ANDRES SALAS VALLINA
PDI-Titular d'Universitat
Director/a Titulacio Master Oficial
Cap de Seccio-Servei
Cap Iniciatives del Pla Estrategic
Área de conocimiento: ORGANIZACION DE EMPRESAS
Departamento: Dirección de Empresas 'Juan José Renau Piqueras'
Despatx 5-A01 Dept. de Direcció d' Empreses 'Juan José Renau Piqueras' Facultat d' Economia Universitat de Valencia Av. Tarongers, s/n 46022 València.
(9616) 25385
Biografía
Doctor en Dirección de Empresas y Profesor Titular en el Departament de Direcció d'Empreses de la Universitat de València. Mis áreas de investigación y docencia están relacionadas con la dirección y gestión de recursos humanos, el bienestar en el trabajo y las actitudes y comportamientos en el trabajo. He publicado mis investigaciones en revistas de reconocido prestigio como Human Resource Management, Business Research Quarterly o Personnel Review. He participado y dirigido distintos proyectos de investigación autonómicos y del Plan Nacional de I+D+i, así como en proyectos aplicados para el diseño de la estructura organizativa tanto de empresas privadas como de la Administración Pública. También cuento con una amplia experiencia como directivo en la empresa privada. Actualmente soy editor asociado de las revistas Business Research Quarterly y Journal of Applied Psychology, co-director del Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, y responsable de investigación y docencia en el Equipo Directivo de la Sección de Recursos Humanos de ACEDE.
Asignaturas impartidas y modalidades docentes
Tutorías
27/01/2025 - 31/07/2025 |
MARTES de 10:45 a 13:45 5A01 DESPATX Planta 5 FACULTAT D'ECONOMIA |
Observaciones |
Participa en el programa de tutorías electrónicas de la Universitat de València |
Publicaciones en revistas
-
Salas-Vallina, A., López-Cabrales, A., Alegre, J., and Fernández, R.
2017
On the road to happiness at work (HAW): transformational leadership, organizational learning capability and happiness at work Personnel ReviewVolumen 46. Número 2.
-
Salas-Vallina, A., Alegre, J., and Fernández, R.
2017
Happiness at work and organizational citizenship behavior: is organizational learning a missing link?' International Journal of ManpowerVolumen 38. Número 3.
-
-
Lara, F.J.; Salas-Vallina, A.
2017
Managerial competencies, innovation and engagement in SMEs: The mediating role of organisational learning Journal of Business ResearchVolumen 79.
-
Salas-Vallina, Andrés; Alegre, Joaquín.
2017
The role of gender, age, job level and job security on physician's engagement in Spanish public hospitals Universia Business ReviewNúmero 56.
-
Salas Vallina, A.
2017
'La felicidad en el trabajo: Un reto alcanzable para las empresas' Capital HumanoNúmero 325.
-
Salas-Vallina, A., Fernández-Guerrero, R.
2018
The human side of leadership: Exploring the relationship between servant leadership, organisational faciitators and happiness at work (HAW) International Journal of Environment and HealthVolumen 9. Número 2.
-
Salas-Vallina, A., Fernández-Guerrero, R.
2017
The HRM-Performance relationship revisited: Inspirational motivation, participative decision making and happiness at work (HAW) Employee RelationsVolumen 39. Número 5.
-
Sala-Vallina, A., Alegre, J.
2017
El futuro de la dirección de personas: la felicidad en el trabajo Aedipe. Asociación Española de Directores y Jefes de PersonalVolumen 30. Número 30.
-
Salas-Vallina, A., Alegre, J.
2018
Unselfish leaders? Understanding the role of altruistic leadership and organizational learning on happiness at work (HAW) Leadership & Organization Development JournalVolumen 39. Número 5.