HOJA DEL LUNES Nº 353     

                                                                            (30 de Emero de 2006)


LA CONFERENCIA DE RECTORES PRESENTA A LA MINISTRA DE EDUCACIÓN SUS PROPUESTAS SOBRE LA REFORMA DE LA LOU

El pasado 25 de enero la CRUE celebró una asamblea en la que aprobaron los documentos elaborados por cuatro grupos de  trabajo que recogen sus propuestas sobre la modificación de la LOU.

Los cuatro documentos  tratan sobre:

·         Estudiantes

·         I+D, relaciones con la empresa y asuntos económicos

·         Organización y Gobierno universitario

·         Profesorado

En estos documentos se advierte claramente la opción, ya manifestada en algunas declaraciones públicas, por una reforma mínima que modifique sólo algunos aspectos de la LOU, principalmente el sistema de habilitación, evitando modificaciones que impliquen cambios estatutarios y dejando para más adelante, tras la implantación en 2010 de Bolonia, una reforma en profundidad.

Los CRUE es obvio que además de apropiarse de una representación, que no tienen respecto de los temas que afectan a las condiciones laborales del personal de las universidades, se han adaptado a la LOU y atrás queda todo lo hecho y dicho hace cuatro años.

Los documentos de la CRUE ( http://www.fe.ccoo.es/universidad/42_doc_crue.html ) recogen en algunos aspectos propuestas presentadas por CC.OO. públicamente en mayo de 2005 como son: la introducción del concurso de méritos, valoración de la docencia en la selección de profesorado, posibilidad de transformación automática a TU de los actuales TEUs acreditados, medidas para renovación de la plantilla, necesidad de un Estatuto del Profesorado, mantenimiento del Profesor contratado Doctor en todo el estado, acreditación de los contratados doctores como TU si desaparece la figura, flexibilización de la duración de los tiempos de contratos de ayudante más ayudante doctor y no exigencia de acreditación para ser ayudante doctor.

No obstante se constatan discrepancias tanto en el alcance de la reforma, que CC.OO. desea de más calado, como en el contenido de las propuestas, ya que no se abordan problemas como la carrera profesional por promoción interna, el mantenimiento del profesorado permanente no doctor (TEU y colaborador), el mantenimiento de los sexenios para formar parte de las comisiones de selección,..

Así mismo, CC.OO. una vez más deja claro, que todo lo referente al acceso, promoción y condiciones de trabajo del personal de las universidades, tienen que ser negociadas con sus representantes. En este sentido, CC.OO. ha solicitado al MEC la convocatoria de la Mesa Sectorial y no descarta proponer las medidas oportunas para que la Ministra cumpla con la obligación legal que tiene.

                                                           SECRETARIA DE UNIVERSIDAD