in the relationship between required emotions and service quality. Autors: Patras, L., Gracia, E., Martínez-Tur, V., Moliner, C. Caràcter: Internacional Congrés: 30th EFPSA Congress: How does it make yourfell? Decoding emotions: from science to practice. Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Internacional
  53. Codi: 147574 Tipus de participació: Comunicació (MARTINEZ TUR, VICENTE A.; MOLINER CANTOS, CAROLINA P.; GRACIA GRAU, ESTHER) Any: 2016 Títol: Comunicación mutua entre profesionales y familiares de personas con discapacidad intelectual: relaciones con las actitudes hacia la auto-determinación. Autors: Martínez-Tur, V., Estreder, Y., Moliner, C., Gracia, E. Caràcter: Internacional Congrés: II Congreso internacional de la Sociedad científica Española de Psicología Social. XIII Congreso Nacional de Psicología Social Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  54. Codi: 147575 Tipus de participació: Comunicació (MARTINEZ TUR, VICENTE A.; MOLINER CANTOS, CAROLINA P.; GRACIA GRAU, ESTHER) Any: 2016 Títol: Surface action and exhaustion: the moderating role of eudaimonia. Autors: Patras, L., Gracia, E., Martínez-Tur, V., Moliner, C., . Caràcter: Internacional Congrés: I international congress of work psychology and human resources. Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  55. Codi: 147577 Tipus de participació: Comunicació (MARTINEZ TUR, VICENTE A.; MOLINER CANTOS, CAROLINA P.; GRACIA GRAU, ESTHER) Any: 2016 Títol: Working together through creativity towards self-determination: a longitudinal field experiment. Autors: Patras, L., Martínez-Tur, V., Moliner, C., Gracia, E. Caràcter: Internacional Congrés: 31st International congress of psychology. Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  56. Codi: 146021 Tipus de participació: Ponència (PATRAS , LUMINITA) Any: 2016 Títol: Emotions at work: from research to practice Autors: Luminita Patras; Nia Djourova Caràcter: Internacional Congrés: 30º EFPSA Congress Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  57. Codi: 146024 Tipus de participació: Ponència invitada (PATRAS , LUMINITA) Any: 2015 Títol: The internationalization of Psychology Autors: Luminita Patras Caràcter: Nacional Congrés: 9º Congreso de Estudiante en Psicologia Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Nacional
  58. Codi: 144286 Tipus de participació: Ponència (PEIRO SILLA, JOSE MARIA) Any: 2016 Títol: Contributions of work and organizational psychology to well-being and performance at work: a multilevel approach. Autors: Peiró, J.M., Kozusznik, M. & García-Buades, E. Caràcter: Internacional Congrés: 31st international Congress of Psychology Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  59. Codi: 144287 Tipus de participació: Ponència invitada (PEIRO SILLA, JOSE MARIA) Any: 2016 Títol: Latin American psychology: A view from Europe. Autors: Peiró, J.M. Caràcter: Internacional Congrés: 31st international Congress of Psychology Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Internacional
  60. Codi: 146254 Tipus de participació: Ponència invitada (PEIRO SILLA, JOSE MARIA) Any: 2016 Títol: a historical perspective of the ENOP reference model Autors: José M. Peiró Caràcter: Internacional Congrés: Future context and domains for Work and Organizational Psychology in Europe. Assessing the ENOP Reference Model achievements during the last 25 years Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Internacional
  61. Codi: 146255 Tipus de participació: Ponència invitada (PEIRO SILLA, JOSE MARIA) Any: 2016 Títol: ENOP teaching practices based on the reference model. the case of the erasmus mundus master program of work organizational and personnel psychology Autors: José M. Peiró Caràcter: Internacional Congrés: Future context and domains for Work and Organizational Psychology in Europe. Assessing the ENOP Reference Model achievements during the last 25 years Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Internacional
  62. Codi: 146259 Tipus de participació: Ponència invitada (PEIRO SILLA, JOSE MARIA) Any: 2016 Títol: contribution of work and organizational psychology to employees' well-being and performance Autors: José M. Peiró Caràcter: Internacional Congrés: Instituto chino de investigación en ciencia psicológica Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Internacional
  63. Codi: 146260 Tipus de participació: Ponència invitada (PEIRO SILLA, JOSE MARIA) Any: 2016 Títol: ¿qué pueden hacer empresas y trabajadores para promover la felicidad y el desempeño productivo en el trabajo? Autors: José M. Peiró Caràcter: Internacional Congrés: Congreso Internacional de Psicología del Trabajo y Recursos Humanos Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Internacional
  64. Codi: 146261 Tipus de participació: Ponència invitada (PEIRO SILLA, JOSE MARIA) Any: 2016 Títol: la psicología del trabajo y de las organizaciones en un entorno 'GLO-CAL': importancia de las competencias transculturales en la investigación y la práctica profesional Autors: José M. Peiró Caràcter: Internacional Congrés: X Congreso Iberoamericano de Psicología y III Congreso Nacional del Colegio de Psicólogos de Guatemala Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Internacional
  65. Codi: 146264 Tipus de participació: Ponència invitada (PEIRO SILLA, JOSE MARIA) Any: 2016 Títol: gestión del cambio desde la mirada de los riesgos psicosociales Autors: José M. Peiró Caràcter: Internacional Congrés: III Congreso chileno de psicología del trabajo y las organizaciones Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Internacional
  66. Codi: 146265 Tipus de participació: Ponència invitada (PEIRO SILLA, JOSE MARIA) Any: 2016 Títol: la importancia del capital humano para el éxito de las empresas Autors: José M. Peiró Caràcter: Internacional Congrés: 4º Seminario Internacional en Gestión del Capital Humano en Minería, Hrmining 2016 Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Internacional
  67. Codi: 146527 Tipus de participació: Ponència invitada (PEIRO SILLA, JOSE MARIA) Any: 2016 Títol: la motivación del espíritu emprendedor Autors: José M. Peiró Caràcter: Nacional Congrés: Conferencia MOTIVEM 2016 Cultura Emprendedora en el Aula Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Nacional
  68. Codi: 146528 Tipus de participació: Ponència invitada (PEIRO SILLA, JOSE MARIA) Any: 2016 Títol: happy productive worker model and beyond Autors: José M. Peiró Caràcter: Internacional Congrés: Conference organized by Latvian Society for Organizational Psychology 'Emotions at work' Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Internacional
  69. Codi: 147261 Tipus de participació: Comunicació (PEIRO SILLA, JOSE MARIA) Any: 2016 Títol: OPAL - questions for the preparation of the tracer study and study planning and phases Autors: José M. Peiró; Vicente González-Roma; Vicente Martínez-Tur Caràcter: Internacional Congrés: Kick-off Meeting of the Erasmus+ Capacity Building Project EVENT Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  70. Codi: 147271 Tipus de participació: Ponència invitada (PEIRO SILLA, JOSE MARIA) Any: 2016 Títol: OPAL - university of valencia team Autors: José M. Peiró; Vicente González-Romá; Vicente Martínez-Tur Caràcter: Internacional Congrés: Kick-off Meeting of the Erasmus+ Capacity Building Project EVENT Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Internacional
  71. Codi: 150503 Tipus de participació: Ponència invitada (PEIRO SILLA, JOSE MARIA) Any: 2016 Títol: La internacionalización de la Educación Graduada en Europa Autors: Peiró, J.M. Caràcter: Internacional Congrés: Jornadas de Psicología del trabajo y las Organizaciones desde una perspectiva internacional Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Internacional
  72. Codi: 150504 Tipus de participació: Ponència invitada (PEIRO SILLA, JOSE MARIA) Any: 2016 Títol: strengths and weaknesses of the 'happy-productive worker' model: a reformulation and extension Autors: Peiró, J.M. Caràcter: Internacional Congrés: Jornada de Psicología de Recursos Humanos Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Internacional
  73. Codi: 150505 Tipus de participació: Ponència invitada (PEIRO SILLA, JOSE MARIA) Any: 2016 Títol: conferencia en la IV jornada de psicología del trabajo, organizaciones y recursos humanos Autors: Peiró, J.M. Caràcter: Nacional Congrés: IV Jornada de Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Nacional
  74. Codi: 150543 Tipus de participació: Ponència invitada (PEIRO SILLA, JOSE MARIA) Any: 2016 Títol: la psicología del trabajo y las organizaciones en Europa Autors: Peiró, J.M. Caràcter: Internacional Congrés: Jornadas de Psicología del trabajo y las Organizaciones desde una perspectiva internacional Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Internacional
  75. Codi: 150568 Tipus de participació: Ponència invitada (PEIRO SILLA, JOSE MARIA) Any: 2016 Títol: la psicologia del trabajo y de las organizaciones como práctica basada en la evidencia Autors: Peiró, J.M. Caràcter: Internacional Congrés: II Congreso Latinoamericano para el Avance de la Ciencia Psicológica (CLACIP 2016) Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Internacional
  76. Codi: 146526 Tipus de participació: Ponència invitada (PEIRO SILLA, JOSE MARIA; GONZALEZ ROMA, VICENTE) Any: 2016 Títol: university graduates employability and job quality Autors: José M. Peiró; Juan P. Gamboa; Jesús Yeves; Vicente González-Romá Caràcter: Internacional Congrés: Work in Progress: for a better quality of life Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Internacional
  77. Codi: 145985 Tipus de participació: Poster (PEIRO SILLA, JOSE MARIA; SORIANO RIPOLL, AIDA) Any: 2016 Títol: the mediating role of job satisfaction, health and affective well-being in the relationship between physical working conditions and sick-leave absenteeism: work patterns matter! Autors: Soriano, A.; Kozusznik, M.; Peiró, J.M.; Mateo, C. Caràcter: Internacional Congrés: Congreso Internacional de Psicologia del Trabajo y Recursos Humanos Publicació: Classificació: Pòster a Congrés Internacional
  78. Codi: 146442 Tipus de participació: Comunicació (PEIRO SILLA, JOSE MARIA; TORDERA SANTAMATILDE, MARIA NURIA) Any: 2016 Títol: prácticas de recursos humanos, desempeño y bienestar laboral. diferencias entre empresas sociales, públicas y capitalistas Autors: Esther Villajos; Núria Tordera; José M. Peiró Caràcter: Nacional Congrés: XVI Congreso de investigadores en economía social y cooperativa Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Nacional
  79. Codi: 146443 Tipus de participació: Comunicació (PEIRO SILLA, JOSE MARIA; TORDERA SANTAMATILDE, MARIA NURIA) Any: 2016 Títol: prácticas de rrhh, bienestar eudaimónico y desempeño creativo: un avance sobre la relación entre la gestión del personal, el bienestar y el desempeño. Autors: Yarid Ayala; José M. Peiró; Núria Tordera Caràcter: Internacional Congrés: II Congreso Internacional de la SCEPS y XIII Congreso Nacional de Psicología Social Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  80. Codi: 147307 Tipus de participació: Comunicació (PEIRO SILLA, JOSE MARIA; TORDERA SANTAMATILDE, MARIA NURIA) Any: 2016 Títol: The pursuit of the happy-productive worker: a four-quadrant investigation of job-related affective well-being and task performance differentiated by HR pratices. Autors: Ayala, Y., Peiró, J.M., Tordera, N. Caràcter: Internacional Congrés: Annual WAOP conference Werkgemeenschap van ondezoerkers in the Arbeids & organisatiepsychologie Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  81. Codi: 147309 Tipus de participació: Comunicació (PEIRO SILLA, JOSE MARIA; TORDERA SANTAMATILDE, MARIA NURIA) Any: 2016 Títol: Eudaimonic well-being and creative performance: a new test of the mutual-gains and conflicting outcomes models. Autors: Ayala, Y., Peiró, J.M., Tordera, N. Caràcter: Internacional Congrés: VI Jornada de doctorado en PSicología de los recursos humanos. Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  82. Codi: 147310 Tipus de participació: Comunicació (PEIRO SILLA, JOSE MARIA; TORDERA SANTAMATILDE, MARIA NURIA) Any: 2016 Títol: HR practices, affective well-being and task performance: advancing the strong mutual-gains and strong conflicting-outcomes models. Autors: Ayala, Y., Peiró, J.M., Tordera, N. Caràcter: Internacional Congrés: First international conference on sustainable well-being at work. Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  83. Codi: 147308 Tipus de participació: Comunicació (PEIRO SILLA, JOSE MARIA; TORDERA SANTAMATILDE, MARIA NURIA; LORENTE PRIETO, LAURA) Any: 2016 Títol: Job satisfaction and innovative performance among young spanish employees. A broadened happy productive worker thesis. Autors: Ayala, Y., Peiró, J.M., Tordera, N., Lorente, L., Yeves, J. Caràcter: Internacional Congrés: Academy of management meeting Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  84. Codi: 141367 Tipus de participació: Comunicació (PEIRO SILLA, JOSE MARIA; TORDERA SANTAMATILDE, MARIA NURIA; LORENTE PRIETO, LAURA; VILLAJOS GIRONA, ESTHER) Any: 2016 Títol: The relationship between Human Resource Practices and well-being in three different ownership forms (social, public and private) Autors: Esther Villajos, Núria Tordera, José M. Peiró, Laura Lorente Caràcter: Internacional Congrés: First International Conference on Sustainable Well-being at Work Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  85. Codi: 146444 Tipus de participació: Comunicació (PEIRO SILLA, JOSE MARIA; TORDERA SANTAMATILDE, MARIA NURIA; VILLAJOS GIRONA, ESTHER) Any: 2016 Títol: la interacción de los i-deals en la relación entre las prácticas de recursos humanos y el desempeño laboral creativo Autors: Esther Villajos; Núria Tordera; José M. Peiró Caràcter: Internacional Congrés: II Congreso Internacional de la SCEPS y XIII Congreso Nacional de Psicología Social Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  86. Codi: 147312 Tipus de participació: Comunicació (PEIRO SILLA, JOSE MARIA; TORDERA SANTAMATILDE, MARIA NURIA; VILLAJOS GIRONA, ESTHER) Any: 2016 Títol: The relationship between human resources pratices and well-being in three different ownership types (social, public and private). Autors: Villajos, E., Tordera, N., Peiró, J.M. Caràcter: Internacional Congrés: VI Jornada de Doctorado en Psicología de los Recursos Humanos. Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  87. Codi: 143702 Tipus de participació: Ponència invitada (PICAZO LAHIGUERA, CARMEN) Any: 2016 Títol: Liderazgo efectivo Autors: Picazo, C. Caràcter: Internacional Congrés: Congreso Internacional de Investigación y Competitividad en los negocios Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Internacional
  88. Codi: 140555 Tipus de participació: Poster (PUIG PEREZ, SARA; PULOPULOS TRIPIANA, MATIAS MIGUEL; SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA) Any: 2016 Títol: Does Neuroticism Affect Morning Cortisol Release in Healthy Older People? Autors: Puig-Perez, S.; Almela, M.; Pulopulos, M. M.; Hidalgo, V.; Salvador, A. Caràcter: Internacional Congrés: 3rd International Conference of the European Society for Cognitive and Affective Neuroscience (ESCAN) Publicació: Classificació: Pòster a Congrés Internacional
  89. Codi: 141459 Tipus de participació: Poster (PUIG PEREZ, SARA; PULOPULOS TRIPIANA, MATIAS MIGUEL; SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA; VILLADA RODRIGUEZ, CAROLINA) Any: 2016 Títol: La relación entre la respuesta matutina de cortisol y la velocidad de marcha en personas mayores. Autors: Pulopulos, M.M; Puig-Perez, S; Hidalgo, V; Villada, C; Salvador, A. Caràcter: Nacional Congrés: X Congreso de la Sociedad Española de Psicofisiología y Neurociencia Cognitiva y Afectiva. Publicació: Classificació: Pòster a Congrés Nacional
  90. Codi: 141870 Tipus de participació: Poster (PUIG PEREZ, SARA; SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA) Any: 2016 Títol: Relación del optimismo disposicional con el recuerdo autobiográfico y la respuesta matutina de cortisol Autors: Puig-Perez, S., Pulopulos, M.M., Hidalgo, V.; Salvador, A. Caràcter: Nacional Congrés: X Congreso de la Sociedad Española de Psicofisiolgía y Neurociencia Cognitiva y Afectiva Publicació: Classificació: Pòster a Congrés Nacional
  91. Codi: 141867 Tipus de participació: Poster (PUIG PEREZ, SARA; SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA; MONTOLIU IRLES, TERESA) Any: 2016 Títol: Basal cortisol levels and memory performance in older people: The role of obesity Autors: Pulopulos, M.; Puig-Perez, S.; Hidalgo, V.; Garcia-Lluch, M.; Montoliu, T.; Salvador, A. Caràcter: Internacional Congrés: I Congreso Iberoamericano de Psicología Publicació: Classificació: Pòster a Congrés Internacional
  92. Codi: 138406 Tipus de participació: Poster (RAMOS LOPEZ, JOSE; LOW , TEE HWA JASMINE) Any: 2016 Títol: Fat Cows and Skinny Cows: Moderating Role of Labor Conditions on Personal Resources and Perceived Employability. Autors: Low; Ramos; Hernandez Caràcter: Internacional Congrés: International Congress of Work and Human Resource Psychology Publicació: Classificació: Pòster a Congrés Internacional
  93. Codi: 145960 Tipus de participació: Comunicació (ROCABERT BEUT, ESPERANZA) Any: 2016 Títol: Identidad vocacional y desarrollo de la carrera en estudiantes universitarios. Autors: Rocabert, E. y Pascual, F. Caràcter: Internacional Congrés: VII Congreso Internacional de Psicología y Educación Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  94. Codi: 149218 Tipus de participació: Comunicació (RODRIGUEZ MOLINA, ISABEL) Any: 2016 Títol: Self-efficacy and resilience: mediating mechanisms in the relationship between transformational leadership and well-being Autors: Djourova, N.; Tordera, N.; Rodríguez, I.; Begashaw, G. Caràcter: Nacional Congrés: VI Jornadas de Doctorado en Psicología de los Recursos Humanos, 12-14 Septiembre Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Nacional
  95. Codi: 143070 Tipus de participació: Comunicació (RODRIGUEZ MOLINA, ISABEL; MAGDALENO MARCO, JORGE; CABALLER HERNANDEZ, AMPARO) Any: 2016 Títol: validation of a job performance measure in a sample of spanish employees Autors: Jorge Magdaleno; Amparo Caballer; Isabel Rodríguez; Nia Djourova Caràcter: Internacional Congrés: II Congreso Internacional de la Sociedad Científica Española de Psicología Social Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  96. Codi: 143071 Tipus de participació: Comunicació (RODRIGUEZ MOLINA, ISABEL; MAGDALENO MARCO, JORGE; CABALLER HERNANDEZ, AMPARO) Any: 2016 Títol: validation of a job performance measure in a sample of spanish employees Autors: Jorge Magdaleno; Amparo Caballer; Isabel Rodríguez; Nia Djourova Caràcter: Internacional Congrés: I International Conference on Sustainable Well-being at Work Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  97. Codi: 149251 Tipus de participació: Comunicació (RODRIGUEZ MOLINA, ISABEL; VILLAJOS GIRONA, ESTHER) Any: 2016 Títol: Psychological capital profiles Autors: Djourova, N.; Rodríguez, I.; Villajos, E. Caràcter: Internacional Congrés: II Congreso Internacional de la SCEPS y XIII Congreso Nacional de Psicología Social Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  98. Codi: 140792 Tipus de participació: Poster (SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA) Any: 2016 Títol: The effects of decision making in the cardiovascular recovery to competition Autors: Alacreu-Crespo, A.; Abad-Tortosa, D.; Costa, R.; Salvador, A.; Serrano, M.A. Caràcter: Internacional Congrés: First meeting of the SEJyD (Society for the advancement of judgment and decision making studies) Publicació: Classificació: Pòster a Congrés Internacional
  99. Codi: 140794 Tipus de participació: Poster (SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA) Any: 2016 Títol: La presencia de una mujer modifica la respuesta de testosterona y dominancia en una competición de laboratorio Autors: Abad-Tortosa, D.; Alacreu-Crespo, A.; Costa, R.; Salvador, A.; Serrano, M.A. Caràcter: Nacional Congrés: X Congreso de la SEPNECA (Sociedad Española de Psicofisiología y Neurociencia Cognitiva y Afectiva) Publicació: Classificació: Pòster a Congrés Nacional
  100. Codi: 140795 Tipus de participació: Comunicació (SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA) Any: 2016 Títol: Is wining related to better decision making process? Autors: Alacreu-Crespo, A.; Abad-Tortosa, D.; Costa, R.; Salvador, A.; Serrano, M.A. Caràcter: Nacional Congrés: X Congreso de la SEPNECA (Sociedad Española de Psicofisiología y Neurociencia Cognitiva y Afectiva) Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Nacional
  101. Codi: 140798 Tipus de participació: Poster (SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA) Any: 2016 Títol: Enabling Effect of D2:D4 and Competitiveness in the Outcome of Competition Autors: Abad-Tortosa, D.; Alacreu-Crespo, A.; Úbeda-Contreras, J.; Costa, R.; Salvador, A.; Serrano, M.A. Caràcter: Internacional Congrés: 3rd International Conference of the European Society for Cognitive and Affective Neuroscience (ESCAN) Publicació: Classificació: Pòster a Congrés Internacional
  102. Codi: 140799 Tipus de participació: Poster (SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA) Any: 2016 Títol: Higher Intuition Is Related to Worse Cardiovascular Recovery to Competition Autors: Alacreu-Crespo, A.; Abad-Tortosa, D.; Costa, R.; Salvador, A.; Serrano, M.A. Caràcter: Internacional Congrés: 3rd International Conference of the European Society for Cognitive and Affective Neuroscience (ESCAN) Publicació: Classificació: Pòster a Congrés Internacional
  103. Codi: 141872 Tipus de participació: Comunicació (SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA) Any: 2016 Títol: Mneme Project: stress effects on memory in young and older men Autors: Salvador, A.; Hidalgo, V.; Pulopulos, M.M.; Espin, L.; Almela, M. Caràcter: Internacional Congrés: 31st International Congress of Psychology Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  104. Codi: 145573 Tipus de participació: Comunicació (SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA) Any: 2016 Títol: Autonomic markers associated with generalized social phobia disorder: heart rate variability and alpha-amylase Autors: García-Rubio, M.J.; Espín, L.; Hidalgo, V.; Salvador, A., Gómez-Amor, J. Caràcter: Nacional Congrés: X Congreso de la Sociedad Española de Psicofisiología y Neurociencia Cognitiva y Afectiva (SEPNECA) Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Nacional
  105. Codi: 146143 Tipus de participació: Poster (SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA) Any: 2016 Títol: Psychosocial stress effects on physiological response and cognitive function in subjects with higher and lower psychopathy scores: the role of sex. Autors: Espín, L.; Gómez-Amor, J.; Paiva, T.; Salvador, A.; Marques-Teixeira, J.; Barbosa, F. Caràcter: Nacional Congrés: X Congreso de la Sociedad Española de Psicofisiología y Neurociencia Cognitiva y Afectiva (SEPNECA) Publicació: Classificació: Pòster a Congrés Nacional
  106. Codi: 146144 Tipus de participació: Poster (SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA) Any: 2016 Títol: Mindfulness y fibromialgia: efectos psicológicos y cambios en la respuesta matutina de cortisol. Autors: Pellicer, O.; Costa, M.; Molina, S.; Mirete, M.; Hidalgo, V.; Salvador, A.; Rodríguez-Marín. J. Caràcter: Internacional Congrés: XI Congreso Internacional de la SEAS Publicació: Classificació: Pòster a Congrés Internacional
  107. Codi: 146145 Tipus de participació: Poster (SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA) Any: 2016 Títol: Estrés y memoria emocional: efectos del cortisol y modulación por variables psicológicas. Autors: Pellicer, O.; Ramis, T.; Molina, S.; Mirete, M.; Hidalgo, V.; Salvador, A. Caràcter: Internacional Congrés: XI Congreso Internacional de la SEAS Publicació: Classificació: Pòster a Congrés Internacional
  108. Codi: 146146 Tipus de participació: Ponència invitada (SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA) Any: 2016 Títol: Vulnerabilidad de diferentes tipos de memoria a los efectos del estrés agudo en hombres y mujeres sanos. Autors: Salvador, A. Caràcter: Internacional Congrés: X Congreso Iberoamericano de Psicología III Congreso Nacional del Colegio de Psicólogos de Guatemala Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Internacional
  109. Codi: 146423 Tipus de participació: Poster (SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA) Any: 2016 Títol: Effects of psychosocial stress on autonomic response and cognitive function in subjects with higher and lower psychopathy scores. Autors: Espín, L.; Gómez-Amor, J.; Salvador, A.; Marques-Teixeira, J.; Barbosa, F. Caràcter: Internacional Congrés: 9th Annual Meeting of the Social & Affective Neuroscience Society. Publicació: Classificació: Pòster a Congrés Internacional
  110. Codi: 150548 Tipus de participació: Poster (SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA) Any: 2016 Títol: Psychosocial stress effects on hormonal response and cognitive function in subjects with higher and lower psychopaty scores: the role of sex Autors: Espín, L.; Gómez-Amor, J.; Paiva, T.O.; Salvador, A.; Marques-Teixeira, J.; Barbosa, F. Caràcter: Internacional Congrés: 3rd International conference of the European Society for Cognitive and Affective Neuroscience Publicació: Classificació: Pòster a Congrés Internacional
  111. Codi: 141873 Tipus de participació: Comunicació (SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA; GONZALEZ BONO, ESPERANZA) Any: 2016 Títol: Patterns of psychobiological response of young men faced to a cometitive situation based on luck or effor Autors: Salvador, A.; González-Bono, E.; Hidalgo, V.; Costa, R.; Serrano, M.A. Caràcter: Internacional Congrés: 31st International Congress of Psychology Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  112. Codi: 141868 Tipus de participació: Comunicació (SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA; VILLADA RODRIGUEZ, CAROLINA) Any: 2016 Títol: El estrés de la derrota en adolescentes de ambos sexos: Diferente respueta psicofisológica a competición y entrenamiento Autors: Barato, S; Hidalgo, V; Villada, C; Salvador, A. Caràcter: Nacional Congrés: VIII Congreso Internacional de Psicología y Educación (CIPE) Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Nacional
  113. Codi: 141869 Tipus de participació: Comunicació (SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA; VILLADA RODRIGUEZ, CAROLINA) Any: 2016 Títol: Relación entre la respuesta de cortisol a un estresor agudo y el rendimiento en memoria basal en personas mayores sanas Autors: Almela, M.; Hidalgo, V.; van der Meij, L.; Pulopulos, M.M.; Villada, C.; Salvador, A. Caràcter: Nacional Congrés: X Congreso de la Sociedad Española de Psicofisiología y Neurociencia Cognitiva y Afectiva Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Nacional
  114. Codi: 141871 Tipus de participació: Comunicació (SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA; VILLADA RODRIGUEZ, CAROLINA) Any: 2016 Títol: Cortisol y memoria en mujeres con fibromialgia sometidas a un estresor agudo Autors: Rives, R; Costa, R; Pellicer, O; Villada, C; Hidalgo, V; Salvador, A. Caràcter: Nacional Congrés: X Congreso de la Sociedad Española de Psicofisiología y Neurociencia Cognitiva y Afectiva Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Nacional
  115. Codi: 145983 Tipus de participació: Comunicació (SORIANO RIPOLL, AIDA) Any: 2016 Títol: the mediating effect of health-related symptoms and negative emotions on the relationship between office environmental stressors and performance: the role of work patterns Autors: Soriano, A.; Kozusznik, M.; Navarro, M. Caràcter: Internacional Congrés: II Congreso Internacional de la SCEPS y XIII Congreso Nacional de Psicología Social Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  116. Codi: 134901 Tipus de participació: Comunicació (TOMAS MARCO, MARIA INES) Any: 2016 Títol: La predicción de la intención de continuar jugando a fútbol mediante modelos de curvas de crecimiento latente. Autors: Fabra, P.; Tomás, I.; Balaguer, I. Caràcter: Nacional Congrés: XV Congreso Nacional de Psicología de la Actividad Física y del Deporte, y I Encuentro Internacional Entrenamiento Mental en el Deporte Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Nacional
  117. Codi: 140157 Tipus de participació: Comunicació (TOMAS MARCO, MARIA INES) Any: 2016 Títol: Versión española del Sistema de Observación Multidimensional del Clima Motivacional (MMCOS). Autors: Fabra, P.; Smith, N.; Tomás, I.; Duda, J. L.; Balaguer, I. Caràcter: Internacional Congrés: VIII Congreso Internacional de Psicología y Educación (CIPE 2016) Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  118. Codi: 145918 Tipus de participació: Poster (TOMAS MARCO, MARIA INES) Any: 2016 Títol: Coaches' interpersonal style, basic psychological needs and positive/negative affects of semi-professional soccer players: A longitudinal analysis. Autors: López-Walle, J.; Tristán, J.; Ródenas Cuenca, L. T.; Barbosa, A.; Tomás, I. Caràcter: Internacional Congrés: North American Society for the Psychology of Sport and Physical Activity (NASPSPA) 2016 Conference Publicació: Classificació: Pòster a Congrés Internacional
  119. Codi: 147311 Tipus de participació: Comunicació (TORDERA SANTAMATILDE, MARIA NURIA; LORENTE PRIETO, LAURA) Any: 2016 Títol: Validación de una escala de orientación a la felicidad en el contexto español. Autors: Lorente, L., Latorre, F., Ayala, Y., Tordera, N. Caràcter: Internacional Congrés: First international conference on sustainable well-being at work. Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  120. Codi: 147313 Tipus de participació: Comunicació (TORDERA SANTAMATILDE, MARIA NURIA; VILLAJOS GIRONA, ESTHER) Any: 2016 Títol: The impact of justice climate on dimensions of job crafting. Autors: Latorre, F., Villajos, E., Tordera, N. Caràcter: Internacional Congrés: First international conference on sustainable well-being at work. Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  121. Codi: 145524 Tipus de participació: Poster (VILLAJOS GIRONA, ESTHER) Any: 2016 Títol: Validación índice de bienestar Autors: Latorre, F., Ayala, Y. y Villajos, E. Caràcter: Internacional Congrés: II Congreso Internacional de la SCEPS y XIII Congreso Nacional de Psicología Social Publicació: Classificació: Pòster a Congrés Internacional
  122. Codi: 146425 Tipus de participació: Poster (VILLAJOS GIRONA, ESTHER) Any: 2016 Títol: Conceptualizing "Social entrepreneurship" and its evolution Autors: Esther Villajos Caràcter: Nacional Congrés: III Encuentro Red Jóvenes Investigadores en Economía Social (REJIES) Publicació: Classificació: Pòster a Congrés Nacional
  123. Codi: 147583 Tipus de participació: Comunicació (VILLAJOS GIRONA, ESTHER) Any: 2016 Títol: MODELS OF SOCIAL ENTERPRISES IN SPAIN, A CRITERIA BASED ON THE ORIGINS Autors: Marta Solórzano; Carmen Guzmán; Teresa Savall; Esther Villajos Caràcter: Internacional Congrés: EMES-Polanyi International Seminar entitled 'Societies in transition Social and solidarity economy, the commons, public action and livelihood Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  124. Codi: 147578 Tipus de participació: Ponència invitada (ZORNOZA ABAD, ANA; MARTINEZ TUR, VICENTE A.; MOLINER CANTOS, CAROLINA P.; GRACIA GRAU, ESTHER) Any: 2016 Títol: Innovación y cultura. Autors: Martínez-Tur, V., Moliner, C., Gracia, E., Zornoza, A., Estreder, Y. & Patras, L. Caràcter: Nacional Congrés: Jornada sobre la transformación de los servicios hacia la calidad de vida. Plena inclusión. Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Nacional
  125. Codi: 146258 Tipus de participació: Comunicació (ZORNOZA ABAD, ANA; PEIRO SILLA, JOSE MARIA; ORENGO CASTELLA, VIRGINIA) Any: 2016 Títol: training by feedback enhances team performance through team emotions management Autors: José M. Peiró; Vicente Penarroja; Virginia Orengo; Ana Zornoza Caràcter: Internacional Congrés: Society for Industrial and Organizational Psychology 2016 Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional

 

 

2015

 

