En este apartado puede consulta los siguientes protocolos aprobados en Consell de Govern relacionados con factores de riesgo psicosocial y/o salud mental.
Con finalidad preventiva, este Protocolo se aprobó en el Consell de Govern del 9 de marzo de 2016, manteniéndose vigente a fecha de hoy.
Su aprobación permite desarrollar e implementar un programa sistemático de actuación dirigido a conseguir entornos de trabajo más saludables centrándose en la mejora de las condiciones organizacionales y psicosociales, que involucren a toda la institución con una perspectiva de integración y participación en la mejora continua de las condiciones psicosociales.
Tal y como indica el título de este protocolo, aprobado en Consell de Govern en fecha 29 de septiembre de 2022, es de aplicación ante posibles problemas de salud mental en trabajadores y trabajadoras, cuando estos suponen un riesgo razonable para su seguridad y salud o la de terceras personas.
El establecimiento de este protocolo ha sido orientado a coordinar una actuación garantista y garantizar la seguridad y salud para el personal de la Universitat de València con vinculación laboral o funcionarial.
3. Protocolo de Gestión de Incidencias en personas con potenciales problemas de salud mental.
Este protocolo aprobado en el Consell de Govern del 29 de septiembre de 2022 tiene como objeto proporcionar unas pautas de actuación coordinadas ante incidencias que requieran una actuación de carácter urgente e involucren personas que puedan tener problemas de salud mental, y que acontezcan tanto en las instalaciones de la Universitat de València como en medios de comunicación utilizados con fines propios de la actividad universitaria y mejorar las competencias que permitan afrontar adecuadamente este tipo de incidencias.
Su ámbito de aplicación incluye tanto al personal con vinculación laboral o funcionarial como al estudiantado de la Universitat de València.
Si lo desea, puede consultar a continuación una versión esquematizada del mismo.
