SENTENCIA CONTRA LA CONGELACIÓN SALARIAL DE 1997:
MOVILIZACIONES PARA QUE EL GOBIERNO LA APLIQUE SIN MAS DEMORAS

Tal como anunciábamos en la anterior hoja, durante la semana pasada se han desarrollado distintas acciones de presión para que el gobierno aplique sin más demora la sentencia que anulaba la congelación salarial de 1997 y, más en general, reconocía el derecho a la negociación colectiva de los funcionarios. Las acciones culminaron el jueves, 15-II, en diversas manifestaciones que fueron secundadas por miles de funcionarios.
 

EL PROBLEMA DEL "ACOSO MORAL"

El "acoso moral" o psicológico (mobbing) en el ámbito laboral está siendo objeto cada vez de mayor atención en ámbitos científicos y sindicales. Así, se han tipificado las fases sucesivas de su aplicación y desarrollo, que incluyen desde el simple cambio de actitud repetido e imprevisto en las relaciones personales, la ocultación de información o la marginación en las tareas colectivas, hasta la descalificación pública injustificada de la tarea realizada o la denuncia en situaciones de indefensión de supuestos incumplimientos de las obligaciones laborales. Estas agresiones acaban produciendo fuertes trastornos en la persona que las sufre (pérdida de autoestima, ansiedad,...), viéndose incluso obligada a abandonar su actividad laboral. Lamentablemente, estos trastornos son a menudo atribuidos a deficiencias del propio afectado, al no detectarse o diagnosticarse adecuadamente tal acoso y los responsables de su ejercicio.

 Una situación de este tipo podría haberse generado en los últimos años en la Universidad de Sevilla. Desde la Junta de Personal, el equipo rectoral y otras instancias se está intentando dirimir el origen y la naturaleza del conflicto, así como sus posibles soluciones.