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Presentación proposición de ley para terminar con la desigualdad retributiva entre hombres y mujeres

  • 8 noviembre de 2017

Nos complace informaros que el martes 24 de octubre de 2017 la formación confederal de Unidos Podemos-En Comú Podem-En Marea ha registrado en el Congreso de los diputados una proposición de ley que pretende acabar con la discriminación retributiva entre mujeres y hombres. En la redacción de dicho proyecto de Ley ha participado María Amparo Ballester, catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Valencia y directora del Institut Universitari d´Estudis de la Dona.

Los objetivos principales de dicha proposición de ley se orientan a impulsar la transparencia por parte de las empresas para detectar y corregir las desigualdades salariales entre mujeres y hombres. Igualmente, se pretende visibilizar y dar valor real al trabajo de las mujeres, así como destruir estereotipos sobre determinadas habilidades que son social y culturalmente consideradas como femeninas. Por tratarse de una ley de carácter transversal, esta propuesta, afecta a aspectos no sólo laborales y funcionales, sino a aspectos del trabajo doméstico, de cuidado y sostenimiento de la vida, que en su mayor parte es desarrollado por las mujeres.

Adjuntamos los enlaces a la noticia publicada por diversos medios de comunicación:

http://www.publico.es/economia/igualdad-laboral-unidos-presenta-ley-acabar-discriminacion-retributiva.html

http://www.eldiario.es/economia/Ley-Igualdad-Retributiva-registrar-Podemos_0_700630232.html

Enlace al vídeo la Proposición de Ley de Igualdad Retributiva entre mujeres y hombres:

https://www.youtube.com/watch?v=BGo2SnNlgC0