Más mujeres en estudios, docencia y gestión y con retos pendientes en ingenierías y cátedras

  • Servicio de Marketing y Comunicación
  • Remei Castello Belda
  • 6 marzo de 2026
 
Estudiantes de la Universitat
Estudiantes de la Universitat

La presencia de las mujeres en la Universitat de València ha crecido de manera sostenida en los últimos años, tanto en el estudiantado como en el profesorado, el personal técnico de administración y servicios y en los órganos de representación, aunque la institución constata que persisten desequilibrios y espacios de mejora.

Así, no solo se observa un aumento de las mujeres que acceden a la Universidad y que finalizan sus estudios, sino que su presencia es mayor entre el personal técnico de administración y servicios (PTGAS). En el caso del profesorado, los últimos datos —actualizados en diciembre de 2025— muestran una tendencia hacia el equilibrio, ya que imparten docencia 2.390 mujeres y 2.474 hombres.

El total de alumnado durante el curso académico 2025-2026 es de 47.241, de los cuales 29.726 son mujeres y 17.515 hombres, una cifra que destaca la presencia de mujeres en los campus de la Universitat de València.

Evolución del estudiantado por áreas de conocimiento

A lo largo de los años se ha observado cómo existen algunas carreras feminizadas y otras masculinizadas, hecho que ha permitido a la institución académica aplicar mecanismos para intentar ajustar y cambiar estas tendencias, que abarcan una realidad mucho más compleja. Desde la Unidad de Igualdad apuntan que la elección de carrera continúa muy marcada por condicionantes de género, con vocaciones de las mujeres hacia los ámbitos de los cuidados y la educación, y de los hombres hacia los ámbitos tecnológicos.

El porcentaje de mujeres que están cursando carreras del ámbito científico cuenta en estos momentos con un porcentaje equilibrado entre mujeres y hombres matriculados. La matrícula se ha mantenido en los últimos cinco años alrededor del 50% de cada sexo, siendo las Ciencias Experimentales el área más equilibrada de todas con un 50,3% en el curso 2025/26.

En el caso de las ingenierías se parte de una presencia femenina mucho más reducida, aunque la evolución es positiva. Según los datos, la ingeniería en la Universitat de València ha ido experimentando una mejora en los últimos cinco años. Así, la matrícula de mujeres se situaba en un 22,1% en el curso 2019-20 y ha ido aumentando progresivamente hasta situarse en el 25,2% en el curso 2025/26.

En el caso de las Ciencias de la Salud, la matrícula predominante es la femenina, que se sitúa alrededor del 75% en el caso de las mujeres, frente al 25% de los hombres. En este caso, en los últimos años se mantiene un aumento de la matrícula femenina frente a la masculina. Lo mismo ocurre en las áreas de Ciencias Jurídicas y en Artes y Humanidades, donde la matrícula es predominantemente femenina, con un 65% de mujeres en ambas áreas y esta tendencia va en aumento.

La matrícula de másteres de la Universitat de València muestra cifras similares a las de grado, con una matrícula femenina del 62,6% en el curso 2025/26. En cuanto a la presencia de mujeres por ámbitos, cabe destacar un aumento significativo en la matrícula de mujeres en másteres relacionados con las ingenierías (situándose en un 36,7% en el curso 2025/26).

En cuanto al doctorado, llama la atención la pérdida de peso de la matrícula femenina en todas las áreas de conocimiento. En el caso del área de Ciencias Experimentales, donde la matrícula entre hombres y mujeres estaba más igualada en el grado, los datos se invierten y no solo hay menos mujeres matriculadas sino que además se amplía la desigualdad. Así, continúan los estudios de doctorado el 46,7% de mujeres frente al 53,3% de hombres (datos del curso 2025-26). También destacan los datos del área de Ciencias Sociales y Jurídicas y de Artes y Humanidades, donde las matrículas de grado eran predominantemente femeninas, con una diferencia destacada. En el caso de estos estudios, sin embargo, en el doctorado el porcentaje de matrículas entre mujeres y hombres se aproxima, situándose en el curso 2025-26 en el 53% de mujeres y el 47% de hombres, y en Artes y Humanidades las cifras sitúan el 55,4% de mujeres frente al 44,6% de hombres. En el caso de Ciencias de la Salud, las matrículas de doctorado corresponden en un 64,8% a mujeres y un 35,2% a hombres, manteniéndose la tendencia del grado.

