Fitxa persona

Licenciada en Psicología por la Universitat de València (2013) y premio extraordinario del Máster Intervención Psicológica en Ámbitos Sociales (2015). Actualmente realizando el doctorado en Psicología de los Recursos Humanos en IDOCAL con contrato predoctoral de la convocatoria “Atracció del Talent” de la Universitat de València. Su línea de investigación se orienta al estudio de las condiciones de trabajo de los trabajadores de oficina, y su impacto en el bienestar y el rendimiento de los empleados.

Publicaciones:

• Soriano, A., Kozusznik, M. i Peiró, J.M. (2015) “Benestar i rendiment en empleats d’oficines. El rol dels patrons de treball”. Anuari de Psicologia de la SVP.
• Soriano, A. Lira, E.M., Kozusznik, M. (2016). Crónica del Congreso Internacional de Psicología del Trabajo y Recursos Humanos 2016 «Comprometiendo personas y organizaciones». Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas, 11, 134-141.
• Kozusznik, M. W., Soriano, A., & Peiró, J. M. (2017). User behavior in smart and sustainable offices (SSO). Informes de la Construcción. 
• Kozusznik, M. W., Peiró, J. M., Soriano, A., & Navarro-Escudero, M. (2017). “Out of Sight, Out of Mind?" The Role of Physical Stressors, Cognitive Appraisal, and Positive Emotions in Employees’ Health. Environment & Behavior, online first. doi: 10.1177/0013916517691323·
• Soriano, A., Kozusznik, M., Peiró, J.M., & Mateo, C. (in press). Mediating role of job satisfaction, affective well-being, and health in the relationship between indoor environment and absenteeism: work patterns matter! WORK: A Journal of Prevention, Assessment & Rehabilitation.