Acto de apertura curso 2023-2024.

Máster Universitario en Gestión y Promoción del Desarrollo Local

Rama de conocimiento: Ciencias Sociales y Jurídicas

Ámbito de conocimiento: ------

Centre: Facultat de Geografia i Història

Código titulación: 2070

Web específica del máster: www.uv.es/mgpdl

Universidades participantes: Universitat de València y Universitat Jaume I de Castellón

Créditos totales del título: 60

Obligatorios:33

Optativos:21

Trabajo fin de máster:6

Cursos: 1

Plazas ofertadas: ------

Modalidad de enseñanza: Presencial

Lengua docencia: ------

Precio del crédito primera matrícula:35.34€

Precio del crédito primera matrículapara estudiantado extranjero no UE ni régimen comunitario:70.68€

Comisión de coordinación académica Joan Noguera Tur (Codirector)
Jaime Escribano Pizarro (Codirector)
Santiago Cantarero Sanz
Julia Salom Carrasco
Diana Esmeralda Valero López
María Luisa Goicoechea Calderero (PAS)

Interés académico, científico o profesional: Atendiendo al grado de implantación de la figura de los agentes de empleo y desarrollo local, el máster tiene como objetivo general: El objetivo básico es fomentar entre los profesionales, estudiosos, investigadores y/o responsables públicos1 del desarrollo local la capacidad analítica y de síntesis, así como sus capacidades y habilidades para asumir con garantías y eficacia la tarea y la responsabilidad de diseñar, poner en marcha o contribuir de manera decisiva a las estrategias y programas de fomento del empleo, de promoción económica y de desarrollo local que puedan tener lugar en los diferentes territorios de nuestra Comunidad, todo ello en un marco de sostenibilidad económica, social y ambiental para tales territorios. Se pretende ofrecer una formación comprehensiva sobre conceptos, instrumentos y habilidades en relación con el enfoque local de desarrollo como vía de intervención en el territorio, para lograr una formación más adecuada de técnicos locales y tomadores de decisiones. Desde el punto de vista profesional, el perfil que esta formación aporta cubre lo que ha de ser la figura de los Agentes de Empleo y Desarrollo Local, pero vá más allá, en la medida en la que también tomadores de decisiones y gestores públicos pueden adquirir conocimientos, instrumentos y habilidades en la gestión y promoción del desarrollo local, en particular, y las políticas de desarrollo territorial, en general.