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Los estudios de carga de trabajo del personal de administración y servicios (PAS) de las unidades de la Universitat de València, tienen su origen en la voluntad de disponer de medidas objetivas y herramientas técnicas que faciliten una gestión equitativa y eficiente de los recursos humanos. Estas herramientas permiten la toma de decisiones de asignación de personal basadas en hechos y con unos indicadores objetivos establecidos a partir de un proceso consultivo. El proceso de definición de los índices de carga de trabajo se ha basado en información disponible, objetiva y contrastada, basada en el criterio experto de los responsables administrativos de las unidades objeto de estudio. Estos índices permiten la comparación y facilitan las decisiones relativas a la redistribución de recursos. La transparencia ha sido una de las premisas presentes en el estudio, desde el diseño a la ejecución posterior, por la voluntad de considerar los resultados como base para la toma de decisiones relevantes y por el compromiso adquirido de facilitar la información del estudio tanto a los responsables de las unidades estudiadas, como a la comunidad universitaria en general.

 

  • 06/11/2017

    Publicación del primer estudio de cargas de trabajo del PAS del Servei de Biblioteques i Documentació

    De acuerdo con el compromiso adquirido por la gerencia y en atención a la apuesta decidida de la dirección de la Universitat por dotarse de una herramienta que facilite la toma de decisiones en materia de personal, basada en elementos objetivos y criterios de transparencia, eficiencia y equidad, publicamos por primera vez el Informe del estudio de cargas de trabajo del PAS del Servei de Biblioteques i Documentació de la Universitat de València.
    Este estudio es prácticamente el primero que abarca diversas escalas del sector de administración especial (solo con el precedente del Servei d’Investigació) y como en los supuestos anteriores es fruto de un proceso consultivo y participativo que se nutre de la experiencia, el conocimiento y el rigor técnico de los responsables del servicio y los miembros del equipo del proyecto.
    En próximas fechas se procederá a la publicación, por parte del Servei d’Anàlisi i Planificació, de una actualización de los datos de los indicadores de los estudios relativos a los centros y al Servei de Relacions Internacionals i Cooperació, junto con el resto de unidades que fueron objeto de los primeros estudios, en el marco de los compromisos adquiridos en este sentido por la Gerencia.
    Finalmente, quiero expresar mi agradecimiento por el intenso trabajo realizado a todo el personal de la Universitat que ha colaborado en la definición de criterios e indicadores, en la extracción y validación de datos y en la dirección, coordinación y elaboración del estudio.

    El Gerente,
    Joan Oltra Vidal

  • 20/07/2015

    Publicación de los Estudios de carga de trabajo del PAS de los centros, departamentos, Servei de Relacions Internacionals i Cooperació, Servei d'Investigació, Servei d'Estudiants, Servei de Postgrau, Unidades de Campus y Unidades de soporte a Institutos

    Publicamos al alcance de toda la comunidad universitaria los estudios de cargas de trabajo relativos a los Centros, Departamentos y al Servicio de Relaciones Internacionales y Cooperación. A lo largo del mes de septiembre se publicarán en esta misma página los estudios del resto de Servicios y unidades que se han abordado en esta primera fase: Unidades de soporte de Institutos, Unidades de Campus, Servicio de Investigación, Servicio de Postgrado y Servicio de Estudiantes.
    Estos estudios, que deberán continuar hasta abarcar la totalidad de la estructura de servicios de la Universidad, son una apuesta decidida de la Dirección de la Universidad para dotarse de una herramienta que facilite la toma de decisiones en materia de personal, ahora y en un futuro, basada en elementos objetivos y criterios de transparencia, eficiencia y equidad. La información de esta herramienta deberá ser actualizada en ejercicios sucesivos, sometida a procesos de mejora y completada, como se ha señalado, con el análisis del resto de servicios de la Universidad.
    Los estudios que publicamos son el fruto de un proceso de elaboración de un marcado carácter consultivo y participativo, dotado del necesario rigor técnico para elaborar una herramienta sólida, rigurosa y transparente que se nutre de la experiencia y el conocimiento de los responsables administrativos de las unidades analizadas y del equipo que ha llevado a cabo el proyecto. Un estudio realizado desde la Universidad para la Universidad.
    Desde aquí y en este momento quiero expresar mi agradecimiento por el intenso trabajo realizado a todo el personal de la Universitat que ha colaborado en la definición de criterios e indicadores, en la extracción y validación de datos y en la dirección, coordinación y elaboración del estudio.

    El Gerente,
    Joan Oltra Vidal

 
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