Rama de conocimiento: Ciencias sociales y jurídicas
Centre donde se imparte: Facultad de Ciencias Sociales
Web específica del grado: www.uv.es/grado/relaciones-laborales
Número créditos del título: 240
Materias formación básica: 60
Materias obligatorias: 120
Materias optativas: 30
Prácticas externas: 18
Trabajo fin de grado: 12
Código titulación: 1309
Tipo de enseñanza: Presencial
Cursos: 4
Plazas de nuevo ingreso
[curso 2023-2024]: 250
Precio del crédito
[curso 2023-2024]: 12,79 €
Profesiones reguladas para las cuales capacita el título: No procede
Lenguas utilizadas a lo largo del proceso formativo: Castellano, Valenciano
Número mínimo de créditos de matrícula por estudiante: 24 ECTS estudiantes tiempo parcial/ 36 ECTS estudiantes tiempo completocomplet
Presidente/a de la Comisión Académica del Título (CAT) Celia Fernández Prats
Coordinador/a de la titulación Ana Redondo Cano
Coordinador/a de prácticas externas Ricar Calvo Palomares
Coordinador/a de movilidad Fernando Fita Ortega
El grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos tiene por objetivo la adquisición de la formación necesaria para comprender de una forma integrada la complejidad y el carácter dinámico e interrelacional del trabajo humano, atendiendo a las perspectivas jurídica, organizativa, psicológica, sociológica, histórica y económica. Asimismo, promueve el espíritu crítico ante los problemas sociales y laborales, la responsabilidad y el sentido ético para la aplicación y la defensa de los derechos fundamentales, la igualdad de oportunidades, la no-discriminación y los valores democráticos.
El grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos permite colegiarse y ejercer profesionalmente como graduado o graduada social.
Los tres itinerarios están vinculados a las salidas laborales más comunes de la titulación y se desarrollan en los ámbitos siguientes: despachos profesionales de graduados y graduadas sociales; departamentos de recursos humanos o de administración y dirección de personal en empresas y administraciones públicas; asesorías jurídico-laborales; agencias de desarrollo local; servicios, departamentos y centros vinculados al sistema autonómico y nacional de trabajo, empleo y seguridad social; programas y planes locales, autonómicos y nacionales vinculados a la implantación de políticas laborales; centros y agencias nacionales e internacionales de cooperación y desarrollo; proyectos y acciones sociales integrados en los diferentes sistemas de bienestar social, etc.
Para alcanzar una mayor profesionalización, la titulación integra las prácticas en empresas e instituciones y las relaciona con los ámbitos laborales antes mencionados, lo que facilita el empleo al acabar los estudios.
