La Sección Federal de Universidad del 23-IV consideró necesario que CC.OO. tomara la iniciativa y encabezara el movimiento de rechazo al proyecto del MEC de modificación de la LRU, y de exigencia de negociación y rectificación del mismo. Para ello, se elaboró un documento sobre puntos básicos de nuestra plataforma de negociación, y una estrategia de movilización que contemplaba: remisión de dicho documento al M.E.C., exigiendo el inicio inmediato de negociaciones en la Mesa Sectorial; campaña de difusión y adhesión a dichos puntos básicos de negociación; planteamiento a los demás sindicatos de convocatoria de movilizaciones en la segunda quincena de mayo, sin descartar la posibilidad de huelgas, y proponiendo como primera medida una jornada de lucha el 21-V, con concentraciones ante los rectorados y la Secretaría de Estado de Universidades e Investigación, etc.

La ejecutiva de la Federación del 29-IV aprobó esta estrategia de negociación y movilización, articulándola con las movilizaciones generales de enseñanza previstas para el mes de mayo. En particular, las pancartas de la marcha del 17-V que incluirían alusiones a esta problemática de Universidad, y en especial a la modificación de la LRU.

Hemos conseguido coordinar esta estrategia con UGT. Las conclusiones son las siguientes:

1.- Coincidencia en el planteamiento básico de exigencia inmediata de negociaciones al M.E.C., y de convocatoria de movilizaciones en caso de que su respuesta no sea satisfactoria.

2.- Coincidencia en las líneas básicas de la plataforma de negociación, con lo que no se prevén dificultades para acordar una plataforma común en su momento, cuando efectivamente consigamos que se inicien las negociaciones.

3.- Como primera actuación, cada sindicato enviará, en le plazo más breve posible, una carta a la Secretaría de Estado de Universidades e Investigación exigiendo el inicio inmediato de negociaciones.

4.- Convocatoria de una rueda de prensa conjunta en la que se explique nuestra exigencia de negociaciones, y se anuncien movilizaciones si la respuesta de la SEUI no es satisfactoria.

5.- En particular, convocatoria de unas primeras acciones de presión para el 21 o fechas próximas: concentraciones ante la SEUI y los rectorados, presentación de la plataforma de negociación y de las adhesiones a la misma, ruedas de prensa, etc.

6.- Por supuesto, asambleas, boletines informativos, etc., conjuntos y/o separados, sobre estas exigencias y estrategias.

Por nuestra parte, en un contacto bilateral con la SEUI el 6-V (donde se confirmó la situación de impasse ya conocida), adelantamos ya nuestra exigencia de negociación, y alertamos sobre la inminencia del paréntesis estival. El Director General se mostró dispuesto a comprometerse por escrito a negociar con los Sindicatos la modificación de la L.R.U. y a respetar el paréntesis estival. Hoy mismo hemos enviado la carta aludida en el punto 3, ratificando estos términos y adjuntando los puntos básicos de nuestra plataforma de negociación a las Secciones Sindicales como resolución de la Executiva Federal del P.V.

Fdo.: Manolo Picó

Secretario General- P.V.