Participación en congresos y reuniones científicas

  1. Codi: 130596 Tipus de participació: Ponència (ALDAS MANZANO, JOAQUIN) Any: 2015 Títol: The effect of negative word of mouth on switching intentions. A social interaction utility approach Autors: Ruiz, C.; Aldás, J.; Veloutsou, C. Caràcter: Internacional Congrés: 18th Academy of Marketing Science World Marketing Congress Publicació: Rediscovering the Essentiality of Marketing.Proceedings of the 2015 Academy of Marketing Science (AMS) World Marketing Congress. Editors: Petruzzellis, Luca, Winer, Russell S. (Eds.). Sringer. (ISBN: 978-3-319-29876-4). Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  2. Codi: 130597 Tipus de participació: Ponència (ALDAS MANZANO, JOAQUIN) Any: 2015 Títol: Understanding and managing negative ewom: the role of trust, dissatisfaction and negative brand relationships Autors: Ruiz, C.; Aldás, J.; Veloutsou, C. Caràcter: Internacional Congrés: Global Brand Conference 2015 Publicació: Proceedings of the Global Brand Conference 2015 Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  3. Codi: 140674 Tipus de participació: Comunicació (ALIÑO COSTA, MARTA) Any: 2014 Títol: A children's lie expressed without emotions is harder to recognize by adults. Autors: Aliño, M.; Gadea, M.; Espert, R.; Salvador, A. Caràcter: Internacional Congrés: 1st World Congress on Facila Expression of Emotion. Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  4. Codi: 140675 Tipus de participació: Poster (ALIÑO COSTA, MARTA) Any: 2015 Títol: Intervención efectiva mediante Neurofeedback y correlatos hormonales en un caso de trastorno de ansiedad generalizada Autors: Aliño, M.; Gadea, M.; Garijo, E.; Espert, R.; Hidalgo, V.; Salvador, A. Caràcter: Nacional Congrés: IX Congreso Nacional de Estudiantes de Psicología. Publicació: Classificació: Pòster a Congrés Nacional
  5. Codi: 137394 Tipus de participació: Comunicació (ALIÑO COSTA, MARTA; GADEA DOMENECH, M.ENGRACIA; ESPERT TORTAJADA, RAUL) Any: 2015 Títol: Neuropsychological assessment in a case of right high grade insular glioma: Awake brain surgery Autors: Espert, R.; Perez, J.; Prat, R.; Campos, A.; Gadea, M.; Aliño, M. Caràcter: Internacional Congrés: 1st. International Congress of Psychobiology Publicació: Abstract libro de congreso Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  6. Codi: 137404 Tipus de participació: Ponència (ALIÑO COSTA, MARTA; GADEA DOMENECH, M.ENGRACIA; ESPERT TORTAJADA, RAUL) Any: 2015 Títol: Valoración neuropsicológica en un caso de glioma insular de alto grado: Mapeo cerebral en paciente despierto Autors: Espert, R.; Perez, J.; Prat, R.; Campos, A.; Gadea, M.; Aliño, M. Caràcter: Nacional Congrés: Reunión ANCOVA. Retos en neurooncología II Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Nacional
  7. Codi: 128064 Tipus de participació: Ponència (ANDREU SIMO, MARIA LUISA) Any: 2015 Títol: Identifying criteria than exert an influence in the co-creation process between tourists and hotel managers Autors: Luisa Andreu; Amparo Cervera; Susana Navarro; Norat Roig Caràcter: Internacional Congrés: 6th Advances in Tourism Marketing (ATMC) Conference Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  8. Codi: 138670 Tipus de participació: Ponència (ANDREU SIMO, MARIA LUISA) Any: 2015 Títol: Does the market links thermal tourism to wellbeing tourism? The case of Copahue's bath therapy center (Argentina) Autors: Marina Zanfardini, Andrea Gutauskas; Luisa Andreu Caràcter: Internacional Congrés: 6th Advances in Tourism Marketing (ATMC) Conference Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  9. Codi: 138671 Tipus de participació: Comunicació (ANDREU SIMO, MARIA LUISA) Any: 2015 Títol: Las redes sociales y los milennials en el sector turístico Autors: Voicila, Bianca A.; Luisa Andreu Caràcter: Internacional Congrés: XVIII Congreso Internacional de Turismo Universidad -Empresa: 'Turismo y Movilidad: interrelaciones, nuevas dinámicas y oportunidades', 22 y 23 de abril de 2015. Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  10. Codi: 132767 Tipus de participació: Poster (CABALLER HERNANDEZ, AMPARO) Any: 2014 Títol: A multi-level analysis of the moderating role of supportive team climate in the emotion work-emotional exhaustion relationship Autors: García-Buades, E.;; Ortiz-Bonin, S.; Caballer-Hernández, A. y Zapf, D. Caràcter: Internacional Congrés: 16th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology Publicació: Classificació: Pòster a Congrés Internacional
  11. Codi: 123062 Tipus de participació: Poster (CANO LOPEZ, IRENE; GONZALEZ BONO, ESPERANZA) Any: 2015 Títol: Preliminary data of stress effects on emotional recognition in persons with epilepsy Autors: Díez, C., Tomé, E., Cano, I., González-Bono, E Caràcter: Nacional Congrés: XXVI Congreso de la Asociación Española de Neuropsiquiatría (AEN) Publicació: Classificació: Pòster a Congrés Nacional
  12. Codi: 123063 Tipus de participació: Poster (CANO LOPEZ, IRENE; GONZALEZ BONO, ESPERANZA) Any: 2015 Títol: Stress effects on cognitive performance and emotional recognition in epilepsy: preliminary data Autors: Tomé, E., Díez, C., Cano, I., González-Bono, E Caràcter: Internacional Congrés: I Congreso Internacional de Psicobiología Publicació Classificació: Pòster a Congrés Internacional
  13. Codi: 123064 Tipus de participació: Comunicació (CANO LOPEZ, IRENE; GONZALEZ BONO, ESPERANZA) Any: 2015 Títol: Electroencephalographic activity related to cognitive performance in epilepsy Autors: Cano, I., González-Bono, E Caràcter: Internacional Congrés: I Congreso Internacional de Psicobiología Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  14. Codi: 137392 Tipus de participació: Ponència invitada (ESPERT TORTAJADA, RAUL) Any: 2015 Títol: Neuropsicología del TDAH Autors: Raúl Espert Caràcter: Nacional Congrés: IX Congreso de la Asociación de Logopedas de España (ALE) (24-25 Abril 2015) Publicació: Abstracts del congreso Classificació: Ponència Invitada àmbit Nacional
  15. Codi: 137395 Tipus de participació: Ponència invitada (ESPERT TORTAJADA, RAUL) cirugía de mapeo cerebral con paciente Any: 2015 Títol: Neuropsicología: Diseño y evaluación de tareas intraoperatorias en la despierto Autors: Espert, R.; Prat, R.; Pérez-San Miguel J.; Campos, A. Caràcter: Nacional Congrés: 2ª Jornada de Neurooncología del HUiP La Fe. Atención integral al paciente con glioma de bajo grado. Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Nacional
  16. Codi: 137403 Tipus de participació: Ponència invitada (ESPERT TORTAJADA, RAUL) Any: 2015 Títol: Problemas cognitivos en la malformación de Chiari Autors: Raúl Espert Caràcter: Nacional Congrés: Jornadas de consenso Malformación de Chiari (10-11 Abril de 2015) Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Nacional
  17. Codi: 137405 Tipus de participació: Ponència invitada (ESPERT TORTAJADA, RAUL) Any: 2015 Títol: Amor y sexo en el cerebro Autors: Raúl Espert Caràcter: Internacional Congrés: V Jornadas Universitarias Internacionales de Sexología de la UNED Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Internacional
  18. Codi: 124886 Tipus de participació: Comunicació (GONZALEZ NAVARRO, PILAR) Any: 2015 Títol: Búsqueda activa de empleo: el uso de internet y la percepción de control en la consecución del empleo Autors: Llinares, L.; González, P. y Gómez, C. Caràcter: Internacional Congrés: IJornada Internacional 'El futuro de los Servicios Sociales en contexto de cambio' Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  19. Codi: 124885 Tipus de participació: Comunicació (GONZALEZ NAVARRO, PILAR; ZURRIAGA LLORENS, M.DEL ROSARIO) Any: 2015 Títol: Migración y desempleo: la motivación en la búsqueda de empleo Autors: Llinares, L.; González, P. y Zurriaga, R. Caràcter: Internacional Congrés: I Jornada Internacional 'El futuro de los Servicios Sociales en contexto de cambio' Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  20. Codi: 137245 Tipus de participació: Comunicació (GONZALEZ NAVARRO, PILAR; ZURRIAGA LLORENS, M.DEL ROSARIO) Any: 2015 Títol: Entrepreneurship and higher education: review of the concept, elements and measures. Autors: Llinares, L., González-Navarro, P., Zurriaga, R. y Córdoba, A.I Caràcter: Internacional Congrés: (th International Conference of Education, Research and Innovation Publicació: ICERI2015 Proceedings, pp 4972-4981 Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  21. Codi: 137246 Tipus de participació: Comunicació (GONZALEZ NAVARRO, PILAR; ZURRIAGA LLORENS, M.DEL ROSARIO) Any: 2015 Títol: The process of learning and the european higher education area (EHEA): the epistemological beliefs and the focus of control as cognitive bases and its development at university. Autors: Llinares, L., Córdoba, A.I., González.Navarro, P., y Zurriaga, R. Caràcter: Internacional Congrés: 8th International Conference of education, Research and Innovation Publicació: ICERI2015 Proceedings, pp. 5001-5010 Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  22. Codi: 138031 Tipus de participació: Comunicació (GONZALEZ ROMA, VICENTE) Any: 2015 Títol: Charismatic leadership and work team innovative behavior: the role of team potency. Autors: LeBlanc, P., González-Romá, V., Wan, H. Caràcter: Internacional Congrés: 17th European Congress of Work and Organizational Psychology. Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  23. Codi: 138032 Tipus de participació: Ponència invitada (GONZALEZ ROMA, VICENTE) Any: 2015 Títol: Research on work-unit climate: recent trends and a look into the future. Autors: González-Romá, V. Caràcter: Internacional Congrés: 17th European Congress of Work and Organizational Psychology. Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Internacional
  24. Codi: 137677 Tipus de participació: Comunicació (HERNANDEZ BAEZA, ANA MARIA) Any: 2015 Títol: Copyright de los ítems. ¿En qué condiciones se pueden utilizar los ítems de otros autores con fines de investigación? Autors: Muñiz, J.; Hernández, A.; Ponsoda, V. Caràcter: Nacional Congrés: XIV Congreso de Metodología de las Ciencias Sociales y de la Salud. Simposium "Construcción sistemática de items" (coordinado por R. Martínez, R. Moreno y J. Muñiz) Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Nacional
  25. Codi: 137678 Tipus de participació: Comunicació (HERNANDEZ BAEZA, ANA MARIA) Any: 2015 Títol: Cómo podemos mejorar la evaluación mediante tests? Diseño e implementación de procesos de control de calidad? Autors: Hernández, A., Muñiz, J.; Ponsoda, V. Caràcter: Nacional Congrés: XIV Congreso de Metodología de las Ciencias Sociales y de la Salud. Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Nacional
  26. Codi: 137710 Tipus de participació: Comunicació (HERNANDEZ BAEZA, ANA MARIA) Any: 2015 Títol: La seguridad en la evaluación con tests Autors: Ponsoda, V., Hernández, A.; Muñiz, J. Caràcter: Nacional Congrés: XIV Congreso de Metodología de las Ciencias Sociales y de la Salud. Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Nacional
  27. Codi: 138029 Tipus de participació: Comunicació (HERNANDEZ BAEZA, ANA MARIA; GONZALEZ ROMA, VICENTE) Any: 2015 Títol: Instructional factors and over-education of university graduates over time. Autors: González-Romá, V., Hernández, A., Gamboa, J.P. Caràcter: Internacional Congrés: I International Conference on higher education advances, HEAd'15. Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  28. Codi: 138030 Tipus de participació: Comunicació (HERNANDEZ BAEZA, ANA MARIA; GONZALEZ ROMA, VICENTE) Any: 2015 Títol: Predicting horizontal occupational mismatch: a latent Growth Curve Analysis. Autors: González-Romá, V., Hernández, A., Gamboa, J.P. Caràcter: Internacional Congrés: 17th European Congress of Work and Organizational Psychology Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  29. Codi: 138428 Tipus de participació: Comunicació (HERNANDEZ BAEZA, ANA MARIA; GONZALEZ ROMA, VICENTE) Any: 2015 Títol: Funcionamiento diferencial de los ítems en medidas mono-ítem de sobrecualificación percibida Autors: Hernández, A.; González-Romá, V. y Gamboa, J.P. Caràcter: Nacional Congrés: XIV Congreso de Metodología de las Ciencias Sociales y de la Salud. Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Nacional
  30. Codi: 131209 Tipus de participació: Comunicació (HERNANDEZ BAEZA, ANA MARIA; PEIRO SILLA, JOSE MARIA; GONZALEZ ROMA, VICENTE; GRACIA LERIN, FRANCISCO JAVIER) Any: 2015 Títol: Factors influencing graduates¿ overeducation trajectories: a latent growth curve analysis. Autors: González-Romá, V.; Hernández, A.; Gamboa, J. P.; Peiró, J.M.; Gracia, F. Caràcter: Internacional Congrés: Symposium on New trends in overqualification research, 30th SIOP Conference, April 23-25 Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  31. Codi: 131364 Tipus de participació: Comunicació (HERNANDEZ BAEZA, ANA MARIA; PEIRO SILLA, JOSE MARIA; GONZALEZ ROMA, VICENTE; GRACIA LERIN, FRANCISCO JAVIER) Any: 2015 Títol: New trends in Overqualification Autors: Luksyte,A., Bauer, T., Spitzmueller, C., Cordery, J., Debus, M., Erdogan, B., González-romá, V., Gracia, F., Hernández, A., Peiró, J.M., Gamboa, J., Martinko, M., Seah, J., & Thomson, J. Caràcter: Internacional Congrés: Research.30th Annual conference of the Society for Industrial and Organizational Psychology. Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  32. Codi: 131373 Tipus de participació: Comunicació (HERNANDEZ BAEZA, ANA MARIA; PEIRO SILLA, JOSE MARIA; RAMOS LOPEZ, JOSE) Any: 2015 Títol: Personal resources as moderators of the over-qualification, job insecurity and propensity to leave relationships among youngsters: the role of initiative and occupational self-efficacy. Autors: Ramos, J.; Hernandez, A.; Peiró, J.M. Caràcter: Internacional Congrés: 17th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology. Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  33. Codi: 137620 Tipus de participació: Poster (LIRA RODRIGUEZ, EVA MARIA; GONZALEZ ROMA, VICENTE; RIPOLL BOTELLA, PILAR) Any: 2015 Títol: Do affect and potency mediate the association between charismatic leadership and performance? Autors: Eva M. Lira, Kristina Potocnik, González-Romá Vicente, Pilar Ripoll, and Sabina Hodzic Caràcter: Internacional Congrés: 17th. European Congress on Work and Organizational Psychology (EAWOP) Publicació: Classificació: Pòster a Congrés Internacional
  34. Codi: 137621 Tipus de participació: Comunicació (LIRA RODRIGUEZ, EVA MARIA; RIPOLL BOTELLA, PILAR) Any: 2015 Títol: Can Emotional Competences Intervention Change Mood? Autors: Sabina Hodzic, Pilar Ripoll, Eva Lira, Franck Zenasni Caràcter: Internacional Congrés: The 17th European Congress of Work and Organizational Psychology Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  35. Codi: 137340 Tipus de participació: Ponència (LORENTE PRIETO, LAURA) Any: 2015 Títol: The role of support in the relationship between autonomy and engagement among potuguese nurses: a multilevel study. Autors: Vera, M.; Martínez, I.; Lorente, L. y Chambel, M.J. Caràcter: Internacional Congrés: 17th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP). Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  36. Codi: 121314 Tipus de participació: Comunicació (MAGDALENO MARCO, JORGE) Any: 2014 Títol: Capital Psicológico. Análisis comparativo de la estructura factorial del PCQ Autors: Isabel Rodríguez; Emiliano Bressan; Jorge Magdaleno; Esther Villajos Caràcter: Nacional Congrés: I Congreso de la SCEPS y XII Congreso Nacional de Psicología Social Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Nacional
  37. Codi: 137260 Tipus de participació: Comunicació (MARTINEZ TUR, VICENTE A.) Any: 2015 Títol: Service climate, burn-out and creativity impact on customer satisfaction: an empirical study in social services. Autors: Zappalà, S., Massei, F. y Martínez-Tur, V. Caràcter: Internacional Congrés: 17th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology. Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  38. Codi: 137259 Tipus de participació: Ponència invitada (MARTINEZ TUR, VICENTE A.; MOLINER CANTOS, CAROLINA P.) Any: 2015 Títol: Intergroup justice model for enhancing quality of life: the role of management strategies. Autors: Moliner, C, Molina, A., Cropanzano, R. y Martínez-Tur, V. Caràcter: Internacional Congrés: IV International Workshop on Organizational Justice and Behavioural Ethics. Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Internacional
  39. Codi: 130870 Tipus de participació: Comunicació (MARTINEZ TUR, VICENTE A.; MOLINER CANTOS, CAROLINA P.; GRACIA GRAU, ESTHER; PATRAS , LUMINITA) Any: 2015 Títol: How Managers¿ Eudaimonic beliefs relate to quality of life and parents¿ satisfaction: An investigation in centres for individuals with intellectual disability Autors: Gracia, E.; Martínez-Tur; Patras, L.; Moliner, C.; Molina, A. Caràcter: Internacional Congrés: 17th EAWOP Congress, Oslo, 20-23 Mayo Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  40. Codi: 130871 Tipus de participació: Poster (MARTINEZ TUR, VICENTE A.; MOLINER CANTOS, CAROLINA P.; GRACIA GRAU, ESTHER; PATRAS , LUMINITA) Any: 2015 Títol: The impact of managers well-being beliefs on their emotional regulation strategies Autors: Luminita Patras; Esther Gracia; Vicente Martinez Tur; Carolina Moliner; Agustin Molina Caràcter: Internacional Congrés: 17th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology Publicació: Classificació: Pòster a Congrés Internacional
  41. Codi: 123744 Tipus de participació: Comunicació (MARTINEZ TUR, VICENTE A.; MOLINER CANTOS, CAROLINA P.; SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA; GRACIA GRAU, ESTHER) Any: 2015 Títol: Los jóvenes más amables tienen mayor cortisol después de un conflicto Autors: Alacreu-Crespo, A.; Serrano, M.A.; Hidalgo, V.; Salvador, A.; Mártinez-Tur, V.; Peñarroja, V.; Moliner, C.; Gracia, E.;Molina, A. Caràcter: Nacional Congrés: IX Congreso Nacional de Estudiantes de Psicología del CEP-PIE Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Nacional
  42. Codi: 135185 Tipus de participació: Comunicació (MARTINEZ TUR, VICENTE A.; MOLINER CANTOS, CAROLINA P.; SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA; GRACIA GRAU, ESTHER) Any: 2015 Títol: Individual differences in endocrine response of intergroup conflicto in laboratory Autors: Alacreu-Crespo, A.; Serrano, M.A.; Hidalgo, V.; Salvador, A.; Martínez-Tur, V.; Peñarroja, V.; Moliner, C.; Garcia, E.; Molina, A. Caràcter: Internacional Congrés: I Congreso Internacional de Psicobiología Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  43. Codi: 130869 Tipus de participació: Ponència (MOLINER CANTOS, CAROLINA P.; RAMOS LOPEZ, JOSE; GRACIA GRAU, ESTHER) Any: 2015 Títol: The complexity of Emotional Labor in Service Organizations: A challenging perspective of analysis Autors: Gracia, E.; Ahskanasy, N; Moliner, C.; Ramos, J. Caràcter: Internacional Congrés: Presentado en el simposium 'Emotional dynamics of service interactions: putting the focus on employees' en el 17th EAWOP Congress, Oslo, 20-23 Mayo Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  44. Codi: 132219 Tipus de participació: Comunicació (ORENGO CASTELLA, VIRGINIA) Any: 2015 Títol: The Group Development Scale for Sport Teams (EDG-D): study of its psichometric qualities. Autors: Mamede, R.; Lourenco, P.; Orengo, V. Caràcter: Internacional Congrés: 17th European Association of Work and Organizational Psychology Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  45. Codi: 132220 Tipus de participació: Comunicació (ORENGO CASTELLA, VIRGINIA) Any: 2015 Títol: Is team engagement always positive for team outcomes? Autors: Soler, M.; Peñarroja, V.; Orengo, V.; Venelli, L. Caràcter: Internacional Congrés: 17th European Association of Work and Organizational Psychology Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  46. Codi: 131360 Tipus de participació: Ponència invitada (PEIRO SILLA, JOSE MARIA) Any: 2015 Títol: Happiness and well-being at work: What about the ¿Happy-Productive Worker¿ model in the current socio-economic and work context? Autors: Peiró, J.M. Caràcter: Internacional Congrés:  14th European Congress of Psychology Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Internacional
  47. Codi: 131361 Tipus de participació: Ponència invitada (PEIRO SILLA, JOSE MARIA) Any: 2015 Títol: Managing and assessing work related stress in Europe: state of art of national strategies. Autors: Crutzen, V.; Peiró, J.M.; Di Tecco, C. Caràcter: Internacional Congrés:  14th European Congress of Psychology Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Internacional
  48. Codi: 131362 Tipus de participació: Ponència invitada (PEIRO SILLA, JOSE MARIA) Any: 2015 Títol: Happiness and productivity at work: Does age matter? Autors: Guest, D.; Peiró, J.M.; Ingusci, E.; Latorre, M. F. Caràcter: Internacional Congrés:  14th European Congress of Psychology Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Internacional
  49. Codi: 131363 Tipus de participació: Comunicació (PEIRO SILLA, JOSE MARIA) Any: 2015 Títol: Standards of excellence, challenges, and opportunities of Psychology graduates programs in Europe and the Americas Autors: Galarza, L.; Jimenez, A.; Mendez, M.; Peiró, J.M.; Rogard, V. ; Romero, M. Caràcter: Internacional Congrés:  14th European Congress of Psychology Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  50. Codi: 131368 Tipus de participació: Comunicació (PEIRO SILLA, JOSE MARIA) Any: 2015 Títol: Considering the context: Human Resource Management practices and psychological contracts Autors: Raeder, S.; Krog, A.; Klein, F.A.; Haakensen, K.; Engebakken, H.; Peiró, J.M. Caràcter: Internacional Congrés: 17th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology. Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  51. Codi: 131372 Tipus de participació: Comunicació (PEIRO SILLA, JOSE MARIA) Any: 2015 Títol: Strengthening the ways young people and their families cope with youth unemployment. Autors: Peiró, J.M Caràcter: Internacional Congrés: 17th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology. Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  52. Codi: 131374 Tipus de participació: Ponència (PEIRO SILLA, JOSE MARIA) Any: 2015 Títol: El impacto de los riesgos psicosociales en el trabajo. Autors: Peiró, J.M. Caràcter: Nacional Congrés: Jornada Técnica.Cómo enfocar la prevención de los riesgos psicosociales: concienciación, participación y buenas prácticas. INSHT Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Nacional
  53. Codi: 131377 Tipus de participació: Ponència (PEIRO SILLA, JOSE MARIA) Any: 2015 Títol: Estrategias para la internacionalización de la investigación en psicología. Simposium. Autors: Peiró, J.M. Caràcter: Internacional Congrés: XXXV Congreso Interamericano de Psicología. Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  54. Codi: 131378 Tipus de participació: Ponència (PEIRO SILLA, JOSE MARIA) Any: 2015 Títol: Formas y condiciones de la felicidad en el trabajo: Contribuciones desde la psicología. Autors: Peiró, J.M. Caràcter: Internacional Congrés: XXXV Congreso Interamericano de Psicología. Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  55. Codi: 131379 Tipus de participació: Ponència (PEIRO SILLA, JOSE MARIA) Any: 2015 Títol: The mediating role of Job Satisfaction, Health and Affective Well-Being in the relationship between physical working conditions and sick-leave absenteeism: Work patterns matter. Autors: Soriano, A.; Kozusznik, M.; Peiró, J.M. Caràcter: Internacional Congrés: V Jornadas Científicas en Psicología de los RRHH. Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  56. Codi: 131385 Tipus de participació: Ponència (PEIRO SILLA, JOSE MARIA) Any: 2015 Títol: Human resource function strategic role, trade unions and varieties of capitalism: Exploring their impact on human resource management practices based on CRANET data. Autors: Cristiani, A.; Peiró, J.M. Caràcter: Internacional Congrés: V Jornadas Científicas en Psicología de los RRHH. Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  57. Codi: 133615 Tipus de participació: Ponència (PEIRO SILLA, JOSE MARIA) Any: 2015 Títol: El Burnout en el marco del análisis y prevención de los riesgos psicosociales. Autors: Peiró, J.M. Caràcter: Nacional Congrés: VI Jornadas de Psicología Laboral del Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales (OSALAN). Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Nacional
  58. Codi: 138074 Tipus de participació: Ponència invitada (PEIRO SILLA, JOSE MARIA) Any: 2015 Títol: Nuevas tendencias y retos en las pokñiticas y prácticas de los RRHH en las empresas. Autors: Peiró, J.M. Caràcter: Internacional Congrés: Primera convención de Alumni del Master Erasmus Mundus in Work, Organizational and Personnel Psychology. Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Internacional
  59. Codi: 138076 Tipus de participació: Ponència invitada (PEIRO SILLA, JOSE MARIA) Any: 2015 Títol: Felicidad y desempeño en el trabajo. ¿Sinergias o antagonismos?. Revisión de la Tesis 'Happy-productive worker'. Autors: Peiró, J.M. Caràcter: Internacional Congrés: Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Internacional
  60. Codi: 138077 Tipus de participació: Ponència invitada (PEIRO SILLA, JOSE MARIA) Any: 2015 Títol: Challenges in the psychosocial risk analysis: some contributions from Spanish Prevelab psychosocial methodology. Autors: Peiró, J.M. y Yeves, J. Caràcter: Internacional Congrés: 14th European Congress of Psychology. Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Internacional
  61. Codi: 138079 Tipus de participació: Ponència invitada (PEIRO SILLA, JOSE MARIA) Any: 2015 Títol: Bienestar y desempeño eficaz en el trabajo: Aportaciones de la psicología a la superación de la crisis. Autors: Peiró, J. M. Caràcter: Nacional Congrés: Actualidad de la Psicología en España: Lo que hacen hoy los psicólogos Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Nacional
  62. Codi: 138083 Tipus de participació: Ponència invitada (PEIRO SILLA, JOSE MARIA) Any: 2015 Títol: ¿Qué hace competente a un psicólogo en la práctica profesional de PTO? Autors: Peiró, J,M. Caràcter: Internacional Congrés: I Congreso dos Psicólogos nos Açores Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Internacional
  63. Codi: 138085 Tipus de participació: Ponència invitada (PEIRO SILLA, JOSE MARIA) Any: 2015 Títol: Sustainable wellbeing at work and job performance Autors: Peiró, J.M. Caràcter: Internacional Congrés: Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Internacional
  64. Codi: 138086 Tipus de participació: Ponència (PEIRO SILLA, JOSE MARIA) Any: 2015 Títol: El 'Burnout' en las profesiones de servicios sociles como riesgo psicosocial: Análisis y prevención. Autors: Peiró, J.M. Caràcter: Nacional Congrés: Jornadas sobre La prevención de riesgos laborales en el sector servicios sociales Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Nacional
  65. Codi: 138088 Tipus de participació: Ponència (PEIRO SILLA, JOSE MARIA) Any: 2015 Títol: Results of Expert Consultation for the competence framework. Autors: Peiró, J.M. Caràcter: Internacional Congrés: Climate KIC Certified Professionals: Discussion of contents and methods of certification Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  66. Codi: 138150 Tipus de participació: Poster (PEIRO SILLA, JOSE MARIA) Any: 2015 Títol: Smart and Sustainable Offices(SSO). Autors: Peiró, J.M., Kozusznik, M.W., Mateo, C.C. y Navarro Escudero, M. Caràcter: Internacional Congrés: Climate-Kic Masterclass Celan Energy: enterpreneurship & Investment Publicació: Classificació: Pòster a Congrés Internacional
  67. Codi: 138151 Tipus de participació: Ponència (PEIRO SILLA, JOSE MARIA) Any: 2015 Títol: Inserción laboral de los psicólogos. Autors: Peiró, J.M. Caràcter: Internacional Congrés: Foro internacional ciencia, epistemología, formación y prácticas de psicólogas y psicólogos. Febrero, 2015 Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  68. Codi: 138153 Tipus de participació: Ponència invitada (PEIRO SILLA, JOSE MARIA) Any: 2015 Títol: Gestión y desarrollo de personas/organizaciones. Nuevos retos y oportunidades. Autors: Peiró, J.M. Caràcter: Internacional Congrés: Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Internacional
  69. Codi: 138154 Tipus de participació: Ponència invitada (PEIRO SILLA, JOSE MARIA) Any: 2015 Títol: La Psicología en el mundo de las organizaciones. Autors: Peiró, J.M. Caràcter: Nacional Congrés: Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Nacional
  70. Codi: 138155 Tipus de participació: Comunicació (PEIRO SILLA, JOSE MARIA) Any: 2015 Títol: Sustinable well-being at work Autors: Peiró, J.M. Caràcter: Internacional Congrés: Meeting Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  71. Codi: 138159 Tipus de participació: Ponència invitada (PEIRO SILLA, JOSE MARIA) Any: 2015 Títol: Psychology graduate programs in Europe. Autors: Peiró, J.M. Caràcter: Internacional Congrés: 14th European Congress of Psychology. Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Internacional
  72. Codi: 138170 Tipus de participació: Ponència invitada (PEIRO SILLA, JOSE MARIA) Any: 2015 Títol: Formas y condiciones de la felicidad en el trabajo: contribuciones desde la psicología. Autors: Peiró, J.M. Caràcter: Internacional Congrés: Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Internacional
  73. Codi: 138177 Tipus de participació: Ponència invitada (PEIRO SILLA, JOSE MARIA) Any: 2015 Títol: Sustainable Wellbeing at Work Autors: Peiró, J. M. Caràcter: Internacional Congrés: Junior Researcher Program Conference Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Internacional
  74. Codi: 138178 Tipus de participació: Ponència invitada (PEIRO SILLA, JOSE MARIA) Any: 2015 Títol: Stress at work: A multilevel perspective Autors: Peiró, J.M. Caràcter: Internacional Congrés: Cross-cultural Occupational Health Psychology Forum Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Internacional
  75. Codi: 131371 Tipus de participació: Comunicació (PEIRO SILLA, JOSE MARIA; CABALLER HERNANDEZ, AMPARO) Any: 2015 Títol: What means Job Insecurity from a Multilevel Perspective?: Implications for its conceptualization and theory development. Autors: Sora, B.; Hoege, T.; Caballer, A.; Weber, W.; Peiró, J.M Caràcter: Internacional Congrés: 17th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology. Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  76. Codi: 131381 Tipus de participació: Ponència (PEIRO SILLA, JOSE MARIA; CABALLER HERNANDEZ, AMPARO) Any: 2015 Títol: Occupational categorías, work characteristics and performance: The role of P-J- Fit. Autors: Bayona, J.; Caballer, A.; Peiró, J.M. Caràcter: Internacional Congrés: V Jornadas Científicas en Psicología de los RRHH Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  77. Codi: 138082 Tipus de participació: Comunicació (PEIRO SILLA, JOSE MARIA; CABALLER HERNANDEZ, AMPARO) Any: 2015 Títol: Aging and work characterisitics: The role of P-J Fit on Job Satisfaction Autors: Peiró, J.M., Bayona. J. y Caballer, A. Caràcter: Internacional Congrés: European Association of Work and Organizational Psychology Small Group Meeting Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  78. Codi: 137341 Tipus de participació: Comunicació (PEIRO SILLA, JOSE MARIA; LORENTE PRIETO, LAURA) Any: 2015 Títol: The impact of Job Meaningfulness on the Relationship` between Job Autonomy, supportive organizational climate and job satisfaction. Autors: Nyapati, S.; Lorente, L., y Peiró, J.M. Caràcter: Internacional Congrés: 17th International Conference on Applied Psychology. Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  79. Codi: 131365 Tipus de participació: Comunicació (PEIRO SILLA, JOSE MARIA; MARTINEZ TUR, VICENTE A.; MOLINER CANTOS, CAROLINA P.) Any: 2015 Títol: Extending the trickle-down justice model: justice climate strength as a moderator of the justice climate-peer justice relationship. Autors: Moliner, C.; Molina, A.; Cropanzano, R.; Martínez-Tur, V.; Peiró, J.M. Caràcter: Internacional Congrés: 17th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology. Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  80. Codi: 131367 Tipus de participació: Comunicació (PEIRO SILLA, JOSE MARIA; MARTINEZ TUR, VICENTE A.; MOLINER CANTOS, CAROLINA P.) Any: 2015 Títol: Testing customer egocentric bias: Nonlinear relationships in a foursample investigation. Autors: Martínez-Tur, J.; Estreder, Y.; Moliner, C.; Sánchez-Hernández, R.; Peiró, J.M. Caràcter: Internacional Congrés: 17th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology. Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  81. Codi: 137356 Tipus de participació: Comunicació (PEIRO SILLA, JOSE MARIA; MARTINEZ TUR, VICENTE A.; MOLINER CANTOS, CAROLINA P.) Any: 2015 Títol: Extending the tricke down justice model justice climate strength as a moderator of the justice climate--peer justice relationship Autors: Moliner, C., Molina, A., Cropanzano, R., Martínez-Tur, V., Peiró, J.M. Caràcter: Internacional Congrés: Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  82. Codi: 137581 Tipus de participació: Comunicació (PEIRO SILLA, JOSE MARIA; ORENGO CASTELLA, VIRGINIA) Any: 2015 Títol: ¿Cómo el conflicto Intra-grupal inlfuye sobre el Engagement en el trabajo de equipo?. el rol modulador de la convergencia en el compromiso afectivo del equipo. Autors: Villacampa, P., Orengo, V., Peiró, J.M. y Carmo, M. Caràcter: Internacional Congrés: XXXV Congreso Interamericano de PSicología. 12-16 Julio, 2015 Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  83. Codi: 131383 Tipus de participació: Ponència (PEIRO SILLA, JOSE MARIA; ORENGO CASTELLA, VIRGINIA; GRACIA LERIN, FRANCISCO JAVIER; BRESO PEIRO, IRENE) Any: 2015 Títol: Does changes in team learning mediate the relationship between changes in trust and changes in safety performance? Autors: Bresó, I.; Gracia, F.; Orengo, V.; Peiró, J.M. Caràcter: Internacional Congrés: V Jornadas Científicas en Psicología de los RRHH. Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  84. Codi: 132222 Tipus de participació: Comunicació (PEIRO SILLA, JOSE MARIA; ORENGO CASTELLA, VIRGINIA; GRACIA LERIN, FRANCISCO JAVIER; BRESO PEIRO, IRENE) Any: 2015 Títol: Testing a model of antecentes and consequences of team learning in high reliability organizations (HRO). A multilevel and longitudinal design. Autors: Gracia, F.; Bresó, I.; Orengo, V.; Peiró, J. Caràcter: Internacional Congrés: 17th European Association of Work and Organizational Psychology Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  85. Codi: 131382 Tipus de participació: Ponència (PEIRO SILLA, JOSE MARIA; ROCABERT BEUT, ESPERANZA) Any: 2015 Títol: The mediator role of job satisfaction in the relationship between underemployment dimensions and intetnions to quit: The case of Spanish Youngers. Autors: Garcia, L.; Rocabert, E.; Peiró, J.M.; Yeves, J.; Molina, A. Caràcter: Internacional Congrés: V Jornadas Científicas en Psicología de los RRHH. Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  86. Codi: 138084 Tipus de participació: Comunicació (PEIRO SILLA, JOSE MARIA; RODRIGUEZ MOLINA, ISABEL) Any: 2015 Títol: Job crafting e creative performance nei diversi gruppi di età: primi risultati di uno studio longitudinale Autors: Ingusci, E., Peiró, J.M., Rodríguez, I.; Garcia, E., Tanucci, G., Gennaro, A. Caràcter: Internacional Congrés: Congresso Nazionale della Sezione di Psicologia per le Organizzazioni Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  87. Codi: 131369 Tipus de participació: Comunicació (PEIRO SILLA, JOSE MARIA; TORDERA SANTAMATILDE, MARIA NURIA) Any: 2015 Títol: Do HR practices and job self-efficacy help to discriminate different patterns of well-being and job performance? Broadening the happy productive worker thesis Autors: Ayala, Y.; Tordera, N.; Peiró, J.M.; Yeves, J. Caràcter: Internacional Congrés: 17th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology. Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  88. Codi: 131384 Tipus de participació: Ponència (PEIRO SILLA, JOSE MARIA; TORDERA SANTAMATILDE, MARIA NURIA; LORENTE PRIETO, LAURA) Any: 2015 Títol: Sustainable well-being and performance at work: HR architecture, HR practices, and self-efficacy as antecedents. Autors: Ayala, Y.; Tordera, N.; Peiró, J.M.; Lorente, L.; Yeves, J. Caràcter: Internacional Congrés: V Jornadas Científicas en Psicología de los RRHH. Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  89. Codi: 130485 Tipus de participació: Comunicació (PEIRO SILLA, JOSE MARIA; TORDERA SANTAMATILDE, MARIA NURIA; LORENTE PRIETO, LAURA; VILLAJOS GIRONA, ESTHER) Any: 2015 Títol: The mediating role of procedural, relational and distributive justice in the relationship between employee¿s perception of HRP and their job satisfaction Autors: Yarid Ayala, Esther Villajos, Núria Tordera, José M. Peiró, Laura Lorente Caràcter: Internacional Congrés: 17th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  90. Codi: 130486 Tipus de participació: Poster (PEIRO SILLA, JOSE MARIA; TORDERA SANTAMATILDE, MARIA NURIA; LORENTE PRIETO, LAURA; VILLAJOS GIRONA, ESTHER) Any: 2015 Títol: The relationship between human resources practices and well-being in three different ownership forms (social, public and private) Autors: Esther Villajos, Núria Tordera, José M. Peiró, Laura Lorente Caràcter: Nacional Congrés: II Encuentro REJIES Publicació: Classificació: Pòster a Congrés Nacional
  91. Codi: 130487 Tipus de participació: Comunicació (PEIRO SILLA, JOSE MARIA; TORDERA SANTAMATILDE, MARIA NURIA; LORENTE PRIETO, LAURA; VILLAJOS GIRONA, ESTHER) Any: 2015 Títol: The relationship between human resources practices and wellbeing. A life-span approach Autors: José M. Peiró; Núria Tordera; Laura Lorente, & Esther Villajos Caràcter: Internacional Congrés: 14th European Congress of Psychology Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  92. Codi: 131380 Tipus de participació: Ponència (PEIRO SILLA, JOSE MARIA; TORDERA SANTAMATILDE, MARIA NURIA; LORENTE PRIETO, LAURA; VILLAJOS GIRONA, ESTHER) Any: 2015 Títol: The relationship between human resources practices and well-being in three different ownership forms (social, public and private) Autors: Villajos, E.; Tordera, N.; Peiró, J.M.; Lorente, L. Caràcter: Internacional Congrés: V Jornadas Científicas en Psicología de los RRHH. Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  93. Codi: 133614 Tipus de participació: Ponència (PEIRO SILLA, JOSE MARIA; TORDERA SANTAMATILDE, MARIA NURIA; LORENTE PRIETO, LAURA; VILLAJOS GIRONA, ESTHER) Any: 2015 Títol: Human Resource Practices and Sustainable Well-Being at Work. Differences for Employees in three age cohorts. Autors: Peiró, J.M.; Tordera, N.; Villajos, E.; Lorente, L. Caràcter: Internacional Congrés: Age in the Workplace Small Group Meeting Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  94. Codi: 129946 Tipus de participació: Comunicació (PUIG PEREZ, SARA; PULOPULOS TRIPIANA, MATIAS MIGUEL; SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA) Any: 2015 Títol: Cortisol awakening response in hypertensive and normotensive older people and its relationship with cognitive performance Autors: Pulopulos, M.M., Hidalgo, V., Puig-Perez, S., Salvador, A. Caràcter: Internacional Congrés: 1st International Congress of Psychobiology Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  95. Codi: 132337 Tipus de participació: Poster (PUIG PEREZ, SARA; PULOPULOS TRIPIANA, MATIAS MIGUEL; SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA) Any: 2015 Títol: Relationship between cognitive performance and the cortisol awakening response in hypertensive and normotensive older people. Autors: Pulopulo, MM; Hidalgo, V; Puig-Perez, S; Salvador, A. Caràcter: Internacional Congrés: International Workshop on stress, behavior and the heart. Publicació: Classificació: Pòster a Congrés Internacional
  96. Codi: 122721 Tipus de participació: Comunicació (PUIG PEREZ, SARA; PULOPULOS TRIPIANA, MATIAS MIGUEL; SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA; VILLADA RODRIGUEZ, CAROLINA) Any: 2015 Títol: Optimismo & pesimismo: efectos sobre el recuerdo de la vida en personas mayores. Autors: Puig-Perez, S.; Pulopulos, M.M.; Hidalgo, V.; Villada, C.; Montoliu, T.; Salvador, A. Caràcter: Nacional Congrés: IX Congreso Nacional de Estudiantes de Psicología del CEP-PIE Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Nacional
  97. Codi: 135192 Tipus de participació: Poster (PUIG PEREZ, SARA; SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA; VILLADA RODRIGUEZ, CAROLINA) Any: 2015 Títol: Acute stress and working memory in older people: the role of sex Autors: Pulopulos, M.M.; Hidalgo, V.; Almela, M.; Puig-Perez, S.; Villada, C.; Salvador, A. Caràcter: Internacional Congrés: XXXV Workshop on: Stress, Behavior and the Heart Publicació: Classificació: Pòster a Congrés Internacional
  98. Codi: 132439 Tipus de participació: Comunicació (PULOPULOS TRIPIANA, MATIAS MIGUEL; SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA) Any: 2015 Títol: Relevancia del polimorfismo genético ApoE y de los nivelesde cortisol durante la evaluación neuropsicológica, para la función cognitiva de personas mayores cognitivamente sanas. Autors: Montoliu T; Calvo V; Pulopulos MM; Ivorra JL; Martínez MJ; Salvador A. Caràcter: Nacional Congrés:  LXVII Reunión Anual de la Sociedad Española de Neurología Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Nacional
  99. Codi: 136977 Tipus de participació: Ponència invitada (RAMOS LOPEZ, JOSE) Any: 2015 Títol: Estimular la iniciativa y la proactividad en el aula para fomentar el emprendimiento. Autors: Ramos, J. Caràcter: Nacional Congrés: Escuela de verano para profesores motivadores del espíritu emprendedor - MOTIVEM 2015 Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Nacional
  100. Codi: 136843 Tipus de participació: Comunicació (ROCABERT BEUT, ESPERANZA) Any: 2015 Títol: Relación entre personalidad y desarrollo vocacional eficaz en estudiantes universitarios. Autors: Rocabert, E.; Gómez-Artiga, A. & Descals, A. Caràcter: Internacional Congrés: 3rd International Congress of Educational Sciences and Development, San Sebastián, 24-26 junio 2015 Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  101. Codi: 137575 Tipus de participació: Comunicació (RODRIGUEZ MOLINA, ISABEL) Any: 2015 Títol: El capital psicológico como ventaja competitiva en las organizaciones. Autors: Rodríguez, I. Caràcter: Nacional Congrés: II Jornadas de excelencia e Innovación en Psicología. 11 de Diciembre de 2015 Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Nacional
  102. Codi: 135179 Tipus de participació: Comunicació (SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA) Any: 2015 Títol: Asociación entre el perfil lipídico y la función cognitiva en mayores sanosESP Autors: Montoliu, T.; García-Lluch, M.; Barato, S.; Ferrer, I.; Salvador, A. Caràcter: Nacional Congrés: 8 Jornada de la Societat Valenciana de Neuropsicologia Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Nacional
  103. Codi: 135180 Tipus de participació: Ponència invitada (SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA) Any: 2015 Títol: Steroid hormones and cognitive processes in social interactions. Autors: Salvador, A. Caràcter: Internacional Congrés: Adapted mind-adapted body: The evolution of Human behavior and its neuroendocrine regulation Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Internacional
  104. Codi: 135181 Tipus de participació: Poster (SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA) Any: 2015 Títol: Relationship of the cortisol awakening response and memory performance in healhty older adults Autors: Hidalgo, V.; Almela, M.; Pulopulos, M.M.; Salvador, A. Caràcter: Internacional Congrés: The 14th European Congress of Psychology Publicació: Classificació: Pòster a Congrés Internacional
  105. Codi: 135186 Tipus de participació: Comunicació (SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA) Any: 2015 Títol: Psychosocial stress effects on autonomic response and cognitive function in subjects with higher and lower psychopaty scores Autors: Espin, L.; Gomez-Amor, J.; Salvador, A.; Marques-Teixeira, J.; Barbosa, F Caràcter: Internacional Congrés: I Congreso Internacional de Psicobiología Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  106. Codi: 135187 Tipus de participació: Comunicació (SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA) Any: 2015 Títol: Effects of competition and its outcome on cardiovascular and psychological response, in young men Autors: Fuentes, M.; Abad, D.; Alacreu-Crespo, A.; Costa, R.; Salvador, A.; Serrano, M.A. Caràcter: Internacional Congrés: I Congreso Internacional de Psicobiología Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  107. Codi: 135188 Tipus de participació: Poster (SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA) Any: 2015 Títol: Competition and psychophysiological response: the role of self-efficacy Autors: Abad, D.; Alacreu-Crespo, A.; Costa, R.; Salvdor, A.; Serrano, M.A. Caràcter: Internacional Congrés: I Congreso Internacional de Psicobiología Publicació: Classificació: Pòster a Congrés Internacional
  108. Codi: 135190 Tipus de participació: Ponència invitada (SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA) Any: 2015 Títol: Participation of the area of Psychobiology in the Postgraduate Programs 
at the University of Valencia (Simposium 8 Master and Doctorate Degrees in Psychobiology) Autors: Salvador, A. Caràcter: Internacional Congrés: I Congreso Internacional de Psicobiología Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Internacional
  109. Codi: 135191 Tipus de participació: Ponència invitada (SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA) Any: 2015 Títol: Psychophysiological response to social stress from an integrative. Psychophysiological Research Autors: Salvador, A. Caràcter: Internacional Congrés: I Congreso Internacional de Psicobiología Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Internacional
  110. Codi: 135193 Tipus de participació: Ponència invitada (SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA) Any: 2015 Títol: Social stress, cognitive performance and cardiac function. Relevance of age and gender Autors: Salvador, A. Caràcter: Internacional Congrés: XXXV Workshop on: STRESS, BEHAVIOR AND THE HEART Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Internacional
  111. Codi: 135194 Tipus de participació: Comunicació (SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA) Any: 2015 Títol: Atrofia temporal medial y biomarcadores en LCR como indicadores de deterioro cognitivo Autors: Barato, S.; García-Lluch, M., Montoliu, T.; Baquero, M.; Salvador, A. Caràcter: Nacional Congrés: 8 Jornada de la Societat Valenciana de Neuropsicologia Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Nacional
  112. Codi: 135210 Tipus de participació: Ponència invitada (SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA) Any: 2015 Títol: Estrés social y cognición Autors: Salvador, A. Caràcter: Internacional Congrés: 1 Conferencia Regional Latinoamericana de Psicologia Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Internacional
  113. Codi: 135211 Tipus de participació: Comunicació (SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA) Any: 2015 Títol: Relevancia del polimorfismo genético ApoE y de los niveles de cortisol durante la evaluación neuropsicológica para la función cognitiva de personas mayores cognitivamente sanas Autors: Montoliu, T.; Hidalgo, V.; Pulopulos, M.M.; Ivorra, J.L.; Martínez, M.J.; Salvador, A. Caràcter: Nacional Congrés: LXVII Reunión Anual de la Sociedad Española de Neuropsicología Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Nacional
  114. Codi: 135182 Tipus de participació: Comunicació (SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA; GONZALEZ BONO, ESPERANZA) Any: 2015 Títol: Importance of the appraisal for the psychobiological response to human competition Autors: Salvador, A.; Costa, R.; Serrano, M.A.; Hidalgo, V.; Gonzalez-Bono, E. Caràcter: Internacional Congrés: The 14th European Congress of Psychology Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  115. Codi: 135183 Tipus de participació: Comunicació (SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA; VILLADA RODRIGUEZ, CAROLINA) Any: 2015 Títol: Social stress and behavior: the role of age and menstrual cycle phase Autors: Villada, C.; Hidalgo, V.; Espin, L.; Rubagotti, S.; Gómez-Amor, J.; Sgoifo, A.; Salvador, A. Caràcter: Internacional Congrés: I Congreso Internacional de Psicobiología Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  116. Codi: 135184 Tipus de participació: Poster (SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA; VILLADA RODRIGUEZ, CAROLINA) Any: 2015 Títol: Empathy differences in cortical reactivity to affective stimuli Autors: Molina-Rodríguez, S; Mirete-Fructuoso, M.; Villada, C.; Abadía-Fernández, S.; Romaguera, A.; Salvador, A. Caràcter: Internacional Congrés: I Congreso Internacional de Psicobiología Publicació: Classificació: Pòster a Congrés Internacional
  117. Codi: 135189 Tipus de participació: Poster (SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA; VILLADA RODRIGUEZ, CAROLINA) Any: 2015 Títol: Stress and Dyslexia: cardiovascular and affective correlates to social stress in children with Dyslexia Autors: Picazo, J.A.; Villada, C.; García, I.; Salvador, A.; Gomez-Amor, J.; Espin, L. Caràcter: Internacional Congrés: Publicació: Classificació: Pòster a Congrés Internacional
  118. Codi: 132114 Tipus de participació: Ponència invitada (SUAY LERMA, FERRAN) Any: 2015 Títol: Psycho-biological aspects of multilingualism with a special focus on the challenges in facilitating a change towards a more assertive linguistic behavior among speakers of lesser-used languages Autors: Suay, F Caràcter: Internacional Congrés: Multilingualism in Baltic-Sea Europe Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Internacional
  119. Codi: 138752 Tipus de participació: Comunicació (TOMAS MARCO, MARIA INES) Any: 2015 Títol: Estilos interpersonales del entrenador y burnout en futbolistas. Estudio longitudinal. Autors: Tristán, J. L.; Barbosa, A. E.: González, A.: Ceballos, O.; Tomás, I. Caràcter: Internacional Congrés: International Conference on Football and Psychology Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  120. Codi: 140628 Tipus de participació: Comunicació (TOMAS MARCO, MARIA INES) Any: 2015 Títol: Demographic faultlines' influence on team performance: examining multiple-mediator relationships. Autors: Valls, V.; González-Romá, V.; Tomás, I.; Rico, R. Caràcter: Internacional Congrés: EAWOP 2015 Conference Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  121. Codi: 131210 Tipus de participació: Poster (TOMAS MARCO, MARIA INES; GONZALEZ ROMA, VICENTE) Any: 2015 Títol: Demographic Faultlines¿ Influence on Team Performance: examining multiple-mediator relationships. Autors: Valls, V.; González-Romá, V.; Tomás, I. & Rico, R. Caràcter: Internacional Congrés: 30th SIOP Conference, April 23-25 Publicació: Classificació: Pòster a Congrés Internacional
  122. Codi: 140460 Tipus de participació: Comunicació (TOMAS MARCO, MARIA INES; PEIRO SILLA, JOSE MARIA; GONZALEZ ROMA, VICENTE) Any: 2015 Títol: The influence of leader carisma on team's affective well-being: a latent growth curve analysis. Autors: González-Romá, V.; Hernández, A.; Tomás, I.; Peiró, J. M. Caràcter: Internacional Congrés: 14th European Congress on Psychology Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  123. Codi: 131386 Tipus de participació: Ponència (TOMAS MARCO, MARIA INES; PEIRO SILLA, JOSE MARIA; GRACIA LERIN, FRANCISCO JAVIER) Any: 2015 Títol: The safety culture enactment questionnaire (SCEQ): Theoretical model and empirical validation. Autors: López de Castro, B.; Gracia, F.; Tomás, I.; Peiró, J.M. Caràcter: Internacional Congrés: V Jornadas Científicas en Psicología de los RRHH. Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  124. Codi: 136978 Tipus de participació: Comunicació (TOMAS MARCO, MARIA INES; RAMOS LOPEZ, JOSE) Any: 2015 Títol: Psychological contract and job outcomes among temporary workers: how is it affected by the company approach to temporary employment. Autors: Ramos, J., Estreder, Y. y Tomás, I Caràcter: Internacional Congrés: II International meeting of Human resource management (HRM) for temporary workers. Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  125. Codi: 133330 Tipus de participació: Poster (TORDERA SANTAMATILDE, MARIA NURIA; LORENTE PRIETO, LAURA; RODRIGUEZ MOLINA, ISABEL) Any: 2015 Títol: Validating a scale of organizational justice across Spanish-speaking countries Autors: Maria Felisa Latorre Navarro, Nuria Tordera, Yarid Ayala, Isabel Rodríguez, Laura Lorente Prieto, Luis Arciniega Caràcter: Internacional Congrés: 17th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology Publicació: Classificació: Pòster a Congrés Internacional
  126. Codi: 124215 Tipus de participació: Comunicació (TORDERA SANTAMATILDE, MARIA NURIA; RODRIGUEZ MOLINA, ISABEL) Any: 2015 Títol: HR practices and HR crafting as antecedents of well-being and performance among white-collar workers in Poland Autors: Kożusznik, B.; Kozusznik, M. W.; Więcek-Jakubek, K.; Adamek, D.; Tordera, N.; Rodríguez, I. Caràcter: Internacional Congrés: 17th congress of the European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP). 20-23 Mayo Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  127. Codi: 130488 Tipus de participació: Comunicació (TORDERA SANTAMATILDE, MARIA NURIA; VILLAJOS GIRONA, ESTHER) Any: 2015 Títol: Influence of organizational justice on workers¿ well-being: moderating effect of age generations. Autors: Felisa Latorre; Núria Tordera & Esther Villajos Caràcter: Internacional Congrés: 14th European Congress of Psychology Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  128. Codi: 140331 Tipus de participació: Comunicació (VILLAJOS GIRONA, ESTHER) Any: 2015 Títol: Social Economy Law in Spain: legal framework of social enterprises Autors: Marcuello, C., Díaz-Foncea, M., Savall, T., Villajos, E. Caràcter: Internacional Congrés: 5th EMES International Research Conference on Social Enterprise Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  129. Codi: 132221 Tipus de participació: Comunicació (ZORNOZA ABAD, ANA; ORENGO CASTELLA, VIRGINIA; SANCHEZ GOMEZ, JESUS) Any: 2015 Títol: Collaboration in Virtual Communities:Leadership and Structure Autors: Sánches, J.; Zornoza, A.; Orengo, V.; Villacampa, P. Caràcter: Internacional Congrés: 17th European Association of Work and Organizational Psychology Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  130. Codi: 138080 Tipus de participació: Ponència invitada (ZORNOZA ABAD, ANA; PEIRO SILLA, JOSE MARIA) Any: 2015 Títol: La formación de los psicólogos en compertencias profesionales, desarrollo de una metodología centrada en el 'diseño de talleres profesionales' Autors: Peiró, J. M. y Zornoza, A Caràcter: Internacional Congrés: Congreso Colombiano de Psicología Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Internacional
  131. Codi: 137272 Tipus de participació: Comunicació (ZORNOZA ABAD, ANA; SANCHEZ GOMEZ, JESUS) Any: 2015 Títol: Moderation effect of Psychological Capital in intragroup conflict transformation and escalation Autors: Hauth,T;Sánchez,J.;Zornoza,A; Siqueira,M. Caràcter: Internacional Congrés: 17th Congress of Work and Organizational Psychology (EAWOP) Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional

