Some Questionnaires developed by the Psychometric Unit.
Role
Performance and Organizational Psychology Questionnaires
Role
Stress Questionnaires
Organizational
Power
Questionnaires
Job and
Organizational Satisfaction Questionnaires
Safety
Psychology Questionnaires
Adaptive
Behavior Scale
Role Performance and Organizational Psychology Questionnaires
Peiró, J.M. & Meliá, J.L. (1984).
Cuestionario de la Persona Focal PF4/61 [Focal Person
Questionnaire PF4/61].
Aspectos descriptivos de la persona y el rol focal, desarrollo de
la carrera, tensión y propensión al abandono y autodescripciones
de personalidad [Personal background, focal role, career
development, tension, propensity to leave, self descriptions of
personality]. 61 items.
Departamento de Psicologia General. Facultad de Psicologia.
Peiró, J.M., & Meliá, J.L. (1984)
Cuestionario de Variables Organizacionales VO4/11 [Organizational
variables Questionnaire].
Aspectos descriptivos de la organización [Descriptive aspects of
the organization]. 11 items.
Departamento de Psicologia General. Facultad de Psicologia.
Meliá, J.L. (1987)
Batería de Cuestionarios de Psicología Organizacional CTSL
[Organizational Psychology Battery of Questionnaires CTSL].
Contiene escalas dicotómicas de Variables descriptivas de la
persona focal, Limitrocidad, Propensión al Abandono. Experiencia
de Tensión, Conflicto, Ambigüedad Satisfacción. Calidad,
Supervisión y Productividad [Dichotomous scales to measure:
Background variables, Boundariness {a new concept that means the
distance to an organizational boundary}, Propensity to leave {work
or the organization}, Experience of Work-related Tension, Role
Conflict, Role Ambiguity, Job Satisfaction, Quality, Supervision
and Productivity]. 113 items.
Colegio Universitario de Castellón (Universitat de València).
Meliá, J.L. (1989).
Batería de Cuestionarios de Psicologia Organizacional R
[Organizational Psychology Battery of Questionnaires R].
Cuestionarios politómicos sobre tensión, satisfacción, ambigüedad
de rol, conflicto de rol, propensión al abandono, poder y otros,
incorporando versiones del J.T.Q. y del G.H.Q. [Battery of
Polytomous questionnaires that measures work-related tension, Job
Satisfaction, Role Ambiguity, Role Conflict, Propensity to Leave
{work or organization}, power and others, including versions of
JTQ and GHQ]. 187 items.
Departamento de Psicologia Básica. Facultad de Psicologia.
Peiró, J.M., & Meliá, J.L. (1984)
Cuestionario General de Ambigüedad de Rol A4/24 [The General Role
Ambiguity Questionnaire A4/24].
Medida multifactorial de la Ambigüedad de Rol [A Multifactorial
measure of role ambiguity]. 24 items.
Departamento de Psicologia General. Facultad de Psicologia.
Peiró, J.M., & Meliá, J.L. (1984).
Cuestionario de Conflicto de Rol CC4/17 [Role Conflict
Questionnaire CC4/17].
Medida multifactorial del Conflicto de Rol [A Multifactorial
measure of role conflict]. 17 items.
Departamento de Psicologia General. Facultad de Psicologia.
Organizational Power Questionnaires
Meliá, J.L. & Peiró, J.M. (1984)
Cuestionario CR-4.
Aspectos y dimensiones estructurales y relacionales de los
conjuntos de rol definidos abiertamente por la persona focal
[CR-4 Questionnaire. Structural and relational dimensions of work
role sets].
Departamento de Psicologia General. Facultad de Psicologia. 10 it.
más 25 it.
Meliá, J.L. (1989)(1991).
Batería de Cuestionarios de Medida del Poder en Organizaciones
[Battery of Questionnaires that measure Organizational Power].
70 items.
(ISBN: 84-604-0824-8).
Facultad de Psicologia
Job and Organizational Satisfaction Questionnaires
Meliá, J.L., & Peiró, J.M. (1984)
Cuestionario General de Satisfacción Laboral S4/82 [The General
Job Satisfaction Questionnaire S4/82].
Medida Multifactorial de la satisfacción laboral [A Multifactorial
measure of Job Satisfaction]. 82 items.
Departamento de Psicologia General. Facultad de Psicologia.
Meliá, J.L., & Peiró, J.M. (1986).
Cuestionario de Satisfacción Laboral S10/12 [Job Satisfaction
Questionnaire S10/12].
Medida Multifactorial breve de la satisfacción laboral [A short
measure of Job Satisfaction]. 12 items.
Departamento de Psicología Básica, Metodología y Psicologia
Social. Facultad de Psicologia.
Meliá, J.L., & Peiró, J.M. (1986).
Cuestionario de Satisfacción Laboral S20/23 [Job Satisfaction
Questionnaire S20/23].
Medida Multifactorial de la satisfacción laboral. [A
Multifactorial Measure of Job Satisfaction]. 23 items.
Departamento de Básica, Metodología y Psicologia Social. Facultad
de Psicologia.
Safety Psychology Questionnaires
Meliá, J.L. & Islas, M.E. (1989) (1992).
Batería de Cuestionarios de Seguridad Laboral V3
[Work Safety Questionnaires V3]. 75 items.
(ISBN: 84-604-0825-6)
Departamento de Psicologia Básica, Metodologia y Psicologia
Social. Facultat de Psicologia.
Meliá, J.L. Rodrigo, M.F. & Sospedra M.J. (1993).
Batería de Seguridad Laboral V5: Cuestionario General de Seguridad
Laboral
[Battery of Work Safety Psychology V5: The General Work Safety
Questionnaire] 75 items.
(ISBN: 84-604-5255-7)
Fundació d'Estudis i Iniciatives Socio-laborals. Valencia.
Meliá J.L. & Oliver A. (1993).
Batería de Cuestionarios de Seguridad Laboral V6 (Versión
Reducida)
[Work Safety Batery of Questionnaires (short version)].
(ISBN: 84-604-7881-5).
Facultad de Psicologia Universitat de València. 25 it.
Meliá J.L. (2000)
Bateria València PREVACC
Cuestionario de Seguridad Laboral. Instrumentos Diagnósticos para
la Prevención de Accidentes Laborales.
[Work Safety Batery of Questionnaires València PREVACC].
(ISBN: 84-699-2317-X).
Facultad de Psicologia Universitat de València. 60 it.
Adaptación Española de la Escala de Comportamiento Adaptativo de
la Asociación Americana de Deficiencia Mental (1986) [A Spanish
Adaptation of the Adaptive Behavior Scale of the American
Association of Mental Deficiency].
66 items. 44 items.
Diputación Provincial de Castellón