- Asesoramiento a los niveles político, administrativo y práctico para la orientación y aplicación de sus respectivas decisiones y acciones en función de los conocimientos más actualizados sobre organización y gestión de sistemas e instituciones educativas.
- Proporcionar formación continua a los docentes que se ocupan de la función directiva u otras posiciones de liderazgo escolar de modo que los centros se vean inmersos en un proceso permanente de innovación.
- Impartir formación a los sectores que asesoran, gestionan y/o administran funciones del sistema educativo (dirección, supervisión, etc.) para que sean capaces de reconocer e implementar políticas de mejora.