 

 

2014

 

Participación en congresos y reuniones científicas

  1. Codi: 125208 Tipus de participació: Ponència (ALDAS MANZANO, JOAQUIN) Any: 2014 Títol: The Role of Attitudes and Ethicality on Branded Video Games (Advergames) Acceptance Autors: Aldás, J.; Martí, J.; Ruiz, C.; Scribner, L. Caràcter: Internacional Congrés: 12 Annual Conference on Management and Marketing Publicació: 12 Annual Conference on Management and Marketing Abstract Book, pp. 17-18. ISBN 978-618-5065-55-3 Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  2. Codi: 125609 Tipus de participació: Ponència (ALDAS MANZANO, JOAQUIN) Any: 2014 Títol: Development of a measurement scale of a consumer's perception of Corporate Social Responsibility in terms of a sustainibility-centered rationality (csrconsperscale) Autors: Alvarado, A.; Aldás, J.; Currás, R. Caràcter: Internacional Congrés: 43rd EMAC Conference Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  3. Codi: 122440 Tipus de participació: Ponència (ANDREU SIMO, MARIA LUISA) Any: 2014 Títol: Factores de éxito en la co-creación de valor en servicios hoteleros para turistas con discapacidad Autors: Navarro, S.; Cervera, A.; Andreu, L. Caràcter: Nacional Congrés: XVIII Congreso AECIT - Turismo: liderazgo, innovación y emprendimiento Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Nacional
  4. Codi: 125925 Tipus de participació: Ponència (ANDREU SIMO, MARIA LUISA) Any: 2014 Títol: The effects of social media and webcare strategies on hotel attitude and booking intentions Autors: Casado-Díaz, A.B.; Andreu, L.; Anderson, C. Caràcter: Internacional Congrés: European Academy of Marketing (EMAC) Publicació: Bigné, E. (ed.) EMAC 2014 Conference Proceedings. 43rd Annual Conference. Paradigm Shifts & Interactions Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  5. Codi: 125926 Tipus de participació: Ponència (ANDREU SIMO, MARIA LUISA) Any: 2014 Títol: Dimensions of social capital for tourists' online knowledge sharing: a comparison between TripAdvisor & Facebook Autors: Campo, S.; Okazaki, S.; Andreu, L. Caràcter: Internacional Congrés: European Academy of Marketing (EMAC) Publicació: Bigné, E. (ed.) EMAC 2014 Conference Proceedings. 43rd Annual Conference. Paradigm Shifts & Interactions Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  6. Codi: 125928 Tipus de participació: Ponència (ANDREU SIMO, MARIA LUISA) Any: 2014 Títol: Efectos de las asociaciones de RSC en el valor de marca de destinos turísticos Autors: Andreu, L.; Bigné, E.; Zanfardini, M. Caràcter: Nacional Congrés: XVIII Congreso AECIT - Turismo: liderazgo, innovación y emprendimiento Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Nacional
  7. Codi: 125929 Tipus de participació: Ponència (ANDREU SIMO, MARIA LUISA) Any: 2014 Títol: CSR communication strategy and brand equity Autors: Andreu, L.; Casado-Díaz, A.B.; Mattila, A.S. Caràcter: Internacional Congrés: Global Innovation and Knowledge Academy (GIKA) Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  8. Codi: 128981 Tipus de participació: Comunicació (ESPERT TORTAJADA, RAUL) Any: 2014 Títol: A children´s lie expressed without emotion is harder to recognize by adults Autors: Aliño, M.; Gadea,M; R. Espert; Salvador, A. Caràcter: Internacional Congrés: 1st World Congress on Facial Expression of Emotion Publicació: Actas del congreso Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  9. Codi: 128982 Tipus de participació: Poster (ESPERT TORTAJADA, RAUL) y oxitocina intranasal Any: 2014 Títol: Neuropsicología intervencionista: snoezelen, neurofeedback Autors: Aliño, M.; Gadea,M.; R. Espert Caràcter: Nacional Congrés: III Jornadas científicas de jóvenes investigadores Publicació: Classificació: Pòster a Congrés Nacional
  10. Codi: 128983 Tipus de participació: Comunicació (ESPERT TORTAJADA, RAUL) Any: 2014 Títol: Intervención mediante neurofeedback en un caso único de sintomatología ansiosa Autors: Aliño, M.; Gadea,M.; R. Espert; Garijo, E.; Salvador, A. Caràcter: Nacional Congrés: VII Jornadas de la SVNP (Sociedad Valenciana de Neuropsicología) Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Nacional
  11. Codi: 128984 Tipus de participació: Comunicació (ESPERT TORTAJADA, RAUL) (experimento piloto) Any: 2014 Títol: Enfermedad de alzheimer: estimulación multisensorial snoezelen Autors: R. Espert; Gadea,M; Aliño, M.; Raga, L.; Villalba, S.; Montesdeoca, A. Caràcter: Nacional Congrés: VII Jornadas de la SVNP (Sociedad valenciana de neuropsicología) Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Nacional
  12. Codi: 128985 Tipus de participació: Comunicació (ESPERT TORTAJADA, RAUL) Any: 2014 Títol: Detección de emociones en rostros infantiles y su influencia en la comunicación social Autors: Alino, M; Gadea. M.; Espert, R.; Salvador, A. Caràcter: Nacional Congrés: Sociedad española de psicologia experimental (SEPEX) y sociedad española de psicofisiología cognitiva y afectiva (SEPNECA) Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Nacional
  13. Codi: 124883 Tipus de participació: Comunicació (GONZALEZ NAVARRO, PILAR; ZURRIAGA LLORENS, M.DEL ROSARIO) Any: 2014 Títol: Competition vs. commitment and workplace conflict: the moderating role of work climate. Autors: González, P. and Zurriaga, R. & Llinares, L. Caràcter: Internacional Congrés: CONGRESSO INTERNACIONAL DE PSICOLOGIA DO TRABALHO E DAS ORGANIZAÇÕES Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  14. Codi: 124884 Tipus de participació: Comunicació (GONZALEZ NAVARRO, PILAR; ZURRIAGA LLORENS, M.DEL ROSARIO) Any: 2014 Títol: Competición intrasexual, celos y conductas contraproductivas en el trabajo. Autors: Zurriaga, R. , González-Navarro, P. and Quattrocchi, E. Caràcter: Internacional Congrés: CONGRESSO INTERNACIONAL DE PSICOLOGIA DO TRABALHO E DAS ORGANIZAÇÕES Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  15. Codi: 128803 Tipus de participació: Comunicació (GONZALEZ ROMA, VICENTE) Any: 2014 Títol: Charismatic leadership homogeneity: its influence on team potency and team performance. Autors: González-Romá, V. & Eman. G. Caràcter: Internacional Congrés: 28th International Congress of Applied Psychology, Paris, 8-12 July. Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  16. Codi: 128804 Tipus de participació: Comunicació (GONZALEZ ROMA, VICENTE) Any: 2014 Títol: How many scales (and which ones) do we need to measure burnout-engagement? Symposium on Employee work engagement and job performance, Autors: González-Romá, V., Schaufeli, W., Salanova, M., & van Rhenen, W. Caràcter: Internacional Congrés: 29th SIOP Conference, May 15-17, Honolulu, USA. Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  17. Codi: 120268 Tipus de participació: Ponència invitada (GRACIA GRAU, ESTHER) Any: 2014 Títol: the moderator effect of Wellbeing Beliefs on the relation between Emotional Labor and Well-being at workplace Autors: Patras, L.; Gracia, E.; Martínez-Tur, V., Moliner, C. Caràcter: Internacional Congrés: X International Congress of Spanish Association for Anxiety and Stress Investigation Publicació: http://www.ansiedadyestres.org/sites/default/files/Programa_X_Congreso_Internacional_SEAS.pdf Classificació: Ponència Invitada àmbit Internacional
  18. Codi: 125696 Tipus de participació: Ponència invitada (GRACIA LERIN, FRANCISCO JAVIER) Any: 2014 Títol: Retos para la función de recursos humanos del siglo XXI. Autors: Gracia, F.J. Caràcter: Nacional Congrés: II Jornadas de Dirección de Recursos Humanos Holcim-Universidad de Almería Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Nacional
  19. Codi: 112837 Tipus de participació: Poster (HERNANDEZ BAEZA, ANA MARIA; FERRERES TRAVER, ADORACION) Any: 2014 Títol: Materiales formativos de calidad usando las Tics Autors: Sancerni, M.D.; Chorro, J.L.; Pérez, S.; Ferreres, A. y Hernández, A. Caràcter: Nacional Congrés: V Trobades d'Innovació Educativa 2014 Publicació: Classificació: Pòster a Congrés Nacional
  20. Codi: 126161 Tipus de participació: Comunicació (HERNANDEZ BAEZA, ANA MARIA; GONZALEZ ROMA, VICENTE) Any: 2014 Títol: Charismatic leadership homogeneity: antecedents and consequences in work team. Autors: González-Romá. V., Hernández, A., & LeBlanc, P Caràcter: Internacional Congrés: 27th Annual SIOP Conference Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  21. Codi: 126162 Tipus de participació: Comunicació (HERNANDEZ BAEZA, ANA MARIA; GONZALEZ ROMA, VICENTE) Any: 2014 Títol: Proposing a shortened version of Scandura & Graen's (1984). Leader-Member-Exchange scale: information function and validity. Autors: González-Romá. V., Hernández, A. Caràcter: Internacional Congrés: 9th Conference of the international Test Comission (ITC) Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  22. Codi: 126212 Tipus de participació: Comunicació (HERNANDEZ BAEZA, ANA MARIA; RAMOS LOPEZ, JOSE) Any: 2014 Títol: The Effects of underemployment on work identity, employability and preferences for specific job features among youngsters entering to the labour market Autors: Ramos, J.; Hernández, A. Caràcter: Internacional Congrés: 28th International Congress of Applied Psychology (ICAP) Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  23. Codi: 127822 Tipus de participació: Comunicació (HERNANDEZ BAEZA, ANA MARIA; TOMAS MARCO, MARIA INES) Any: 2014 Títol: Materiales formativos de calidad usando las TICs Autors: M.D. Sancerni; A. Hernández; I. Tomás; S. Lloret Caràcter: Nacional Congrés: Trobades d¿innovació Educativa Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Nacional
  24. Codi: 127820 Tipus de participació: Comunicació (HERNANDEZ BAEZA, ANA MARIA; TOMAS MARCO, MARIA INES; FERRERES TRAVER, ADORACION) Any: 2014 Títol: Applying the EFPA-test-review-model in Spain as a way of improving tests and testing: Results of the third evaluation of tests. Autors: Hernández, A.; Tomás, I.; Ferreres, D.; Lloret, S. Caràcter: Internacional Congrés: VI European Congress of Methodology Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  25. Codi: 126875 Tipus de participació: Ponència (LORENTE PRIETO, LAURA) Any: 2014 Títol: The sustainable well-being at work: a reformulation of the happy productive worker thesis and the discriminant and predict value of human resource polices. Autors: Ayala, Y.; Yeves, J. y Lorente, L. Caràcter: Internacional Congrés: 28th International Congress of Applied Psychology. Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  26. Codi: 126876 Tipus de participació: Ponència (LORENTE PRIETO, LAURA) Any: 2014 Títol: Característica del trabajo como antecedentes del bienestar en el trabajo en distintos grupos de edad. El caso de Polonia. Autors: Kozusznik, M. W; Kozusznik, B.; Wiecek-Jakubek, K.; Lorente, L. Caràcter: Internacional Congrés: IX Congresso Iberoamericano de Psicologia Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  27. Codi: 121311 Tipus de participació: Comunicació (LORENTE PRIETO, LAURA; RODRIGUEZ MOLINA, ISABEL; VILLAJOS GIRONA, ESTHER) Any: 2014 Títol: Validación De Una Escala De Prácticas De Recursos Humanos En El Contexto Español Autors: Esther Villajos; Isabel Rodríguez; Laura Lorente; Yarid Ayala Caràcter: Internacional Congrés: IX Congreso Iberoamericano de Psicologia y 2º Congreso de la Ordem dos Psicólogos Portugueses Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  28. Codi: 127833 Tipus de participació: Ponència invitada (MARTINEZ TUR, VICENTE A.) Any: 2014 Títol: Construir la confianza en las relaciones de los profesionales con las familias Autors: Martínez-Tur, V. Caràcter: Internacional Congrés: II Congreso Internacional sobre familia y discapacidad. Las familias en el centro Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Internacional
  29. Codi: 127834 Tipus de participació: Ponència invitada (MARTINEZ TUR, VICENTE A.) Any: 2014 Títol: Organizaciones de servicio y calidad. Autors: Martínez-Tur, V Caràcter: Internacional Congrés: I Jornada Internacional de Innovación y competitividad Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Internacional
  30. Codi: 127835 Tipus de participació: Ponència invitada (MARTINEZ TUR, VICENTE A.) Any: 2014 Títol: Relaciones intergrupales en el ámbito de la discapacidad intelectual. Autors: Martínez-Tur, V Caràcter: Nacional Congrés: II encuentro de buenas prácticas de familias y dinamización asociativa Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Nacional
  31. Codi: 125927 Tipus de participació: Ponència (MARTINEZ TUR, VICENTE A.; MOLINER CANTOS, CAROLINA P.; ANDREU SIMO, MARIA LUISA) Any: 2014 Títol: The moderating role of service failure magnitude perceptions in influencing the impact of caregiver dissatisfaction on their desire for revenge and negative WOM Autors: Andreu, L.; Bigné, E.; Moliner, C.; Martínez-Tur, V.; Mattila, A.S. Caràcter: Internacional Congrés: European Academy of Marketing (EMAC) Publicació: Bigné, E. (ed.) EMAC 2014 Conference Proceedings. 43rd Annual Conference. Paradigm Shifts & Interactions Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  32. Codi: 119683 Tipus de participació: Comunicació (MARTINEZ TUR, VICENTE A.; MOLINER CANTOS, CAROLINA P.; GRACIA GRAU, ESTHER) Any: 2014 Títol: Intergroup relationships: an intergroup justice-trust model for enhancing quality of life Autors: Martínez-Tur, V.; Moliner, C.; Molina, A.; Gracia, E.; Caràcter: Internacional Congrés: 28th International Congress of Applied Psychology (CAP) Publicació: https://b-com.mci-group.com/Abstract/Statistics/AbstractStatisticsViewPage.aspx?AbstractID=188972 Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  33. Codi: 119684 Tipus de participació: Comunicació (MARTINEZ TUR, VICENTE A.; MOLINER CANTOS, CAROLINA P.; GRACIA GRAU, ESTHER; PATRAS , LUMINITA) Any: 2014 Títol: The moderator effect of Wellbeing Beliefs on the relation between Emotional Labor and Well-being at workplace Autors: Patras, L.; Gracia, E.; Martínez-Tur, V.; Moliner, C. Caràcter: Internacional Congrés: conducted at the X International Congress of Spanish Association for Anxiety and Stress Investigation Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  34. Codi: 119682 Tipus de participació: Comunicació (MARTINEZ TUR, VICENTE A.; MOLINER CANTOS, CAROLINA P.; RAMOS LOPEZ, JOSE; GRACIA GRAU, ESTHER) Any: 2014 Títol: Relationship between intergroup conflict management strategies and mutual trust: professionals vs. Family members of individuals with intellectual disabilities Autors: Martínez-Tur, V.; Gracia, E.; Moliner, C.; Ramos, J. Caràcter: Internacional Congrés: 28th International Congress of Applied Psychology (CAP) Publicació: https://b-com.mci-group.com/Abstract/Statistics/AbstractStatisticsViewPage.aspx?AbstractID=183943 Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  35. Codi: 121576 Tipus de participació: Ponència (PEIRO SILLA, JOSE M.) Any: 2014 Títol: Competencias profesionales de los Psicólogos. Adaptaciones en tiempos de crisis. Pamplona, España. Autors: Peiró, J.M. Caràcter: Nacional Congrés: Acto de entrega de menciones honoríficas, agradecimientos y acto de acogida a los nuevos colegiados y colegiadas del Colegio Oficial de Psicólogos de Navarra. Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Nacional
  36. Codi: 121578 Tipus de participació: Ponència (PEIRO SILLA, JOSE M.) Any: 2014 Títol: ¿Qué significa ser una empresa saludable? Autors: Peiró, J.M. Caràcter: Internacional Congrés: XII Congreso Internacional de Prevención de Riesgos Laborales ORP. Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  37. Codi: 121579 Tipus de participació: Ponència (PEIRO SILLA, JOSE M.) Any: 2014 Títol: Opening lecture. Autors: Peiró, J.M. Caràcter: Internacional Congrés: 28th International Congress of Applied Psychology (ICAP) `From crisis to sustanaible well-being¿. Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  38. Codi: 121580 Tipus de participació: Ponència (PEIRO SILLA, JOSE M.) Any: 2014 Títol: Closing lecture. Autors: Peiró, J.M. Caràcter: Internacional Congrés: 28th International Congress of Applied Psychology (ICAP) `From crisis to sustanaible well-being¿. Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  39. Codi: 121581 Tipus de participació: Ponència (PEIRO SILLA, JOSE M.) Any: 2014 Títol: Making well-being sustainable: approaches and contributions from applied psychology. Autors: Peiró, J.M. Caràcter: Internacional Congrés: 28th International Congress of Applied Psychology (ICAP) `From crisis to sustanaible well-being¿. Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  40. Codi: 121583 Tipus de participació: Ponència (PEIRO SILLA, JOSE M.) Any: 2014 Títol: Type of contract and health: The roles of psychological contract, perceived interactional justice, and school-to-work transition stage. Autors: Hemker, N.; Peiró, J.M.; Rocabert, E. Caràcter: Internacional Congrés: 11th Biennal Conference from Society for Vocational Psychology ¿Career counseling and development: rebuilding hope through school, work, and relationships Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  41. Codi: 121584 Tipus de participació: Ponència invitada (PEIRO SILLA, JOSE M.) Any: 2014 Títol: Felicidad y desempeño en el trabajo. Una revision del modelo del 'trabajador feliz y productivo'. Autors: Peiró, J. M. Caràcter: Internacional Congrés: IX Congreso Iberoamericano de Psicología. Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Internacional
  42. Codi: 121585 Tipus de participació: Ponència invitada (PEIRO SILLA, JOSE M.) Any: 2014 Títol: Orientaciones a la felicidad y sus correlatos. Implicaciones sobre el bienestar y el desempeño en el trabajo. Ponencia en Simposio Invitado: Bienestar Sostenible en el Trabajo en Época de Crisis Económica. Autors: Peiró, J. M. Caràcter: Internacional Congrés: IX Congreso Iberoamericano de Psicología. Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Internacional
  43. Codi: 121586 Tipus de participació: Ponència invitada (PEIRO SILLA, JOSE M.) Any: 2014 Títol: Lugares saludables de trabajo y gestión del estrés: Aportaciones desde la investigación científica y práctica profesional del psicólogo basada en la evidencia. Autors: Peiró, J. M. Caràcter: Internacional Congrés: IX Congreso Iberoamericano de Psicología. Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Internacional
  44. Codi: 121587 Tipus de participació: Ponència (PEIRO SILLA, JOSE M.) Any: 2014 Títol: Between a rock and hard place: The effects of authentic leadership, organizational identification, and team prototypicality on managers¿ voice in dilemmatic situations. Autors: Monzani, L.; Van Dick, R.; Peiró, J.M. Caràcter: Internacional Congrés: 74th Annual Meeting of the Academy of Management. (USA). Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  45. Codi: 121589 Tipus de participació: Ponència invitada (PEIRO SILLA, JOSE M.) Any: 2014 Títol: How evaluate work and organizational psychology research activities. Autors: Peiró, J. M. Caràcter: Nacional Congrés: XIII Congresso Nazionale della Sezione di Psicologia per le Organizzazioni ¿Fare ricerca in psicologia del lavoro e delle organizzazioni¿. Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Nacional
  46. Codi: 121590 Tipus de participació: Ponència invitada (PEIRO SILLA, JOSE M.) Any: 2014 Títol: Bienestar sostenible en el trabajo. Conceptualización, antecedentes y retos. Autors: Peiró, J.M. Caràcter: Internacional Congrés: 1º Congreso Latinoamericano para el avance de la ciencia psicológica. Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Internacional
  47. Codi: 121594 Tipus de participació: Ponència (PEIRO SILLA, JOSE M.) Any: 2014 Títol:   The dynamics of underemployment: analysis of overqualified and over-educated career trajectories in Spain. Autors: García, L.; Peiró, J.M.; Rocabert, E. Caràcter: Nacional Congrés: IV Jornadas Científicas en Psicología de los RRHH. Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Nacional
  48. Codi: 121597 Tipus de participació: Ponència (PEIRO SILLA, JOSE M.) Any: 2014 Títol: The happy-productive worker model- overview and provisionary research plan. Autors: Djourova, N.; Peiró, J.M. Caràcter: Nacional Congrés: IV Jornadas Científicas en Psicología de los RRHH. Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Nacional
  49. Codi: 125750 Tipus de participació: Ponència invitada (PEIRO SILLA, JOSE M.) Any: 2014 Títol: Research incubator on global youth unemployment/underemployment. Autors: Finkelstein, N., Voyles, E., Klehe, U., Peiró, J.M., Searle, H. Caràcter: Internacional Congrés: 29th Annual conference of the Society for Industrial and Organizational Psychology Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Internacional
  50. Codi: 121595 Tipus de participació: Ponència (PEIRO SILLA, JOSE M.; CABALLER HERNANDEZ, AMPARO) Any: 2014 Títol: Work Characteristics and Performance: The Moderating role of Importance of Work. Autors: Bayona, J.; Caballer, A.; Peiró, J.M. Caràcter: Nacional Congrés: IV Jornadas Científicas en Psicología de los RRHH. Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Nacional
  51. Codi: 125751 Tipus de participació: Comunicació (PEIRO SILLA, JOSE M.; CABALLER HERNANDEZ, AMPARO) Any: 2014 Títol: ¿Influyen las características del puesto de trabajo en el job crafting? Autors: Caballer,A.; Sora,B.; Peiró,J.M.; Bressan,E. Caràcter: Nacional Congrés: I Congreso de la SCEPS. XII Congreso Nacional de Psicología Social Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Nacional
  52. Codi: 121593 Tipus de participació: Ponència (PEIRO SILLA, JOSE M.; GONZALEZ ROMA, VICENTE) Any: 2014 Títol: Antecedents of education-job match. A longitudinal study. Autors: Yeves, J.; González-Romá, V.; Peiró, J.M. Caràcter: Nacional Congrés: IV Jornadas Científicas en Psicología de los RRHH. Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Nacional
  53. Codi: 121588 Tipus de participació: Ponència (PEIRO SILLA, JOSE M.; GRACIA LERIN, FRANCISCO JAVIER) Any: 2014 Títol: Desarrollos recientes en el estudio de la cultura de seguridad y sus correlatos: El papel del liderazgo. Autors: Peiró, J. M.; Gracia, F.J.; Martínez-Córcoles, M. Caràcter: Nacional Congrés: 40 Reunión Anual Sociedad Nuclear Española. Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Nacional
  54. Codi: 121591 Tipus de participació: Ponència (PEIRO SILLA, JOSE M.; GRACIA LERIN, FRANCISCO JAVIER) Any: 2014 Títol: Safety culture: towards a common definition. Autors: López, B.; Gracia, F. J.; Peiró, J.M. Caràcter: Nacional Congrés: IV Jornadas Científicas en Psicología de los RRHH. Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Nacional
  55. Codi: 126280 Tipus de participació: Comunicació (PEIRO SILLA, JOSE M.; MARTINEZ TUR, VICENTE A.; MOLINER CANTOS, CAROLINA P.) Any: 2014 Títol: Fairness and performance at the unit level: the mediating role of service climate. Autors: Molina, A., Moliner, A., Martínez-Tur, V., Peiró, J.M. & Cropanzano, R. Caràcter: Internacional Congrés: EURAM Conference Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  56. Codi: 117776 Tipus de participació: Ponència (PEIRO SILLA, JOSE M.; RAMOS LOPEZ, JOSE) Any: 2014 Títol: How does employability affect the negative relatioship among job insecurity and workers' well-being? A comparison among models of direct, mediated or interaction relationship Autors: Peiró, J.M., Ramos, J., Estreder, Y. Caràcter: Internacional Congrés: 11th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology. Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  57. Codi: 121596 Tipus de participació: Ponència (PEIRO SILLA, JOSE M.; RODRIGUEZ MOLINA, ISABEL; VILLAJOS GIRONA, ESTHER) Any: 2014 Títol: Adaptación y validación de una escala de prácticas de recursos humanos para la Administración Pública en España. Autors: Villajos, E.; Peiró, J.M.; Rodríguez, I. Caràcter: Nacional Congrés: IV Jornadas Científicas en Psicología de los RRHH. Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Nacional
  58. Codi: 125752 Tipus de participació: Ponència (PEIRO SILLA, JOSE M.; TORDERA SANTAMATILDE, MARIA NURIA) Any: 2014 Títol: Orientaciones a la felicidad y sus correlatos. Implicaciones sobre el bienestar y el desempeño en el trabajo. Autors: Peiró, J.M.; Ayala, Y.; Tordera, N.; Latorre F. Caràcter: Internacional Congrés: IX Congresso Ibero-Americano de Psicologia y 2º Congresso da Ordem dos Psicólogos Portugueses Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  59. Codi: 121592 Tipus de participació: Ponència (PEIRO SILLA, JOSE M.; TORDERA SANTAMATILDE, MARIA NURIA; LORENTE PRIETO, LAURA) Any: 2014 Títol: Do HR practices and self-efficacy relate to different patterns of well-being and job performance? Broadening the happy-productive worker thesis to find sustainable synergies. Autors: Ayala, Y.; Peiró, J.M.; Tordera, N.; Lorente, L.; & Yeves, J. Caràcter: Nacional Congrés: IV Jornadas Científicas en Psicología de los RRHH. Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Nacional
  60. Codi: 125748 Tipus de participació: Ponència (PEIRO SILLA, JOSE M.; TORDERA SANTAMATILDE, MARIA NURIA; LORENTE PRIETO, LAURA) Any: 2014 Títol: El rol de las prácticas de los recursos humanos en el desarrollo de distintos patrones de bienestar y desempeño. Autors: Ayala, Y.; Tordera, N.; Peiró, J.M.; Lorente, L. Caràcter: Nacional Congrés: I Congreso de la SCEPS Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Nacional
  61. Codi: 125754 Tipus de participació: Comunicació (PEIRO SILLA, JOSE M.; TORDERA SANTAMATILDE, MARIA NURIA; LORENTE PRIETO, LAURA) Any: 2014 Títol: Las prácticas de recursos humanos y la autoeficacia, y su capacidad para identificar distintos tipos de trabajadores felices y productivos. Autors: Ayala, Y.; Tordera, N.; Lorente, L.; Peiró, J.M.; Yeves, J. Caràcter: Internacional Congrés: X Congreso internacional de la sociedad española para el estudio de la ansiedad y el estrés. Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  62. Codi: 117818 Tipus de participació: Comunicació (PEIRO SILLA, JOSE M.; TORDERA SANTAMATILDE, MARIA NURIA; LORENTE PRIETO, LAURA; VILLAJOS GIRONA, ESTHER) Any: 2014 Títol: Bienestar sostenible en el trabajo en tiempos de crisis: hacia una estrategia de prevención de riesgos laborales viable y duradera Autors: José Mª Peiró, Yarid Ayala, Núria Tordera, Laura Lorente, Esther Villajos Caràcter: Internacional Congrés: XII International Conference on Occupational Risk Prevention - ORP Publicació: ISBN: 978-84-616-3573-3 Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  63. Codi: 112960 Tipus de participació: Comunicació (PUIG PEREZ, SARA; PULOPULOS TRIPIANA, MATIAS MIGUEL; SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA; VILLADA RODRIGUEZ, CAROLINA) Any: 2014 Títol: Proyecto Mneme: Estrés y cognición Autors: Salvador, A., Hidalgo, V., Almela, M., Villada, C., Pulopulos, M.M., Puig-Perez, S., y Garcia-Lluch, M. Caràcter: Nacional Congrés: III Jornadas de Investigación en Psicología Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Nacional
  64. Codi: 119081 Tipus de participació: Poster (PUIG PEREZ, SARA; PULOPULOS TRIPIANA, MATIAS MIGUEL; SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA; VILLADA RODRIGUEZ, CAROLINA) Any: 2014 Títol: Effects of optimism and pessimism on psychophysiological stress adjustment in older people. Autors: Puig-Perez, S.; Pulopulos, M.M.; Villada, C.; Almela, M.; Hidalgo, V.; Salvador, A. Caràcter: Internacional Congrés: From DNA to Social Minds Publicació: Classificació: Pòster a Congrés Internacional
  65. Codi: 119609 Tipus de participació: Comunicació (PUIG PEREZ, SARA; PULOPULOS TRIPIANA, MATIAS MIGUEL; SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA; VILLADA RODRIGUEZ, CAROLINA) Any: 2014 Títol: Relación de los niveles de cortisol diurno y acumulado con el rendimiento cognitivo en personas mayores sanas. Autors: Pulopulos, M.M.; Hidalgo, V.; Almela, M.; Puig-Perez, S.; Villada, C.; Salvador, A. Caràcter: Internacional Congrés: IX Congresso Iberoamericano de Psicología / 2º Congresso da ordem dos psicólogos portugueses Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  66. Codi: 120124 Tipus de participació: Comunicació (PUIG PEREZ, SARA; PULOPULOS TRIPIANA, MATIAS MIGUEL; SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA; VILLADA RODRIGUEZ, CAROLINA) Any: 2014 Títol: How are neuroticism and depression related to physiological stress response in healthy older people. Autors: Puig-Perez, S.; Villada, C.; Pulopulos, M.M.; Almela, M.; Hidalgo, V.; Salvador, A. Caràcter: Internacional Congrés: X Congreso de la Sociedad Española para el Estudio de la Ansiedad y el Estrés (SEAS). Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  67. Codi: 121032 Tipus de participació: Comunicació (PUIG PEREZ, SARA; SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA; VILLADA RODRIGUEZ, CAROLINA) Any: 2014 Títol: Proyecto Mneme: efectos del estrés social sobre la memoria en función de la edad Autors: Salvador, A., Hidalgo, V., Villada, C., Pulopulos, M.M., Puig-Perez, S., Garcia-Lluch, M., Montoliu, T. Caràcter: Nacional Congrés: IV Jornadas Científicas de Estrés y Salud Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Nacional
  68. Codi: 121623 Tipus de participació: Ponència invitada (PULOPULOS TRIPIANA, MATIAS MIGUEL) Any: 2014 Títol: Aging, cognitive performance and work Autors: Pulopulos, M.M. Caràcter: Internacional Congrés: Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Internacional
  69. Codi: 119616 Tipus de participació: Comunicació (PULOPULOS TRIPIANA, MATIAS MIGUEL; SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA) Any: 2014 Títol: Efectos del Estrés Agudo sobre la Memoria: el papel de la Edad y el Sexo Autors: Hidalgo, V.; Pulopulos, M.M.; Espin, L.; Gomez-Amor, J.; Salvador, A. Caràcter: Internacional Congrés: IX Congresso Iberoamericano de Psicología 2º Congresso da ordem dos psicólogos portugueses. Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  70. Codi: 126213 Tipus de participació: Comunicació (RAMOS LOPEZ, JOSE) Any: 2014 Títol: Young people and labour market: the case of Spain Autors: Ramos, J. Caràcter: Internacional Congrés: Age and work: the contribution of W/O psychology for individuals, organizations and society. ENOP Symposium Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  71. Codi: 127599 Tipus de participació: Poster (RIPOLL BOTELLA, PILAR) Any: 2014 Títol: The effects of training in emotional competences on entrepreneurial self-efficacy of unemployed adults. Autors: Hodzic, S., Ripoll, P., Lira, E. & Zenasni, F Caràcter: Internacional Congrés: 21emes Journees internationales de Psichologie differentielle Publicació: Classificació: Pòster a Congrés Internacional
  72. Codi: 127600 Tipus de participació: Comunicació (RIPOLL BOTELLA, PILAR) Any: 2014 Títol: Can intervention in emotional competences increase well-being and employability of unemployed adults? Autors: Hodzic, S., Ripoll, P.& Zenasni, F Caràcter: Internacional Congrés: 28th international congress of Applied Pscyhology Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  73. Codi: 127601 Tipus de participació: Comunicació (RIPOLL BOTELLA, PILAR; BERNAL SANTACREU, MARIA CONSUELO) Any: 2014 Títol: inteligencia emocional y bienestar psicológico Autors: Bernal, M.C., Ripoll, P., Lira, E. &Hodzic, S. Caràcter: Nacional Congrés: III Jornadas Científicas de jóvenes investigadores Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Nacional
  74. Codi: 125618 Tipus de participació: Comunicació (ROCABERT BEUT, ESPERANZA) Any: 2014 Títol: Desarrollo vocacional y preparación para la carrera profesional en estudiantes universitarios Autors: Martínez, J.M. & Rocabert,E. Caràcter: Internacional Congrés: VII Congreso Internacional de Psicología de la Educación Publicació: International Journal of Developmental and Educational Psychology Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  75. Codi: 124216 Tipus de participació: Comunicació (RODRIGUEZ MOLINA, ISABEL) Any: 2014 Títol: Job crafting: una oportunidad para favorecer el desempeño creativo Autors: García Buades, M.E.; Navarro Guzmán, C.; Ortiz Bonnín, S.; Rodríguez, I. Caràcter: Nacional Congrés: I Congreso de la SCEPS. XII Congreso Nacional de Psicología Social. 20-22 Noviembre Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Nacional
  76. Codi: 124217 Tipus de participació: Comunicació (RODRIGUEZ MOLINA, ISABEL; VILLAJOS GIRONA, ESTHER) Any: 2014 Títol: Capital psicológico. Análisis comparativo de la estructura factorial del PCQ Autors: Rodríguez, I.; Bressan, E; Magdaleno, J.; Villajos, E. Caràcter: Nacional Congrés: I Congreso de la SCEPS. XII Congreso Nacional de Psicología Social. 20-22 Noviembre Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Nacional
  77. Codi: 113059 Tipus de participació: Comunicació (SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA) Any: 2014 Títol: Competición y Respuesta Psicobiológica Autors: Serrano, M.A., Abad, D., Alacreu, A., Costa, R., y Salvador, A. Caràcter: Nacional Congrés: III Jornadas de Investigación en Psicología Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Nacional
  78. Codi: 121027 Tipus de participació: Comunicació (SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA) Any: 2014 Títol: Efectos del estrés psicosocial sobre la respuesta endocrina y la ejecución de una tarea de memoria en niños con dislexia Autors: Espin, L., García, I., Villafañe, A., Román, F., Salvador, A., Gomez-Amor, J. Caràcter: Internacional Congrés: IX Congreso Iberoamericano de Psicología. 2º Congresso da orden dos psicólogos portugueses Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  79. Codi: 121028 Tipus de participació: Comunicació (SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA) Any: 2014 Títol: Efectos de la valencia emocional sobre el recuerdo en jóvenes sometidos a un estresor agudo Autors: Pellicer, O., Ramis, T., Salvador, A. Caràcter: Internacional Congrés: IX Congreso Iberoamericano de Psicología. 2º Congresso da orden dos psicólogos portugueses Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  80. Codi: 121029 Tipus de participació: Poster (SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA) Any: 2014 Títol: La testosterona basal se relaciona con la autoeficacia percibida y la respuesta del cortisol ante una competición de laboratorio, pero no con la ejecución Autors: Costa, R., Serrano, M.A., Salvador, A. Caràcter: Internacional Congrés: IX Congreso Iberoamericano de Psicología. 2º Congresso da orden dos psicólogos portugueses Publicació: Classificació: Pòster a Congrés Internacional
  81. Codi: 121030 Tipus de participació: Comunicació (SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA) Any: 2014 Títol: Respuesta neuroendocrina al estrés psicosocial en niños con Dislexia: efectos sobre la memoria emocional Autors: Espin, L. García, I., Villafañe, A., Román, F., Salvador, A., Gomez-Amor, J. Caràcter: Nacional Congrés: X Congreso de la Sociedad Española de Psicología Experimental (SEPEX). IX Congreso de la Sociedad Española de Psicofisiología y Neurociencia Cognitiva y Afectiva (SEPNECA) Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Nacional
  82. Codi: 121031 Tipus de participació: Comunicació (SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA) Any: 2014 Títol: La competitividad interpersonal y la motivación predicen la reactividad simpática ante un estresor competitivo Autors: Costa, R., Abad-Tortosa, D., Alacreu-Crespo, A., Salvador, A., Serrano, M.A. Caràcter: Nacional Congrés: X Congreso de la Sociedad Española de Psicología Experimental (SEPEX). IX Congreso de la Sociedad Española de Psicofisiología y Neurociencia Cognitiva y Afectiva (SEPNECA) Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Nacional
  83. Codi: 121033 Tipus de participació: Comunicació (SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA) Any: 2014 Títol: Variabilidad cardíaca y emociones durante la competición Autors: Abad, D., Alacreu, A., Costa, R., Serrano, M.A., Salvador, A. Caràcter: Nacional Congrés: IV Jornadas Científicas de Estrés y Salud Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Nacional
  84. Codi: 119283 Tipus de participació: Comunicació (SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA; VILLADA RODRIGUEZ, CAROLINA) Any: 2014 Títol: Different effects of acute stress on declarative memory in healthy people depending on age Autors: Hidalgo V; Almela M; Villada C; Salvador A Caràcter: Internacional Congrés: 28th International Congress of Applied Psychology Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  85. Codi: 119660 Tipus de participació: Poster (SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA; VILLADA RODRIGUEZ, CAROLINA) Any: 2014 Títol: El estrés de la derrota. Cambios en la respuesta hormonal en una situación de competición. Autors: Barato, S.; Hidalgo, V.; Villada, C.; Salvador, A.Caràcter: Nacional Congrés: X Congreso de la Sociedad Española para el Estudio de la Ansiedad y el Estrés (SEAS) Publicació: Classificació: Pòster a Congrés Nacional
  86. Codi: 120125 Tipus de participació: Comunicació (SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA; VILLADA RODRIGUEZ, CAROLINA) Any: 2014 Títol: Estrategias de afrontamiento, reactividad psicobiológica y conductual al Trier Social Stress Test (TSST) en mujeres: efecto de la edad y las hormonas sexuales. Autors: Villada, C.; Hidalgo, V.; Espín, L; Rubagotti, S; Gómez-Amor J; Sgoifo, A; Salvador, A. Caràcter: Nacional Congrés: X congreso de la Sociedad Española de Psicología Experimental(SEPEX) y IX congreso de la Sociedad Española de Psicofisiología y Neurociencia Cognitiva y Afectiva (SEPNECA) Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Nacional
  87. Codi: 120127 Tipus de participació: Poster (SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA; VILLADA RODRIGUEZ, CAROLINA) Any: 2014 Títol: Dislexia: Respuesta cardiovascular y afectiva al estrés social en niños con dislexia Autors: Picazo-Aroca, J.A; Villada, C; Espín, L; García, I; Salvador, A;Gómez-Amor, J Caràcter: Nacional Congrés: X congreso de la Sociedad Española de Psicología Experimental (SEPEX)y IX congreso de la Sociedad Española de Psicofisiología y Neurociencia Cognitiva y Afectiva (SEPNECA) Publicació: Classificació: Pòster a Congrés Nacional
  88. Codi: 117144 Tipus de participació: Comunicació (TOMAS MARCO, MARIA INES) Any: 2014 Títol: Teoría de las necesidades psicológicas básicas en jugadores de fútbol: una aproximación multinivel longitudinal Autors: González, L.; García-Merita, M.; Tomás, I.; Mars, L.; Balaguer, I. Caràcter: Internacional Congrés: XIV Congreso Nacional y I Internacional de Psicología de la Actividad Física y el Deporte Publicació: Libro de Actas XIV Congreso Nacional y I Congreso Internacional de Psicología de la Actividad Física y del Deporte. Universidad de Extremadura. Servicio de Publicaciones. ISBN: 978-84-7723-612-2 Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  89. Codi: 118700 Tipus de participació: Comunicació (TOMAS MARCO, MARIA INES) Any: 2014 Títol: Promoting well-being and a healthy lifestyle through satisfaction of basic psychological needs in youth football: a longitudinal study. Autors: Fabra, P.; González, L.; Tomás, I.; Atienza, F.; Castillo, I.; Balaguer, I. Caràcter: Internacional Congrés: 19th annual Congress of the European College of Sport Sciences. Amsterdam, The Netherlands. Publicació: ISBN 978-94-622-8477-7 Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  90. Codi: 123670 Tipus de participació: Ponència (TOMAS MARCO, MARIA INES) Any: 2014 Títol: Análisis preliminares de la versión mexicana del cuestionario de Apoyo a las Necesidades Psicológicas Básicas Autors: Zamarripa, J.; Castillo, I.; Tomás, I.; López-Walle, J. Caràcter: Internacional Congrés: V Congreso de la Sociedad Iberoamericana de Psicología del Deporte (SIPD 2014) Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  91. Codi: 127821 Tipus de participació: Comunicació (TOMAS MARCO, MARIA INES) Any: 2014 Títol: Antecedentes situacionales y disposicionales como predictores de la dirección de ansiedad precompetitiva. Autors: Pineda, A.; López-Walle, J.; Tomás, I.; Tristán, J. Caràcter: Internacional Congrés: Sin fronteras XII Congreso Internacional de Psicología del Deporte Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  92. Codi: 126173 Tipus de participació: Comunicació (TORDERA SANTAMATILDE, MARIA NURIA; CABALLER HERNANDEZ, AMPARO) Any: 2014 Títol: Job crafting: ¿es positivo para los trabajadores?. Autors: Sora, B., Caballer, A., Tordera, N. & Magdaleno, J. Caràcter: Nacional Congrés: I Congreso de la SCEPS Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Nacional
  93. Codi: 121312 Tipus de participació: Comunicació (TORDERA SANTAMATILDE, MARIA NURIA; VILLAJOS GIRONA, ESTHER) Any: 2014 Títol: Relaciones entre la autonomía y el apoyo social del puesto de trabajo y el bienestar psicológico. El rol modulador del Job Crafting Autors: Esther Villajos; Núria Tordera; Endale Ashagre; Miguel Ángel Mañas Caràcter: Internacional Congrés: IX Congreso Iberoamericano de Psicologia y 2º Congreso de la Ordem dos Psicólogos Portugueses Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  94. Codi: 121306 Tipus de participació: Comunicació (VILLAJOS GIRONA, ESTHER) Any: 2014 Títol: Conceptualizing 'Social Entrepreneurship', its evolution and quantification in Europe Autors: Esther Villajos Caràcter: Internacional Congrés: 11th International Conference of the International Society for Third-Sector Research (ISTR) Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  95. Codi: 121307 Tipus de participació: Poster (VILLAJOS GIRONA, ESTHER) Any: 2014 Títol: Social Enterprises. Work integration social enterprises in Spain and their public aids Autors: Esther Villajos; Teresa Savall Caràcter: Internacional Congrés: 11th International Conference of the International Society for Third-Sector Research (ISTR) Publicació: Classificació: Pòster a Congrés Internacional
  96. Codi: 121308 Tipus de participació: Comunicació (VILLAJOS GIRONA, ESTHER) Any: 2014 Títol: The snowball of social entrepreneurship. From myth to reality Autors: Esther Villajos Caràcter: Internacional Congrés: 11th International Conference of the International Society for Third-Sector Research (ISTR) Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  97. Codi: 121309 Tipus de participació: Comunicació (VILLAJOS GIRONA, ESTHER) Any: 2014 Títol: La institucionalización de las Empresas Sociales en España Autors: Esther Villajos; Teresa Savall Caràcter: Nacional Congrés: III Jornadas de Emprendimiento Social y Colectivo Publicació: ISBN: 978-84-8363-979-5 Classificació: Comunicació a Congrés Nacional
  98. Codi: 125082 Tipus de participació: Comunicació (VILLAJOS GIRONA, ESTHER) Any: 2014 Títol: Instituciones que apoyan a las empresas sociales en España Autors: Esther Villajos ;Teresa Savall Caràcter: Nacional Congrés: XV CONGRESO DE INVESTIGADORES EN ECONOMÍA SOCIAL Y COOPERATIVA Publicació: I.S.B.N: 978-84-941260-7-9 Classificació: Comunicació a Congrés Nacional
  99. Codi: 125084 Tipus de participació: Comunicació (VILLAJOS GIRONA, ESTHER) Any: 2014 Títol: Empresas de Inserción - Cooperativas tipo b) italianas Autors: Esther Villajos Girona Caràcter: Nacional Congrés: I Encuentro de Jóvenes Investigadores en Economía Social y Solidaria Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Nacional
  100. Codi: 121582 Tipus de participació: Ponència (ZORNOZA ABAD, ANA; PEIRO SILLA, JOSE M.) Any: 2014 Títol: Testing relations between group cohesion and satisfaction in project teams. A cross-level and cross-lagged approach. Autors: Gamero, N.; Picazo, C.; Zornoza, A.; Peiró, J. M. Caràcter: Internacional Congrés: 28th International Congress of Applied Psychology (ICAP) `From crisis to sustanaible well-being¿. Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  101. Codi: 121633 Tipus de participació: Comunicació (ZURRIAGA LLORENS, M.DEL ROSARIO) Any: 2013 Títol: Fisiotics: An educational innovative project in the Grade of Physiotherapy Autors: Casaña, J.; Zurriaga, R.; martinez-Arnau, F.; Madera, J.; Benitez, J.; Sanchez, J.; Alakhdar, Y.; Blasco, JM.; Fernandez, J.; Such, L.; Espí, G. Caràcter: Internacional Congrés: INTED 2013. International Technology, Education and Development Conference Publicació: Proceeding 7th International Technology, Education and Development Conference Valencia, Spain. 4-5 March 2013. ISBN: 978-84-616-2661-8 / ISSN: 2340-1079 Publisher: IATED Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  102. Codi: 123618 Tipus de participació: Poster (ZURRIAGA LLORENS, M.DEL ROSARIO) Any: 2014 Títol: Mobile Resources for access to the audiovisual information in physiotherapy studies at the university of valencia. Autors: Martínez F.; Zarzoso M.; Espí G.; Alakdhar Y.; Zurriaga R.; Benítez J.; Casaña J. Caràcter: Internacional Congrés: INTED 2014. International Technology, Education and Development Conference Publicació: Conference name: 8th International Technology, Education and Development Conference Dates: 10-12 March, 2014 Location: Valencia, Spain Pages: 7410-7412 Publication year: 2014 ISBN: 978-84-616-8412-0 ISSN: 2340-1079 Classificació: Pòster a Congrés Internacional

