Anabel Fernández es licenciada en Administración y Dirección de Empreses, máster en Estrategia Empresarial y doctora en Dirección de Empresas por la Universidad de Valencia, donde recibió el premio extraordinario de postgrado y de doctorado. En su trayectoria laboral ha trabajado en el departamento de inversiones de una entidad financiera, de agente de desarrollo local en el sector público y de asistente de investigación en el Consejo Superior de Investigacions Científicas (CSIC) . Desde 2010 trabaja en la Facultad de Economia de la Universidad de Valencia donde imparte asignaturas relacionadas con la estrategia empresarial y la gestión de la innovación. Ha sido investigadora visitante de la Erasmus University de Rotterdam y de la Université de Bordeaux. Ha sido co-directora del grupo de interés sobre estrategia empresarial en el Congreso European Academy of Management (EURAM) y actualmente es miembro del board de esta asociación. Codirige el Máster de Dirección y Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Valencia y coordina la sección de salidas profesionales de UVocupació de la Universidad de Valencia. Sus intereses de investigación se centran en el aprendizaje organizativo, la innovación, el emprendimiento y las capacidades dinámicas desde una perspectiva estratégica. Ha publicado sobre estas cuestiones en revistas como Long Range Planning, Technovation, Industrial Marketing Management e International Business Review, entre otras.