Des de la Secció Sindical d'UGT de Servicis Públics de la Universitat de València, us informem de: 

Reunió ANECA – Sindicats 

El 9 d'abril, s'ha celebrat una reunió amb la directora d'ANECA, Sra. Pilar Paneque i la directora d'Avaluació de Professorat, Sra. Susana Quicios. 

UGT havia sol·licitat una reunió per a tractar dels temes pendents que, com a desenvolupament de la LOSU, estaven pendents, juntament amb altres preocupacions sobre temes de caràcter general.

L'ANECA ens convoca amb un doble objectiu. D'una banda, valorar la convocatòria actual de sexennis d'investigació; i, d'altra banda, comentar els avanços sobre el Projecte de Reial Decret de la regulació per a l'acreditació ANECA del Professorat Permanent Laboral (PPL).

Sexennis d'Investigació:

• La convocatòria actual no ha sigut modificada com a tal, encara que sí s'ha produït una adaptació a la LOSU. I, especialment, la Directora ha incidit en el trasllat dels criteris i interpretacions a les comissions d'avaluació que no sempre actuaven amb els mateixos  criteris, provocant unes certes desigualtats i diferències quant a la seua aplicació.
• Altes taxes d'èxit quant al nombre total de sol·licituds, destacant que cada vegada es tendix a realitzar convocatòries més inclusives (reflex dels perfils i trajectòries acadèmiques i professionals), així com l'augment en el nombre de sol·licituds de dones (arribant en esta convocatòria a un 45%). Per a més informació, veure: https://www.aneca.es/es/convocatoria-sexenios-2025
• Com a novetat, en esta convocatòria s'han publicat calendaris separats tant per a PDIF com PDIL. I, com a valoració prèvia, es destaca un bon funcionament en general, amb una arribada gradual de les sol·licituds i una millora en l'aplicació informàtica.En esto s moments, s'està ja avaluant les sol·licituds de PDIF i al maig es començarà a avaluar als PDIL.
• Es procedirà a avançar les resolucions de sexennis per convalidació. Això suposa una millora en el procediment, perquè abans es realitzaven al final.
• En relació amb els mèrits substitutoris, s'ha posat l'accent en la no obligatorietat, més enllà de presentar 5 obligatoris (+2, si és procedent, amb caràcter substitutori, només en el cas que es puga apuntar a una avaluació no positiva amb els obligatoris).

Acreditació ANECA a la figura de PPL

Seguint el que s'establix en la LOSU, la Secretaria General d'Universitats, ha elaborat un esborrany per a regular el procediment a seguir per a obtindre l'acreditació de l'ANECA a la figura de PPL. 

Al fil del comentat per la Directora, es pot concloure que, una vegada aprovada i entrada en vigor d'esta nova normativa, el programa PEP (per a l'acreditació a PCD) deixarà d'existir i només es mantindrà una única via d'acreditació a través del programa ACADÈMIA. 

Això significa que s'establirà un únic i mateix procediment d'acreditació tant per a PDIF com per a PDIL en les figures comparables. Per tant, si una persona aplica al programa, l'acreditació a TU portarà amb si l'acreditació a PPL i l'acreditació  a CU, al seu equivalent com a Catedràtic/a laboral. 

Una vegada que entre vigor esta nova normativa, es derogarà el procediment d'acreditació  a les figures de PCD i de Professor/a d'Universitat Privada. 

L'ANECA valora positivament l'aposta per este nou procediment que, complint l'assimilació  de tasques i funcions entre figures equivalents de *PDIF i *PDIL, farà del procediment una tasca més àgil i amb els mateixos criteris per a la compleció de la sol·licitud. 

Serà potestat i competència de les CCAA, regular les figures de PDIL i establir els procediments i mecanismes d'acreditació.