 

 

2013

 

Participación en congresos y reuniones científicas

  1. Codi: 099807 Tipus de participació: Ponència (ALDAS MANZANO, JOAQUIN) Any: 2013 Títol: La innovación en las webs de los partidos políticos: efectos en sus usuarios. Autors: Amorós, E., Vila, N. y Aldás, J. Caràcter: Internacional Congrés: XXIII Jornadas Hispano-Lusas de Gestión Científica Publicació: ISBN: 978-84-695-6928-3 Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  2. Codi: 111797 Tipus de participació: Ponència (ALDAS MANZANO, JOAQUIN) Any: 2013 Títol:   ¿Marketing político: el comportamiento del votante frente a unos comicios electorales¿. Autors: Amorós, E.; Vila, N. y Aldás, J Caràcter: Nacional Congrés: XXV Congreso Nacional de Marketing Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Nacional
  3. Codi: 101317 Tipus de participació: Ponència (ANDREU SIMO, MARIA LUISA) Any: 2013 Títol: A Service-Dominant logic perspective on value creation in the maritime business network Autors: Carlo Bode, Luisa Andreu; Martina G.Gallarza Caràcter: Internacional Congrés: 12th International Congress Marketing Trends. ESCP-EAP Publicació: CD y libro de resumenes ISSN 978-2-9532811 Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  4. Codi: 109042 Tipus de participació: Ponència (ANDREU SIMO, MARIA LUISA) Any: 2013 Títol: The Application of Service Dominant Logic to the Medical Device Industry Autors: Robert Wells; Martina G.Gallarza; Luisa Andreu; Remedios Calero Caràcter: Internacional Congrés: EGPA Annual Conference. European Group for Public Administration. PSG-XVI-Public-And-Nonprofit-Marketing Publicació: Abstract disponible en: https://www.conftool.pro/egpa2013/index.php?page=browseSessions&form_session=121 Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  5. Codi: 110253 Tipus de participació: Ponència (ANDREU SIMO, MARIA LUISA) and product involvement Any: 2013 Títol: Analyzing online banner advertising: the role of message appeal Autors: Andreu, L.; Miquel-Romero, M.J.; Wetherell, S. Caràcter: Nacional Congrés: XXV Congreso Nacional de Marketing Publicació: Actas del congreso Classificació: Ponència a Congrés Nacional
  6. Codi: 113721 Tipus de participació: Ponència (ANDREU SIMO, MARIA LUISA) Any: 2013 Títol: Efectos de los componentes cognitivos y afectivos de la imagen del establecimiento en la intención de recompra; Una aplicación en el pequeño comercio minorista Autors: Moreno, A.R.; Miquel-Romero, M.J.; Andreu, L. Caràcter: Nacional Congrés: XXV Congreso Nacional de Marketing Publicació: Actas del congreso Classificació: Ponència a Congrés Nacional
  7. Codi: 114226 Tipus de participació: Ponència (ANDREU SIMO, MARIA LUISA) Any: 2013 Títol: Value co-creation among hotels and disable customers: a qualitative study of the participants view Autors: Navarro, S.; Andreu, L. Caràcter: Internacional Congrés: 2013 Global Innovation and Knowledge Academy (GIKA) Conference Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  8. Codi: 114227 Tipus de participació: Ponència (ANDREU SIMO, MARIA LUISA) Any: 2013 Títol: Does Perceived CSR Prompt Quality, Satisfaction and Loyalty to Tourism Destination? Autors: Zanfardini, Z.; Andreu, L.; Bigné, E. Caràcter: Internacional Congrés: V Advances in Tourism Marketing Conference (ATMC) Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  9. Codi: 114228 Tipus de participació: Ponència (ANDREU SIMO, MARIA LUISA) Any: 2013 Títol: Social Responsibility Effects on Tourism Destination Image, Perceived Quality and Loyalty Autors: Zanfardini, M.; Bigné, E.; Andreu, L. Caràcter: Internacional Congrés: 42nd European Marketing Academy Conference (EMAC) Publicació: Karaosmanoglu, E. (ed.). EMAC 2013 Proceedings - Lost in translation: Marketing in an interconected world Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  10. Codi: 114229 Tipus de participació: Ponència (ANDREU SIMO, MARIA LUISA) Any: 2013 Títol: Enhancing Small Retailer Loyalty: The Role of the Salesperson Autors: Moreno-García, A.R.; Miquel-Romero, M.J.; Andreu-Simó, L. Caràcter: Internacional Congrés: 17th Conference of the European Association for Education and Research in Commercial Distribution (EAERCD) Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  11. Codi: 114230 Tipus de participació: Ponència invitada (ANDREU SIMO, MARIA LUISA) Any: 2013 Títol: Responsabilidad social corporativa y valor de marca Autors: Andreu, L. Caràcter: Nacional Congrés: Seminario Científico: 'La marca y su historia: valor económico, empresarial y social' Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Nacional
  12. Codi: 117786 Tipus de participació: Ponència invitada (ESPERT TORTAJADA, RAUL) Any: 2013 Títol: La aportación de la neuropsicología al daño cerebral adquirido (DCA) Autors: Espert, R. Caràcter: Nacional Congrés: II Jornadas sobre daño cerebral adquirido. Nueva Opción Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Nacional
  13. Codi: 117631 Tipus de participació: Comunicació (GADEA DOMENECH, M.ENGRACIA; ESPERT TORTAJADA, RAUL) Any: 2013 Títol: Empleo de pruebas de realidad virtual diagnósticas de TDAH para valorar cambios ejecutivos por terapia asistida por neurofeedback Autors: Garijo, E.; Aliño, M.; Espert, R.; Gadea, M. Caràcter: Nacional Congrés: 6ª Jornadas de la SVNP (Sociedad Valenciana de Neuropsicología) Publicació: Libro de resúmenes del congreso. Classificació: Comunicació a Congrés Nacional
  14. Codi: 117632 Tipus de participació: Comunicació (GADEA DOMENECH, M.ENGRACIA; ESPERT TORTAJADA, RAUL) Any: 2013 Títol: Trastornos de personalidad sublínicos y percepción de las emociones Autors: Aliño, M.; Garijo, E.; Espert, R.; Gadea, M. Caràcter: Nacional Congrés: 6ª Jornadas de la SVNP (Sociedad Valenciana de Neuropsicología) Publicació: Libro de resúmenes del congreso. Classificació: Comunicació a Congrés Nacional
  15. Codi: 112008 Tipus de participació: Ponència (GONZALEZ NAVARRO, PILAR; PEIRO SILLA, JOSE M.) Any: 2013 Títol: Opening session of the Scientific Meeting on Wop-Psychology. International Scientific Meeting on WOP-Psychology. Autors: Peiró, J.M.; González, P. Caràcter: Internacional Congrés: International Scientific Meeting on WOP-Psychology. Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  16. Codi: 113416 Tipus de participació: Comunicació (GONZALEZ NAVARRO, PILAR; ZURRIAGA LLORENS, M.DEL ROSARIO) Any: 2013 Títol: The effect of envy on harming. The moderating role of leader member exchange and distributive (in) justice. Autors: González, P., Zurriaga, R., Otaleju, T. Caràcter: Internacional Congrés: Scientific Meeting on WOP-Psychology Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  17. Codi: 113417 Tipus de participació: Comunicació (GONZALEZ NAVARRO, PILAR; ZURRIAGA LLORENS, M.DEL ROSARIO) Any: 2013 Títol: An experimental study design in WOP-Psychology. Autors: Zurriaga, R., González, P.,Monzani, L. Caràcter: Internacional Congrés: Scientific Meeting on WOP-Psychology Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  18. Codi: 099692 Tipus de participació: Comunicació (GONZALEZ ROMA, VICENTE) Any: 2013 Títol: The influence of Leader-Member Exchange differentiation on teams¿ satisfaction: the mediating role of support climate. Autors: González-Romá, V. & Le Blanc, P. M. Caràcter: Internacional Congrés: 16th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  19. Codi: 113420 Tipus de participació: Comunicació (GONZALEZ ROMA, VICENTE) Any: 2013 Títol: Factors influencing influencing individual innovative behaviors in interorganizational governing teams: a multilevel study. Autors: Donati, S.; Zappalà, S.; González-Romá, V. Caràcter: Internacional Congrés: EAWOP Small Group Meeting on ¿Innovation in organizations, initiative and creativity: a dialectic perspective¿, September 19-21. Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  20. Codi: 113446 Tipus de participació: Ponència (GRACIA LERIN, FRANCISCO JAVIER) Any: 2013 Títol: Unsafe behaviours in NPPs. Links between role stressors and unsafe behaviours mediated by dissatisfaction. Autors: Martínez-Córcoles, M.; Davis, F.; Gracia, F.J.; Rebelo, T.M. Caràcter: Internacional Congrés: 16th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology. Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  21. Codi: 113447 Tipus de participació: Ponència (GRACIA LERIN, FRANCISCO JAVIER) Any: 2013 Títol: Why do employees quit their workgroup? Exploring interaction effect of role clarity, safety climate and safety climate strength. Autors: Latorre, M.F.; Gracia, F.J. Caràcter: Internacional Congrés: 16th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology. Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  22. Codi: 099691 Tipus de participació: Comunicació (HERNANDEZ BAEZA, ANA MARIA; GONZALEZ ROMA, VICENTE) Any: 2013 Títol: Affective and cognitive team constructs: The reciprocal relationship between team affective climate and team potency. Autors: Hernández, A., Paterson, S. K. & González-Romá, V. Caràcter: Internacional Congrés: 16th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  23. Codi: 099693 Tipus de participació: Comunicació (HERNANDEZ BAEZA, ANA MARIA; GONZALEZ ROMA, VICENTE) Any: 2013 Títol: Climate uniformity: its influence on team processes and outcomes. Autors: González-Romá, V. & Hernández, A. Caràcter: Internacional Congrés: 16th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  24. Codi: 099695 Tipus de participació: Comunicació (HERNANDEZ BAEZA, ANA MARIA; GONZALEZ ROMA, VICENTE) Any: 2013 Títol: When Do Leaders Interact Too Much? Exploring Non-Lineal And Moderated Relationships Between The Frequency Of The Interactions And Team Affective Climate Autors: Hernández, A., Oltra, R. & González-Romá, V. Caràcter: Internacional Congrés: 16th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  25. Codi: 099696 Tipus de participació: Comunicació (HERNANDEZ BAEZA, ANA MARIA; GONZALEZ ROMA, VICENTE) Any: 2013 Títol: Quality of education and new entrants¿ job search intensity: the mediating role of self-efficacy. Autors: Valls, V., González-Romá, V., Hernández, A., Yeves, J. & Gamboa, J. Caràcter: Internacional Congrés: 16th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  26. Codi: 113419 Tipus de participació: Comunicació (HERNANDEZ BAEZA, ANA MARIA; GONZALEZ ROMA, VICENTE) Any: 2013 Títol: Uncovering the dark side of innovation: The influence of the number of innovations on work teams¿ satisfaction and performance through negative team mood. Autors: González-Romá, V.; Hernández, A. Caràcter: Internacional Congrés: EAWOP Small Group Meeting on ¿Innovation in organizations, initiative and creativity: a dialectic perspective¿, September 19-21. Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  27. Codi: 113421 Tipus de participació: Poster (HERNANDEZ BAEZA, ANA MARIA; GONZALEZ ROMA, VICENTE) Any: 2013 Títol: Un análisis TRI de la escala de Intercambio Líder-Miembro: Comparación de dos versiones. Autors: González-Romá, V.; Hernández, A. Caràcter: Nacional Congrés: XIII Congreso de Metodología de las Ciencias Sociales y de la Salud, 16-19 Julio Publicació: Classificació: Pòster a Congrés Nacional
  28. Codi: 113423 Tipus de participació: Ponència invitada (HERNANDEZ BAEZA, ANA MARIA; GONZALEZ ROMA, VICENTE) Any: 2013 Títol: The role of charismatic leadership homogeneity in work teams. Autors: González-Romá, V.; Hernández, A.; Le Blanc, P. Caràcter: Internacional Congrés: International Scientific Meeting on Work, Organizational and Personnel Psychology, October 30 Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Internacional
  29. Codi: 113119 Tipus de participació: Comunicació (HERNANDEZ BAEZA, ANA MARIA; TOMAS MARCO, MARIA INES; FERRERES TRAVER, ADORACION; LLORET SEGURA, SUSANA) Any: 2013 Títol: When a psychometric advance falls in the forest¿ in Spain too! Autors: Lloret, S; Ferreres, A; Tomás, I & Hernández, A. Caràcter: Nacional Congrés: XIII Congreso de Metodología de las Ciencias Sociales y de la Salud Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Nacional
  30. Codi: 113120 Tipus de participació: Comunicació (HERNANDEZ BAEZA, ANA MARIA; TOMAS MARCO, MARIA INES; FERRERES TRAVER, ADORACION; LLORET SEGURA, SUSANA) Any: 2013 Títol: Do we apply exploratory factor analysis (EFA) properly? Old practices, new recommendations. Autors: Tomás, I; Hernández, A; Ferreres, A & Lloret, S. Caràcter: Internacional Congrés: International Scientific Meeting on WOP-Psychology. 25th and 30th, October, 2013 Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  31. Codi: 113121 Tipus de participació: Comunicació (HERNANDEZ BAEZA, ANA MARIA; TOMAS MARCO, MARIA INES; FERRERES TRAVER, ADORACION; LLORET SEGURA, SUSANA) Any: 2013 Títol: Software for EFA: Do's, Don'ts,and How-To's. Autors: Lloret, S; Ferreres, A; Tomás, I; Hernández, A. Caràcter: Internacional Congrés: International Scientific Meeting on WOP-Psychology. 25th and 30th, October, 2013 Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  32. Codi: 109333 Tipus de participació: Comunicació (HERNANDEZ BAEZA, ANA MARIA; TOMAS MARCO, MARIA INES; GONZALEZ ROMA, VICENTE) Any: 2013 Títol: Differential Item Functioning analyses in test translation: a new application of Exploratory Structural Equation Modeling. Autors: Tomás, I., Marsh, H. W., González-Romá, V., Valls, V., Nagengast, B., Y Hernández, A. Caràcter: Internacional Congrés: XIII Congreso de Metodología de las Ciencias Sociales y de la Salud, 3-6 Septiembre Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  33. Codi: 112984 Tipus de participació: Poster (LIRA RODRIGUEZ, EVA MARIA; MOLINER CANTOS, CAROLINA P.; RODRIGUEZ MOLINA, ISABEL; GRACIA GRAU, ESTHER) Any: 2013 Títol: The Winter School ¿Bernhard Wilpert¿: An international experience in the Erasmus Mundus Master on WOP-P Autors: Gracia, E.; Lira, E.; Estreder, Y.; Rodríguez, I.; Moliner, C.Caràcter: Internacional Congrés: V EM-iDEA Conference Publicació: Classificació: Pòster a Congrés Internacional
  34. Codi: 099802 Tipus de participació: Comunicació (LORENTE PRIETO, LAURA) Any: 2013 Títol: Work characteristics, job satisfaction and wellbeing. A study based on Eurofound data. Autors: Fortes-Ferreira, L. Lorente, L. & Tordera, N. Caràcter: Internacional Congrés: XVIth European Congress of Work and Organizational Psychology Publicació: Work characteristics, job satisfaction and wellbeing. A study based on Eurofound data. URN: http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:6-66399491491 Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  35. Codi: 109014 Tipus de participació: Ponència invitada (MARTINEZ TUR, VICENTE A.) Any: 2013 Títol: Clima de Servicio Autors: Martínez-Tur, V. Caràcter: Nacional Congrés: Jornadas de Relaciones Laborales y Recursos Humanos Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Nacional
  36. Codi: 109015 Tipus de participació: Ponència invitada (MARTINEZ TUR, VICENTE A.) Any: 2013 Títol:   'NEED ANALYSIS' Autors: Martínez-Tur, V. Caràcter: Internacional Congrés: Jornadas Erasmus Mundus (EM) Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Internacional
  37. Codi: 109016 Tipus de participació: Ponència invitada (MARTINEZ TUR, VICENTE A.) Any: 2012 Títol: Calidad en las organizaciones Autors: Martínez-Tur, V. Caràcter: Internacional Congrés: I Congreso Nacional y Andino de Psicología Organizacional y del Trabajo Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Internacional
  38. Codi: 099803 Tipus de participació: Poster (MARTINEZ TUR, VICENTE A.; LORENTE PRIETO, LAURA; MOLINER CANTOS, CAROLINA P.; MOLINA , AGUSTIN) Any: 2013 Títol: Obstacles, Burnout and Service Quality as the main predictors of Quality of Life for people with Intellectual Disabilities. Autors: Lorente, L., Moliner, C., Martínez-Tur, V., & Molina, A. Caràcter: Internacional Congrés: XVIth European Congress of Work and Organizational Psychology Publicació: Obstacles, Burnout and Service Quality as the main predictors of Quality of Life for people with Intellectual Disabilities. URN: http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:6-66399491491 Classificació: Pòster a Congrés Internacional
  39. Codi: 102491 Tipus de participació: Comunicació (MARTINEZ TUR, VICENTE A.; LUQUE AGUES, OTO; MOLINER CANTOS, CAROLINA P.; ANDREU SIMO, MARIA LUISA; GRACIA GRAU, ESTHER; MOLINA , AGUSTIN) Any: 2013 Títol: Reciprocity of Trust in the Supervisor Work unit Relationship Autors: Martínez Tur, V.; Molina, A.; Gracia, E.; Moliner, C.; Bigné, E.; Andreu, L.; and Luque, O. Caràcter: Internacional Congrés: 16th European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) Conference Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  40. Codi: 113031 Tipus de participació: Comunicació (MARTINEZ TUR, VICENTE A.; MOLINER CANTOS, CAROLINA P.; GRACIA GRAU, ESTHER) Any: 2013 Títol: Relationship between conflict management strategies and inter-grup mutual trust Autors: Gracia, E.; Martínez-Tur, V.; Moliner, C. Caràcter: Internacional Congrés: Scientific Meeting on WOP- Psychology 25th and 30th, October, 2013 Publicació: http://www.uv.es/jorcientific/ Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  41. Codi: 102492 Tipus de participació: Poster (MARTINEZ TUR, VICENTE A.; MOLINER CANTOS, CAROLINA P.; GRACIA GRAU, ESTHER; MOLINA , AGUSTIN) Any: 2013 Títol: The development of a self‐constructed scale of Quality of Life for persons with intellectual disabilities Autors: Gracia, E.; Moliner, C.; Martínez‐Tur; and Molina, A. Caràcter: Internacional Congrés: 16th European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) Conference Publicació: Classificació: Pòster a Congrés Internacional
  42. Codi: 102489 Tipus de participació: Comunicació (MARTINEZ TUR, VICENTE A.; MOLINER CANTOS, CAROLINA P.; MOLINA , AGUSTIN) Any: 2013 Títol: When do work‐units trust their supervisors? A collective fairness approach. Autors: Moliner, C.; Molina, A.; and Martínez‐Tur, V. Caràcter: Internacional Congrés: 16th European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) Conference Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  43. Codi: 102494 Tipus de participació: Comunicació (MARTINEZ TUR, VICENTE A.; MOLINER CANTOS, CAROLINA P.; MOLINA , AGUSTIN) Any: 2013 Títol: Justicia Organizacional y calidad de servicio en centros para la atención de personas con discapacidad intelectual. Autors: Molina, A.; Moliner, C.; and Martínez-Tur, V. Caràcter: Nacional Congrés: I Jornada Científica de Jóvenes Investigadores Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Nacional
  44. Codi: 109076 Tipus de participació: Comunicació (MARTINEZ TUR, VICENTE A.; MOLINER CANTOS, CAROLINA P.; MOLINA , AGUSTIN) Any: 2013 Títol: Comportamiento organizacional en centros de atención a personas con discapacidad intelectual de españa Autors: Molina, A.; Moliner, C; Martínez-Tur, V. Caràcter: Internacional Congrés: XIV Reunión Nacional y III Encuentro Internacional de la Asociación Argentina de Ciencias del Comportamiento Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  45. Codi: 113574 Tipus de participació: Comunicació (MARTINEZ TUR, VICENTE A.; MOLINER CANTOS, CAROLINA P.; MOLINA , AGUSTIN) Any: 2013 Títol: Peer Justice in Service Organizations. Autors: Molina, A., Moliner, C. & Martinez-Tur, V., Caràcter: Internacional Congrés: International Scientific Meeting in WOP-P Psychology. 25th -30th Octubre, Valencia, Spain. Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  46. Codi: 099677 Tipus de participació: Ponència (MARTINEZ TUR, VICENTE A.; MOLINER CANTOS, CAROLINA P.; RAMOS LOPEZ, JOSE; GRACIA GRAU, ESTHER; MOLINA , AGUSTIN) Any: 2013 Títol: Mutual trust between managers and their service oriented workers in non- profit organizations: What does it rein- force it Autors: Gracia, E.; Ramos, J.; Martínez-Tur, V.; Moliner, C.; Molina, A.; Kuster, I.; y Vila, N. Caràcter: Internacional Congrés: 16th EAWOP Congress, Münster, 22-25 Mayo Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  47. Codi: 101189 Tipus de participació: Ponència (PEIRO SILLA, JOSE M.) Any: 2013 Títol: Inserción laboral, emprendimiento, flexibilidad laboral y contrato psicológico Autors: Peiró, J.M. Caràcter: Internacional Congrés: III Scientific conference about Human Resources Psychology Fernando Prieto (1959-1998) Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  48. Codi: 101190 Tipus de participació: Ponència (PEIRO SILLA, JOSE M.) Any: 2013 Títol: El efecto del envejecimiento del trabajador desde la perspectiva de la sociología de las organizaciones. Autors: Peiró, J. M. Caràcter: Nacional Congrés: 4as Jornadas de Evaluación Ergonómica Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Nacional
  49. Codi: 111993 Tipus de participació: Comunicació (PEIRO SILLA, JOSE M.) Any: 2013 Títol: Competencias dos Psicologos nas Organizaçoes em Tempos de Crise. Autors: Peiró, J. M. Caràcter: Internacional Congrés: Conferencia Encuentro Luso-Español ¿Soluçoes da Psicologia em Tempo de Crise Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  50. Codi: 111994 Tipus de participació: Ponència invitada (PEIRO SILLA, JOSE M.) Any: 2013 Títol: El fenónemo del absentismo. Factores, causas y estrategias. Autors: Peiró, J. M. Caràcter: Nacional Congrés: Jornadas UMIVALE: Visión global de la gestión del absentismo. El punto de vista de la administración y de la empresa. Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Nacional
  51. Codi: 111995 Tipus de participació: Ponència (PEIRO SILLA, JOSE M.) perspectivas y desarrollo. Any: 2013 Títol: Motivación y satisfacción de los trabajadores. Nuevas Autors: Peiró, J. M. Caràcter: Nacional Congrés: VI Jornadas del Colegio Oficial de Psicólogos del Principado de Asturias 'La motivación en la empresa. Procesos y protagonistas' Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Nacional
  52. Codi: 111996 Tipus de participació: Ponència (PEIRO SILLA, JOSE M.) Any: 2013 Títol: Lápport de la psychologie du travail dans le developpement des pays beneciciaires du projet Autors: Peiró, J. M. Caràcter: Internacional Congrés: Conference Finale Algerie Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  53. Codi: 111997 Tipus de participació: Ponència invitada (PEIRO SILLA, JOSE M.) Any: 2013 Títol: Gestión y desarrollo de personas en la empresa. Nuevos retos y oportunidades. Autors: Peiró, J.M. Caràcter: Nacional Congrés: I Congreso Estatal de Centros Universitarios ¿Relaciones laborales y Ciencias del Trabajo¿ Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Nacional
  54. Codi: 111999 Tipus de participació: Ponència (PEIRO SILLA, JOSE M.) Any: 2013 Títol: Some insights about the role of applied psychology in the social Transformation in the Digital Age. Autors: Peiró, J.M. Caràcter: Internacional Congrés: World Social Science Forum. Social Transformations and the Digital Age Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  55. Codi: 112000 Tipus de participació: Comunicació (PEIRO SILLA, JOSE M.) Any: 2013 Títol: La visión científica. Observatorio de inserción laboral del IVIE. Autors: Peiró, J.M. Caràcter: Nacional Congrés: Seminario sobre la empleabilidad de los titulados universitarios. Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Nacional
  56. Codi: 112001 Tipus de participació: Ponència (PEIRO SILLA, JOSE M.) Any: 2013 Títol: The key role of organizations in transitions to a low-carbon Europe. Autors: Peiró, J.M. Caràcter: Internacional Congrés: Locaw Final Seminar: Low carbon at work: Modelling agents and organizations to achieve transition to a low carbon Europe (LOCAW) Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  57. Codi: 112002 Tipus de participació: Ponència (PEIRO SILLA, JOSE M.) Any: 2013 Títol: Youth unemployment, employability and labour flexibility in Spain. Presentation of data and research results from the Spanish Observatory of Youth Entry into the Labour Market (IVIE-Bancaja Foundation), focused on the period 2008-2011. Autors: Peiró, J.M. Caràcter: Internacional Congrés: Mobilize Youth Employability in Greece Initiative. Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  58. Codi: 112004 Tipus de participació: Ponència (PEIRO SILLA, JOSE M.) Any: 2013 Títol: Which HR practices within the context of economic crisis promote happiness and productivity among young workers? Autors: Ayala, Y.; Peiró, J.M. Caràcter: Internacional Congrés: International Scientific Meeting on WOP-Psychology. Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  59. Codi: 112012 Tipus de participació: Ponència (PEIRO SILLA, JOSE M.) Any: 2013 Títol: Organizational stress climate and workers¿ well-being: contributions to psychosocial risk analysis and preventation Autors: Peiró, J.M. Caràcter: Internacional Congrés: 13th European Congress of Psychology Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  60. Codi: 101192 Tipus de participació: Ponència (PEIRO SILLA, JOSE M.; CABALLER HERNANDEZ, AMPARO) Any: 2013 Títol: The Work Design Questionnaire: Spanish version and adaptation Autors: Bayona, J. A.; Caballer Hernández, A.; Peiró, J. M. Caràcter: Internacional Congrés: 16th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  61. Codi: 101193 Tipus de participació: Comunicació (PEIRO SILLA, JOSE M.; CABALLER HERNANDEZ, AMPARO) Any: 2013 Títol: Job insecurity climate in a crisis context: its potential determinants Autors: Peiró, J. M.; Sora, B.; Hoege, T.; Caballer, A.; Weber, W. Caràcter: Internacional Congrés: 16th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  62. Codi: 099694 Tipus de participació: Comunicació (PEIRO SILLA, JOSE M.; GONZALEZ ROMA, VICENTE) Any: 2013 Títol: Shared perceptions and believes in organizations: strength matters! Autors: Peiró, J. M. & González-Romá, V. Caràcter: Internacional Congrés: 16th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  63. Codi: 099698 Tipus de participació: Comunicació (PEIRO SILLA, JOSE M.; GONZALEZ ROMA, VICENTE) Any: 2013 Títol: The longitudinal effect of employability dimensions on young university graduates¿ job quality: The mediating role of perceived employability Autors: Gamboa, J., Yeves, J., González-Romá, V. & Peiró, J. M. Caràcter: Internacional Congrés: 16th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  64. Codi: 099699 Tipus de participació: Comunicació (PEIRO SILLA, JOSE M.; GONZALEZ ROMA, VICENTE) Any: 2013 Títol: The influence of education-job match on university graduates¿ job quality. A longitudinal study. Autors: Yeves, J., Gamboa, J., González-Romá, V. & Peiró, J. M. Caràcter: Internacional Congrés: 16th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  65. Codi: 112005 Tipus de participació: Ponència (PEIRO SILLA, JOSE M.; GONZALEZ ROMA, VICENTE) Any: 2013 Títol: Longitudinal effect of educational-job match on university graduates¿ job quality Autors: Yeves, J.; González-Romá, V.; Peiró, J.M. Caràcter: Internacional Congrés: International Scientific Meeting on WOP-Psychology. Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  66. Codi: 112011 Tipus de participació: Ponència (PEIRO SILLA, JOSE M.; GONZALEZ ROMA, VICENTE) Any: 2013 Títol: El clima organizacional de estrés: componentes, procesos de aparición, fuerza y efectos Autors: Peiró, J.M.; González-Romá, V. Caràcter: Internacional Congrés: XXXIV Interamerican Congress of Psychology Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  67. Codi: 099697 Tipus de participació: Comunicació (PEIRO SILLA, JOSE M.; GONZALEZ ROMA, VICENTE; TORDERA SANTAMATILDE, MARIA NURIA) Any: 2013 Títol: Antecedents of work-team satisfaction: A fresh look on an old route. Autors: Fortes-Ferreira, L., Gamero, N., Tordera, N., González-Romá, V. & Peiró, J. M. Caràcter: Internacional Congrés: 16th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  68. Codi: 101195 Tipus de participació: Comunicació (PEIRO SILLA, JOSE M.; LLORET SEGURA, SUSANA; RODRIGUEZ MOLINA, ISABEL) Any: 2013 Títol: A hierarchy of eustress and distress: Rating scaling of the Valencia eustress distress appraisal scale Autors: Kozusznik, M. W.; Lloret, S.; Rodríguez, I.; Peiró, J. M. Caràcter: Internacional Congrés: 16th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  69. Codi: 109271 Tipus de participació: Ponència (PEIRO SILLA, JOSE M.; RAMOS LOPEZ, JOSE) Any: 2013 Títol: Unemployment during transition to work: the role of economic and labour context and of personal initiative and passivity in career planning Autors: Peiró, J.M. y Ramos, J Caràcter: Internacional Congrés: 16th EAWOP Congress, Münster, 22-25 Mayo Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  70. Codi: 109272 Tipus de participació: Ponència (PEIRO SILLA, JOSE M.; RAMOS LOPEZ, JOSE) Any: 2013 Títol: Unemployment and well-being in youth transition to the labor market: The role of proactive career approach, work centrality and employability Autors: Ramos, J.;Peiró, J. M. Caràcter: Nacional Congrés: Belgian Association of Psychological Science Annual Meeting 2013 Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Nacional
  71. Codi: 112006 Tipus de participació: Ponència (PEIRO SILLA, JOSE M.; ROCABERT BEUT, ESPERANZA) Any: 2013 Títol: The underemployment and relationships with work attitudes of young people and the moderating role of personal initiative in this relationship. Autors: García, L.; Peiró, J.M.; Rocabert, E. Caràcter: Internacional Congrés: International Scientific Meeting on WOP-Psychology. Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  72. Codi: 112805 Tipus de participació: Comunicació (PEIRO SILLA, JOSE M.; TORDERA SANTAMATILDE, MARIA NURIA; LORENTE PRIETO, LAURA) Any: 2013 Títol: Work Characteristics and Positive Outcomes: the moderator role of age. Autors: Lorente, L, Tordera, N., Peiró, J. M. Caràcter: Internacional Congrés: International Scientific Meeting on WOPPsychology Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  73. Codi: 105982 Tipus de participació: Comunicació (PUIG PEREZ, SARA; GARCIA LLUCH, MARTA; PULOPULOS TRIPIANA, MATIAS MIGUEL; SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA; VILLADA RODRIGUEZ, CAROLINA; HIDALGO CALVO, VANESA) Any: 2013 Títol: Pesimismo en el envejecimiento: papel modulador sobre el Sistema Nervioso Autónomo. Autors: S. Puig-Perez; C. Villada; M.M. Pulopulos; V. Hidalgo; M. Garcia-Lluch y A. Salvador Caràcter: Nacional Congrés: 55 Congreso de la Sociedad Española de Geriatría y Gerontología. 2º Congreso de la Sociedad Valenciana de Geriatría y Gerontología. Publicació: Revista Española de Geriatría y Gerontología. Vol 8, Especial Congreso, Junio 2013. ISSN: 0211-139X Classificació: Comunicació a Congrés Nacional
  74. Codi: 105983 Tipus de participació: Comunicació (PUIG PEREZ, SARA; GARCIA LLUCH, MARTA; PULOPULOS TRIPIANA, MATIAS MIGUEL; SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA; VILLADA RODRIGUEZ, CAROLINA; HIDALGO CALVO, VANESA Any: 2013 Títol: Cortisol e Indicadores del Síndrome Metabólico en el envejecimiento: efectos sobre la memoria. Autors: M. Garcia-Lluch; M.M. Pulopulos; V. Hidalgo; C. Villada; S. Puig-Perez y A. Salvador Caràcter: Nacional Congrés: 55 Congreso de la Sociedad Española de Geriatría y Gerontología. 2º Congreso de la Sociedad Valenciana de Geriatría y Gerontología. Publicació: Revista Española de Geriatría y Gerontología. Vol 8, Especial Congreso, Junio 2013. ISSN: 0211-139X. Classificació: Comunicació a Congrés Nacional
  75. Codi: 105984 Tipus de participació: Comunicació (PUIG PEREZ, SARA; GARCIA LLUCH, MARTA; PULOPULOS TRIPIANA, MATIAS MIGUEL; SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA; VILLADA RODRIGUEZ, CAROLINA; HIDALGO CALVO, VANESA) Any: 2013 Títol: Efectos del estrés sobre los cambios cognitivos asociados al envejecimiento saludable o patológico. Autors: M. Garcia-Lluch; V. Hidalgo Calvo; C. Villada Rodríguez; M.M. Pulopulos Tripiana; M. Almela Zamorano; S. Puig Perez y A. Salvador Fernandez-Montejo Caràcter: Nacional Congrés: XIII Encuentro Estatal de Programas Universitarios para Mayores. Publicació: Estrés y cambios cognitivos asociados al envejecimiento. Hidalgo Calvo, V., Villada Rodríguez, C., Pulopulos Tripiana, M., Almela Zamorano, M.,Puig Perez, S., Garcia Lluch, M. y Salvador Fernández-Montejo, A. Libro del XIII Encuentro Estatal de Programas Universitarios para Mayores, 499-508. ISBN-13: 978-84-695-7743-1 Classificació: Comunicació a Congrés Nacional
  76. Codi: 108656 Tipus de participació: Comunicació (PUIG PEREZ, SARA; GARCIA LLUCH, MARTA; PULOPULOS TRIPIANA, MATIAS MIGUEL; SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA; VILLADA RODRIGUEZ, CAROLINA; HIDALGO CALVO, VANESA) Any: 2013 Títol: Estrés y Memoria: factores de vulnerabilidad asociados a la edad Autors: Hidalgo, V., Almela, M., Villada, C., Pulopulos, M.M., Puig-Perez, S., Garcia-Lluch, M., Salvador, M., Montoliu, T., Salvador, A. Caràcter: Nacional Congrés: II Jornada Científica Sobre Investigación en Estrés y Salud: Vulnerabilidad y Resistencia (PROMETEO 2011-048) Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Nacional
  77. Codi: 097209 Tipus de participació: Comunicació (PUIG PEREZ, SARA; GARCIA LLUCH, MARTA; PULOPULOS TRIPIANA, MATIAS MIGUEL; SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA; VILLADA RODRIGUEZ, CAROLINA; HIDALGO CALVO, VANESA; ZANDARA , MARTINA) Any: 2013 Títol: Niveles basales de cortisol y rendimiento cognitivo en personas mayores Autors: M.M. Pulopulos; V. Hidalgo; S. Puig-Perez; C. Villada; M. García; M. Zandara; T. Montoliu; A. Salvador. Caràcter: Nacional Congrés: I Jornada Científica de Jóvenes Investigadores Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Nacional
  78. Codi: 101197 Tipus de participació: Ponència invitada (RAMOS LOPEZ, JOSE) Any: 2013 Títol: Context and experiences of unemployment during transition to work: moderator role of family support, initiative and passivity in career planning Autors: Peiró, J. M.; Ramos, J. Caràcter: Internacional Congrés: 16th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Internacional
  79. Codi: 109094 Tipus de participació: Comunicació (SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA) Any: 2013 Títol: ¿Modula la autoeficacia la respuesta psicobiológica al estrés competitivo en mujeres? Autors: Costa, R; Serrano, M.A; Salvador, A. Caràcter: Nacional Congrés: III Jornadas Científicas Sobre Investigación en Estrés y Salud. PROMETEO 2011/048-ISIC 2013/001 Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Nacional
  80. Codi: 115078 Tipus de participació: Comunicació (SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA) Any: 2013 Títol: Efectos del estrés psicosocial sobre la memoria en niños preadolescentes: impacto de la edad y el sexo. Autors: Espín, L., Roman, F., Salvador, A. y Gómez-Amor, J. Caràcter: Nacional Congrés: II Jornada Científica Sobre Investigación en Estrés y Salud: Vulnerabilidad y Resistencia (PROMETEO 2011-048) Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Nacional
  81. Codi: 109092 Tipus de participació: Comunicació (SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA; HIDALGO CALVO, VANESA) Any: 2013 Títol: Respuesta Neuroendocrina en sujetos con Fobia Social Generalizada ante estrés psicosocial y estímulos emocionales. Autors: Espín, L;Marquina, M: Hidalgo, V; Salvador, A; Gómez Amor, J. Caràcter: Nacional Congrés: III Jornadas Científicas Sobre Investigación en Estrés y Salud. PROMETEO 2011/048-ISIC 2013/001 Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Nacional
  82. Codi: 109093 Tipus de participació: Comunicació (SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA; VILLADA RODRIGUEZ, CAROLINA; HIDALGO CALVO, VANESA) Any: 2013 Títol: Afrontar el estrés social: respuesta psicobiológica y conductual en mujeres jóvenes. Autors: Villada,C; Hidalgo, V; Almela, M; Mastorci, F; Sgoifo, A; Salvador, A. Caràcter: Nacional Congrés: III Jornadas Científicas Sobre Investigación en Estrés y Salud. PROMETEO 2011/048-ISIC 2013/001 Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Nacional
  83. Codi: 112958 Tipus de participació: Poster (SALVADOR FERNANDEZ-MONTEJO, OTILIA ALICIA; VILLADA RODRIGUEZ, CAROLINA; HIDALGO CALVO, VANESA) Any: 2013 Títol: Physiological response to a laboratory psychosocial stressor: the impact of cognitive evaluation Autors: Villada, C., Hidalgo, V., Salvador, M., Almela, M., Salvador, A. Caràcter: Internacional Congrés: The 13th European Congress of Psychology Publicació: Classificació: Pòster a Congrés Internacional
  84. Codi: 098659 Tipus de participació: Poster (TOMAS MARCO, MARIA INES) Any: 2013 Títol: Assessment of the binge drinking consequences in spanish youth Autors: Cortés, MT.; Tomás, I.; Motos, P. y Giménez, JA. Caràcter: Internacional Congrés: International Psychological Applications Conference and Trends Publicació: Classificació: Pòster a Congrés Internacional
  85. Codi: 107111 Tipus de participació: Comunicació (TOMAS MARCO, MARIA INES) Any: 2013 Títol: Longitudinal examination of the relationships between coach interpersonal style psychological need satisfaction and motivational regulations in young footballers Autors: González, L.; Castillo, I.; Tomás, I.; Fabra, P.; Balaguer, I. Caràcter: Internacional Congrés: 18th annual Congress of the European College of Sport Science Publicació: Balagué, N., Torrents, C., Vilanova, A., Codefu, J., Tarragó, R., Tsolakidis, E. (Eds). Book of abstracts 18th annual Congress of the European College of Sport Science. ISBN: 978-84-695-7786-8 Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  86. Codi: 107112 Tipus de participació: Ponència invitada (TOMAS MARCO, MARIA INES) Any: 2013 Títol: Empowering and disempowering coach behaviours, players´ need satisfaction and well-being in the context of Spanish grassroots football: a multilevel analysis Autors: Balaguer, I.; Castillo, I.; Tomás, I.; González, L.; Fabra, P.; Soler, M.J.; Cruz, J. Caràcter: Internacional Congrés: 18th annual Congress of the European College of Sport Science Publicació: Balagué, N., Torrents, C., Vilanova, A., Codefu, J., Tarragó, R., Tsolakidis, E. (Eds). Book of abstracts 18th annual Congress of the European College of Sport Science. ISBN: 978-84-695-7786-8 Classificació: Ponència Invitada àmbit Internacional
  87. Codi: 107113 Tipus de participació: Ponència invitada (TOMAS MARCO, MARIA INES) Any: 2013 Títol: Perceived coach empowering climate, players´ moyivation, enjoyment and intention to continue playing football: a study of cross-country invariance Autors: Balaguer, I.; Castillo, I.; Quested, E.; González, L.; Fabra, P.; Tomás, I.; Ródenas, L.; Duda, J.L. Caràcter: Internacional Congrés: International Society of Sport Psychology. 13th World Congress of Sport Psychology. Harmony and Excellence in Sport and Life Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Internacional
  88. Codi: 110234 Tipus de participació: Poster (TOMAS MARCO, MARIA INES) Any: 2013 Títol: Coaches interpersonal styles, basic psychological needs and affective states in Spanish young soccer players: A longitudinal multilevel approach. Autors: Tomás, I.; Castillo, I.; González, L.; Duda., J. L.; Balaguer, I. Caràcter: Internacional Congrés: 2013 Annual Conference of the Association for Applied Sport Psychology (AASP) Publicació: Classificació: Pòster a Congrés Internacional
  89. Codi: 101194 Tipus de participació: Comunicació (TOMAS MARCO, MARIA INES; PEIRO SILLA, JOSE M.; GRACIA LERIN, FRANCISCO JAVIER) Any: 2013 Títol: Empowering leadership and safety performance in nuclear industry. Psychosocial factors involved Autors: Martínez-Córcoles, M.; Gracia, F. J.; Tomas, I.; Peiró, J. M. Caràcter: Internacional Congrés: 16th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  90. Codi: 093332 Tipus de participació: Poster (VILLADA RODRIGUEZ, CAROLINA) Any: 2012 Títol: Memory performance of elderly people in non-stressful conditions: a U-shaped relationship with cortisol reactivity to acute stress. Autors: Almela, M.,van der Meij, L., Hidalgo, V., Villada, C., Salvador, M., Salvador, A. Caràcter: Internacional Congrés: 10th Dutch Endo-Neuro-Psycho Meeting. Publicació: Classificació: Pòster a Congrés Internacional
  91. Codi: 111209 Tipus de participació: Comunicació (VILLAJOS GIRONA, ESTHER) Any: 2012 Títol: Viatge pels carrers d'Almussafes Autors: Esther Villajos Girona Caràcter: Nacional Congrés: Conferencia en el marco de las VI Jornadas de Onomástica organizadas por la Academia Valenciana de la Lengua Publicació: ISBN: 978-84-482-5807-8 Classificació: Comunicació a Congrés Nacional
  92. Codi: 111210 Tipus de participació: Comunicació (VILLAJOS GIRONA, ESTHER) Any: 2012 Títol: La dirección de las Empresas de Inserción en la C. Valenciana. Una aproximación empírica Autors: Esther Villajos Girona Caràcter: Internacional Congrés: RULESCOOP 2012. VII International Conference Publicació: I.S.B.N. 84-95003-99- 6978-84-95003-99-7 Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  93. Codi: 111211 Tipus de participació: Poster (VILLAJOS GIRONA, ESTHER) Any: 2012 Títol: El capital social en las empresas de inserción de la comunidad valenciana. Un estudio empírico Autors: Esther Villajos Girona; Joan Ramon Sanchis Palacio Caràcter: Nacional Congrés: II Jornadas sobre Emprendimiento Social y Colectivo Publicació: ISBN: 978-84-8363-979-5 Classificació: Pòster a Congrés Nacional
  94. Codi: 111212 Tipus de participació: Comunicació (VILLAJOS GIRONA, ESTHER) Any: 2013 Títol: The participative governance of the valencian work integration social enterprises. An empirical approach Autors: Esther Villajos Girona Caràcter: Internacional Congrés: 4th EMES International Research Conference on Social Enterprises Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  95. Codi: 111213 Tipus de participació: Comunicació (VILLAJOS GIRONA, ESTHER) Any: 2013 Títol: Las Empresas Sociales como forma de Emprendimiento Social. El caso de las Empresas de Inserción Autors: Esther Villajos Girona Caràcter: Internacional Congrés: VII COLOQUIO IBÉRICO INTERNACIONAL DE COOPERTIVISMO Y ECONOMÍA SOCIAL Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  96. Codi: 111214 Tipus de participació: Comunicació (VILLAJOS GIRONA, ESTHER) Any: 2013 Títol: El desenvolupament local a Almussafes. Influència de l'economia social Autors: Esther Villajos Girona Caràcter: Nacional Congrés: I Congrés Universitat de València-Instituts d'estudis comarcals: Turisme Cultural, Desenvolupament territorial i sostenibilitat Publicació: ISBN 978-84-370-9252-2 Classificació: Comunicació a Congrés Nacional
  97. Codi: 109123 Tipus de participació: Ponència (ZORNOZA ABAD, ANA; ORENGO CASTELLA, VIRGINIA) Any: 2013 Títol: A Close Look over Conflict Management in Trained and Untrained Virtual Teams Autors: Zornoza, A., Martínez, E. ; Orengo, V. Caràcter: Internacional Congrés: 16th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  98. Codi: 109121 Tipus de participació: Comunicació (ZORNOZA ABAD, ANA; ORENGO CASTELLA, VIRGINIA; SANCHEZ GOMEZ, JESUS) Any: 2013 Títol: Compartir conocimiento en comunidades virtuales: factores personales y motivacionales. Autors: Sánchez, J.; Zornoza, A.; Orengo, V.; Peñarroja, V. Caràcter: Nacional Congrés: I Congreso Estatal de Centros Universitarios de Relaciones Laborales y Ciencias del Trabajo. Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Nacional
  99. Codi: 109122 Tipus de participació: Comunicació (ZORNOZA ABAD, ANA; ORENGO CASTELLA, VIRGINIA; SANCHEZ GOMEZ, JESUS) Any: 2013 Títol: Motivation and creativity in virtual communities Autors: Sánchez, J., Peñarroja, V, .Zornoza, A. ; Orengo, V. Caràcter: Internacional Congrés: EAWOP Small Group Meeting on Innovation In Organizations, Iniciative and Creativity: A dialectic Perspective Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  100. Codi: 109124 Tipus de participació: Poster (ZORNOZA ABAD, ANA; ORENGO CASTELLA, VIRGINIA; SANCHEZ GOMEZ, JESUS) Any: 2013 Títol: How trust fosters information processing and learning in virtual teams. The role played by team feedback. Autors: Peñarroja, V. Orengo, V., Zornoza, A. ; Sánchez, J. Caràcter: Internacional Congrés: 16th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology Publicació: Classificació: Pòster a Congrés Internacional
  101. Codi: 109125 Tipus de participació: Comunicació (ZORNOZA ABAD, ANA; ORENGO CASTELLA, VIRGINIA; SANCHEZ GOMEZ, JESUS) Any: 2013 Títol: Comunidades virtuales y compartir conocimiento. Autors: Sánchez, J., Zornoza, A. ; Orengo, V. Caràcter: Nacional Congrés: I Jornada Científica de Jóvenes Investigadores Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Nacional
  102. Codi: 113108 Tipus de participació: Comunicació (ZORNOZA ABAD, ANA; ORENGO CASTELLA, VIRGINIA; SANCHEZ GOMEZ, JESUS) Any: 2013 Títol: creativity in virtual communities: identifying key members Autors: Sánchez,J; Peñarroja V; Zornoza, A; Orengo, V. Caràcter: Internacional Congrés: Scientific Meeting on WOP-Psychology Publicació: Classificació: Comunicació a Congrés Internacional
  103. Codi: 112003 Tipus de participació: Ponència (ZORNOZA ABAD, ANA; PEIRO SILLA, JOSE M.; ORENGO CASTELLA, VIRGINIA) Any: 2013 Títol: Social and task cohesion on team performance over time. The moderator role of team potency. Autors: Picazo, C.; Zornoza, A.; Gamero, N.; Orengo, V.; Peiró, J.M. Caràcter: Internacional Congrés: International Scientific Meeting on WOP-Psychology. Publicació: Classificació: Ponència a Congrés Internacional
  104. Codi: 113415 Tipus de participació: Ponència invitada (ZURRIAGA LLORENS, M.DEL ROSARIO) Any: 2013 Títol: Atracción, amor e intimidad: una aproximación desde la psicología social. Autors: Zurriaga, R Caràcter: Nacional Congrés: IV Jornada sobre Sexualidad ASPAYM Publicació: Classificació: Ponència Invitada àmbit Nacional

