Fitxa persona

LUIS ENRIQUE NORES TORRES

Villagarcía de Arosa, Pontevedra, 15 de abril de 1971.

Catedràtico de Universidad en el área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universitat de València (EG) desde el año 2023.

Vicesecretario General de la Universitat de València (junio 2010-abril 2018).

Magistrado suplente del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana (desde julio de 2015 hasta septiembre de 2023).

Titulación:

• Licenciado en Derecho, especialidad Derecho de la Empresa, por la Universitat de València, E.G., (1994), con la calificación de premio extraordinario de licenciatura.
• Doctor en Derecho por la Universitat de València (1999), tras la defensa de la tesis El período de consultas en la reorganización productiva empresarial, dirigida por el prof. Goerlich Peset, valorada con la máxima calificación (sobresaliente cum laude).
• Doctor Europeo de Investigación por la Università degli Studi di Bologna, Italia (2003), tras la defensa de la tesis Le nozioni di appalto endoaziendale e di contrata de propia actividad, dirigida por el prof. Romagnoli, valorada también con la máxima calificación.

Experiencia docente y profesional:

• Becario FPI del Departamento de Derecho del Trabajo y SS (1995-1998);
• Profesor Ayudante de EU (septiembre 1998 -marzo 2000);
• Profesor Ayudante de Facultad (marzo 2000 - diciembre de 2002);
• Profesor Titular de Universidad (desde diciembre de 2002 - noviembre de 2023);
• Catedrático de Universidad (desde noviembre de 2023 - actualidad)
• Magistrado suplente del TSJ de la CV (julio 2015-actualidad).

Amplia experiencia docente, teórica y práctica, en las diferentes titulaciones en las que el departamento de Derecho del Trabajo está presente, tanto en la Facultad de Ciencias Sociales, como en la Facultad de Derecho (doctorado, grado en RRLL y RRHH, grado en Derecho, así como sus antecesoras, las licenciaturas en derecho y la diplomatura en RRLL), impartiendo diversas asignaturas: Derecho del Trabajo, Derecho Sindical, Solución Extrajudicial de Conflictos y, especialmente, Derecho Procesal Laboral.

Asimismo, notable experiencia de docencia de postgrado: Master de Derecho de la Empresa Master de RRHH, ambos de la Universidad de Valencia; Master de la Abogacía (UV-ICAV); Magister de Derecho del Trabajo de la Universidad de Talca (Chile).

En el año 2019 completó el quinto quinquenio docente.

Experiencia investigadora

Autor de diferentes monografías, en solitario (6) y en régimen de coautoría (3), así como de distintos capítulos de libro y artículos en revistas especializadas (más de 100) y participación en distintos proyectos de investigación I+D financiados.

Todo ello ha llevado al reconocimiento de tres sexenios de investigación (1995-2005; 2006-2011; 2012-2017) y un sexenio de transferencia (2005-2018).

Las líneas de investigación desarrolladas son variadas, si bien las principales se relacionan con:

• La reorganización productiva empresarial, de manera especial, la intervención de los representantes de los trabajadores en la misma.
• El análisis del tratamiento laboral de la descentralización productiva.
• La extinción del contrato de trabajo.
• El sistema de negociación colectiva español, tanto desde una perspectiva teórica, como práctica.
• El sistema de protección de las personas en situación de dependencia.
• El proceso laboral, materia en la que es coautor de un Manual que va por su tercera edición.
• La discriminación por razón de género y la protección de la maternidad.

Estancias de investigación en otras universidades:

• London School of Economics and Political Science (Gran Bretaña);
• Università degli Studi di Bologna (Italia), gracias a la beca del Real Colegio de España;
• Università di Cagliari (Italia);
• Università di Catania (Italia).