Valoració actual del programa ACADÈMIA

• S'ha reduït considerablement la mitjana de temps per a l'avaluació. En l'actualitat  la mitjana se situa entorn de 5,2 mesos. S'ha arribat a complir, excepte incidències puntuals, el termini dels sis mesos.
• Criteris d'acreditació per a pròximes convocatòries: s'està dissenyant el procés a seguir per a esta revisió que haurà de culminar en la convocatòria de 2027.

En la nostra intervenció, UGT ha sol·licitat aclariment i consideració sobre els següents temes:

• Reduir el temps de la resolució de les convalidacions de sexennis de PDIL a PDIF. Es proposa buscar una alternativa àgil i oberta, més enllà de la convocatòria anual. L'ideal seria que, de cara al futur, s'arribara a deslligar este procés de la convocatòria anual de sol·licitud de sexennis.

La Directora respon que això suposa la reforma de la normativa actual dels sexennis. Però que està oberta a la seua consideració i estudi.

• Sexenni de transferència. Esta és una reivindicació que hem vingut presentant en totes i cada una de les reunions mantingudes en el ministeri.

Per a la seua convocatòria, la Directora sosté que es precisa d'un document normatiu que s'haurà d'elaborar des de la Secretaria General d'Universitats (és la seua competència). Per part seua, ells estan avançant en l'anàlisi de com podria ser l'estructura del sexenni de transferència per a un posterior desenrotllament de criteris. Bàsicament es tracta de crear un nou ens, la CNEA, un nou estatut per a l'ANECA, comissions específiques per a l'avaluació de la transferència, i definir i delimitar què s'entén per transferència i què s'entén per investigació.

• Convocatòria pròxima de sexennis per al PDIL. Davant diferents informacions que UGT ha anat rebent en els últims mesos, s'ha preguntat concretament si per a les pròximes convocatòries de sexennis del PDIL, l'ANECA continuarà avaluant o no. 

La Directora respon que la LOSU delimita que són les CCAA els qui tenen competències sobre el professorat laboral. En este sentit, s'està avançant amb els responsables autonòmics, realitzar una espècie de “traspàs”, amb criteris mínims i garantir a través d'esta nova “estructura federada” convenis previs per a homologar i reconéixer el sexenni autonòmic amb el sexenni CNEAI. En qualsevol cas, es garantirà que sempre es mantindrà la via ANECA per a aquelles persones les comunitats autònomes de les quals no tinguen possibilitats de posar en marxa este mecanisme i procediment d'avaluació. 

S'espera que, per a la pròxima convocatòria, diverses CCAA estiguen en condicions d'avaluar  a la seua PDIL. En el cas d'aquelles comunitats (País Basc i Catalunya) que ja avaluaven la investigació del seu professorat, s'està arribant a acords per a establir un conveni que garantisca el procés de reconeixement. 

• Esborrany de PRD sobre acreditació ANECA per a la figura de PPL. UGT ha demandat una major transparència i ha manifestat la seua queixa sobre l'escassa/nul·la oportunitat que, com a representants sindicals, hem tingut per a treballar i realitzar aportacions davant esta nova normativa que afectarà les trajectòries i desenrotllaments professionals, així com a les possibilitats reals de promoció. Com a elements concrets de millora, s'hauria d'analitzar  i treballar en profunditat les disposicions transitòries que garantisquen les vies de promoció per a les persones ja acreditades a la figura equivalent anterior (PCD), i que no perjudique o puga acabar perjudicant les condicions i requisits per als concursos públics d'accés a les places de PPL.

UGT agraïx el to general de la reunió, valorant positivament este tipus de trobades que possibiliten i visibilitzen els interessos i preocupacions de les persones que, 

com a sindicat, representem i defenem.

Des d'UGT us recordem que per a qualsevol dubte que tingueu estem a la vostra disposició.

 Gràcies i salutacions a totes/us.

 UGT al teu costat. 

 UGT el teu sindicat amic.

 UGT lluita pels teus drets.