 

2012

 

Publicaciones científico-técnicas (con peer-review) derivadas del proyecto y patentes           

  1. Almela, M., Hidalgo, V., Villada, C., Espín, L., Gómez-Amor, J., y Salvador, A. The impact of cortisol reactivity to acute stress on memory: Sex differences in middle-aged people. Stress, 2011, 14, 2, 117-127. DOI: 10.3109/10253890.2010.514671.
  2. Almela, M., Hidalgo, V., Villada, C., Espín, L., van der Meij, L., Gómez-Amor, J., y Salvador, A. (2011). Salivary alpha-amylase response to acute psychosocial stress: The impact of age. Biological Psychology, 87, 421–429.
  3. Bashshur, M., Hernández, A., y González-Romá, V. (2011). When Managers and Their Teams Disagree: A Longitudinal Look at the Consequences of Differences in Perceptions of Organizational Support, Journal of Applied Psychology, 96(3), 558-573. (ISI 3.977)
  4. Buunk, A. P., Carmona, C., Peiró, J. M., Dijkstra, A., y Dijkstra, P. (2011). Social comparison at work: The role of culture, type of organization and gender. Cross-Cultural Communication, 7, 22-34.(Canadá): Disponible en Internet en: <http://cscanada.net/index.php/ccc/article/view/j.ccc.1923670020110702.003/1753>. ISSN 1712-8358
  5. Buunk, A. P., Castro, A., Zurriaga, R., y González, P. (2011). Gender differences in the jealousy-evoking effect of rival characteristics: A study in Spain and Argentina. Journal of Cross-Cultural Psychology, 42 (3), 323-339. (ISI 1.859).
  6. Erdogan, B., Bauer, T. N., Peiró, J. M., y Truxillo, D. M. (2011). Overqualified Employees: Making the Best of a Potentially Bad Situation for Individuals and Organizations. Industrial and Organizational Psychology, 4, 215-232.
  7. Erdogan, B., Bauer, T. N., Peiró, J. M., y Truxillo, D. M. (2011). Overqualification Theory, Research, and Practice: Things That Matter. Industrial and Organizational Psychology. Industrial and Organizational Psychology, 4, 260 - 267.
  8. Gadea, M., Espert, R., Salvador, A., y Martí-Bonmatí, L. (2011). The sad, the angry, and the asymmetrical brain: Dichotic Listening studies of negative affect and depression. Brain and Cognition, 76, 294-299.
  9. Guidet, B. y González-Romá, V. (2011). Climate and cultural aspects in intensive care units. Critical Care, 15, 312-318.
  10. Hidalgo, V., Villada, C., Almela, M., Espín, L., Gómez-Amor, J., y Salvador, A. (2011). Enhancing effects of acute psychosocial stress on priming of non-declarative memory in healthy young adults. Stress, 1-10. DOI:10.3109/10253890.2011.624224.
  11. Martinez-Moreno, E.; Orengo, V., y Zornoza, A. (2012). El papel del entrenamiento autoguiado en la relación entre el conflicto de tarea y la innovación en los equipos virtuales. Psicothema, 24, 29-34.
  12. Martínez-Córcoles, M.; Gracia, F.J.; Tomás, I., y Peiró, J.M: (2011). Leadership and employees’ perceived safety behaviours in a nuclear power plant: A structural equation model. Safety Science, 49, 1118-1129.
  13. Martínez-Tur, V., Tordera, N., Peiró, J., y Potočnik, K. (2011). Linking service climate and disconfirmation of expectations as predictors of customer satisfaction: A cross-level study. Journal of Applied Social Psychology, 41, 1189-1213. ISSN 0021-9029 (ISI 0.721)
  14. Lira, E.; Ripoll, P.; Peiró, J. M., y Zornoza, A. (2012). The role of information and communication technologies in the relationship between group potency and group maintenance outcomes: a longitudinal study. Behaviour & Information Technology. DOI:10.1080/0144929X.2011.630421
  15. López-Walle, J., Tomás, I., Castillo, I., Tristán, J., y Balaguer, I. (2011). Invarianza factorial del TEOSQ en jóvenes deportistas mexicanos y españoles. Revista Mexicana de Psicología, 28 (1), 53-61.
  16. Oltra Cucarella, J., Espert Tortajada, R., y Rojo Moreno, C. (en presa). Neuropsicología y anorexia nerviosa. Hallazgos cognitivos y radiológicos. Neurología.
  17. Potočnik, K., Tordera, N., Martínez-Tur, V., Peiró, J. M., y Ramos, J. (2011). Is service climate strength beneficial or detrimental for service quality delivery? European Journal of Work and Organizational Psychology, 20, 681-699. ISSN 1359-432X (ISI 1.489)
  18. Potočnik, K., Tordera, N., y Peiro, J. M. (en presa). Truly satisfied or just resigned? A study of pathways towards different patterns of retirement satisfaction. Journal of Applied Gerontology. ISSN 0733-4648 (ISI 0.985)
  19. Salvador, A. Steroid hormones and some evolutionary-relevant social interactions. Motivation and Emotion, 2011. Online DOI 10.1007/s11031-011-9265-2
  20. Sora, B., Caballer, A.; y Peiró, J. M. (2011). Consecuencias de la inseguridad laboral. El papel modulador del apoyo organizacional desde una perspectiva multinivel. Psicothema, 23, 394 - 400..ISSN 0214-9915
  21. Sora Miana, B., González-Morales, G., Caballer, A., y Peiró, J. M. (2011). Consequences of Job Insecurity and the Moderator Role of Occupational Group. The Spanish Journal of Psychology,14, 820 - 831.
  22. van der Meij, L., Almela, M., Buunk, A.P., Fawcett, T.W., Salvador, A. Men with elevated testosterone levels show more affiliative behaviours during interactions with women. Proceedings of the Royal Society B (Proc. R. Soc. B doi:10.1098/rspb.2011.0764)

 

Difusión de Resultados: Libros, Capítulos de Libro y Conferencias

  1. Peiró, J. M., Tetrick, L. (2011). Occupational Health Psychology.IAAP Handbook of Applied Psychology .pp. 292 -315.(Reino Unido): Wiley-Blackwell, 2011
  2. Bashshur, M.R; Hernández, A., y Peiró, J. M. (2011). The Impact of Underemployment on Individual and Team Performance. En D. Maynard & D. Feldman (Eds.). Underemployment: Psychological, Economic, and Social Challenges. Springer Publishing, pp. 187-214 (New York).
  3. Martins, H., Rebelo, T. y Tomás, I. (2011). Escala de Compromisso Organizacional - Afectivo, normativo e de continuidade (ECO-ANC). En C. Machado, M. Gonçalves, L. Almeida & M. R. Simões (Eds.), Instrumentos e contextos de avaliação psicológica (vol. I). Almedina: Coimbra, pp. 125-144.
  4. Suay, F. & Salvador, A. (2012). Cortisol, en Felix Ehrlenspiel & Katharina Strahler: Psychoneuroendocrinology of Sport and Exercise, Routledge, 2012, pp. 61-82 (ISBN: 978-0415678346).
  5. Valls, V., Tomás, I., y González-Romá, V. (en prensa). Afecto positivo colectivo y rendimiento del equipo: el efecto mediador de la potencia del equipo. En I. Montero, M. J. de Dios, B. Sierra y J. A. Huertas (Eds.). La investigación en Motivación y Emoción: Contribuciones de jóvenes investigadores en formación. UAM Ediciones: Madrid (España), pp. X-X.
  6. Peiró, J. M. (2011). La flexibilidad laboral en un entorno de crisis económica. Infocop Online (España).
  7. Pons, F. J., y Ramos, J. (2011). Antecedentes de la cultura de innovación: palancas para un cambio en el modelo de crecimiento y competitividad. Revista de Trabajo y Seguridad Social. Recursos Humanos, Centro de Estudios Financieros, 343, 187-222.
  8. Ahumada, L., Borges, J. E., Chévere, K., Martínez, M., Peiró; J. M., y Vásquez, A. C. (2011). Psicología de las Organizaciones y del Trabajo: Chile, Brasil, España y Puerto Rico. XXXIII Congreso Interamericano de Psicología. Por la salud de los pueblos: Una psicología comprometida con la transformación social. Medellín, Colombia.
  9. Allan, A., Cooper, S., Farah, A., Gauthier, J., y Peiró, J. M. (2011). Virtue of Politics in Professional Ethics and Human Rights. The 12th European Concgress of Psychology (ECP). Estambul, Turquía.
  10. Almela, M., Hidalgo, V., Villada, C., Pulópulos, M.M., van der Meij, L., Puig, S., Salvador, A.  Proyecto MNEME: papel del eje hipotálamo-hipofiso-adrenal en el deterioro cognitivo. Congreso Envejecimiento: La Investigación en España y Europa. Madrid, 9 al 11 de Marzo, 2011. Póster.
  11. Alonso, A., Sinangil, H. K., Wang, M., Hakel, M., Latham, G. P., Kraiger, K., y Peiró, J. M. (2011). The Alliance for Organizational Psychology and You: A Question and Answer Session. Society for Industrial and Organizational Psychology (SIOP). Chicago, Estados Unidos de América.
  12. Ardid, M.; Orengo, V.; Zornoza, A.; Peñarroja,V. y Martinez-Moreno, E. Improving interpersonal processes and bellbeing in virtual teams over time. Effects of performance and team process feedback. XVth European Congress of Work and Organizational Psychology, Maastricht, The Netherlands, 25-28 May.Netherlands.
  13. Barón, J. P.; Ferreres, A., y Lourenço,P. R.(2011). Relationships among gender composition in work teams, job satisfaction, and creative climate. XVth European Congress of Work and Organizational Psychology, Maastricht, The Netherlands, 25-28 May.
  14. Botero, M. M., González, C., Hoyos, C., y Peiró, J. M. (2011). Formación en Competencias en el Mundo Académico: el Caso del Máster WOP-P. XXXIII Congreso Interamericano de Psicología. Por la salud de los pueblos: Una psicología comprometida con la transformación social. Medellín, Colombia.
  15. Botero, M. M., González, C., Hoyos, C., y Peiró, J. M. (2011). Formación en Competencias Profesionales en el Mundo Académico: Caso del Máster WOP-P. XXXIII Congreso Interamericano de Psicología. Por la salud de los pueblos: Una psicología comprometida con la transformación social. Medellín, Colombia.
  16. Castillo, I., Balaguer, I., Tomás, I., García-Merita, M. (2011). Unidimensional measure of vitality in sport, the Subjective Vitality Scale: Invariance over gender and time. 13th FEPSCA Congress. Sport and exercise psychology: Human performance, well-being and health, 12-17 Julio de 2011, Madeira (Portugal).
  17. Dos Santos, N. R., Magnoni, J., Ripol, P., Fellipelli, A. (2011). Perceptions of Human Resources Managers regarding coaching in Brazil. XVth European Congress of Work and Organizational Psychology, Maastricht, The Netherlands, 25-28 May..
  18. Egold, N., Andrei, D., Fortes-Ferreira, L., Otoiu, C., Potočnik, K., y Van Dick, R. (2011). Lead or beat your subordinates? Does transformational leadership push trust and organizational identification to make employees healthy and productive? In A. Michel & M. G. Gonzalez-Morales (Chairs), Healthy and Engaged Workers II: Organizational Resources. Invited symposium conducted at the XVth European Congress of Work and Organizational Psychology, Maastricht, The Netherlands, 25-28 May.
  19. Fortes-Ferreira, L., Gamero, N., Tordera, N., González-Romá, V., y Peiró, J.M. (2012). A fresh look on an old route: The roles of team satisfaction strength in predicting team performance and of charismatic leadership in promoting work-team satisfaction. A longitudinal study. 15th conference of the European Association of Work and Organizational (EAWOP). Maastricht, Holanda
  20. Fortes Ferreira, L., González-Romá, V., Peiró, J. M. (2011). Climate Strength within Work-teams: The Role of Leadership. XVth European Congress of Work and Organizational Psychology, Maastricht, The Netherlands, 25-28 May.
  21. González-Romá, V. & Le Blanc, M. (2011). Does team cohesion mediate the relationship between LMX-differentiation and team performance?.Trabajo presentado en el XVth European Congress of Work and Organizational Psychology, Maastricht, The Netherlands, 25-28 May.
  22. Griffith, R. L., Erker, S. C., Hakel, M., Hanges, P. J., Kozusznik, B., Ryan, A. M., y Peiró, J. M. (2011). The Age of Internationalization: Deleloping an International I-O Curriculum. Society for Industrial and Organizational Psychology (SIOP). Chicago, Estados Unidos de América
  23. Hernandez, A., Bashshur, M. R., y Peiró; J. M. (2011). Overeducation: Permanent or Transitory? Role of Time and Voluntary Turnover. Society for Industrial and Organizational Psychology (SIOP). Chicago, Estados Unidos de América
  24. Hidalgo, V., de Andrés-García, S., González-Bono, E., Salvador, A., Moya-Albiol, L. Enhancing effects of acute stress on declarative memory. International Symposium on Learning, Memory and Cognitive Function. Mechanisms, Pathology, and Therapeutics. Valencia, 1 al 2 Diciembre, 2011. Póster.
  25. Hodzic, S.; Ripoll, P. y Zenasni, F. (2011). The Role of Emotional Intelligence in the Relationship between Stress and Psychological Well-being. Póster presentado en el XVth European Congress of Work and Organizational Psychology, Maastricht, The Netherlands, 25-28 May.
  26. Latorre, M. F. (2011). La gestión de RH y el desempeño laboral. Universidad de Valencia
  27. López de Castro Urra, B., Gracia, F.J., Pietrantoni, L. y Peiró, J.M. (2011). Safety culture: clarifying the concept and testing the model of the IAEA. Trabajo presentado al XVth European Congress of Work and Organizational Psychology, Maastricht, The Netherlands, 25-28 May.
  28. García-Blasco, S., González-Mota, C., Zornoza, A., Orengo, V. y Lira, E. (2011) Team learning in virtual contexts: the role of personality and training. XVth European Congress of Work and Organizational Psychology, Maastricht, The Netherlands, 25-28 May.
  29. Gracia, F.J., Peiró, J. M., y Latorre, M. F. (2011). Temporary Workers: A Homogeneous Group of Involuntary and Low-Skilled Workers. XVth European Congress of Work and Organizational Psychology, Maastricht, The Netherlands, 25-28 May.
  30. González-Romá, V. (2011).Beyond climate strength: Climate as a configural work-unit property. Conferencia invitada,  The Eli Broad Graduate School of Management, Michigan State University, East Lansing, USA, April 12.
  31. González-Romá, V. (2011). “Liderazgo y bienestar en el trabajo: una perspectiva multinivel”. Conferencia invitada. XXII Edición de los Cursos de Verano de la UNED de Guadalajara. Curso 'Liderazgo, psicología y sociedad en el siglo XXI'. 5 de Julio de 2011.
  32. González-Romá, V. (2011). The relationships of work - team climate with team mood and team performance: A dynamic approach. XVth European Congress of Work and Organizational Psychology, Maastricht, The Netherlands, 25-28 May.
  33. González-Romá, V. y Hernández, A. (2011). El estudio de relaciones dinámicas de mediación mediante modelos multinivel: Liderazgo, clima, y bienestar en el trabajo. XII Congreso de Metodología y de las Ciencias Sociales y de la Salud, Donostia, 19-22 de Julio.
  34. González-Romá, V. y Le Blanc, M. (2011). Does team cohesion mediate the relationship between LMX-differentiation and team performance?XVth European Congress of Work and Organizational Psychology, Maastricht, The Netherlands, 25-28 May.
  35. Martínez-Tur, V., Moliner, C., Molina, A., Ramos, J., y Luque, O. (2011). Linking Organizational Justice to Service Quality: Comparing Customers and Employees. Comunicación presentada al XVth European Congress of Work and Organizational Psychology, Maastricht, The Netherlands, 25-28 May. (NL), 25-28 Mayo.
  36. Peiró, J. M. (2011). A multiple location teaching model of work, organisation and personnel psychology: Its impact and benefit on staff and students. Division of Occupational Psychology Annual Conference. British Society of Psychology. 'Creating Value Through Occupational Psychology'. Reino Unido
  37. Peiró, J. M. (2011). Modelos de Cultura Preventiva para la Accidentalidad Laboral Vial. Agora Internacional de seguridad vial. De la movilidad empresarial a la Seguridad Vial. Valencia, España.
  38. Peiró, J. M. (2011). A psicologia do Trabalho e das Organizacoes e suas Conexoes com as Demais Areas de Psicologia. 7 Congresso Norte Nordeste da Psicologia. Practicas e Saberes Psicológicos e suas Interconexoes. Salvador de Bahía, Brasil
  39. Peiró, J. M. (2011). The role of Leadership, change and Empowerment in Management. XVth European Congress of Work and Organizational Psychology, Maastricht, The Netherlands, 25-28 May.
  40. Peiró, J. M. (2011). Aspectos transculturales de la investigación sobre estrés y salud laboral. XXXIII Congreso Interamericano de Psicología. Por la salud de los pueblos: Una psicología comprometida con la transformación social. Medellín, Colombia
  41. Peiró, J. M. (2011). Estrés y Salud Laboral. Psicología del Trabajo y las Organizaciones. XXXIII Congreso Interamericano de Psicología. Por la salud de los pueblos: Una psicología comprometida con la transformación social. Medellín, Colombia
  42. Peiró, J. M. (2011). Competences for professional practice in psychology. An approach from the scientist-practitioner model. XVth European Congress of Work and Organizational psychology, Maastricht, The Netherlands, 25-28 May.
  43. Peiró, J.M. (2011). Occupational Health Psychology: Challenges in Periods of Economic Crisis. 119th Annual Convention of the American Psychological Association. Washington D.C., Estados Unidos de América.
  44. Peiró, J.M. (2011). Recent Developments and research methodology in Psychology. Jornadas de investigación organizadas por la Universidad Silesiana en Katowice.Katowice, Polonia.
  45. Peiró, J.M. (2011). Sustainable Well-Being at Work. The Congress of EFPA. 'Psychology - A Contribution to EU Policy Making. Bruselas, Bélgica.
  46. Peiró, J.M. (2011). Occupational Stress and Well-Being: A Mltilevel Approach. Caribbean Regional Conference of Psychology. Nassau, Bahamas.
  47. Peiró, J.M. (2011). Pre-Conference Workshop on Regional/National Capacity Buiding. Caribbean Regional Conference of Psychology. Nassau, Bahamas.
  48. Peiró, J.M. (2011). Análisis y Evaluación de los riesgos psicosociales el las organizaciones. VIII Congresso Iberoamericano de Avaliacao/Evaluación Psicológica. Lisboa, Portugal.
  49. Peiró, J. M., y Tordera, N. (2011). Age management in organizations: The role of HRM policies and practices. An international perspective. EAWOP Small Meeting: 'Age Cohorts in the Workplace: Understanding and Building Strength through Differences'. Rovereto (Trento), Italia.
  50. Peiró, J. M., Sora, B., y Caballer, A. (2011). Underemployment and Job Insecurity in Spanish Youngest Employees. XVth European Congress of Work and Organizational Psychology, Maastricht, The Netherlands, 25-28 May.
  51. Pettifor, J., Allan, A., Cooper, S., Farah, A., y Peiró, J. M., (2011). Ethics Track Roundtable Discussion 1. Virtue and Politics in Professional Ethics and Human Right. XVth European Congress of Work and Organizational Psychology, Maastricht, The Netherlands, 25-28 May.
  52. Potočnik, K., y Sonnentag, S. (2011, May). A longitudinal study of well-being in European older employees: The role of engaging in different types of activities. Paper presented at the XVth European Congress of Work and Organizational Psychology, Maastricht, The Netherlands, 25-28 May.
  53. Potočnik, K., y Anderson, N. (2011, June). Selecting for innovation. Paper presented at the EAWOP Small Group Meeting on 'Selection and assessment in Europe: Recent trends and challenges/advances', Athens, Greece.  
  54. Pulópulos, M. M., Puig, S., Almela, M., Hidalgo, V., van der Meij, L., Villada, C., Montoliu, T., Salvador, A. Proyecto MNEME: eje hipotálamo-hipofiso-adrenal y deterioro cognitivo en el envejecimiento. V Congreso Nacional de Estudiantes de Psicología CEP-PIE. Psicología: Una disciplina múltiples saberes. Valencia, 11 al 13 de Abril, 2011. Póster.
  55. Pulópulos, M. M., Puig, S., Almela, M., Hidalgo, V., Villada, C., Montoliu, T., Salvador, A. The relationship between cortisol and cognitive impairment among the elderly.  7th  Congress  of  EUGMS  (European  Union  Geriatric  Medicine  Society) , 53 Congreso  de la SEGG  (Sociedad  Española  de Geriatría  y Gerontología) y  32 Congreso  de la SAGG  (Sociedad  Andaluza  de Geriatría y Gerontología). Málaga, del 28 al 30 de Septiembre, 2011. Póster.
  56. Pulópulos, M. M., Almela, M., Puig, S., Hidalgo, V., Villada, C., Salvador, A. An acute psychosocial stressor decreases positive and neutral images recognition in elderly women. International Symposium on Learning, Memory and Cognitive Function. Mechanisms, Pathology, and Therapeutics. Valencia, 1 al 2 Diciembre, 2011. Póster.
  57. Ramos, J., Gimeno Egido, M. T., y Estreder, Y. (2011). When companies give value to qualified human resources: Do psychological contract differ among workers with different positions and educational level? Póster presentado en el XVth European Congress of Work and Organizational Psychology, Maastricht, The Netherlands, 25-28 May.
  58. Ramos, J.; Latorre, M. F, y Gracia, F. J., (2011) Idiosyncratic' versus 'social' psychological contract: Relationships between psychological contract heterogeneity among groups, fairness and job attitudes. XVth European Congress of Work and Organizational Psychology, Maastricht, The Netherlands, 25-28 May.
  59. Roe, R. A., Peiró, J. M., Depolo, M. D., Vartiainen, M. (2011). Roundtable on Europsy. 15th conference of the European Association of Work and Organizational (EAWOP). Maastricht, Holanda.
  60. Sánchez, J.; Zornoza, A. y Orengo, V. (2011). Fostering innovation in virtual teams. The role of training. IWOT 15. International Workshop on Team Working. Leuven, 1-2 September.
  61. Serrano, M.A., Moya-Albiol, L., Salvador, A. Job strain and burnout are linked differently to cortisol and cardiovascular responses during a working day in teachers. 1st Annual Caribbean Regional Conference of Psychology. Nassau, Bahamas, 2011, November 14th-18th. Comunicación oral.
  62. Silla, I.; Latorre, F., y Gracia, F. J., (2011). Safety climate and safety behaviours: The role of organizational factors as antecedents . XVth European Congress of Work and Organizational Psychology, Maastricht, The Netherlands, 25-28 May.
  63. Valls, V., Tomás, I., y González-Romá, V. (2011). Optimismo y rendimiento del equipo: el efecto mediador de la potencia del equipo. Primer Encuentro de Jóvenes Investigadores en Motivación y Emoción (EJIME), 20-21 Mayo de 2011, Madrid (España)         
  64. Weller, M. D., Madera, J. M., Burke, B. G., Peiró, J. M., y Noack, M. (2011). Graduate study from 30,000 Feet: Global Perspectives on Learning Abroad. Society for Industrial and Organizational Psychology (SIOP), Chicago, Estados Unidos de América.

