ESTHER VILLAJOS GIRONA
PDI-Prof. Permanent Laboral Ppl
Secretari/a d' Institut Universitari
31083
Biografía
[Biografía, ver diferentes apartados]
Asignaturas impartidas y modalidades docentes
Tutorías
| 01/09/2026 - 31/07/2027 |
| LUNES de 12:30 a 14:30 DESPATX BECARIS M-412 Planta 4 FACULTAT PSICOLOGIA I LOGOPÈDIA |
| 01/09/2026 - 31/07/2027 |
| LUNES de 09:30 a 10:30 DESPATX BECARIS M-412 Planta 4 FACULTAT PSICOLOGIA I LOGOPÈDIA |
| Observaciones |
| Participa en el programa de tutorías electrónicas de la Universitat de València |
Publicaciones en revistas
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Knering, A., Tordera, N., Villajos, E., Latorre, F. & Pérez-Nebra, A.
(2019)
Individual and group level antecedents in the development of idiosyncratic deals. A cross-level study. Psychologica, 62(1), pp. 187 - 205
. ISSN: 0871-4657 -
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Estancias en Centros de Investigación
Tilburg. PAÍSES BAJOS, 2016. Human Resource Studies.. Doctorando - Beca de mobilitat predoctoral.
Tilburg. PAÍSES BAJOS, 2017. Human resource practices, well-being and organizational type. Doctorando.
Barcelona. ESPAÑA, 2022. Estancia de investigación. Post-doctoral.
Patentes, Software y Bases de datos
Rodríguez, I.; Tordera Santamatilde, N.; Villajos Girona, E.; Puentes Suárez, A.; Pérez Aixendri, M.; Peiró Silla, J.M.; Bravo Duarte, F.; Lorente Prieto, L.; Moro Ipola, M.; Picazo Lahiguera, C., Ref. UV-MET-202327R. Programa de formación en liderazgo para el teletrabajo a través de web y app (Digylid). ---. 26/04/2023.
Proyectos
Características del trabajo y prácticas de recursos humanos, como antecedentes del bienestar laboral sostenible, en las distintas etapas de la carrera (). 2013 - 2017. Ministerio de Economía y Competitividad. . IP: Jose María Peiró Silla.
Nuevos desafios en el estudio del bienestar laboral en el escenario de salida de la crisis. Estudio internacional de la calidad del empleo, factores personales, generacionales y socio-culturales (). 2016 - 2019. MINECO. Ministerio de Economía y Competitividad. . IP: Núria Tordera; José M. Peiró.
International Comparative Social Enterprise Models, (ICSEM) Project (). 2013 - 2017. Interuniversity Attraction Pole programme of the Belgian Science Policy office. Fondation Crédit Coopératif. IP: Jacques Defourny y Marthe Nyssens.
Aplicación de la RSC a la gestión de personas en las organizaciones de la Economía Social (). 2022 - 2023. Conselleria d'Educació, Universitats i Ocupació. . IP: Esther Villajos Girona.
Uso del chatGPT como medio, y no como fin, en el ámbito universitario (). 2023 - 2024. Vicerectorat de Politiques de Formació y Qualitat Educativa de la Universitat de València. . IP: Esther Villajos Girona/Aida Soriano.
Estudio del Bienestar Laboral en LATAM y España (). 2021 - 2022. Universidad Internacional de Valencia. . IP: Jonathan Peñalver.
Desafíos y Oportunidades en la Gestión Sostenible de Recursos Humanos en las Organizaciones Españolas (). 2020 - 2021. Universidad Internacional de Valencia. . IP: Esther Villajos Girona.
Plataformas Digitales (). 2021. Universitat de València. . IP: Adrián Todolí.
Convenio de colaboración entre el grupo de investigación en Organizaciones Sostenibles y el Instituto de Gobernanza Empresarial (). 2021. Instituto de Gobernanza Empresarial. . IP: Esther Villajos Girona.
CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE PLENA INCLUSIÓN CASTILLA Y LEÓN Y LA UNIVERSITAT DE VALÈNCIA. ESTUDI GENERAL (). 2024 - 2025. Plena Inclusión Castilla-La mancha. . IP: Esther Villajos Girona.
