20 de junio de 2005
Propuesta de CC.OO. sobre carrera docente del profesorado funcionario en el marco de un cambio de Ley
En esta hoja vamos a resumir los aspectos más importantes de nuestra propuesta. El texto completo se puede consultar en http://www.fe.ccoo.es o pedirlo a las secciones sindicales.
Proponemos dos cuerpos de profesorado funcionario con una carrera profesional que parte de la existencia de niveles en cada cuerpo, asociados a diferentes complementos de destino (CD):
Consideramos que en la situación actual de la universidad española no es viable plantear, a muy corto plazo, la exigencia del doctorado en todas las áreas y todas las titulaciones. Es en ese contexto en el que planteamos la permanencia de un cuerpo de no doctores. No obstante, es deseable que la política universitaria, sobretodo tras la implantación del EEES, procure que todo el profesorado tenga el doctorado.
El procedimiento de acceso debe constar de una primera fase de acreditación externa y una segunda de oposición en cada universidad. Los tribunales deben contar con presencia sindical y deben estar formados por especialistas designados/as por sorteo. Los criterios de acreditación deben ser claros, negociados con los sindicatos representativos del profesorado, públicos y autoevaluables. Las resoluciones deben ser motivadas.
Dentro de un cuerpo, el cambio de nivel se hace por méritos tras superar una evaluación externa (acreditación). Por tanto, la promoción no depende de las plazas vacantes sino de los méritos de cada persona.
El paso del cuerpo de profesorado no doctor al de profesorado doctor se debe realizar por promoción interna horizontal (los dos cuerpos son del grupo A), previa acreditación de los méritos por evaluación externa. Por tanto, sólo se podría presentar el profesorado funcionario de esa universidad que hubiera obtenido la acreditación para la plaza convocada.
Postura de CC.OO. sobre la adaptación de los actuales cuerpos docentes
Partimos del supuesto de que un cambio legal debe contar con la complicidad de quienes lo tienen que implantar y que llevan muchos años pidiendo una reconsideración de los niveles de complemento de destino. En ese sentido, nuestra propuesta de transitorias supone una mejora retributiva y de categoría administrativa de todos los cuerpos docentes:
Integración de los actuales cuerpos docentes en las nuevas categorías atendiendo a los requisitos de titulación. En concreto:
No obstante, en el supuesto de que en la reforma de la LOU se opte por dejar a los TEU como cuerpo a extinguir, CC.OO. defenderá que se integren en el cuerpo de doctores (o de TU si se mantiene el nombre) cuando tengan el doctorado. Esa es la solución que CC.OO. defendió para otros colectivos, que quedaban en esa situación con la LRU.
SECRETARIA DE UNIVERSIDAD