 

2011

 

  1. Ahumada, L., Borges, J. E., Chévere, K., Martínez, M., Peiró; J. M., y Vásquez, A. C. (2011). Psicología de las Organizaciones y del Trabajo: Chile, Brasil, España y Puerto Rico. XXXIII Congreso Interamericano de Psicología. Por la salud de los pueblos: Una psicología comprometida con la transformación social. Medellín, Colombia.
  2. Allan, A., Cooper, S., Farah, A., Gauthier, J., y Peiró, J. M. (2011). Virtue of Politics in Professional Ethics and Human Rights. The 12th European Concgress of Psychology (ECP). Estambul, Turquía.
  3. Almela, M., Hidalgo, V., Villada, C., Pulópulos, M.M., van der Meij, L., Puig, S., Salvador, A.  Proyecto MNEME: papel del eje hipotálamo-hipofiso-adrenal en el deterioro cognitivo. Congreso Envejecimiento: La Investigación en España y Europa. Madrid, 9 al 11 de Marzo, 2011. Póster.
  4. Alonso, A., Sinangil, H. K., Wang, M., Hakel, M., Latham, G. P., Kraiger, K., y Peiró, J. M. (2011). The Alliance for Organizational Psychology and You: A Question and Answer Session. Society for Industrial and Organizational Psychology (SIOP). Chicago, Estados Unidos de América.
  5. Ardid, M.; Orengo, V.; Zornoza, A.; Peñarroja,V. y Martinez-Moreno, E. Improving interpersonal processes and bellbeing in virtual teams over time. Effects of performance and team process feedback. XVth European Congress of Work and Organizational Psychology, Maastricht, The Netherlands, 25-28 May.Netherlands.
  6. Barón, J. P.; Ferreres, A., y Lourenço,P. R.(2011). Relationships among gender composition in work teams, job satisfaction, and creative climate. XVth European Congress of Work and Organizational Psychology, Maastricht, The Netherlands, 25-28 May.
  7. Botero, M. M., González, C., Hoyos, C., y Peiró, J. M. (2011). Formación en Competencias en el Mundo Académico: el Caso del Máster WOP-P. XXXIII Congreso Interamericano de Psicología. Por la salud de los pueblos: Una psicología comprometida con la transformación social. Medellín, Colombia.
  8. Botero, M. M., González, C., Hoyos, C., y Peiró, J. M. (2011). Formación en Competencias Profesionales en el Mundo Académico: Caso del Máster WOP-P. XXXIII Congreso Interamericano de Psicología. Por la salud de los pueblos: Una psicología comprometida con la transformación social. Medellín, Colombia.
  9. Castillo, I., Balaguer, I., Tomás, I., García-Merita, M. (2011). Unidimensional measure of vitality in sport, the Subjective Vitality Scale: Invariance over gender and time. 13th FEPSCA Congress. Sport and exercise psychology: Human performance, well-being and health, 12-17 Julio de 2011, Madeira (Portugal).
  10. Dos Santos, N. R., Magnoni, J., Ripol, P., Fellipelli, A. (2011). Perceptions of Human Resources Managers regarding coaching in Brazil. XVth European Congress of Work and Organizational Psychology, Maastricht, The Netherlands, 25-28 May..
  11. Egold, N., Andrei, D., Fortes-Ferreira, L., Otoiu, C., Potočnik, K., y Van Dick, R. (2011). Lead or beat your subordinates? Does transformational leadership push trust and organizational identification to make employees healthy and productive? In A. Michel & M. G. Gonzalez-Morales (Chairs), Healthy and Engaged Workers II: Organizational Resources. Invited symposium conducted at the XVth European Congress of Work and Organizational Psychology, Maastricht, The Netherlands, 25-28 May.
  12. Fortes-Ferreira, L., Gamero, N., Tordera, N., González-Romá, V., y Peiró, J.M. (2012). A fresh look on an old route: The roles of team satisfaction strength in predicting team performance and of charismatic leadership in promoting work-team satisfaction. A longitudinal study. 15th conference of the European Association of Work and Organizational (EAWOP). Maastricht, Holanda
  13. Fortes Ferreira, L., González-Romá, V., Peiró, J. M. (2011). Climate Strength within Work-teams: The Role of Leadership. XVth European Congress of Work and Organizational Psychology, Maastricht, The Netherlands, 25-28 May.
  14. González-Romá, V. & Le Blanc, M. (2011). Does team cohesion mediate the relationship between LMX-differentiation and team performance?.Trabajo presentado en el XVth European Congress of Work and Organizational Psychology, Maastricht, The Netherlands, 25-28 May.
  15. Griffith, R. L., Erker, S. C., Hakel, M., Hanges, P. J., Kozusznik, B., Ryan, A. M., y Peiró, J. M. (2011). The Age of Internationalization: Deleloping an International I-O Curriculum. Society for Industrial and Organizational Psychology (SIOP). Chicago, Estados Unidos de América
  16. Hernandez, A., Bashshur, M. R., y Peiró; J. M. (2011). Overeducation: Permanent or Transitory? Role of Time and Voluntary Turnover. Society for Industrial and Organizational Psychology (SIOP). Chicago, Estados Unidos de América
  17. Hidalgo, V., de Andrés-García, S., González-Bono, E., Salvador, A., Moya-Albiol, L. Enhancing effects of acute stress on declarative memory. International Symposium on Learning, Memory and Cognitive Function. Mechanisms, Pathology, and Therapeutics. Valencia, 1 al 2 Diciembre, 2011. Póster.
  18. Hodzic, S.; Ripoll, P. y Zenasni, F. (2011). The Role of Emotional Intelligence in the Relationship between Stress and Psychological Well-being. Póster presentado en el XVth European Congress of Work and Organizational Psychology, Maastricht, The Netherlands, 25-28 May.
  19. Latorre, M. F. (2011). La gestión de RH y el desempeño laboral. Universidad de Valencia
  20. López de Castro Urra, B., Gracia, F.J., Pietrantoni, L. y Peiró, J.M. (2011). Safety culture: clarifying the concept and testing the model of the IAEA. Trabajo presentado al XVth European Congress of Work and Organizational Psychology, Maastricht, The Netherlands, 25-28 May.
  21. García-Blasco, S., González-Mota, C., Zornoza, A., Orengo, V. y Lira, E. (2011) Team learning in virtual contexts: the role of personality and training. XVth European Congress of Work and Organizational Psychology, Maastricht, The Netherlands, 25-28 May.
  22. Gracia, F.J., Peiró, J. M., y Latorre, M. F. (2011). Temporary Workers: A Homogeneous Group of Involuntary and Low-Skilled Workers. XVth European Congress of Work and Organizational Psychology, Maastricht, The Netherlands, 25-28 May.
  23. González-Romá, V. (2011).Beyond climate strength: Climate as a configural work-unit property. Conferencia invitada,  The Eli Broad Graduate School of Management, Michigan State University, East Lansing, USA, April 12.
  24. González-Romá, V. (2011). “Liderazgo y bienestar en el trabajo: una perspectiva multinivel”. Conferencia invitada. XXII Edición de los Cursos de Verano de la UNED de Guadalajara. Curso 'Liderazgo, psicología y sociedad en el siglo XXI'. 5 de Julio de 2011.
  25. González-Romá, V. (2011). The relationships of work - team climate with team mood and team performance: A dynamic approach. XVth European Congress of Work and Organizational Psychology, Maastricht, The Netherlands, 25-28 May.
  26. González-Romá, V. y Hernández, A. (2011). El estudio de relaciones dinámicas de mediación mediante modelos multinivel: Liderazgo, clima, y bienestar en el trabajo. XII Congreso de Metodología y de las Ciencias Sociales y de la Salud, Donostia, 19-22 de Julio.
  27. González-Romá, V. y Le Blanc, M. (2011). Does team cohesion mediate the relationship between LMX-differentiation and team performance?XVth European Congress of Work and Organizational Psychology, Maastricht, The Netherlands, 25-28 May.
  28. Martínez-Tur, V., Moliner, C., Molina, A., Ramos, J., y Luque, O. (2011). Linking Organizational Justice to Service Quality: Comparing Customers and Employees. Comunicación presentada al XVth European Congress of Work and Organizational Psychology, Maastricht, The Netherlands, 25-28 May. (NL), 25-28 Mayo.
  29. Peiró, J. M. (2011). A multiple location teaching model of work, organisation and personnel psychology: Its impact and benefit on staff and students. Division of Occupational Psychology Annual Conference. British Society of Psychology. 'Creating Value Through Occupational Psychology'. Reino Unido
  30. Peiró, J. M. (2011). Modelos de Cultura Preventiva para la Accidentalidad Laboral Vial. Agora Internacional de seguridad vial. De la movilidad empresarial a la Seguridad Vial. Valencia, España.
  31. Peiró, J. M. (2011). A psicologia do Trabalho e das Organizacoes e suas Conexoes com as Demais Areas de Psicologia. 7 Congresso Norte Nordeste da Psicologia. Practicas e Saberes Psicológicos e suas Interconexoes. Salvador de Bahía, Brasil
  32. Peiró, J. M. (2011). The role of Leadership, change and Empowerment in Management. XVth European Congress of Work and Organizational Psychology, Maastricht, The Netherlands, 25-28 May.
  33. Peiró, J. M. (2011). Aspectos transculturales de la investigación sobre estrés y salud laboral. XXXIII Congreso Interamericano de Psicología. Por la salud de los pueblos: Una psicología comprometida con la transformación social. Medellín, Colombia
  34. Peiró, J. M. (2011). Estrés y Salud Laboral. Psicología del Trabajo y las Organizaciones. XXXIII Congreso Interamericano de Psicología. Por la salud de los pueblos: Una psicología comprometida con la transformación social. Medellín, Colombia
  35. Peiró, J. M. (2011). Competences for professional practice in psychology. An approach from the scientist-practitioner model. XVth European Congress of Work and Organizational psychology, Maastricht, The Netherlands, 25-28 May.
  36. Peiró, J.M. (2011). Occupational Health Psychology: Challenges in Periods of Economic Crisis. 119th Annual Convention of the American Psychological Association. Washington D.C., Estados Unidos de América.
  37. Peiró, J.M. (2011). Recent Developments and research methodology in Psychology. Jornadas de investigación organizadas por la Universidad Silesiana en Katowice.Katowice, Polonia.
  38. Peiró, J.M. (2011). Sustainable Well-Being at Work. The Congress of EFPA. 'Psychology - A Contribution to EU Policy Making. Bruselas, Bélgica.
  39. Peiró, J.M. (2011). Occupational Stress and Well-Being: A Mltilevel Approach. Caribbean Regional Conference of Psychology. Nassau, Bahamas.
  40. Peiró, J.M. (2011). Pre-Conference Workshop on Regional/National Capacity Buiding. Caribbean Regional Conference of Psychology. Nassau, Bahamas.
  41. Peiró, J.M. (2011). Análisis y Evaluación de los riesgos psicosociales el las organizaciones. VIII Congresso Iberoamericano de Avaliacao/Evaluación Psicológica. Lisboa, Portugal.
  42. Peiró, J. M., y Tordera, N. (2011). Age management in organizations: The role of HRM policies and practices. An international perspective. EAWOP Small Meeting: 'Age Cohorts in the Workplace: Understanding and Building Strength through Differences'. Rovereto (Trento), Italia.
  43. Peiró, J. M., Sora, B., y Caballer, A. (2011). Underemployment and Job Insecurity in Spanish Youngest Employees. XVth European Congress of Work and Organizational Psychology, Maastricht, The Netherlands, 25-28 May.
  44. Pettifor, J., Allan, A., Cooper, S., Farah, A., y Peiró, J. M., (2011). Ethics Track Roundtable Discussion 1. Virtue and Politics in Professional Ethics and Human Right. XVth European Congress of Work and Organizational Psychology, Maastricht, The Netherlands, 25-28 May.
  45. Potočnik, K., y Sonnentag, S. (2011, May). A longitudinal study of well-being in European older employees: The role of engaging in different types of activities. Paper presented at the XVth European Congress of Work and Organizational Psychology, Maastricht, The Netherlands, 25-28 May.
  46. Potočnik, K., y Anderson, N. (2011, June). Selecting for innovation. Paper presented at the EAWOP Small Group Meeting on 'Selection and assessment in Europe: Recent trends and challenges/advances', Athens, Greece.  
  47. Pulópulos, M. M., Puig, S., Almela, M., Hidalgo, V., van der Meij, L., Villada, C., Montoliu, T., Salvador, A. Proyecto MNEME: eje hipotálamo-hipofiso-adrenal y deterioro cognitivo en el envejecimiento. V Congreso Nacional de Estudiantes de Psicología CEP-PIE. Psicología: Una disciplina múltiples saberes. Valencia, 11 al 13 de Abril, 2011. Póster.
  48. Pulópulos, M. M., Puig, S., Almela, M., Hidalgo, V., Villada, C., Montoliu, T., Salvador, A. The relationship between cortisol and cognitive impairment among the elderly.  7th  Congress  of  EUGMS  (European  Union  Geriatric  Medicine  Society) , 53 Congreso  de la SEGG  (Sociedad  Española  de Geriatría  y Gerontología) y  32 Congreso  de la SAGG  (Sociedad  Andaluza  de Geriatría y Gerontología). Málaga, del 28 al 30 de Septiembre, 2011. Póster.
  49. Pulópulos, M. M., Almela, M., Puig, S., Hidalgo, V., Villada, C., Salvador, A. An acute psychosocial stressor decreases positive and neutral images recognition in elderly women. International Symposium on Learning, Memory and Cognitive Function. Mechanisms, Pathology, and Therapeutics. Valencia, 1 al 2 Diciembre, 2011. Póster.
  50. Ramos, J., Gimeno Egido, M. T., y Estreder, Y. (2011). When companies give value to qualified human resources: Do psychological contract differ among workers with different positions and educational level? Póster presentado en el XVth European Congress of Work and Organizational Psychology, Maastricht, The Netherlands, 25-28 May.
  51. Ramos, J.; Latorre, M. F, y Gracia, F. J., (2011) Idiosyncratic' versus 'social' psychological contract: Relationships between psychological contract heterogeneity among groups, fairness and job attitudes. XVth European Congress of Work and Organizational Psychology, Maastricht, The Netherlands, 25-28 May.
  52. Roe, R. A., Peiró, J. M., Depolo, M. D., Vartiainen, M. (2011). Roundtable on Europsy. 15th conference of the European Association of Work and Organizational (EAWOP). Maastricht, Holanda.
  53. Sánchez, J.; Zornoza, A. y Orengo, V. (2011). Fostering innovation in virtual teams. The role of training. IWOT 15. International Workshop on Team Working. Leuven, 1-2 September.
  54. Serrano, M.A., Moya-Albiol, L., Salvador, A. Job strain and burnout are linked differently to cortisol and cardiovascular responses during a working day in teachers. 1st Annual Caribbean Regional Conference of Psychology. Nassau, Bahamas, 2011, November 14th-18th. Comunicación oral.
  55. Silla, I.; Latorre, F., y Gracia, F. J., (2011). Safety climate and safety behaviours: The role of organizational factors as antecedents . XVth European Congress of Work and Organizational Psychology, Maastricht, The Netherlands, 25-28 May.
  56. Valls, V., Tomás, I., y González-Romá, V. (2011). Optimismo y rendimiento del equipo: el efecto mediador de la potencia del equipo. Primer Encuentro de Jóvenes Investigadores en Motivación y Emoción (EJIME), 20-21 Mayo de 2011, Madrid (España)         
  57. Weller, M. D., Madera, J. M., Burke, B. G., Peiró, J. M., y Noack, M. (2011). Graduate study from 30,000 Feet: Global Perspectives on Learning Abroad. Society for Industrial and Organizational Psychology (SIOP), Chicago, Estados Unidos de América.

 

2010

 

  1. Fortes-Ferreira, L., González-Roma, V., Peiró, J. M., y Gamero, N. (2010). Charismatic leadership and team reflexivity as climate strength antecedents: a longitudinal study. 12th International Conference of Work, Values and Behavior. Portugal, 27-30 de Junio de 2010.
  2. Latorre, M. F.; Ramos, J.; Gracia, F.; Tomás, I. y Peiró, J. M. (2010). La relación entre la gestión de los recursos humanos y el desempeño organizacional: el papel mediador de las facetas de clima y la satisfacción laboral colectiva. Comunicación presentada al VII Congreso Iberoamericano de Psicología. Oviedo, 20-24 Julio.
  3. Latorre, M. F., Ramos, J., Gracia, F., y Peiró, J. M. (2010). Testing homologous models: individual and shared perceptions of the relationship between HR practices and the employee performance. Comunicación presentada al 2010 psychological contract group meeting: New perspectives on psychological contracts. Tilburg, Netherlands, 9-10 de Diciembre de 2010.
  4. Martínez-Córcoles, M., Gracia, F., Tomas, I., y Peiró, J. M. (2010). Influencia de la Cultura de seguridad sobre las conductas de seguridad de empleados. 36ª Reunión de la sociedad nuclear española. Santiago de Compostela, España, 6-8 de Octubre de 2010.
  5. Martínez-Tur, V., Moliner, C., y Peiró, J. M. (2010). Calidad de servicio y calidad de vida.  Encuentro regional de buenas prácticas. Valladolid, España, 27 de Enero de 2010.
  6. Peiró, J. M. (2010). Psicología organizacional en el mundo actual UANL. México, 26 de Abril de 2010.
  7. Peiró, J. M. (2010). Investigación aplicada a las organizaciones UANL. México, 27 de Abril de 2010.
  8. Peiró, J. M. (2010). Desarrollo organizacional. XXXVII Congreso del consejo nacional para la enseñanza en investigación en psicología CNEIP. México, 28-30 de Abril de 2010.
  9. Peiró, J. M. (2010). Intervención para la prevención de riesgos psicosociales y promoción de la salud. Fundamentación científica y evidencia empírica. VIII Congreso internacional de la prevención de riesgos laborales ORP’2010. Valencia, España, 5 de Mayo de 2010.
  10. Peiró, J. M. (2010). Los riesgos psicosociales y la incapacidad temporal. Simposio invitado en el  XIII Congreso de la sociedad española de medicina y seguridad del trabajo. Valencia, España, 6 de Mayo de 2010
  11. Peiró, J. M. (2010). Gestión del absentismo. Clave de la competitividad empresarial y social. Absentismo laboral. Causas y soluciones FEMETAL. Gijón, España, 27 de Mayo de 2010.
  12. Peiró, J. M. (2010). Proyecto de mejora de modernización y calidad del ayuntamiento de Torrent. Torrent, España.
  13. Peiró, J. M. (2010). Meeting of the council of the Alliance for Organizational.
  14. Psychology Conference of the Society of Industrial and Organizational Psychology, SIOP 25th Annual Conference (SIOP). Atlanta, USA, 8 -10 de Abril de 2010.
  15. Peiró, J. M. (2010. Un enfoque desde el modelo: Análisis multifacético para la intervención y la gestión organizacional.
  16. Peiró, J. M. (2010). La comunicación en la organización. Una aproximación desde el modelo AMIGO.
  17. Peiró, J. M. (2010). El papel del liderazgo en el estrés y el bienestar laboral.
  18. Peiró, J. M. (2010). Gestión del cambio en las organizaciones.
  19. Peiró, J. M. (2010). Transformación organizacional en la administración pública. Una aproximación desde el modelo AMIGO.
  20. Peiró, J. M. (2010). The role(s) of leadership in occupational stress and well-being.
  21. Peiró, J. M. (2010). El centro escolar como organización. XX Jornadas municipales de Psicopedagogía: Interrelaciones en el centro escolar. Torrent, Valencia, 18 de Noviembre de 2010.
  22. Peiró, J. M. (2010). RSE y gestión de las organizaciones. II Jornadas de responsabilidad social de la empresa. Cádiz, España, 4 de Noviembre de 2010.
  23. Peiró, J. M. (2010). Absentismo laboral: Análisis e intervenciones. Noves experiencies d’abordamente de l’absentisme. Barcelona, España, 18 de Octubre de 2010.
  24. Peiró, J. M. (2010). Proceso de homologación y validación de la educación en psicología en la unión europea. XXXVII Congreso del Consejo Nacional para la Enseñanza en Investigación en Psicología CNEIP. México, 28 -30 de Abril de 2010.
  25. Peiró, J. M. (2010). Novas tendencias na pesquisa sobre estresse no trabalho e suas implicaçoes para os ricos psicossociais nas organizaçoes. IV Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Universidade Metodista de Sao Paulo. Sao Bernardo do Campo, Sao Paolo, Brasil, 5- 8 Junio de 2010.
  26. Peiró, J. M. (2010). New developments in occupational health psychology. 27th International Congress of Applied Psychology. Melbourne, Australia, 11-16 de Julio de 2010.
  27. Peiró, J. M. (2010). Work and organizational psychology in a global context. 27th International Congress of Applied Psychology. Melbourne, Australia, 11-16 de Julio de 2010.
  28. Peiró, J. M. (2010). El modelo AMIGO y la gestión y desarrollo de los RRHH. Conferencia IIRH10- Investigaçao e Intervençao em Recursos Humanos. Setubal, Portugal, 23-24 de Septiembre de 2010.
  29. Peiró, J. M. (2010). Leadership and occupational health: Research and intervention. Second EAWOP Early Career Conference for Advanced Work and Organizational Psychology. Gandia. Valencia, 11-17 de Septiembre de 2010.
  30. Peiró, J. M. (2010). Challenges for a “sustainable well-being” during the crisis and recovery period. SIPLO, Bologna, Italia, 17-18 de Diciembre de 2010
  31. Peiró, J. M. (2010). Occupational health psychology and new trends in stress research. Interventions to Prevent Psychosocial Risks. Verona, Italia, 7 de Diciembre de 2010.
  32. Peiró, J. M. (2010). Dinámica de las organizaciones. Importancia y actualidad de la psicología organizacional. II Congreso Internacional de Psicología. Puebla, México, 1-4 de Diciembre de 2010.
  33. Peiró, J. M. (2010). The role of leadership on occupational health promotion. VII Iberoamerican Congress of Psychology (FIAP). Oviedo, España, 20-24 de Julio de 2010.
  34. Peiró, J. M. (2010). Organizational Psychology in Iberoamerican: achievements and challenges (I). Simposio invitado en el VII Iberoamerican Congress of Psychology (FIAP). Oviedo, España, 20-24 de Julio de 2010.
  35. Peiró, J. M. (2010). Organizational Psychology in Iberoamerican: achievements and challenges (II). Simposio invitado en el VII Iberoamerican Congress of Psychology (FIAP). Oviedo, España, 20-24 de Julio de 2010.
  36. Peiró, J. M. (2010). Organizational Psychology in Iberoamerican: achievements and challenges (II). Simposio invitado en el VII Iberoamerican Congress of Psychology (FIAP). Oviedo, España, 20-24 de Julio de 2010.
  37. Peiró, J. M. (2010). Desarrollo profesional y aprendizaje a lo largo de la vida. Conferencia invitada al acto clausura de los cursos de postgrado y de especialización. Organizado por la Universidad de Valencia, Fundació Universitat Empresa ADEIT y el Consell Social de Valencia. España, 29 de Junio de 2010.
  38. Peiró, J. M. (2010). The role(s) of leadership in occupational stress and well-being. Network of Organizational Health. Reino Unido, 2010.
  39. Peiró, J. M., Estreder, Y., y Ramos, J. (2010). HRM practices and psychological contract as antecedents  of trust and overall justice climate in organizations. Small Group Meeting on Psychological Contract – EAWOP. Second EAWOP Early Career Conference for Advanced Work and Organizational Psychology. Gandia. Valencia, 11-17 de Septiembre de 2010.
  40. Peiró, J. M. y Ramos, J. (2010). La psicología del trabajo y las organizaciones en Iberoamérica: Retos y Logros. Coordinación del Simposio. Simposio del VII Congreso Iberoamericano de Psicología. Oviedo, España, 20-24 de Julio de 2010.
  41. Peiró, J. M., y Rocabert, E. (2010). Fit between employment flexibility characteristics and the preferences of youngsters: influence on job attitudes and well being during a period of economical crisis. 27th International Congress of Applied Psychology. Melbourne, Australia 11-16 de Julio de 2010.
  42. Peñarroja, V., Orengo, V., Zornoza, A., y Peiró, J. M. (2010). Bonding social capital in virtual teams: The influence of training on trust. 5th Workshop on trust within and between organizations. Madrid, España, 28-29 de Enero de 2010.

 

2009

 

1) mejorar la calidad de vida laboral y reducir los riesgos psicosociales.

  1. Almela, M., Hidalgo, V., van der Meij, L., Villada, C., Espín, L., Gómez-Amor, J., y Salvador, A. The impact of cortisol reactivity on memory: gender differences in middle-aged persons. Póster presentado en la XI Jornada de la Sociedad Española para la Investigación de las Diferencias Individuales. Palma de Mallorca, 9 de octubre de 2009.
  2. Carbonell, S., Kozusznik, M., y Martínez, M. (2009). International Congress on Personnel Management, AEDIPE. Tarragona, Spain. 22-24 de octubre de 2009.
  3. Gamboa, J. P. (2009). Empleabilidad y capital humano como facilitadores de la obtención de empleos de calidad. Ponencia invitada en el II Congreso Nacional de Psicología COLPSIC I Congreso Internacional de Psicología COLPSIC ASCOFAPSI. Publicación Memorias del II Congreso Nacional de Psicología COLPSIC I Internacional de Psicología COLPSIC ASCOFAPSI ISBN 978-958-99153-0-1. Cartagena de Indias, Colombia. 20-22 Agosto 2009.
  4. González, P., Zurriaga, R., y Buunk, A. (2009). Comparación Social, Celos y envidia en el trabajo. Trabajo presentado en el XI Congreso Nacional de Psicología Social. Tarragona, España. 1-3 de octubre de 2009.
  5. Hidalgo, V., Villada, C., Almela, M., Espín, L., Gómez-Amor, J., y Salvador, A. Reactividad del cortisol al estrés social y memoria declarativa en adultos. Importancia de la edad y el género. Póster presentado en la V Reunión de la Red Temática de Neurociencia Cognitiva IV Workshop sobre Avances en el Estudio de la Actividad Cerebral. Barcelona, 9 y 10 de julio de 2009.
  6. Isaksson, K.; Caballer, A., Bernhard-Oethel, C.; Gracia, F. y Ramos, J. (2009). “Flexible Employment and temporary contracts: The employer’s perspective”. Trabajo presentado en el 14th European Congress of Work and Organizational Psychology. Entidad organizadora: European Association of Work and Organizational Psychology. Santiago de Compostela, España, 13-16 de mayo de 2009.
  7. Kozusznik M. (2009). The Polish-Ukrainian Workshop “Work and Organizational Psychology: problems and challenges in Poland and Ukraine”. Póster presentado en el 14th European Congress of Work and Organizational Psychology. Entidad organizadora: European Association of Work and Organizational Psychology. Santiago de Compostela, España, 13-16 de mayo de 2009.
  8. Kozusznik M. (2009). Master Erasmus Mundus on Work Organizational and Personnel Psychology as an innovative model of students’ education. School of Management, University of Silesia, Poland. Póster presentado en el 14th European Congress of Work and Organizational Psychology. Entidad organizadora: European Association of Work and Organizational Psychology. Santiago de Compostela, España, 13-16 de mayo de 2009.
  9. Kozusznik M., Martinez M., Sanchez M., y Sandrigo A. (2009). The second Winterchool in the Erasmus Mundus Master on WOP-P. Póster presentado en el 14th European Congress of Work and Organizational Psychology. Entidad organizadora: European Association of Work and Organizational Psychology. Santiago de Compostela, España, 13-16 de mayo de 2009.
  10. Kozusznik, M.; Rodríguez, I.; Carbonell, S. (2009). Intercultural comparison of Burnout, Work Engagement and perception of Stress in Social Services Employees: The case of Spain and Poland. Póster presentado en el 14th European Congress of Work and Organizational Psychology. Entidad organizadora: European Association of Work and Organizational Psychology. Santiago de Compostela, España, 13-16 de mayo de 2009.
  11. Latorre, M. F.; Ramos, J. y Guest, D. (2009). “Human resources practices and employee performance: moderating effect of organizational employment stability”. Trabajo presentado en el 14th European Congress of Work and Organizational Psychology. Entidad organizadora: European Association of Work and Organizational Psychology. Santiago de Compostela, España, 13-16 de mayo de 2009.
  12. Martínez-Tur, V., Moliner, C. y Peiró, J.M. (2010). Datos de Castilla-León: Calidad de servicio y calidad de vida. Ponencia invitada con motivo de la I Jornada Nacional de Buenas Prácticas en Castilla-León para la Atención a Personas con Discapacidad Intelectual y sus Familias. Entidad organizadora: FEAPS-Castilla León). Valladolid, España, enero de 2010.
  13. Peiró, J. M. (2009). Estándares mínimos de formación de profesionales de la Psicología.. Ponencia invitada en el II Congreso Nacional de Psicología COLPSIC I Congreso Internacional de Psicología COLPSIC ASCOFAPSI. Publicación Memorias del II Congreso Nacional de Psicología COLPSIC I Internacional de Psicología COLPSIC ASCOFAPSI ISBN 978-958-99153-0-1. Cartagena de Indias, Colombia. 20-22 Agosto 2009.
  14. Peiró, J. M. (2009). Fostering Effective International Practice and Research. Ponencia invitada en el 24th conference of the society for industrial and organizational psychology. New Orleans Estados Unidos de América.
  15. Peiró, J. M. (2009). I percorsi formativi per l'accesso alla professione. Ponencia invitada en Il Lavoro Cambia come Cambia la Psicologia del Lavoro. Bologna, Italia.
  16. Peiró, J. M. (2009). Oportunidades y campos de aplicación de la psicología organizacional y del trabajo. Ponencia invitada en Symposium Iberoamericano de Psicología organizacional del trabajo. Monterrey, México.
  17. Peiró, J. M. (2009). Promoting professional competencies. The usefulness of the EiroPsy model for hte internship. Ponencia invitada en el 11th European Congress of Psychology. Oslo, Noruega.
  18. Peiró, J. M. (2009). Psicología de la salud laboral: Contribuciones y desarrollos recientes. Ponencia invitada en el XI Congreso Nacional de Psicología Social. Tarragona, España. 1-3 de octubre de 2009.
  19. Peiró, J. M. (2009). The role(s) of leadership in occupational stress and well-being. Ponencia invitada en el Decisions and Change in Work, Organization and the Economy. Viena, Austria.
  20. Peiró, J. M. (2009). Work stress and coping at work. New perspectives. Ponencia invitada en el Congreso Sezione di Psicologia per le Organizzazioni. Trento, Italia.
  21. Pomares, E. y Rodríguez, I. (2009). The role of health behaviours on work stress process. Póster presentado en el 14th European Congress of Work and Organizational Psychology. Entidad organizadora: European Association of Work and Organizational Psychology. Santiago de Compostela, España, 13-16 de mayo de 2009.
  22. Potočnik, K. (2009). La formación en psicología en Europa. Presentación en el simposio invitado “Problemáticas actuales en psicología” organizado en la 4º Cátedra Nacional en Psicología “Julieta Heres Pulido”, Mérida, México.
  23. Potočnik, K., y Tordera, N. (2009). Predictors of retirement intentions and planned retirement age: the role of health, work-related variables and social context. Trabajo presentado en el 14th European Congress of Work and Organizational Psychology. Entidad organizadora: European Association of Work and Organizational Psychology. Santiago de Compostela, España, 13-16 de mayo de 2009.
  24. Ruiz, I., Martínez-Tur, V., Moliner, C. y López, W. (2009). Relationships between perceived justice and satisfaction – behavioral intentions. Trabajo presentado en el 14th European Congress of Work and Organizational Psychology. Entidad organizadora: European Association of Work and Organizational Psychology. Santiago de Compostela, España, 13-16 de mayo de 2009.
  25. Sánchez, M., y Ripoll, P. (2009). Diferencias en inteligencia emocional en función de la cultura, el género y la edad. Trabajo presentado en el XI Congreso Nacional de Psicología Social. Tarragona, España. 1-3 de octubre de 2009.
  26. Sánchez, M., y Ripoll, P. (2009). Influencia de la cultura en la relación entre inteligencia emocional y estrés. Póster presentado en el XI Congreso Nacional de Psicología Social. Tarragona, España. 1-3 de octubre de 2009.
  27. Villada, C., Hidalgo, V., Almela, M., Espín, L., Gómez-Amor, J., y Salvador, A. Respuesta Psicofisiológica y Cognitiva a un Estresor Psicosocial de Laboratorio (TSST) en una Muestra de Adultos Jóvenes: Diferencias de Género. Póster presentado en la V Reunión de la Red Temática de Neurociencia Cognitiva IV Workshop sobre Avances en el Estudio de la Actividad Cerebral. Barcelona, 9 y 10 de julio de 2009.
  28. Zurriaga, R., González, P., y Buunk, A. (2009). Celos y envidia en el trabajo. Trabajo presentado en el XI Congreso Nacional de Psicología Social. Tarragona, España. 1-3 de octubre de 2009.

 

2) mejorar la eficacia y eficiencia de los sistemas de trabajo, en especial, los procesos y resultados de las unidades y equipos de trabajo.

  1. Balaguer, I., Tomás, I., Castillo, I., Álvarez, M., y Duda, J. L. (2009). Achievement goal perspectives, perceptions of the motivational climate, and well-being in Spanish young soccer players: individual and team effects. 12th ISSP World Congress of Sport Psychology, 17-21 Junio de 2009, Marrakech (Marruecos).
  2. Hernández, A., Bashshur, M.R., González-Romá, V., Tomás, I., Ferreres, D., y Lloret, S. (2009). Ajuste y divergencia en las organizaciones: la regresión polinómica como alternativa a las diferencias de puntuaciones. XI Congreso de Metodología de las Ciencias Sociales y de la Salud, 15-18 Septiembre de 2009, Málaga.
  3. Hernández, A., González-Romá, V., y Tomás, I. (2009). A comparison of within-group agreement indices: A Monte Carlo simulation. Trabajo presentado en el 14th European Congress of Work and Organizational Psychology. Entidad organizadora: European Association of Work and Organizational Psychology. Santiago de Compostela, España, 13-16 de mayo de 2009.
  4. Lira, E., Ripoll, P. y Sánchez, M. (2009). Does emotional intelligence protect against negative effects of stress?. Trabajo presentado en el 14th European Congress of Work and Organizational Psychology. Entidad organizadora: European Association of Work and Organizational Psychology. Santiago de Compostela, España, 13-16 de mayo de 2009.
  5. Lira, E., Ripoll, P. y Martínez-Moreno, E. (2009). The antecedents and consequences of group potency: A comparison of face-to-face and videoconference teams. Trabajo presentado en simposio en el 14th European Congress of Work and Organizational Psychology. Entidad organizadora: European Association of Work and Organizational Psychology. Santiago de Compostela, España, 13-16 de mayo de 2009.
  6. Mañas, M. A. (2009) Consecuencias negativas del estrés de rol sobre la calidad de servicio: el efecto modulador del contrato psicológico. XI Congreso Nacional de Psicología Social: Sociedad, Trabajo y Medio Ambiente. Tarragona.
  7. Mañas, M.A. (2009) El contrato psicológico como elemento facilitador de la calidad de servicio. XI Congreso Nacional de Psicología Social: Sociedad, Trabajo y Medio Ambiente. Tarragona.
  8. Martínez-Moreno, E., Orengo, V., Zornoza, A. M., y Lira, E. (2009). Towards the smooth running of virtual teams: A team self guided. Trabajo presentado en simposio en el 14th European Congress of Work and Organizational Psychology. Entidad organizadora: European Association of Work and Organizational Psychology. Santiago de Compostela, España, 13-16 de mayo de 2009.
  9. Martínez-Tur, V., Moliner, C., Carrasco, H. y Ramos, J. (2009). Relationships between service quality and customer satisfaction: comparing two different service sectors. Trabajo presentado en el 14th European Congress of Work and Organizational Psychology. Entidad organizadora: European Association of Work and Organizational Psychology. Santiago de Compostela, España, 13-16 de mayo de 2009.
  10. Martins, H., Rebelo, T. y Tomás, I. (2009). Meyer and Allen's (1997) Affective, Normative and Continuance Commitment Scale: Adaptation to the Portuguese Industrial Workers Population. Trabajo presentado en el 14th European Congress of Work and Organizational Psychology. Entidad organizadora: European Association of Work and Organizational Psychology. Santiago de Compostela, España, 13-16 de mayo de 2009.
  11. Moliner, C., Martínez-Tur, V., Zurriaga, R. y Luque, O. (2009). Linking justice climate in service settings to customer evaluations. Trabajo presentado en el 14th European Congress of Work and Organizational Psychology. Entidad organizadora: European Association of Work and Organizational Psychology. Santiago de Compostela, España, 13-16 de mayo de 2009.
  12. Peiró, J. M., Rodríguez, I., González-Morales, M. G., y Tordera, N. (2009). A multilevel analysis of transformational leadership as antecedent of job stress appraisal. Trabajo presentado en el 14th European Congress of Work and Organizational Psychology. Entidad organizadora: European Association of Work and Organizational Psychology. Santiago de Compostela, España, 13-16 de mayo de 2009.
  13. Peñarroja, V., Orengo, V., Zornoza, A. M., y Peiró, J. M. (2009). Trust and coordination in virtual teams. A temporal perspective. Ponencia invitada en el 14th European Congress of Work and Organizational Psychology. Entidad organizadora: European Association of Work and Organizational Psychology. Santiago de Compostela, España, 13-16 de mayo de 2009.
  14. Sagana, A., y Potočnik, K. (2009). Psychology teaching and training in Europe. En N. Hasan (Chair), Advances in Psychology Education Around the World. Simposio invitado organizado en el XXXII Congreso Interamericano de Psicología, Guatemala, Guatemala. 28 de Junio - 2 de Julio de 2009.
  15. Salvador, A. (2009). Estrés social y competición: variables cognitivas y neuroendocrinas. Ponencia invitada en el II Congreso Nacional de Psicología COLPSIC y I Internacional de Psicología COLPSIC-ASCOFAPSI. Cartagena de Indias (Colombia). 20-22 Agosto 2009.
  16. Schmitz, S., Rebelo, T., Gracia, F., y Tomás, I. (2009). Learning culture and knowledge management process: To what extent are they effectively related?. Trabajo presentado en el 14th European Congress of Work and Organizational Psychology. Entidad organizadora: European Association of Work and Organizational Psychology. Santiago de Compostela, España, 13-16 de mayo de 2009.
  17. Tomás, I., Ferreres, D., González-Romá, V., Hernández, A.,  y Lloret, S. (2009). Análisis del funcionamiento diferencial de los ítems en función del género en una escala de estrés laboral. XI Congreso de Metodología de las Ciencias Sociales y de la Salud, 15-18 Septiembre de 2009, Málaga.
  18. Tomás, I., Valls, V., y González-Romá, V. (2009). Educational diversity and team performance: the mediating effect of communication and the moderating effect of group cohesion. Trabajo presentado en el 14th European Congress of Work and Organizational Psychology. Entidad organizadora: European Association of Work and Organizational Psychology. Santiago de Compostela, España, 13-16 de mayo de 2009.
  19. Van der Meij, L., Buunk, A.P. y  Salvador, A. Testosterone changes provoked by competition: the importance of the opponent. Trabajo presentado en el 21st Annual Human Behaviour and Evolution Society (HBES). Fullerton, CA, USA, 27-31 mayo de 2009.

 

3) mejorar la seguridad de los sistemas socio-técnicos complejos que requieren alta fiabilidad (high reliability organizations)

  1. Bresó, I., Gracia, F.J., y Latorre, F. Role ambiguity, stimulating employees participation, formalization of procedures or economic resources and infrastructure as antecedents of team learning. Trabajo presentado en el 14th European Congress of Work and Organizational Psychology. Entidad organizadora: European Association of Work and Organizational Psychology. Santiago de Compostela, España, 13-16 de mayo de 2009.
  2. Gracia, F., y Schoebel, M. (2009). Safety culture in nuclear power plants. Trabajo presentado en el 14th European Congress of Work and Organizational Psychology. Entidad organizadora: European Association of Work and Organizational Psychology. Santiago de Compostela, España, 13-16 de mayo de 2009.
  3. Gracia, F. J., Tomás, I., Bresó, I., y Latorre, F. (2009). Dimensions and correlates of safety culture. Trabajo presentado en el 14th European Congress of Work and Organizational Psychology. Entidad organizadora: European Association of Work and Organizational Psychology. Santiago de Compostela, España, 13-16 de mayo de 2009.
  4. Fernández, B., Peiró, J. M., Latorre, F., y López, S. (2009). Análisis del cambio en la Cultura de Seguridad de ANAV. Trabajo presentado en la 35 Reunión Anual de la Sociedad Nuclear Española. Sevilla, España.
  5. Peiró, J. M., Fernández, B., López, S., y Latorre, F. (2009). Desarrollo de un cuestionario de Cultura de Seguridad: Validación y Análisis de su fiabilidad. Trabajo presentado en la 35 Reunión Anual de la Sociedad Nuclear Española. Sevilla, España.

 

2008

 

1) mejorar la calidad de vida laboral y reducir los riesgos psicosociales.

  1. Adell, M. A., Estreder, Y., Latorre, M. F., & Ramos, J. (2008). Condiciones de trabajo y salud en profesores: el papel del bienestar  psicológico. 8th Conference European Academy of Occupational Health Psychology (EA OHP), 12-14 November, Valencia (Spain).
  2. Almela, M., Hidalgo, V., Villada, C., Espin, L., Suay, F., Gómez-Amor, J. & Salvador, A. Diferencias de género en el impacto de un estresor psicosocial sobre la memoria declarativa en adultos mayores sanos. VI Congreso de la Sociedad Española de Psicofisiología. Investigación en Psicofisiología y en Neurociencia Cognitiva y Afectiva. Castellón de la Plana, 18-21 Septiembre 2008
  3. Almela, M., Hidalgo, V., Villada, C., Espín, L., Suay, F., Gómez-Amor, J. & Salvador, A. A social stress task enlaces memory consolidation in men but not in women. International Symposium on Learning, Memory and Cognitive Function. Mechanisms, Pathology and Therapeutics. Valencia, February 10-12, 2008. GREC 040774
  4. Espín L., Carrillo E., Almela M., Villada C, Hidalgo V., Gómez-Amor, J. & Salvador A. Impacto del género en la actividad cardíaca y del eje HHA en respuesta a una tarea de estrés psicosocial en adultos jóvenes. VI Congreso de la Sociedad Española de Psicofisiología. Investigación en Psicofisiología y en Neurociencia Cognitiva y Afectiva. Castellón de la Plana, 18-21 Septiembre 2008.
  5. Espín, L., Villada, C., Hidalgo, V., Almela, M., Gómez-Amor, J. & Salvador, A. Impact of gender, menstrual cycle phase and anxiety on the activity of the HPA axis in response to a psychosocial laboratory stress task. 39th Annual ISPNE Conference. Dresden, July 14-18 2008.
  6. González-Morales, M.G; Rodríguez, I. Peiro, J. M. (2008) Do Personal Resources and Coping Predict Challenge/Hindrance Stressors Appraisal? Communication presented at the Conference Work Stress and Health 2008: Healthy and Safe Work Through Research, Practice, and Partnerships. Washington, DC, 6-8 March.
  7. Latorre, M.F.; Estreder Y. & Ramos, J. (2008).Relationship between HR practices and performance: mediating effect of job insecurity, perceived organizational support and job satisfaction. XXIX International Congress of Psychology. Berlin.
  8. Martín del Río, B., Solanes, A., y Moliner, C. (2008). Diferencias entre hombres y mujeres en factores de riesgo psicosociales laborales y sus efectos sobre la salud en una muestra homogénea. I Congreso Internacional sobre Género, Trabajo y Economía Informal. Elche, España, 27-29 de Febrero 2008.
  9. Martínez-Tur, V., Moliner, C. y Peiró, J.M. (2008). Calidad de servicio y calidad de vida. Ponencia invitada en IV Encuentro de Buenas Prácticas FEAPS” (Las Palmas de Gran Canaria, 27 y 28 de noviembre de 2008)
  10. Moliner, C.,  Solanes, A.,  y Martín del Río, B. (2008). Diferencias en la percepción de cumplimiento del contrato psicológico entre mujeres y hombres y su relación con la satisfacción laboral y el nivel de compromiso con la organización. I Congreso Internacional sobre Género, Trabajo y Economía Informal. Elche, España, 27-29 de Febrero 2008.
  11. Potocnik, K., Tordera, N., & Peiró, J. M. (2008, julio). Examining satisfaction with retirement from a dynamic perspective. Trabajo presentado en el 29th International Congress of Psychology, Berlín, Alemania.
  12. Salvador, A. Social responses and steroids: Cognitive mediators (invited address) XXIX International Congress of Psychology. Berlin, 20-25 July 2008.
  13. Solanes, A., Martín del Río, B., y Moliner, C. (2008). Aportaciones destinadas a la evaluación de las condiciones de trabajo (factores de riesgos psicosociales) y su relación con la salud de las mujeres y los hombres. I Congreso Internacional sobre Género, Trabajo y Economía Informal. Elche, España, 27-29 de Febrero 2008.
  14. Tetrick, L. E.; González-Morales, M. G. (2008). Cross-cultural perspectives on coping with work-family conflict. Communicationpresented at the International Congress of Psychology. Berlin,Germany, 20-25 July.
  15. Villada, C., Hidalgo, V., Almela, M., van der Meij, L., Espín, L., Gómez-Amor, J. & Salvador, A. Relationships among psychological perceptions and heart rate responses to a psychosocial stressor in young students. 39th Annual ISPNE Conference. Dresden, July 14-18 2008.

