Psicología Política, Número 34, Mayo 2007

 

 

 

ARTÍCULOS

Los movimientos sociales y lo social en movimiento. Un estudio psico­so­cial sobre la acción colectiva a través del sector social  [PDF]

   A. Reis Calvo Hernández, J. S. López

 

7-38

The confluence of research traditions on terrorism and religion. A social psychological examination [PDF]

   T. Oleson, J. T. Richardson

 

39-55

 

C.E. Osgood (1916-1991). Aportaciones de un psicólogo en la era nuclear. [PDF]

   R. Alzate Sáez de Heredia, A. González  y M. Sánchez de Miguel

57-77

¿Existe una correlación negativa entre el Autoritarismo de derechas y la Orientación a la dominancia social? [PDF]

   R. Cima, F. Dallago

 

 79-97

Representaciones y materializaciones de conductas obedientes en el ambiente sindical argentino [PDF]

   L. Mayoral, B. Gangloff, Mª C. Romero

 

99-110

Intercambios Científicos [PDF]

113

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Resúmenes

 

 

 

Psicología Política, Nº 34, 2007, 7-38

LOS MOVIMIENTOS SOCIALES Y LO SOCIAL EN MOVIMIENTO

Un estudio psicosocial sobre la acción colectiva a través del sector social

Aline Reis Calvo Hernández - Jorge S. López

Universidad Autónoma de Madrid

 

RESUMEN

Se presenta un estudio sobre las acciones colectivas de mayor impacto social llevadas a cabo por dos importantes movimientos sociales españoles. Se utiliza un método cuantitativo descriptivo-exploratorio para sistematizar las acciones colectivas de mayor impacto social en diferentes fases de movilización y explorar la relación que mantienen diferentes variables vinculadas a los marcos de acción colectiva. La muestra contó con la participación de 88 de las organizaciones más activas junto a los mo­vimientos. Por medio de un instrumento cuantitativo se examinaron 352 de las acciones más importantes desarrolladas en dos años de intensa actividad. Los resultados obtenidos muestran ocho campos multiformes de protesta bien delimitados y hallazgos muy particulares sobre los marcos de acción colectiva (injusticia, identidad, efi­ca­cia) asociados a la generación de acciones colectivas.

ABSTRACT

The present study analyses the collective actions of greatest social impact accomplish­ed by two important Spanish social movements. A quantitative descriptive-explorato­ry method has been used to systematize the collective actions of greatest social impact in different phases of mobilization and to explore the relationship that the different variables linked to the frames of collective action maintain. The sample includes the participation of 88 of the most active organizations in these mo­vements and, by means of a quantitative instrument, we have analyzed 352 of the most important actions developed in a period of two years of intense activity. The results obtained show eight defined multiform fields of very particular protests and reveal the frames of collective action (injustice, identity, efficacy) associated with the generation of collective actions.

Key words: social movement, colective action, frames

 

Psicología Política, Nº 34, 2007, 39-55

THE CONFLUENCE OF RESEARCH TRADITIONS ON TERRORISM AND RELIGION. A SOCIAL PSYCHOLOGICAL EXAMINATION

Ted Oleson James T. Richardson

University of Nevada, Reno

 

RESUMEN

Los acontecimientos de septiembre de 2001 y los de Afganistán, Irak y otras partes del Medio Este ha resaltado las relaciones entre religión y terrorismo. Sin embargo, inicialmente lestos campos de investigación estvieron separadsos. ¿Cómo puede el estudio de religión, especialmente de las nuevas religiones y las religiones extremistas, ayudar al estudio de terrorismo? Este artículo intenta realizar una revisión de las relaciones de estos campos e identificar algunas perspectivas fructíferas de investigación. Ambos campos han pasado de un enfoque individual a un modelo complejo que integra factores personales, de grupo y colectivo y han pasado de una orientación completamente psicológica o sociológica a una perspectiva psicosocial, examinando las interacciones entre los niveles múltiples de causalidad. El reciente trabajo de Jerrold Post sobre las motivaciones terroristas y or­ganizaciones, el de Catherine Wessinger so­bre los tipos de creencias milenarias y el potencial violento entre nuevas religiones, así como la investigación de otros autores resaltan el cambio hacia una teoria interaccionista y contextual de la violencia.

ABSTRACT

The events in September 2001 and in Afghanistan, Iraq, and other parts of the Middle East have highlighted the overlap between religion and terrorism. Traditionally, however, the scholarly study of these areas have been separated. How can the study of religion, especially new religions and extremist religions, help inform the study of terrorism? This paper attempts to overview some of the overlap between these fields and identify some fruitful research prospects. Both fields have progressed from a fo­cus on individuals to a complex model incorporating personal, group, and societal influences. Both fields have moved from a purely psychological or sociological orientation to a social psychological perspective and examines the interactions between multiple levels of causation. Recent work by Jerrold Post on terrorist motivations and organizations, by Catherine Wessinger on types of millenialist beliefs and the potential for violence among new religions, as well as research by other scholars highlights the move towards an interactionist and contextual theory of violence.

