Q1. Bones pràctiques en els continguts de la formació per a l'ocupació

Són aquells continguts, coneixements, habilitats, actituds o destreses (experiència) que, aplicats en l'àmbit de l'acció formativa han demostrat la seua capacitat per a millorar l'ocupabilitat dels treballadors i de les treballadores aturats i ocupats, així com dels col·lectius especials que la reben.

Q2. Bones pràctiques en els processos de formació per a l'ocupació

Són iniciatives que, dutes a terme durant la fase de planificació didàctica, del desenvolupament de les classes, de la tutorització i/o de l'avaluació de la formació, han demostrat la seua capacitat per a introduir transformacions positives en el procés per al qual han sigut ideats.

Q3. Bones pràctiques en la gestió de la formació per a l'ocupació

Són exemples reeixits de canvi en el model de gestió de la formació per a l'ocupació dels Centres, que condueixen a una major eficiència dels recursos econòmics i mitjans emprats, eficàcia en la consecució dels objectius plantejats i transparència en l'accés a la informació pública.