 

2) mejorar la eficacia y eficiencia de los sistemas de trabajo, en especial, los procesos y resultados de las unidades y equipos de trabajo.

  1. Bashshur, M., Hernández, A. & González-Romá, V. (2008) Differences in climate perceptions across levels: a longitudinal study of organizational support. Biannual Conference of the Institute of Work Psychology:- Work, Well-being and Performance: New Perspectives for the Modern Workplace- Sheffield (United Kingdom) 19th-20th June.
  2. Bashshur, M.R, Cojuharenco, I., & Hernández, A. (2008). Justice in memory: Changes in justice perceptions over time. Annual SIOP Conference. San Francisco,USA.
  3. Gamero, N., González-Romá, V, & Peiró, J.M. (2008). Affective homogeneity, team affective climate, and team performance. Paper presented at 23th Conference of the Society for Industrial and Organizational Psychology, April 10-12, San Francisco, USA.
  4. González-Romá. V., Sempere, J. & Peiró, J. M. (2008). Looking inside the black box: Mediators and moderators linking educational diversity and work team performance. XII International Workshop on Team working, September 10-12, 2008, Aston Business School, Aston University, Birmingham, UK.
  5. Isaksson, K., Gracia, F. J., Guest, D., & Peiró, J. M. Mutual exchange or a fair deal – assessing the quality of the psychological contract. IWP International Conference, 2008. The University of Sheffield. 19th – 20th June.
  6. Le Blanc, P. & González-Romá. V. (2008). Leader-Member Exchange (LMX) quality, teacher and team vitality: a study among Dutch secondary school teachers. XII International Workshop on Team working, September 10-12, 2008, Aston Business School, Aston University, Birmingham, UK.
  7. Martínez-Tur, V. (2008). Calidad de servicio. Ponencia invitada en el I Encuentro de Turismo. Universidad de Sevilla. Noviembre de 2008.
  8. Martínez-Tur, V. (2008). Estado Actual de la Investigación en Calidad de Servicio y Satisfacción de los Usuarios. Ponencia invitada en el II Symposium sobre Conducta Organizacional. Atzeneta, Junio de 2008
  9. Martínez-Tur, V., Tordera, N., Peiró, J.M. y Potocnik, K. (2008). Service climate and disconfirmation of expectations as predictors of customer satisfaction: A cross-level study. Trabajo presentado en el 10th International Research Seminar in Service Management. La Londe les Maures, Francia, Mayo 27 - 30, 2008.
  10. Peiró, J. M. Steps towards the European work and organizational psychologist. Faculty of Psychology in Cesena (Italy) from February 9th to 23rd 2008. Conferencia-Seminario.
  11. Peiró, J. M. & James, K. Global Knowledge and Skills for Industrial/Organizational Psychology. 23rd Annual Conference. Society for Industrial and Organizational Psychology. San Francisco, California, April 10 – 12, 200
  12. Peiró, J. M. Papel de la cultura organizacional en las AAPP: gestionando intangibles. IV Congreso Internacional sobre Gestión de Recursos Humanos en la Administración Pública. Palacio de Congresos Europa Biltzar Etxea. Vitoria – Gasteiz, 11, 12 y 13 de Junio de 2008.
  13. Peiró, J. M. El compromiso con la prevención: una responsabilidad empresarial. VI Congreso Internacional de Prevención de Riesgos Laborales ORP’2008. A Coruña, Palexco, Palacio de Exposiciones y Congresos, 14, 15 y 16 de Mayo de 2008.
  14. Peiró, J. M. Gestión de RR. HH. En el Nuevo entorno de convergencia. Jornadas Conjuntas de las comisiones intersectoriales de CRUE: Rebiun y TIC. Valencia, 4 de Marzo de 2008.
  15. Peiró, J. M. Personal, academic and labour factors as antecedents of job quality of university grads. XXIX International Congress of Psychology, July 20 – 25, 2008, Berlin, Germany.
  16. Peiró, J. M. & Botero, M. María. Retos y beneficios de un modelo de acreditación FIAP. VI Congreso Iberoamericano de Psicología – FIAP realizado el 16, 17, 18 y 19 de Julio de 2008, en la ciudad de Lima – Perú.
  17. Peiró, J. M., Rodriguez, I. & Tordera, N. The role of transformational leadership on team members’ coping strategies: A multi – level analysis. IWP International Conference, 2008. The University of Sheffield. 19th – 20 th June.
  18. Peiró, J. M. Job flexibility, preferences for flexibility and well – being. A study of Spanish youngsters. IV International CRITEOS Congress 2008. “Boundaryless career and organizational wellbeing”. December 10 – 12th, 2008. University of Bari, Italy
  19. Sora, B., Caballer, A. & Peiró, J. M. Job insecurity as a collective phenomenon: Job insecurity climate. A study of its antecedents. 8th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology, celebrated in Valencia, Spain, from 12th until 14th November 2008.
  20. Sora, B., Caballer, A. & Peiró, J. M. The different conceptualizations of job insecurity and their influence on employees’ behaviors and attitudes. 8th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology, celebrated in Valencia, Spain, from 12th until 14th November 2008.

 

3) mejorar la seguridad de los sistemas socio-técnicos complejos que requieren alta fiabilidad (high reliability organizations)

  1. Bresó, I., Latorre,F., Gracia, F. & Peiró, J. M. (2008). Assesment of safety culture in High reliability organizations. Poster presentado en la 8th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology.
  2. Gracia, F.,  Latorre,F., Bresó, I. & Peiró, J. M. (2008). Assesment of safety culture in High reliability organizations. Poster presentado en la 8th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology. Valencia, Noviembre
  3. Latorre, M.F.; Bresó, I.; Gracia, F.J. & Peiró, J.M. (2008). State of the art of safety climate. Poster presentado en la 8th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology. Valencia, Noviembre
  4. Martínez, M., Gracia, F.J., Tomás, I. & Peiró, J.M. (2008). Influencia del comportamiento del líder sobre las conductas de seguridad. Comunicación presentada en la 34 Reunión Anual de la Sociedad Nuclear Española
  5. Otros trabajos realizados durante el periodo por el equipo investigador
  6. Adell, M. A., & Estreder, Y. (2008). Estrategias para implicar a la familia, la escuela y la comunidad, en el desarrollo positivo de los jóvenes. II International Conference on Positive Youth Development through Sport and Physical Activity, 10–11 July, Valencia (Spain).
  7. Batlle, S.; Gonzalez-Morales, M. G., Peiro, J. M. (2008). La madurez vocacional: un análisis pormenorizado de su dimensión actitudinal en jóvenes argentinos. Communication presented at the International Congress on Guidance. Buenos Aires, 18-20 September. (Career Maturity: a thorough analysis of its attitudinal dimension  among Argentinean adolescents).
  8. Chorro, J.l., Hernández, A., & Tomás, I, (2008). Estimation of students’ knowledge: A comparison of strategies. III European Congress of Methodology. Oviedo (Spain). July 8-12.
  9. Fidalgo, A., Hernández, A. & Scalon, J. (2008). Using generalized MH statistics for detecting DIF among multiple groups. III European Congress of Methodology. Oviedo (Spain). July 8-12.
  10. Gamboa, J. P.; Peiró, J. M.; González-Romá, V. (2008). Personal, academic and labour factors as antecedents of labour insertion quality of university graduates. XXIX International Congress of Psychology, Berlin, GERMANY.
  11. Garijo, E., Gadea, M., Espert, R. & Salvador, A. Estrés por dolor en tatuajes: cambios psicofisiológicos. VI Congreso de la Sociedad Española de Psicofisiología. Investigación en Psicofisiología y en Neurociencia Cognitiva y Afectiva. Castellón de la Plana, 18-21 Septiembre 2008.
  12. Hernández, A., González-Romá, V.; Tomás, I.; Lloret, S., Ferreres, D.  & Gómez-Benito, J. (2008). Quantifying DIF by means of MACS: An empirical application of the Expected Change parameter. III European Congress of Methodology. Oviedo (Spain). July 8-12.
  13. Hernández, A.; Chenyshenko, O.,  Stark, S.  & Drasgow, F. (2008). Identification of the type of DIF by means of MACS: A Monte Carlo simulation under extended conditions. III European Congress of Methodology. Oviedo (Spain). July 8-12.
  14. Hernández, A.; Chenyshenko, O.,  Stark, S.  & Drasgow, F. (2008). DIF detection with MACS: Effectiveness and efficiency of two approaches. Annual SIOP Conference. San Francisco: CA (USA). April
  15. Lloret, S.; González-Romá, V.; Hernández, A.; Ferreres, D.; and Tomás, I. (2008). Are the affects tense and relaxed the opposite ends of a bipolar continuum, or are they separate continuums? And, how IRT models can be used to uncover this aspect." Communication presented by III European Congress of Methodology organized by The European Association of Methodology. Oviedo, 8-12 July 2008.
  16. Pellicer, O., Pérez-Arroyo, M., Salvador, A., Costa, R. & Serrano, M.A. Estudio de la respuesta visual evocada por imágenes geométricas en respuesta al “Cold Pressor Test”. VI Congreso de la Sociedad Española de Psicofisiología. Investigación en Psicofisiología y en Neurociencia Cognitiva y Afectiva. Castellón de la Plana, 18-21 Septiembre 2008.

 

2007

 

1) mejorar la calidad de vida laboral y reducir los riesgos psicosociales.

  1. Almela, M, Villada, C, Hidalgo, V, Espin, L, Suay, F, Gomez-Amor, J & Salvador, A. Heart rate reactivity and recovery after psychological stress in elderly adults. 24th Workshop on The inevitable link between heart and behaviour: New insights from biomedical research and implications for clinical practice. Erice 27 September-2 October 2007.
  2. Aragonés-Barberá, I, Mora-Miquel, MC, Moya-Albiol, L.González-Bono,E, Salvador, A. & García-Gascó, A. Sobrecarga percibida, afrontamiento emocional y su influencia en la salud del cuidador de personas con esquizofrenia. I International Congress on Emotional Intelligence. Málaga, 19-21th September, 2007.
  3. Bartram, D., González-Romá, V. & Nielsen, S. (2007). Implementing test User Standards in Europe: EFPA-EAWOP Test User Certification Project. 13th European Conference on Work and Organizational Psychology, May 9-12, Stockholm, Sweden.
  4. De Cuyper, N., Sora, B., De Witte, H., Caballer, A., & Peiró, J.M. Job Insecurity Climate among Permanent Workers: The Role of Temporary Employment. Simposium invitado presentado en el XIIIth European Congress of Work and Organizacional Psychology celebrado en Estocolmo del 9 al 12 de Mayo de 2007.
  5. Gamboa, J.P., Gracia, F., & Peiró, J.M. Employability consequences of job satisfaction: the overqualification misfit role and the resultant life satisfaction. Comunicación presentada en el XIIIth European Congress of Work and Organizacional Psychology celebrado en Estocolmo del 9 al 12 de Mayo de 2007.
  6. Gonzalez-Bono, E, Moya-Albiol, L, Salvador, A, Mora, MC & Barbera, I Chronic stress and physiological aspects in caregivers of schizophrenic patients. 24th Workshop on The inevitable link between heart and behaviour: New insights from biomedical research and implications for clinical practice. Erice 27 September-2 October 2007.
  7. González-Morales, M.G., Escamilla, M., Rodríguez, I., Bravo, M.J., & Peiró, J.M. Psychometric Analysis o fan Experimental Spanish Version of the Occupational Stress Indicator (OSI). Póster presentado en el XIIIth European Congress of Work and Organizacional Psychology celebrado en Estocolmo del 9 al 12 de Mayo de 2007.
  8. Gracia, F.J., Ramos, J., Caballer, A., & Peiró, J.M. Job Attitudes, Behaviors and Health-Related Outcomes among Different Types of Temporary Workers. Comunicación presentada en el XIIIth European Congress of Work and Organizacional Psychology celebrado en Estocolmo del 9 al 12 de Mayo de 2007.
  9. Hernández, A., González-Romá, V., Tomás, I. y Ferreres, A. Estrategias De Análisis Mediante MACS Y Evaluación Del FDI En Items De Respuesta Graduada: Replicación De Un Estudio Sobre El GHQ-12. Tipo de participación: Comunicación. X Congreso de Metodología de las CC. Sociales y de la Salud, Barcelona, 2007.
  10. Latorre, M. F., Ramos, J., & Estreder, Y. (2007). Relaciones entre inseguridad laboral, empleabilidad y propensión al abandono en una muestra de trabajadores temporales. X Congreso Nacional de Psicología Social, 26–28 Septiembre, Cádiz (España).
  11. Latorre,M.F.; Ramos, J.; Peiró, J.M. Influence of company prospects and organizational support climate in collective job satisfaction: a mediating effecto of job insecurity climate. Poster, The Xth European Congress of Psychology. Prague 2007
  12. Mora-Miquel, MC, Aragonés-Barberá, I, González-Bono, E, Moya-Albiol, L. & Salvador, A. Influencia de la respuesta matutina de cortisol sobre el afrontamiento de las emociones en una muestra de madres de personas con esquizofrenia. I International Congress on Emotional Intelligence. Málaga, 19-21th September, 2007.
  13. Peiró, J.M., Clinton, M., Gracia, F., Ramos, J., & Caballer, A. Management and Worker Accounts of HRM and Worker Well-Being: A Seven Country Study. Simposium invitado presentado en el XIIIth European Congress of Work and Organizacional Psychology celebrado en Estocolmo del 9 al 12 de Mayo de 2007.
  14. Peiró, J.M., y González-Romá, V. Antecedentes personales, académicos y laborales de la calidad de la inserción laboral de los universitarios. Seminario impartido dentro del programa de Seminarios de la Fundación BBVA-Ivie: Políticas Universitarias, Inserción Laboral y Crecimiento celebrado en Valencia el 12 de Julio de 2007
  15. Pérez-Pérez, L., Caballer, A., & Peiró, J.M. Job Insecurity in Permanent Employees: Do Social Support at Work and Psychological Contract Matter? Comunicación presentada en el XIIIth European Congress of Work and Organizacional Psychology celebrado en Estocolmo del 9 al 12 de Mayo de 2007.
  16. Potocnik, K., Tordera, N., & Peiró, J.M. Linking organizacional pressures and group norms about early retirement to early retirement decision and adjustment. Trabajo presentado en el European Congress of Psychology celebrado en Praga del 3 al 6 de Julio de 2007.
  17. Rodríguez, I., Peiró, J.M., González, G. Stress as threat vs. Opportunity and use of reactive vs proactive doping. Comunicación presentada en el Xth European Conference on Organizational Psychology and human Service Work, celebrada del 3 al 6 de Octubre, en Kyev, Ucrania.
  18. Salvador, A. Coping with social stress: neuroendocrine responses and cognitive function. 24th Workshop on The inevitable link between heart and behaviour: New insights from biomedical research and implications for clinical practice. Erice 27 September-2 October 2007. (conferencia invitada)
  19. Serrano, MA, Moya-Albiol, L & Salvador, A. Subjective experience, Heart rate and cortisol during a working day: contributions of demands and control. Xth European Conference on Organizational Psychology and Human Service Work. Kiev, Ukrania, 3-6th October 2007.
  20. Silla, I., Gracia, F., & Peiró, J.M. Job Insecurity, Fairness and Employees’ Health-Related Outcomes. Comunicación presentada en el XIIIth European Congress of Work and Organizacional Psychology celebrado en Estocolmo del 9 al 12 de Mayo de 2007.
  21. van der Meij, L, Villada, C, Almela, M, Salvador, A. & Buunk, AP. Heart rate and psychological responses to a competitive computer task. 24th Workshop on The inevitable link between heart and behaviour: New insights from biomedical research and implications for clinical practice. Erice 27 September-2 October 2007.
  22. Zaragoza, B. M., Solanes, A., y Moliner, C. (2007). Temporary and indefinite workers: differences in the psyhological contract. Poster presentado en el XIIth European Congress of Work and Organizational Psychology. Estocolmo, Suecia, del 9 al 12 de Mayo de 2007
  23. Zurriaga, R., Comparación social y bienestar psicológico en personas con lesión medular. Ponencia invitada. XXVII Congreso de ASPAYM Comunidad Valenciana “25 Aniversario”. Valencia, 20 y 30 de Marzo, 2007

 

2) mejorar la eficacia y eficiencia de los sistemas de trabajo, en especial, los procesos y resultados de las unidades y equipos de trabajo.

  1. Bashshur, M.R., González-Romá, V. & Hernández, A. When Supervisors and Their Teams Disagree: The Effect of Climate Misperceptions on Team Outcomes. Tipo de participación: Comunicación. XIII European Conference on Work and Organizational psychology. Estocolmo (SUECIA), 2007.
  2. Bashshur, M.R., Hernández, A. & González-Romá, V. The consequences of misestimating a climate for organizational support: a longitudinal study. Tipo de participación: Comunicación. Annual Meeting of the Academy of Management, Filadelfia, 2007.
  3. González-Romá, V., Hernández, A., Peiró, J. M., Fortes, L. & Gamero, N. (2007). Examining Team Climate Configurations: Relationships with Team Processes and Outcomes. 13th European Conference on Work and Organizational Psychology, May 9-12, Stockholm, Sweden.
  4. González-Romá, V., Hernández, A., Peiró, J.M., Fortes, L., & Gamero, N. Examining Team Climate Configurations: Relationships with Team Processes and Outcomes. Comunicación presentada en el XIIIth European Congress of Work and Organizacional Psychology celebrado en Estocolmo del 9 al 12 de Mayo de 2007.
  5. Hernández, A., & Araya, C. Estado de ánimo del líder y clima afectivo de los equipos de trabajo. Tipo de participación: Poster. X Congreso Nacional de Psicología Social. Cadiz, 2007
  6. Hernández, A., González-Romá, V., Peiró, J.M., Gamero, N., & Fortes-Ferreira, L. Team Climate Configurations: Effects on Team Processes and Effectiveness. Póster presentado en la 22nd Annual Conference de la Society for Industrial and Organizacional Psychology celebrada en Nueva York  del 27 al 29 de Abril de 2007.
  7. Lira, E. M.; Ripoll, P.; González, P.; y Peñarroja, V. (2007). Team learning effect on group maintenance outcomes in virtual teams compared to face-to-face groups: A longitudinal study. XIIIth European Congress of Work and Organizational Psychology Stockholm. Estocolmo 2007.
  8. Lira, E. M.; Ripoll, P.; y Peñarroja, V. (2007). El efecto del medio de comunicación y la confianza (cognitiva y afectiva) en el aprendizaje de equipo. Un estudio longitudinal. X Congreso Nacional de Psicología Social. Cádiz 2007.
  9. Lloret, S. & Hernández, A. Una Medida ¿Objetiva? de la Inteligencia. Tipo de participación: Comunicación. X Congreso de Metodología de las CC. Sociales y de la Salud. Barcelona, 2007.
  10. Martínez, E.; Peñarroja, V.; y Lira, E. M. (2007). Cohesion as antecedent of intra-group conflict in virtual teams. XIIIth European Congress of Work and Organizational Psychology Stockholm. Estocolmo 2007.
  11. Martínez-Tur, V., Tordera, N., & Peiró, J.M. Service Climate and Disconfirmation of Expectations as Predictors of Customer Satisfaction: A Cross-level Study. Póster presentado en el XIIIth European Congress of Work and Organizacional Psychology celebrado en Estocolmo del 9 al 12 de Mayo de 2007.
  12. Moliner, C., Martínez-Tur, V., Ramos, J., y Talavera, A. (2007). Creating  shared customer satisfaction: an experimental study. Comunicación presentada en el XIIth European Congress of Work and Organizational Psychology. Estocolmo, Suecia, del 9 al 12 de Mayo de 2007.
  13. Peiró, J.M. Contrato Psicológico y Desarrollo del Capital Humano y Social. Conferencia impartida en la XXV Convención de Directores de Recursos Humanos de Cajas de Ahorros celebrada en Valencia del 13 al 15 de Junio de 2007.
  14. Peiró, J.M. Dirección de Personas y Equipos en Organizaciones de Servicios. Ponencia presentada en las V Jornadas CRAI “Los Recursos Humanos en los Centros de Recursos para el Aprendizaje y la Investigación” celebradas en Almería del 28 al 29 de Mayo de 2007.
  15. Peiró, J.M. Organizacional Climate from a Multilevel Perspective: Implications for Evaluation and Intervention. Conferencia presentada en la 9th European Conference on Psychological Assessment celebrada en Tesalónica del 3 al 6 de Mayo de 2007.
  16. Peiró, J.M. Participación en la mesa de debate “Prevención y Gestión del Absentismo” integrada en el 42 Congreso Nacional de AEDIPE “Profesionales de recursos humanos… ¿Facilitadores de negocio?” celebrado en Valencia del 31 de Mayo al 2 de Junio de 2007.
  17. Peñarroja, V.; Orengo, V.; Zornoza, A.; y Lira, E. M. (2007). Team trust efíects on group planning process in virtual teams. XlIIth European Congress of Work and Organizational Psychology Stockholm. Estocolmo 2007.
  18. Peñarroja, V.; Zornoza, A.; y Orengo, V. (2007). Desarrollo de la confianza en equipos con diferentes niveles de virtualidad. X Congreso Nacional de Psicología Social. Cádiz 2007.
  19. Potocnik, K., Tordera, N., Peiró, J.M., & González-Romá, V. The Role of Leader-Member Exchange, Team-Member Interaction, and Climate in the Prediction of Well-Being and Propensity to Leave the Team: A Multilevel Analysis. Comunicación presentada en el XIIIth European Congress of Work and Organizacional Psychology celebrado en Estocolmo del 9 al 12 de Mayo de 2007.
  20. Ramos, J., Estreder, Y., & Gracia, F. (2007). Mutuality in the psychological contract: A two-waves study their influence on the state of the psychological contract. 13th European Congress of Work and Organizational Psychology, May 9-12, Stockholm (Sweden).The moderating role of gender among perceived quality service, customer’s satisfaction and loyalty. Comunicación presentada en el XIIth European Congress of Work and Organizational Psychology. Estocolmo, Suecia, del 9 al 12 de Mayo de 2007.
  21. Zurriaga Lloréns, R., Martínez-Tur, V., Carrasco, H.  y Sánchez Hernández, R.M. La comparación social como predictora de la satisfacción del cliente en organizaciones turísticas. Póster. X Congreso Nacional de Psicología Social. Cádiz, 26, 27 y 29 de Septiembre, 2007.

 

3) mejorar la seguridad de los sistemas socio-técnicos complejos que requieren alta fiabilidad (high reliability organizations)

  1. Gracia, F.J., Bresó, I., Latorre, F., & Peiró, J.M. Development of a Methodology Inspired in the AMIGO Model for the Evaluation of Safety Culture in Nuclear Power Plants. Póster presentado en el XIIIth European Congress of Work and Organizacional Psychology celebrado en Estocolmo del 9 al 12 de Mayo de 2007.
  2. Peiró, J.M. La Evaluación de los Riesgos Psicosociales desde el Modelo AMIGO: el Método PREVENLAB. Ponencia presentada en las III Jornadas del Colegio Oficial de Psicólogos del Principado de Asturias sobre “Métodos de Evaluación de Riesgos Psicosociales” celebradas en Oviedo el 14 de Marzo de 2007.
  3. Peiró, J.M. Methods for Measurement of Human Performance in Nuclear Power Plants. Trabajo presentado en el 6th Human Performance Expert Group Meeting celebrado en Cambrils del 27 al 30 de Marzo de 2007.
  4. Peiró, J.M. Riesgos Emergentes Psicosociales. Ponencia presentada en el II Congreso Europeo de Seguridad y Salud en el Trabajo celebrado en Valencia del 30 de Mayo al 1 de Junio de 2007
  5. Sánchez-Hernandez, R., Martínez-Tur, V., Ramos, J., y Moliner, C. (2007). Gap analyses between employees and customers perceptions of service quality: a comparative analyses in Spain and Mexico. Xth European Congress of Psychology. Praga, República Checa, 3-6 de julio de 2007. Carácter internacional.
  6. Sempere, J., González-Romá, V. & Peiró, J.M. Demographic Diversity and Performance in Work Teams: Testing some Hipotheses from the Categorization-Elaboration Model. Póster presentado en el XIIIth European Congress of Work and Organizacional Psychology celebrado en Estocolmo del 9 al 12 de Mayo de 2007.
  7. Otros trabajos realizados durante el periodo por el equipo investigador
  8. Peiró, J.M. & Hackle, M. Education and Training of Work and Organizational Psychology in a Global World. Simposium presentado en el XIIIth European Congress of Work and Organizacional Psychology celebrado en Estocolmo del 9 al 12 de Mayo de 2007.
  9. Peiró, J.M. Formación de Postgrado en el Espacio Europeo de Educación Superior. El Diploma Europeo de Psicología. Conferencia presentada en el Congreso de Metodología de las Ciencias Sociales y de la Salud celebrada en Barcelona del 6 al 9 de Febrero de 2007.
  10. Peiró, J.M. Modelo de Diploma. Competencias Profesionales, según el Diploma Europeo de Psicología. Conferencia impartida en las XIV Jornadas Profesionales del Colegio Oficial de Psicólogos de la Comunidad Valenciana “Situación Actual y Perspectivas de Futuro de la Psicología” celebradas durante los días 9 y 10 de Marzo de 2007 en Valencia.
  11. Peiró, J.M. Participación en la mesa redonda “Acciones de Sensibilización y Fomento de la Actividad Emprendedora en el Entorno Universitario” celebrada en la III Jornada de Innovación y Emprendedurismo en la Educación Superior el 8 de Mayo de 2007 en Valencia.
  12. Peiró, J.M. The European Advanced Diploma in WOP and Europsy. Comunicación presentada en el XIIIth European Congress of Work and Organizacional Psychology celebrado en Estocolmo del 9 al 12 de Mayo de 2007.
  13. Peiró, J.M., Martínez-Tur, V., & Rodríguez, I. European Initiatives Towards the Internationalization of Education in Work and Organizational Psychology (WOP): The Erasmus Mundus Master in WOP. Comunicación presentada en la 22nd Annual Conference de la Society for Industrial and Organizacional Psychology celebrada en Nueva York  del 27 al 29 de Abril de 2007.
  14. Peiró, J.M., Martínez-Tur, V., & Rodríguez, I. The Internalization of Work and Organizational Psychology Education in Europe: The Erasmus Mundus Master in W&O Psychology (WOP). Comunicación presentada en el XIIIth European Congress of Work and Organizacional Psychology celebrado en Estocolmo del 9 al 12 de Mayo de 2007.
  15. Roe, R., & Peiró, J.M. Advanced Diploma in WOP: proposal for input/output standards and implementation framework. Comunicación presentada en el XIIIth European Congress of Work and Organizacional Psychology celebrado en Estocolmo del 9 al 12 de Mayo de 2007.

 

2006

 

No hay registros

 

2005

 

  1. Breso, I., Orengo, V., Picazo, C., Orero, C., Peiró, J. M. (2005). “Influencia del aprendizaje sobre los resultados de equipo”. Trabajo presentado en el IX Congreso Nacional de Psicología Social, celebrado en la Coruña, España del 20 al 23 de Septiembre de 2005.
  2. Bresó, I., Picazo, C., Orengo, V., Orero, A., Peiró, J.M. (2005). Team climate influence over team learning development in new creation intellective teams. Trabajo presentado en el XII European Congress of Work and Organizational Psychology, celebrado en Estambul, Turquía, 12 al 15 de Mayo de 2005.
  3. Carmona, C., Buunk, B., Peiro, J. M., Dijkstra, A. (2005). “El rol de la comparación social en organizaciones del sector privado y público en Holanda y España”. Trabajo presentado en el IX Congreso Nacional de Psicología Social, celebrado en la Coruña, España del 20 al 23 de Septiembre de 2005.
  4. Carmona, C., Buunk, B., Peiró, J.M., Dijkstra, A. (2005). Social comparisons in private and public organizations among Dutch and Spanish workers. Trabajo presentado en el European Congress of Psychology “Crossroads of psychology in a world without borders”, celebrado en Granada, 3 al 8 de Julio de 2005.
  5. Carmona, C., buunk, B., Peiró, J.M., Djkstra, A. (2005). “Social comparison in organizations: do we need to talk about it?”. Trabajo presentado en el XII European Congress of Work and Organizational Psychology, celebrado en Estambul, Turquía, 12 al 15 de Mayo de 2005.
  6. Carrasco, H., Peiró, J. M., Martínez-Tur, V., Ramos, J., Ramis, C. (2005). “Relaciones entre clima de servicio y burnout: El efecto modulador de la disonancia emotiva”. Trabajo presentado en el IX Congreso Nacional de Psicología Social, celebrado en la Coruña, España del 20 al 23 de Septiembre de 2005.
  7. Carrasco, H., Peiró, J.M., Martínez-Tur, V., Ramos, J., García-Buades, E. (2005). Linking service climate to the expresión of positive emotions. The mediating role of well-being at work. Trabajo presentado en el European Congress of Psychology “Crossroads of psychology in a world without borders”, celebrado en Granada, 3 al 8 de Julio de 2005.
  8. Estreder, Y., Ramos, J., Caballer, A., Gracia, F., Peiró, J.M. (2005). Differences in the psychological contract between temporary and permanent employees from the point of view of employers and workers. Trabajo presentado en el European Congress of Psychology “Crossroads of psychology in a world without borders”, celebrado en Granada, 3 al 8 de Julio de 2005.
  9. Fortes, L., Tordera, N., Gamero, N., González, V., Peiró, J. M. (2005). “El papel modulador de la cohesión grupal en la relación entre el conflicto de tarea y el desempeño de equipo: Un estudio longitudinal”. Trabajo presentado en el IX Congreso Nacional de Psicología Social, celebrado en la Coruña, España del 20 al 23 de Septiembre de 2005.
  10. Fortes-Ferreira, L., González-Romá, V. Peiró, J.M., Gamero, N. (2005). “Antecedentes da forca do clima: Um estudo longitudinal”. Trabajo presentado en VI Siñposio de Comportamento Organizacional, celebrado en Lisboa, Portugal, 28 al 30 de septiembre de 2005.
  11. González-Morales, Bliese, P.D., M.G., Wright, K.M., Thomas, J.L. (2005). Combat exposure, collective efficacy, cohesion and leadership perceptions: effect on soldiers' anger. Poster presentado en el 41 st International Applied Psychology Symposium (IAMPS), celebrado en Washington, DC.
  12. González-Morales, M.G., Peiró, J.M., Rodríguez-Molina, I. (2005). Consequences of burnout on teachers' work satisfaction: a multilevel analysis. Trabajo presentado en el European Congress of Psychology “Crossroads of psychology in a world without borders”, celebrado en Granada, 3 al 8 de Julio de 2005.
  13. González-Morales, M.G., Thomas, J.L., Bliese, P.D., Wright, K.M. (2005). Interpersonal conflict and two levels of supervisory leadership perceptions: effects on psychological health. Trabajo presentado en el XII European Congress of Work and Organizational psychology, celebrado en Estambul, Turquía, 12 al 15 de Mayo de 2005.
  14. González-Romá, V. (2005). El clima en las organizaciones: una propiedad configuracional. Ponencia invitada presentada en la mesa de Psicología Social de las Organizaciones del 9º Congreso Nacional de Psicología Social, La Coruña, 20-23 de Septiembre de 2005.
  15. González-Romá, V., Fortes, L., Peiró, J.M., Gamero, N. (2005). Work –team climate, climate strenght and team performance: a two-wave panel study. Trabajo presentado en The 2005 SIOP Conference, celebrado en Los Angeles, California, 14 al 17 de Abril de 2005.
  16. González-Romá, V., Gamero, N., Peiró, J.M., Fortes, L. (2005). Affective climate and performance in work-teams: are they reciprocally related?. Trabajo presentado en el XII European Congress of Work and Organizational psychology, celebrado en Estambul, Turquía, 12 al 15 de Mayo de 2005.
  17. González-Romá, V., Gamero, N., Peiró, J.M., Fortes-Ferreira, L. (2005). “Affective climate and performance of ICU.Nurses”. Trabajo presentado en el XII European Congress of Work and Organizational Psychology, celebrado en Estambul, Turquía, 12 al 15 de Mayo de 2005.
  18. Gracia, F.J.; Peiró. J.M. y Mañas, M.A. (2005). El papel del estado del contrato psicológico como predictor de actitudes y conductas de los empleados. Trabajo presentado al IX Congreso Nacional de Psicología Social, A Coruña, 20-23 Septiembre.
  19. Hernández, A., González-Romá, V., Peiró, J.M., West, M., Bashshur, M. (2005). Comparison of four measures of work teams performance: objective financial measures vs employees', supervisors and external roters' subjective ratings. Trabajo presentado en el XII European Congress of Work and Organizational Psychology, celebrado en Estambul, Turquía, 12 al 15 de Mayo de 2005.
  20. Hernández,A; Gonzalez-Romá; Espejo, B; Ferreres, D; Lloret, S y Tomás, I. (2005). Estimación de la magnitud del FDI mediante AFC con estructura de medias y covarianzas latentes (Comunicación). IX Congreso de Metodología de las Ciencias Sociales y de la Salud Granada (España), Septiembre de 2005.
  21. Jaewon, Ko, Layne Paddock, Kees Van de Bos, Gary J. Greguras, kidok Nam, A. El Akremi, J. Camerman, C. Moliner, A. Mladinic, K. Tornblom, J. Bagger, R. Cropanzano (2005). Retesting the shape of óbice value function”. Poster presentado en el XXth Annual society for industrial and organizational psychology. Los Angeles, California, Abril de 2005.
  22. Jong, J., Bernhard-Oettel, C., Silla, I., de Witte, H. and Cuyper, N. (2005).Motives and preferences of temporary workers from a cross-national perspective. Paper presented at the XIIth European Congress on Work and Organizational Psychology, 12-15 May, Istanbul, Turkey.
  23. Krausz, M., Ramat-Gon, Peiró, J.M. (2005). The psychological contract seen from the organizational perspective: effects of organizational pressures and violation upon employees performance. Trabajo presentado en el XII European Congress of Work and Organizational Psychology, celebrado en Estambul, Turquía, 12 al 15 de Mayo de 2005.
  24. Mañas, M. A., Nieto, Y., Gracia, F., Peiró, J. M. “Job insecurity and modulating role between job satisfaction, fairness and organizacional commitment”. Trabajo presentado en el IX Congreso Nacional de Psicología Social, celebrado en la Coruña, España del 20 al 23 de Septiembre de 2005.
  25. Martínez-Tur, V. (2005). Calidad en el servicio. Conferencia impartida en el marco del 25 aniversario de la carrera de Administración de Empresas Turísticas, Universidad Veracruzana. México, 19 de noviembre de 2005.
  26. Martínez-Tur, V., Peiró, J.M., Ramos, J., Moliner, C. (2005). “Customers behaviour: an issue for work and Organizations”. Simposium. XII European Congress of Work and Organizational Psychology, celebrado en Estambul, Turquía, 12 al 15 de Mayo de 2005.
  27. Martínez-Tur, V., Peiró, J.M., Ramos, J., Moliner, C. (2005). “Organizations looking outside: service quality”. Simposium. XII European Congress of Work and Organizational Psychology, celebrado en Estambul, Turquía, 12 al 15 de Mayo de 2005.
  28. Martínez-Tur, V., Peiró, J.M., Ramos, J., Moliner, C. (2005). “Justice Perceptions as Predictors of Customer Satisfaction”. Trabajo presentado en el XII European Congress of Work and Organizational Psychology, celebrado en Estambul, Turquía, 12 al 15 de Mayo de 2005.
  29. Martínez-Tur, V.; Ramos, J. y Moliner, C. (2005). The formation of shared customer satisfaction in service organizations. Trabajo presentado en el XII European Congress of work and Organizational Psychology, May 12-15, Estambul – Turquía
  30. Moliner, C., Martínez-Tur, V.; Ramos, J. y Cropanzano, R. (2005). Perceived reciprocity and well-being at work: fairness or egoistic preference. Trabajo presentado en el XII European Congress of work and Organizational Psychology, May 12-15, Estambul – Turquía.
  31. Orengo, V., Zornoza, A., González-Navarro, P., y Ripoll, P. (2005). Apropiate use of work strategies in mediated communication: effects on group performance. Comunicación presentada en el XII European Congress of work and Organizational Psychology, May 12-15, Estambul – Turquía.
  32. Pcan, C., Caetano, A., Peiró, J.M. (2005). “Does organizational trust mediate the relationship between procedural justice and affective commitment?”. Trabajo presentado en el XII European Congress of Work and Organizational Psychology, celebrado en Estambul, Turquía, 12 al 15 de Mayo de 2005.
  33. Peiró, J. M., Agut, S., Grau, R. (2005). “La relación entre la sobrecualificación percibida y la satisfacción laboral: diferencias de género”. Trabajo presentado en el IX Congreso Nacional de Psicología Social, celebrado en la Coruña, España del 20 al 23 de Septiembre de 2005.
  34. Peiró, J.M. (2005). “Competencias y Salud Organizacional”. Trabajo presentado en XVI Cursos de Verano U.N.E.D. 2.005, celebrado en Ávila, España, 11 al 15 de julio del 2005.
  35. Peiró, J.M. (2005). “El mundo empresarial: Cultura empresarial”. Trabajo presentado en I Congreso Nacional de Mediación Empresarial, celebrado en Valencia, España, 11 y 12 de marzo del 2005.
  36. Peiró, J.M. (2005). “Inserción laboral en los jóvenes. Una perspectiva psicosocial”. Trabajo presentado en el V Encuentro Luso-Español de Psicología Social. Conferencia Ignaugural”, celebrado en Cadiz, España, 10 de mayo del 2005.
  37. Peiró, J.M. (2005). “La Formación Ocupacional: Un Enfoque Productivo”. Trabajo presentado en Jornada sobre Balance y resultado de la gestión del F.S.E. 2000-2006, celebrado en Sevilla, España, 15 de febrero de 2005.
  38. Peiró, J.M. (2005). “Lecture: A Multilevel Approache to Work Stress and Coping”. Trabajo presentado en 19 th European Congress of Psychology Students, celebrado en Madrid, España, 24 al 30 de abril de 2005.
  39. Peiró, J.M. (2005). “Magisterio e Inserción Profesional”. Trabajo presentado en 5º Trobada D'estudiants del practicum de magisteri, celebrado en Valencia, España, 1y 2 de junio de 2005.
  40. Peiró, J.M. (2005). European Diploma and the role of subdisciplines referring the ENOP reference model”. Trabajo presentado en el XII European Congress of Work and Organizational Psychology, celebrado en Estambul, Turquía, 12 al 15 de Mayo de 2005.
  41. Peiró, J.M. (2005). The training of psychologists in Europe: Synergies, frictions, challenges and opportunities. Trabajo presentado en el European Congress of Psychology “Crossroads of psychology in a world without borders”, celebrado en Granada, 3 al 8 de Julio de 2005.
  42. Peiró, J.M. (2005). Work Stress and Coping at work. New perspectives. Trabajo presentado en el European Congress of Psychology “Crossroads of psychology in a world without borders”, celebrado en Granada, 3 al 8 de Julio de 2005.
  43. Peiró, J.M. Estreder, Y. Ramos, J., Caballer, A., Gracia, F. (2005). “ Integrating Perceived Organizational Support and Psychological Contract: Testing a Casual Model of POS- PC Relationships”. Trabajo presentado en IX European Conference on Organizational Psychology and Health Care, celebrado en Dresden, Alemania, 5 al 8 de octubre del 2005.
  44. Peiró, J.M., Bresó, I. (2005). “Jóvenes y Empleo en España. Nuevas Perspectivas”. Trabajo presentado en Una España Posible apara el Siglo XXI, celebrado en Madrid, España, enero-mayo, 2005.
  45. Peiró, J.M., Gamero, N., Gonzalez-Romá, V. Fortes-Ferreira, L. (2005). “The influence of intrateam-conflict on work teams affective climate: A longitudinal study.” Trabajo presentado en Annual Conference of The British Psycological Society, celebrado en Warwicksrire, England, 12 al 14 de Enero 2005.
  46. Peiró, J.M., Lira, E., Ripoll, P. (2005). “The moderator effect of group potency on the relationships between task conflict and group effectiveness in virtual teams”. Trabajo presentado en The 18 th Annual Conference (The international association for conflict management), celebrado en Sevilla, 12 al 15 de Junio de 2005.
  47. Peiró, J.M., Martínez, E., González-Navarro, P. (2005). Task conflict as antecedent of relationship conflict in distributed teams. Trabajo presentado en The 18 th Annual Conference (The international association for conflict management), celebrado en Sevilla, 12 al 15 de Junio de 2005.
  48. Peiró, J.M. (2005). “On the relationship between temporary employment and psychological control”. Trabajo presentado en el XII European Congress of Work and Organizational Psychology, celebrado en Estambul, Turquía, 12 al 15 de Mayo de 2005.
  49. Picazo, C., Zornoza, A., Breso, I., Peiró, J. M., Pascual, F. (2005). “Los procesos de participación como antecedentes de la cohesión grupal. Una perspectiva longitudinal”. Trabajo presentado en el IX Congreso Nacional de Psicología Social, celebrado en la Coruña, España del 20 al 23 de Septiembre de 2005.
  50. Picazo, C., Zornoza, A., Bresó, I., Peiró, J.M. Pascual, F. (2005). Group cohesión and group performance. Which is the antecedent and which is the consequent?”. Trabajo presentado en el XII European Congress of Work and Organizational Psychology, celebrado en Estambul, Turquía, 12 al 15 de Mayo de 2005.
  51. Ramos, J., Caballer. A. (2005). Contrato psicológico y flexibilidad laboral. Coordinación del Simposio en el IX Congreso Nacional de Psicología Social, celebrado en la Coruña, España del 20 al 23 de Septiembre de 2005.
  52. Ramos, J., Peiro, J.M., Mestre, M., González, R. (2005). “Required Competences of graduate and master psychologists: perceptions of W & O Psychologist compared to those of other specialists”. Trabajo presentado en el XII European Congress of Work and Organizational Psychology, celebrado en Estambul, Turquía, 12 al 15 de Mayo de 2005.
  53. Ramos, J., Peiró, J.M., Mestre, M.V., González-Barrón, R. (2005). Competences for graduate and master psychologists. The view of W/O psychologists compared to other specialists”. Trabajo presentado en el XII European Congress of Work and Organizational Psychology, celebrado en Estambul, Turquía, 12 al 15 de Mayo de 2005.
  54. Rigotti, T. & Silla, I. (2005). Employment relations: Looking at determinants for employees' well-being. Paper presented at the 9th European Congress of Psychology, 3-8 July, Granada, Spain.
  55. Rodriguez, I. González-Morales, G. (2005). Teacher stressors, gender and job satisfaction: interactive effects of burnout. Trabajo presentado en el XII European Congress of Work and Organizational psychology, celebrado en Estambul, Turquía, 12 al 15 de Mayo de 2005.
  56. Sora, B., Caballer, A., Peiró, J.M., Moliner, C. (2005). Relationship between distributive and interactional justice and absence culture: a multilevel analysis. Trabajo presentado en el XII European Congress of Work and Organizational psychology, celebrado en Estambul, Turquía, 12 al 15 de Mayo de 2005.
  57. Tordera, N. & González-Romá, V. (2005). Moderator effects of psychological climate on the relationship between leader member exchange (LMX) and role overload. Paper presented at 12th European Conference on Work and Organisational Psychology, Istanbul, Turkey, May 12-15. 
  58. Tordera, N. & González-Romá, V. (2005). Multilevel analysis of the relationship between leader member exchange (LMX) and psychological climate. Paper presented at 12th European Conference on Work and Organisational Psychology, Istanbul, Turkey, May 12-15.
  59. Tordera, N. Y Potocknic, K. (2005). Clima de apoyo en los equipos de trabajo y su influencia sobre la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes. Comunicación presentada en el VI Simposio de Comportamento Organizacional, celebrado en Lisboa, 2005.
  60. Zornoza, A., Orengo, V., Ripoll, P., González-Navarro, P. (2005). Virtual teams and social influence proceses: the role of group members identification. Participación en el Simposium “Virtual Teams” en el IX European congress of Psychologym, celebrado en Granada, Julio de 2005.
  61. Zornoza, A., Ripoll, P., Orengo, V., González-Navarro, P., Peiró, J. M. (2005). “Los procesos de identificación grupal en entornos virtuales y su incidencia sobre la eficacia percibida”. Trabajo presentado en el IX Congreso Nacional de Psicología Social, celebrado en la Coruña, España del 20 al 23 de Septiembre de 2005.