Las carreras más masculinizadas en la Universitat de València continúan siendo las vinculadas al ámbito de la tecnología y las ingenierías, pero también las relacionadas con el deporte o el medio ambiente y las matemáticas. Así, en el curso 2025-26, las ocho titulaciones donde la proporción de mujeres era inferior al 30% eran los grados en Ingeniería Electrónica Industrial (14,7% de mujeres), Ingeniería Telemática (18,7%), Ingeniería Informática (15,7%), Ingeniería Electrónica de Telecomunicación (18,2%), doble grado en Física y Matemáticas (23%), grado en Ingeniería Multimedia (25,7%), Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (24,7%) y grado en Geografía y Medio Ambiente (25,4%). Por el contrario, las ocho titulaciones más feminizadas, donde la proporción de mujeres supera el 80%, eran los grados en Enfermería (81,9% de mujeres), Óptica y Optometría (78%), doble grado en Derecho y Criminología (82,4%), y los grados en Educación Social (84,7%), Pedagogía (89,1%), Trabajo Social (85,8%), Maestro/a en Educación Infantil (89%) y Logopedia (90,8%).

Número total de mujeres tituladas

La Universitat de València ha incrementado de manera sostenida el número de mujeres tituladas en el curso 2024/25 en todas las etapas (grado, máster y doctorado), con un peso especialmente destacado en las áreas de Ciencias de la Salud (74,8%) y Humanidades (66,2%). Esta evolución confirma que las mujeres no solo acceden masivamente a los estudios universitarios, sino que también los culminan con éxito en una proporción creciente.

Según los últimos datos que aparecen en el Observatorio de Igualdad de la Universitat de València, en el área de Artes y Humanidades las mujeres tituladas en grado y máster se sitúan alrededor del 65% en los últimos cinco años. En el caso de las Ciencias Experimentales, hubo un punto máximo de tituladas en el curso 2011-12 de aproximadamente el 60% que, tras unos años de ligera reducción, en los dos últimos cursos ha vuelto a crecer hasta situarse en equilibrio con los hombres (52,8% en 2024/25). En Ciencias de la Salud se mantiene la tendencia alrededor del 75% de mujeres tituladas tanto en máster como en grado, mientras que en Ciencias Sociales y Jurídicas la cifra se sitúa cerca del 70%. En el caso de las ingenierías, el número de tituladas ha ido aumentando en los últimos años hasta llegar a cerca del 25% en los grados y superando el 30% en el caso de los másteres.

En datos globales, las mujeres tituladas en algún grado y máster de la Universitat de València superan el 65%, y en cuanto a la finalización del doctorado la cifra alcanza más del 50%.

Profesorado y Personal de Administración y Servicios

En lo que respecta al profesorado de la Universitat de València, el número total de docentes es de 4.864, de los cuales 2.390 eran mujeres (49,1%) y 2.474 hombres (50,9%). Del total del personal funcionario, 602 mujeres eran profesoras titulares frente a 635 hombres, un dato que tiende al equilibrio. Donde se encuentra una mayor diferencia es en las cátedras, donde 280 mujeres ocupan una cátedra frente a 507 hombres. En el caso del personal laboral dentro del profesorado, la cifra se sitúa en 1.508 mujeres frente a 1.332 hombres (en este apartado se sitúan diferentes tipos de docencia como la figura del profesorado asociado, visitante, emérito —donde destaca la cifra de 16 mujeres frente a 63 hombres—, profesorado sustituto o ayudante doctor, entre otros).

Uno de los colectivos más feminizados dentro de la Universidad es el personal técnico de administración y servicios (PTGAS). Con un total de 2.230 personas, el 68,4% (1.526) son mujeres frente al 31,6% (704) que son hombres. En este colectivo, en el nivel más alto, grupo A1, se sitúan 166 mujeres y 137 hombres. En el siguiente nivel, grupo A2, hay 221 mujeres frente a 77 hombres. Si se compara el siguiente nivel, C1, los datos muestran que hay 888 mujeres frente a 374 hombres, y en el grupo C2, 222 mujeres frente a 71 hombres. En cuanto al personal laboral, hay 22 mujeres y 45 hombres, entre los diferentes niveles.