Key words: terrorism, religion, pychological studies, multiple levels of causation

 

Psicología Política, Nº 34, 2007, 57-77

C.E. OSGOOD (1916-1991)

APORTACIONES DE UN PSICÓLOGO EN LA ERA NUCLEAR

R. Alzate Sáez de Heredia, A. González y M. Sánchez de Miguel

Universidad de Pais Vasco

 

RESUMEN

Charles Egerton Osgood (1916-1991), es conocido en la Historia de la Psicología, fundamentalmente, por sus trabajos sobre psicolingüística, y especialmente por su técnica sobre el diferencial semántico. Este artículo se centra en un aspecto también importante de su trayectoria académica; sus aportaciones a la psicología de la paz y el conflicto, aunque sean menos conocidas. En una época de fuertes tensiones y amenaza de una confrontación nuclear entre los dos grandes bloques de la época, Osgood desarrolla ideas para entender la situación y promover una política de distensión entre las partes.

ABSTRACT

Charles Egerton Osgood (1916-1991) is known primarily in the History of Psychology for his work in psycholinguistics, and in particular for his technique on semantic differences. This article focuses on an aspect of equal but less known importance in his academic work: his contributions to the psychology of peace and conflict. During a period of great tension and the threat of a nuclear confrontation between the two great powers of the time, Osgood developed ideas for understanding the situation and deescalating the tensions between the parties.

 Key words: Osgood, conflict, deterrence, escalation, de-escalation, peace, cold war, graduate

and reciprocated initiatives in tension-reduction, GRIT.

 

Psicología Política, Nº 34, 2007, 79-97

EXISTE UNA CORRELACION NEGATIVA ENTRE EL AUTORITARISMO DE DERECHAS Y LA ORIENTACION A LA DOMINANCIA SOCIAL

Rossana Cima y Francesca Dallago

Universidad de Turin

 

RESUMEN

En esta investigación se analiza, a través de una muestra amplia de la población italiana (N=3006), la relación entre el Autoritarismo de Derechas (RWA) y la Orientación a la Dominancia Social (SD0) Los principales resultados obtenidos son: primero, en la muestra total, la relación entre la RWA y la SDO es moderadamente positiva y estadísticamen­te significativa. Segundo dicha relación tiene a disminuir en fun­ción de la edad. Tercero, en el grupo de individuos políticamente de derechas y caracterizados por una actitud etnocéntrica y una fuerte religiosidad la correlación se transforma en negativa. Por último, se analizan las implicaciones, así como las limitaciones de la investigación realizada.

ABSTRACT

In this study we analyze the relationship between Right-Wing Authoritarianism (RWA) and Social Dominance Orientation (SDO) in a large sample of the Italian population (N = 3006). The principal results obtained are: First, in the total sample, the relationship between RWA and SDO is moderately positive and statistically significant. Second, this relationship tends to diminish as a function of age. Third, in a group of respondents from the political right, who are ethnocentric and strongly religious, the correlation becomes negative. Finally, we analyze the implications as well as the limitations of the investigation.

Key words: Right-Wing Authoritarianism, Social Dominance

 

Psicología Política, Nº 34, 2007, 99-110

REPRESENTACIONES Y MATERIALIZACIONES DE CONDUCTAS OBEDIENTES EN EL AMBIENTE SINDICAL ARGENTINO

Luisa Mayoral, Bernard Gangloff, Mª Carmen Romero

Universidades deTandil, Rouen y Paraïba, y Tandil

 

RESUMEN

La aprobación social de una conducta y el menosprecio de la conducta opuesta constituyen características típicas de las normas sociales. Según estudios realizados recientemente en Buenos Aires (Argentina) parece que los cargos directivos aprueban las conductas leales de sus empleados. Es decir, que estamos ante la norma social de alineación de las que los sindicalistas son concientes. Nuestro objetivo es saber si los sindicalistas tienen conciencia de esta norma de manera global o si distinguen formas de concretarla, 2) si espontáneamente siguen estas normas en sus diversas materializaciones o si actúan de manera selectiva. Hemos utilizado el paradigma de la autopresentación sobrenormativa versus contranormativa, presentando a 90 sindicalistas de Buenos Aires una lista de conductas para que señalaran las que adoptarían espontáneamente, las que utilizarían para dar una buena imagen de sí mismos y las que seguirían para dar una mala imagen. Los resultados obtenidos revelan una percepción normativa muy débil y general y una tendencia a comportarse de manera espontánea y de forma selectiva.

ABSTRACT

The social valuation of a behavior and the devaluation of the opposite behavior constitute characteristics typical of social norms. Recent studies conducted in Buenos Aires found that managers valued the loyal beha­vior of their subordinates. That is, it seems that a social norm of alignment is at work and the union members are aware of it. We wish to know: 1) if the labor unionists are aware of this norm in a global manner or if they differentiate among its various forms, and 2) if they spontaneously follow this norm in its various forms or act in a selective manner. To answer to these questions, we used the paradigm of the overnormative versus counternormative self-report. We presented to 90 union members in Buenos Aires a list of behaviors and asked them to indicate those that spontaneously they were tempted to adopt, those that they would adopt to present a good image of themselves, and the ones they would adopt to present a bad image. The obtained results reveal a very weak and generalized normative perception, and a tendency to behave in a spontaneous and very selective manner.

Key words: allegiance, recruitment, labor unionists

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