 

2004

 

  1. Espejo, B., González-Romá, V. y Hernández, A. (2004). Psychometric properties of a new version of the Job Anxiety Questionnaire. Trabajo presentado en la VII European Conference on Psychological Assessment, Málaga, Abril 1-4.
  2. Ferreres, D.; Tomás, I. y González-Romá, V. (2004). An examination of differential item functioning (DIF) on a psychological well-being scale across gender groups. Trabajo presentado en la VII European Conference on Psychological Assessment, Málaga, Abril 1-4.
  3. Fortes-Ferreira, L., González-Romá, V., Peiró, J. M. y Gamero, N. (2004). Clima de equipa e performance de equipa: O papel moderador da força do clima. Um estudo longitudinal. Comunicación presentada al II Congreso Hispano Portugués, Lisboa, Septiembre 22-25.
  4. Gamero, N., González-Romá, V., Peiró, J. M. y Fortes-Ferreira, L. (2004). La influencia del clima afectivo en el rendimiento de los equipos de trabajo: El papel de la fuerza del clima afectivo. Póster presentado al II Congreso Hispano Portugués, Lisboa, Septiembre 22-25.
  5. González-Romá, V., Gamero, N., Peiró, J. M. y Fortes-Ferreira, L. (2004). The influence of affective climate on work-team performance: A two-wave panel study. Comunicación presentada al VII European Conference on Psychological Assessment, Málaga, Abril 1-4.
  6. González-Romá, V., Peiró, J.M. y Roig, J.M. (2004). Los estudios de inserción laboral de los universitarios españoles: Un panorama. Comunicación presentada en las XIII Jornadas de la Asociación de Economía de la Educación. Donosita-San Sebastián, Septiembre 13-14.
  7. Hernández, A., Espejo, B. y González-Romá (2004). Categorías centrales en escalas de respuesta graduada: Un estudio sobre su significado. Trabajo presentado al III Congreso de Metodología de Encuestas, Granada, Septiembre 15-17.
  8. Martínez-Tur,V., Ramos,J., Tordera,T., Luque, O. y Moliner, C. (2004). Calidad
  9. de servicio, clima laboral y gestión de organizaciones de servicios. Comunicación presentada en las II Jornadas de investigación en Psicología: Estado actual y perspectivas de futuro en la investigación en Psicología Social en la Universitat de València, València, Abril 28.
  10. Moliner, C., Martínez-Tur, V., Peiró, J.M., Ramos, J. y Cropanzano, R. S. (2004). Relationships between organizational justice and burnout at the work-unit level. Comunicación presentada en el 64th Annual Meeting of the Academy of Management. New Orleans, Agosto 6-11.
  11. Moliner, C., Martínez-Tur, V., Peiró, J.M., Ramos, J., y Cropanzano R. S. (2004). Organizational justice and extra-role customer service: the mediating role of well-being at work. Comunicación presentada en la XIXth Annual Society for Industrial and Organizational Psychology, SIOP. Chicago, Abril 2-4.
  12. Peiró, J.M. (2004). ¿Responde la universidad a las exigencias del mundo laboral?. Conferencia presentada en el XII Foro Universitario Juan Luis Vives. Valencia, Marzo 24.
  13. Peiró, J.M. (2004). El diploma europeo en Psicología y sus implicaciones para la acreditación de los estudios de Psicología en Iberoamérica. Trabajo presentado en el IV Congreso Iberoamericano de Psicología, Santiago de Chile, Julio 19-22.
  14. Peiró, J.M. (2004). El liderazgo en la empresa actual. Conferencia presentada en las Jornadas: Los Recursos Humanos en Organizaciones de Nuestro Entorno. Almería, Junio 11.
  15. Peiró, J.M. (2004). Estrés y bienestar en los umbrales del siglo XXI. Conferencia presentada en el I Seminario de Stress e Bem–Estar. Lisboa, Julio 7-9.
  16. Peiró, J.M. (2004). Estrés y factores de riesgo psicosocial. Perspectiva individual y colectiva. Conferencia presentada en el Congreso Internacional de Estrés, Salud y Calidad de Vida. Castellón, Febrero 6-8.
  17. Peiró, J.M. (2004). European Education and Diploma in Psychology. Trabajo presentado en el 1st International Workshop “Organizational, work and economic psychology in Ukraine in the context of European integration”. Kyiv, Mayo 23-24.
  18. Peiró, J.M. (2004). Factors psicosocials i salut laboral. Ponencia presentada en las III Jornades de Psicologia del Treball I Salut Laboral. Tarragona, Abril 26-28.
  19. Peiró, J.M. (2004). Gestión del cambio de las organizaciones en procesos de mejora continua. Trabajo presentado en el II Encuentro de Buenas Prácticas FEAPS. Valencia, Abril 21-23.
  20. Peiró, J.M. (2004). Gestión del conocimiento, desarrollo personal y capital social en una sociedad de cambio. Conferencia impartida en la Fundación Global de Democracia y Desarrollo (FUNGLODE). Santo Domingo, Febrero 4.
  21. Peiró, J.M. (2004). Information about ENOP reference models and its implications. Comunicación presentada en European Network of Organizational and Work Psychologist (ENOP). París, Marzo 25-27.
  22. Peiró, J.M. (2004). Inteligencia emocional como estrategia de motivación. Conferencia presentada en la Escuela Superior de Enseñanza Abierta. Granada, Noviembre 18.
  23. Peiró, J.M. (2004). La formación y acreditación profesional del psicólogo en Europa. Conferencia impartida en la Facultad de Psicología, Ciencias de la Educación y del Deporte Blanquerna. Barcelona, Enero 20.
  24. Peiró, J.M. (2004). Nuevos desafíos para la promoción del bienestar en el contexto del trabajo. Conferencia presentada en el I Seminario de Stress e Bem–Estar. Lisboa, Julio 7-9.
  25. Peiró, J.M. (2004). Perfil profesional del psicólogo en el Espacio Europeo de Educación Superior. Conferencia impartida en los Actos Conmemorativos del Día del Patrón de la Facultad de Psicología de la Universidad de Santiago de Compostela. Santiago de Compostela, Febrero 20.
  26. Peiró, J.M. (2004). Perspectiva de la Psicología del trabajo y de las organizaciones en organizaciones. Conferencia presentada en el IV Congreso Iberoamericano de Psicología, Santiago de Chile, Julio 19-22.
  27. Peiró, J.M. (2004). Repercusiones de la integración en el Espacio Europeo de Educación Superior para la actividad profesional en Psicología. Conferencia-coloquio presentada en el Colegio Oficial de Psicólogos de Galicia. Santiago de Compostela, Febrero 20.
  28. Peiró, J.M. (2004). Training of O/W Psychologists: Experience from Valencia University. Trabajo presentado en el 1st International Workshop “Organizational, Work and Economic Psychology in Ukraine in the context of European Integration”. Kyiv, Mayo 23-24.
  29. Peiró, J.M. (2004). Transformaciones del mercado de trabajo e inserción laboral de los jóvenes. Una perspectiva psicosocial. Trabajo presentado en el Simposio: La Educación para la Formación Profesional y el Empleo. Trabajo presentado en el IV Congreso Internacional de Psicología y Educación: Calidad Educativa. Almería, Marzo 30-31 y Abril 1-2.
  30. Peiró, J.M. y Roig. J.M. (2004). L’OPAL i les competències per a la inserció laboral. Conferencia presentada en la IV Trobada d’Estudiants del Practicum de Magisteri. Valencia, Junio 1-2.
  31. Peiró, J.M., González–Morales, M.G. y Rodríquez, I. (2004). Stressors, coping and burnout in school teachers: The role of gender. Trabajo presentado en la 6th Annual Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology. Maia (Portugal), Noviembre 24-26.
  32. Peiró, J.M., Martínez-Tur, V. y Moliner, C. (2004). Calidad de servicios y satisfacción de clientes, una perspectiva psicosocial. Trabajo presentado en el IV Congreso Iberoamericano de Psicología, Santiago de Chile, Julio 19-22.
  33. Peiró, J.M., Martínez-Tur, V., y Moliner, C. (2004). Quality of services and client satisfaction: Diagnosis and intervention. Trabajo presentado en el 1st International Workshop “Organizational, Work and Economic Psychology in Ukraine in the context of European Integration”. Kyiv, Mayo 23-24.
  34. Peiró, J.M., Rodríguez, I. y Zurriaga, R. (2004). How shared stress perceptions in work units emerge? The role of social comparison. Comunicación presentada en el Fifty years of social comparison theory: The 1st European Workshop on Social Comparison. Cassis, Provence (Francia), Septiembre 7-10.
  35. Piñuel, I., Fidalgo A., Oñate A., Ferreres, D. (2004). Resultados epidemiológicos del Barómetro Cisneros III sobre Acoso Psicológico en el trabajo o Mobbing. Trabajo presentado a la VII European Conference on Psychological Assessment, Málaga, Abril 1-4.
  36. Piñuel, I., Fidalgo A., Oñate A., Ferreres, D. (2004). Dimensiones y Factores del Mobbing o Acoso psicológico en el trabajo en España. Análisis comparativo con otros estudios europeos. Trabajo presentado a la VII European Conference on Psychological Assessment, Málaga, Abril 1-4.
  37. Piñuel, I., Fidalgo A., Oñate A., Ferreres, D. (2004). Análisis y revisión crítica del informe Esade-Randstad sobre la evaluación de la incidencia del Mobbing o Acoso Psicológico en el trabajo en España. Trabajo presentado a la VII European Conference on Psychological Assessment, Málaga, Abril 1-4.
  38. Rodríguez, I., Bravo, M. J., Zurriaga, R., González-Morales, M. G. y Fortes-Ferreira, L. (2004). Estrés y afrontamiento en entornos laborales. Comunicación presentada en las II Jornadas de investigación en Psicología: Estado actual y perspectivas de futuro en la investigación en Psicología Social en la Universitat de València, València, Abril 28.
  39. Silla, I., Gracia, F. J., Caballer, A., Sora, B., y Bresó, I. (2004). Contratos de empleo y contrato psicológico en Europa. Resultados de un estudio piloto. Comunicación presentada en las II Jornadas de investigación en Psicología: Estado actual y perspectivas de futuro en la investigación en Psicología Social en la Universitat de València, València, Abril 28.
  40. Tordera, N. (2004). Participación en la organización de las Terceres Jornades de Psicología del Treball i Salut Laboral celebradas en la Facultat de Ciències Jurídiques i Socials de la Universitat Rovira i Virgili, Tarragona, Abril 26-28.
  41. Tordera, N. (2004). Participación en la organización del Vuitè Simposi Universitat-Empresa. Centre universitari Baix Penedès, Coma-Ruga-El Vendrell, Marzo 22-26.
  42. Zornoza, A., Ripoll, P., González, P., Orengo, V., Gamero, N., y Lira, E. (2004). La influencia de las tecnologías de la información sobre los equipos de trabajo. Comunicación presentada en las II Jornadas de investigación en Psicología: Estado actual y perspectivas de futuro en la investigación en Psicología Social en la Universitat de València, València, Abril 28.

 

2003

 

  1. Breso, I., Gomero, N., Zornoza, A., Orero, V. Y Criado, M. (2003). Desarrollo de los procesos de interacción grupal y de sus relaciones con la eficacia. VII Congreso Nacional de la Psicología Social.
  2. Buunk, B., Zurriaga, R., Peiró, J.M. El papel de la comparación social en el desarrollo del burnout y el estrés de rol. Trabajo presentado en el VIII Congreso Nacional de Psicología Social, en Torremolinos.
  3. Chambel, M.J. & Peiró, J.M. (2003). Mental models of change in organizations: a qualitative analysis. Trabajo presentado en el XI th European congress on work and organizational psychology. Lisboa (Portugal), 14-17 de Mayo, 2003.
  4. Carmona, C., Buunk, B., & Peiró, J.M (2003) Do Social Comparison and Coping Strategies Affect Teachers Burnout. Poster presentado en el XI th European congress on work and organizational psychology. Lisboa (Portugal), 14-17 de Mayo, 2003.
  5. Carpi, A., Zurriaga, R., González-Navarro, P. Influencia de la conducta previa en la predicción de la salud coronaria. Trabajo presentado en el VIII Congreso Nacional de Psicología Social, en Torremolinos.
  6. Colautti, C., Gataric, S., Silla, I., Toth, B. Psychological contract in virtual organizations compared to traditional organizations. Trabajo presentado en el XIth European Congress on Work and Organizational Psychology, Lisboa.
  7. D’Amato, A., Moliner, C., Faurie, I., Beumer, J. The impact of internet technologies on organizational climate in service organizations. Trabajo presentado en Eight European Congress on Work and Organizational Psychology. Lisboa (Portugal). 14-17 Mayo de 2003.
  8. Fister, P., González-Morales, G., Henry, J. (2003). Blue collar workers, digital divide & Employability. Trabajo presentado en el XI th European Congress on Work and Organizational Psychology, Lisboa.
  9. Fortes-Ferreira, L., González-Morales, G., Martín, I. (2003). Estrés del puesto de trabajo, de rol y de carrera y bienestar. Papel del afrontamiento reactivo y proactivo. Trabajo presentado en el VIII Congreso Nacional de Psicología Social, en Torremolinos.
  10. Fortes-Ferreira, L., Peiró, J.M., González-Morales, G., Martín, I. (2003). Work stress and web-being. The role of direct proactive coping and palliative coping. Trabajo presentado en el XI th European Congress on Work and Organizational Psychology, Lisboa.
  11. Gamero, N., Bresó, I., Zornoza, A., Orero, A., Pascual, F. (2003). Group potency. Its antecedents and its effects. Trabajo presentado en el XI th European Congress on Work and Organizational Psychology, Lisboa.
  12. Gil-Monte, P., Zurriaga, R. Can burnout Syndroma be contagios: A multilevel study in nursing professionals. Trabajo presentado en Eight European Congress on Work and Organizational Psychology. Lisboa (Portugal). 14-17 Mayo de 2003.
  13. González-Morales, G., Frías, A., Mañas, M. A., Caballer, A. (2003). Consequences of job insecurity. Trabajo presentado en el XI th European Congress on Work and Organizational Psychology, Lisboa.
  14. González-Morales, G., Rodríguez, I., Peiró, J.M., Greenglass, E.R. (2003). Estresores, afrontamiento y distrés: el papel del género en el estrés laboral. Comunicación presentada en al I Simposio sobre estrés y riesgos laborales: Investigación y aplicación en los ámbitos militar y civil. Madrid, Noviembre de 2003.
  15. González-Romá, V., Gamero, N., Fortes-Ferreira, L. (2003). Antecedentes del clima afectivo de los equipos de trabajo. Trabajo presentado en el VIII Congreso Nacional de Psicología Social, en Torremolinos.
  16. González-Romá, V., Peiró, J.M., Fortes-Ferreira, L., Gamero, N. (2003). El inventario de Clima Organizacional (ICO). Un estudio de sus propiedades psicométricas. Trabajo presentado en el VIII Congreso Nacional de Psicología Social, en Torremolinos.
  17. Gracia, F. (2003). Una metodología de análisis anticipatorio de necesidades de formación y desarrollo de competenciaspara el trabajo. XI European Congreso on Work and Organizacional Psychology.
  18. Luque, O. (2003). Retos en la gestión de organizaciones de Servicios: una perspectiva psicosocial. Jornadas Internacionais. trabalho e Organizaçoes. Universidade Lusía Dias. 19.20.21 Noviembre 2003.
  19. Martín, P., Salanova, M. & Peiró, J.M.. “Las demandas y los recursos sociales: una extensión del modelo demandas-control del puesto en la predicción de la ansiedad y la depresión relacionadas con el puesto”. Trabajo presentado en el VIII Congreso Nacional de Psicología Social. Torremolinos (Málaga), 9-11 de Abril de 2003.
  20. Martínez-Tur, Luque, O., Moliner, C. Predictores de la satisfacción con los servicios hoteleros: diferencias entre dos segmentos de usuarios. Trabajo presentado en el VIII Congreso Nacional de Psicología Social, en Torremolinos.
  21. Martínez-Tur, V. Líneas de investigación en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. Trabajo presentado en el I Congreso Nacional de estudiantes de Psicología.
  22. Martínez-Tur, V. Psicología social del ocio, turismo, deporte y consumo. Trabajo presentado en el VIII Congreso Nacional de Psicología Social, en Torremolinos.
  23. Martínez-Tur, V., Moliner, C., Ramos, J., Tordera, N. Relaciones entre el clima de orientación al servicio y las evaluaciones de los clientes. Trabajo presentado en el VIII Congreso Nacional de Psicología Social, en Torremolinos.
  24. Fortes-Ferreira, L., Moliner, C., Silla, I. e Gracia, F. Contingent work and outcomes. Poster presentado en Eight European Congress on Work and Organizational Psychology. Lisboa (Portugal). 14-17 Mayo de 2003.
  25. Moliner, C., Martínez-Tur, V., Ramos, J. Linking organizational Justice to burnout: are men and women different?. Trabajo presentado en Eight European Congress on Work and Organizational Psychology. Lisboa (Portugal). 14-17 Mayo de 2003.
  26. Peiró, J.M., Ramos, J., Caballer, A., y Gracia, F. (2003). Relationships between psychological contract and work outcomes among permanent and contingent workers”. Comunicación presentada en el Eight European Conference on Organizational Psychology and health care. Viena (Austria). 8-11 Octubre de 2003.
  27. Peiró, J.M. “ Administración y ciudadanos: calidad de servicio y satisfacción de los ciudadanos”. Conferencia impartida en el Encuentro: Lineas de reforma de las Administraciones Públicas, en Santander. 16-18 de Julio, 2003.
  28. Peiró, J.M. “ Aportaciones de la Psicología Aplicada a la Humanización del Trabajo y de las Empresas”. Trabajo presentado en el congreso Internacional Humanismo para el Siglo XXI. Bilbao, 4-7 de Marzo, 2003.
  29. Peiró, J.M. “ Valores en la organización del trabajo y de la empresa. Una aproximación psicosocial”. Trabajo presentado en el congreso Internacional Humanismo para el Siglo XXI. Bilbao, 4-7 de Marzo, 2003.
  30. Peiró, J.M. “Acoso psicológico en el ámbito laboral: el mobbing”. Conferencia impartida en le III Encontre de Psicologia a les Illes Balears, 21 de Noviembre de 2003, Palma de Mallorca.
  31. Peiró, J.M. “Análisis y prevención de riesgos laborales y psicosociales: la metodología PREVENLAB”. Comunicación presentada en el I Simposio sobre Estrés y Riesgos Laborales: investigación y aplicación en los ámbitos militar y civil, organizado por el Insituto Universitario “General Gutiérrez Mellado y el Departamento de Psicología Social y de las Organizaciones de la UNED. Madrid, 17-18 de Noviembre de 2003
  32. Peiró, J.M. “El sistema de trabajo y sus transformaciones. Una perspectiva psicosocial. Trabajo presentado en las Jornadas Técnicas “Nuevas formas de Organización del Trabajo”, 22 de Octubre de 2003, Oviedo.
  33. Peiró, J.M. “Formación y acreditación profesional del psicólogo en Europa”. Conferencia impartida en el 2º Congreso de Enseñanza de la Psicología: Espacio Europeo de Educación Superior. Valencia, 15-17 de Octubre de 2003.
  34. Peiró, J.M. “Formación y ejercicio profesional en Europa: el caso de la Psicología”. Conferencia impartida en las II Jornadas: Alternativas de intervención en las ciencias del comportamiento para la sociedad del siglo XXI, organizadas por la Universidad de Salamanca. 6-8 de Noviembre, 2003.
  35. Peiró, J.M. “La enseñanza de la Psicología en Europa: un proyecto de Titulación Europea”. Conferencia inaugural en el I Congreso Nacional de Estudiantes de Psicología. Alicante, 12-14 de Noviembre de 2003.
  36. Peiró, J.M. “¿Cómo superar las barreras psicológicas de los empleados en la realización de las encuestas de salud laboral?. Conferencia impartida en la Auditoría de satisfacción y clima laboral, 23 de Septiembre, Madrid.
  37. Peiró, J.M. & González-Romá, V. “Collective stress appraisal in health care units. Does leader-members interaction matter?”. Trabajo presentado en VIII th Conference on Organizational Psychology and Health Care “Change and Quality in Human Service Work”, Viena (Austria). 8-11 de Octubre, 2003.
  38. Peiró, J.M. (2003). New trends in organizational psychology. Trabajo presentado en el XI th European congress on work and organizational psychology. Lisboa (Portugal), 14-17 de Mayo, 2003.
  39. Peiró, J.M. & Gonzaléz-Roma, V. (2003). Supervisors burnout, social interaction and teams burnout. XI European congress on work and organizational psychology.
  40. Peiró, J.M., De Witte, H., Gracia, F. De Cuyper, N. (2003). The impact of permanent and contingent employment contracts on Psychological contracts. XI European congress on work and organizational psychology.
  41. Peiró, J.M. (2003). The knowledge society: models of continuous profesional development and possibilities of network of excellence in the 6 th research framework programme of EC. Trabajo presentado en el XI th European congress on work and organizational psychology. Lisboa (Portugal), 14-17 de Mayo, 2003.
  42. Peiró, J.M. “Estrés, afrontamiento y salud en trabajadores de servicios sociales. Comunicación presentada en el I Simposio sobre estrés y riesgos laborales: investigación y aplicación en los ámbitos militar y civil, organizado por el Instituto Univesitario General Gutierrez Mellado y el Departamento de Psicología Social y de las Organizaciones de la UNED, Madrid, 17-18 de Noviembre de 2003.
  43. Peiró, J.M. “Estresores, afrontamiento y distrés: el papel del género en el estrés laboral”. Comunicación presentada en el I Simposio sobre Estrés y Riesgos Laborales: investigación y aplicación en los ámbitos militar y civil, organizado por el Insituto Universitario “General Gutiérrez Mellado y el Departamento de Psicología Social y de las Organizaciones de la UNED. Madrid, 17-18 de Noviembre de 2003.
  44. Peiró, J.M. “Proactive Internet Training”. Conferencia impartida en Innovation in Vocational Trainig – Exchange of experiences between South and East-Mediterranian countries and the European Union. Turin, 4 de Noviembre de 2003.
  45. Peiró, J.M. “Selección y valoración de personas”. Trabajo presentado en el III Congreso sobre Recursos Humanos organizado por AEDIPE Comunidad Valenciana. Valencia, 2-4 de Abril de 2003
  46. Peiró, J.M., Rodríguez, I. & Bravo, M.J. (2003). Individual and collective doping influence on job stress: a longitudinal study. V Interdisciplinary Conference on Occupational Stress and Health.
  47. Ramos, J. (2003). “El contracte psicològic a les empreses. Conferencia impartida dins del curs “El capital Humà: experiències i aplicacions” de la Universitat d’Estiu a la Universitat Rovira i Virgili (Tarragona). 8 de Julio de 2003.
  48. Ramos, J. (2003). “Los riesgos emergentes de naturaleza psicosocial y su prevención”. Ponencia presentada en el Panel de expertos sobre “Análisis de los riesgos emergentes y su prevención”, llevado a cabo en el III Congreso sobre seguridad y salud en el trabajo de la comunidad valenciana. Valencia, 2-4 de Abril de 2003.
  49. Ramos, J. y Peiró, J.M. (2003). “La metodología PREVENLAB-Psicosocial para la prevención de riesgos laborales”. Presentación realizada en el Taller de expertos sobre “Las experiencias ante los riesgos emergentes de carácter psicosocial”, llevado a cabo en el III Congreso sobre seguridad y salud en el trabajo de la comunidad valenciana. Valencia, 2-4 de Abril de 2003.
  50. Ramos, J., Peiró, J.M. & Caballer, A. “Relationships between psychological contract and work outcomes among permanent and contingent workers”. Trabajo presentado en la VIIIth European conference on Organizational Psychology and Health Care “Change and Quality in Human Service Work”, 8-11 de Octubre, Viena (Austria).
  51. Ramos, J., Mañas, M.A., Solanes, M.A. y Agut, S. (2003). Contenido y estado del contrato psicológico: Un análisis de las percepciones de los trabajadores. VIII Congreso Nacional de Psicología Social.
  52. Ripoll, P., González-Navarro, P., Zornoza, A., Orengo, V. La influencia del proceso de interacción grupal sobre la eficacia de los grupos de trabajo en función del canal de comunicación. Trabajo presentado en el VIII Congreso Nacional de Psicología Social, en Torremolinos.
  53. Rodríguez, I., González-Morales, G., Bresó, I., Martín, I. (2003). Diferencias de género en la eficacia del afrontamiento ante el estrés laboral y el control del nivel jerárquico. Trabajo presentado en el VIII Congreso Nacional de Psicología Social, en Torremolinos.
  54. Salanova, M., Agut, S. & Peiró, J.M. (2003) How burnout and Engagement predict clients commitment and job performance. Trabajo presentado en el XI th European congress on work and organizational psychology. Lisboa (Portugal), 14-17 de Mayo, 2003.
  55. Silla, I., Fernández, E., Gracia, F. Diferencias en el contenido del contrato psicológico en función del tipo de contrato y de la gestión empresarial. Trabajo presentado en el VIII Congreso Nacional de Psicología Social, en Torremolinos.
  56. Silla, I., Sora, B., Gracia, F. Job insecurity and health in permanent and non permanent workers. Poster presentado en el XI th European Congress on Work and Organizational Psychology, Lisboa.
  57. Tordera, N., Peiró, J.M., Ramos, J. Y González-Romá, V. (2003). “Leader-m,ember exchange and work attitudes: an examination of reciprocal relationships”. Comunicación presentada en el Eight European Congress on Work and Organizational Psychology. Lisboa (Portugal). 14-17 Mayo de 2003.
  58. Zurriaga, R., González-Navarro, P., Gil Monte, P., y Tordera, N. Influencia de las funciones directivas sobre la cohesión y la potencia grupal. Un estudio longitudinal. Trabajo presentado en el VIII Congreso Nacional de Psicología Social, en Torremolinos.

 

2002

 

  1. PEIRÓ, J. M. (2002). El perfil del emprenedor universitari. Ponencia presentada a la Jornada Emprendedors universitaris. Organizada por la Fundación Universidad-Empresa ADEIT. Valencia, 29 Enero. Nacional. Ponencia invitada
  2. PEIRÓ, J. M. (2002). Aprendizaje a lo largo de toda una vida: una perspectiva integradora. Ponencia presentada al V Foro anual de orientación EEMM. Organizado por Centro de Formación de la Florida. Valencia, 5 Marzo. Nacional. Ponencia invitada.
  3. PEIRÓ, J. M. (2002). Perspectiva histórica y tendencias actuales en la psicología del trabajo y de las organizaciones. Ponencia presentada al XV Symposium Sociedad Española de Historia de la Psicología. Elche, 4-6 de Abril. Nacional. Ponencia invitada.
  4. PEIRÓ, J.M. (2002). Metodología Prevenlab para el análisis y prevención de riesgos psicosociales. Ponencia presentada a la Jornada "Impacto de los Riesgos Psicosociales en las organizaciones". Organizado por la Fundación Ciclopes. Barcelona, 19 Abril. Nacional. Ponencia invitada.
  5. PEIRÓ, J. M., SALANOVA, M. y MARTINEZ, I. (2002). Self efficacy in work and in organizations. Ponencia presentada al I Symposium on Self-efficacy. Research and applications. Organizada por la Universitat Jaume I. Castelló, 13-14 Junio. Internacional. Ponencia invitada.
  6. PEIRÓ, J.M.; ZORNOZA, A.; RIPOLL, P.; GONZÁLEZ-NAVARRO, P. y ORENGO, V. (2002). Group interaction processes in mediated communications contexts. Ponencia presentada al 13th General Meeting European Association of Experimental Social Psychology. San Sebastián (España), 26-29 Junio. Internacional. Ponencia invitada.
  7. GONZÁLEZ-CAMINO, G., OSCA, A., PEIRÓ, J. M. (2002). Organizational sources of pressure and its consequences for employees: A study with professional soldiers. Póster presentado al 13th General meeting of the European Association of Experimental Social Psychology. San Sebastián, 26-29 de Junio. Internacional.
  8. PEIRÓ, J. M. (2002). Professional burnout in team work. Trabajo presentado al XXV International Congress of Applied Psychology. Singapore, 7-12 Julio. Internacional.
  9. SALANOVA, M., AGUT, S. y PEIRÓ, J. M.(2002). Burnout and engagement among employees from tourist sector. Confirmatory factor analysis. Trabajo presentado al XXV International Congress of Applied Psychology. Singapore, 7-12 Julio. Internacional.
  10. SALANOVA, M., LLORENS, S. y PEIRÓ, J. M. (2002). Positive emotions and engagement at work: A causal model. Trabajo presentado al XXV International Congress of Applied Psychology. Singapore, 7-12 Julio. Internacional.
  11. PEIRÓ, J. M. (2002). Análisis y cambio organizacional basado en el modelo amigo: Análisis multifacético para la Intervención y la gestión Organizacional. Ponencia presentada al III Congreso Iberoamericano de Psicología. Organizado por ABA Colombia-COP España. Bogota, 21-27 de Julio. Internacional. Ponencia invitada.
  12. PEIRÓ, J. M. (2002). Procesos de transformación organizacional para el nuevo milenio. Ponencia presentada al III Congreso Iberoamericano de Psicología. Organizado por ABA Colombia-COP España. Bogota, 21-27 de Julio. Internacional. Ponencia invitada.
  13. PEIRÓ, J. M. (2002). Evaluación de Prevención de Riesgos Laborales Psicosociales. Ponencia presentada a la 17th Conference of the International Association for People-Environment Studies. Coruña, 23-27 de Julio. Internacional. Ponencia invitada.
  14. PEIRÓ, J. M. (2002). Team Stress and Coping from a collective perspective. Ponencia presentada a la Jornada científica en Honor del Pr. Poel Coetsier. Universidad de Gante. Gante, 27 septiembre. Internacional. Ponencia invitada.
  15. SANZ CUESTA, M. T., RODRÍGUEZ ESCOBAR, J., GARCÍA MAS, J. L., PEIRÓ, J. M. y SILLA, I. (2002). Satisfacción laboral de los profesionales de Atención Primaria del Área 9 de Madrid. Póster presentado al XX Congreso de la Sociedad Española de Calidad Asistencial. Navarra, 8-11 Octubre. Nacional.
  16. PEIRÓ, J. M. (2002). Estrés laboral: Una perspectiva individual y colectiva. Ponencia presentada a las Jornades técniques CSCST. Organizado por la Generalitat de Catalunya. Girona, 14-15 de Octubre. Nacional. Ponencia invitada.
  17. PEIRÓ, J. M. (2002). Estrés y afrontamiento en equipos de trabajo. Trabajo presentado a las Jornadas sobre Equipos de trabajo eficaces. Castelló, 21 de Octubre. Nacional.
  18. PEIRÓ, J. M. (2002). Estrés y acoso psicológico en el trabajo. Ponencia presentada al Foro sobre "Stress laboral y mobbing". Feria de Prevención, Medio Ambiente y salud laboral. Organizado por el Instituto Europeo de Salud y Bienestar Social. Madrid, 24 de Octubre. Internacional. Ponencia invitada.
  19. PEIRÓ, J. M. (2002). Análisis de los riesgos psicosociales, diagnóstico e intervención Ponencia presentada a la Jornada "Impacto de los riesgos psicosociales en las organizaciones". Organizado por la Generalitat Valenciana. Valencia, 24 de Octubre. Nacional. Ponencia invitada.
  20. PEIRÓ, J. M. (2002). Aprendizaje a lo largo de la vida activa y sus implicaciones para la orientación profesional. Ponencia presentada al Seminario "Información del mercado de trabajo para el diseño y programación de cursos de formación continua y ocupacional". Organizada por la Fundación Universidad-Empresa ADEIT. Valencia, 28-29 de Octubre. Nacional. Ponencia invitada.
  21. PEIRÓ, J. M. (2002). Factores psicosociales como fuente de riesgo: evaluación y estrategias de intervención. Ponencia presentada al I Simposium Internacional sobre riesgos laborales en el sector terciario. Oviedo, 7-8 Noviembre. Internacional. Ponencia invitada.
  22. PEIRÓ, J. M. (2002). A Formacao dos Psicólogos na Europa. Ponencia presentada al V Simpósio sobre Comportamento Organizacional da Associacao Portuguesa de Psicologia. Braga, 20-22 de Noviembre. Internacional. Ponencia invitada.
  23. PEIRÓ, J. M. (2002). Psychological risk factors and work-related bullying. Interventions. Ponencia presentada al European week for safety and health at work. Workshop 2: Psychological risk factors and work-related bullying. Organizado por European Agency for Safety and Health at work. Bilbao, 25 de Noviembre. Internacional. Ponencia invitada.
  24. CARPI, A.; ZURRIAGA, R.; GONZÁLEZ NAVARRO, P; Y MARZO, J.C. (2002). Autoeficacia y percepción de control en la predicción de las conductas preventivas de salud. Trabajo presentado en I Simposium sobre autoeficacia: investigación y aplicaciones. Organizado por la Universitat Jaime I. Castellón 13 y 14 de junio. Internacional

 

2001

 

  1. Agut, S.; Grau, R.. y Peiró, J.M. (2001). Relation between competence needs and training in managers. Trabajo presentado en The Tenth European Congress on Work and organizational psychology. Czech republic, Praha, 16-19 Mayo.
  2. Buunk, B.P.; Zurriaga, R. y Peiró, J.M. (2001). Long-term effects of Social Comparisons upon burnout and role stress among nurses. Trabajo presentado en Tenth European Congress on Work and organizational Psychology. Czech republic, Praha, 16-19 Mayo.
  3. García-Buades, E.; Martinez-Tur, V.; Zurriaga, T. y Ramos, J. (2001). The relationship between extra-rol behaviour employees and customer evaluation of services: A comparison between complainers and noncomplainers. Trabajo presentado en Tenth European Congress on Work and organizational Psychology. Czech republic, Praha, 16-19 Mayo.
  4. Gil-Monte, P. y Peiro, J.M. (2001). Factor Structure Burnout Inventory- General Survey (MBI-GS) for a Spanish sample. Trabajo presentado en The Tenth European Congress on Work and organizational psychology. Czech republic, Praha, 16-19 Mayo
  5. González-Romá, V.; Peiro, J.M. y Tordera, N. (2001). Leader-member relationship, climate strenght and work-team affective responses in Primary Health Care Teams. Trabajo presentado en New organizational challenges for human service work, 11-13 Octubre.
  6. González-Romá, V.; Peiró, JM, Tordera, N. y Belmonte, J. (2001). An  exploration of the antecedents and consequences of work team climate  profiles. Trabajo presentado en The Tenth European Congress on Work And  organizational psychology. Czech republic, Praha, 16-19 Mayo
  7. González-Romá, V.; Peiró, JM. y Tordera, N. (2001). Leader-member  relationships, climate strenght and work-team affective in Primary  Health Care Teams. Trabajo presentado en New Organizational Challenges  for human service work. 11-13 Octubre
  8. Peiró, J.M. (2001). Collective stress at work. Trabajo presentado en Arbeitgruppe Wirtschaftspsychologie. Viena, 12 de Diciembre.
  9. Peiró, J.M. (2001). Desenvolvimento recente e novos reptos da psicologia das organizacoes em Espanha. Trabajo presentado en VI encontro luso-espanhol de Psicología Social. Porto, 7 de Agosto.
  10. Peiró, J.M. (2001). Impact of Congruence of Employee and Costumer Perception of Service Quality on Customer Satisfacton and loyalty. Trabajo presentado en Society for 16th Annual Industrial and Organizational Conference Psychology. San Diego, 27-29 Abril.
  11. Peiró, J.M. (2001). Shared stress experiences in workteams (Keynote presentation). Trabajo presentado en VII th European Congress of Psychology. London, 1-6 Julio.
  12. Peiró, J.M.(2001). El estrés y la prevención de riesgos laborales psicosociales. Trabajo presentado en XII Congreso Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. 24 Noviembre.
  13. Peiró, J.M.(2001). Managing Job Stress in Spain. Trabajo presentado en The Tenth European Congress on Work and organizational psychology. Czech republic, Praha, 16-19 Mayo.
  14. Peiró, J.M., Martínez-Tur, V., Ramos, J. (2001). The congruency of Employee and Customer perceptions of service Quality and its Impact on costumer Satisfaction and Loyalty towards the Organization. Trabajo presentado en The Tenth European Congress on Work and organizational psychology. Czech republic, Praha, 16-19 Mayo.
  15. Peiró, J.M.; García-Montalvo, J.; Ripoll, P. y Gracia, F. (2001). Job flexibility and personal flexibility to labour market: consequences for young employee role stress and job satisfaction. Trabajo presentado en The Tenth European Congress on Work and organizational psychology. Czech republic, Praha, 16-19 Mayo.
  16. Vaanamen, A.; Toppinen-Tanner, S.; Kalimo, R. y Peiró, J.M. (2001). Psychological Explanations and Occupational Position in Sickness Absenteeism: Gender and Health Inequalities in Private industrial Enterprises. Trabajo presentado en The Tenth European Congress on Work and organizational psychology. Czech republic, Praha, 16-19 Mayo.
  17. Zurriaga, R. (2001). Psicología adaptada a los lesionados medulares: Actitudes hacia las personas con discapacidad. Ponencia invitada en V Congreso Nacional Federación de Aspaym. Valencia, 26 Septiembre.
  18. Zurriaga, R.; Gil-Monte, P.; González, P. y Tordera, N. (2001). The influence of management functions over social climate of Primary Health Care Teams. Trabajo presentado en Tenth European Congress on Work and organizational Psychology. Czech republic, Praha, 16-19 Mayo.
 
Esta página web utiliza cookies propias y de terceros con fines técnicos, de análisis del tráfico y para facilitar la inserción de contenidos en redes sociales a petición del usuario. Si continúa navegando, consideramos que acepta su uso. Para más información consulte nuestrapolítica de cookies