La incidencia de los subgrupos y las competencias emocionales en el bienestar y el rendimiento de los equipos virtuales (VITEM) (Ref. PSI2016-79351-P)
Cooperación entre profesionales y familiares en centros de atención a personas con discapacidad intelectual y su impacto sobre la calidad de vida
Cooperación e innovación social para la inclusión y la calidad de vida de personas con discapacidad intelectual: virtualidad y creatividad (Ref. PSI2013-48509-P)
Bienestar Laboral Sostenible
Trayectorias de cambio del bienestar psicológico de los equipos de trabajo y su influencia sobre el rendimiento de los equipos (Prometeo 2012/048).
Su objetivo general es determinar cómo el cambio en el bienestar psicológico de los equipos de trabajo a través del tiempo influye sobre el cambio en sus resultados.
PROYECTO PROMETEO
PROYECTO PROMETEO
Instituto de Investigación en Psicología de los RRHH, del Desarrollo Organizacional y de la Calidad de Vida Laboral [IDOCAL]
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