Convocatòries PROGRESS de la DG d'Ocupació, Assumptes Socials i Inclusió
La Direcció General d'Ocupació, Assumptes Socials i Inclusió de la Comissió Europea ha publicat dues convocatòries de propostes amb codis VP/2011/008 i VP/2011/010, per a atorgar subvencions en els camps de la reestructuració, benestar al treball i participació financera, i per a l'intercanvi de bones pràctiques, respectivament.
VP/2011/008: Reestructuració, benestar al treball i participació financera
Tota la informació sobre la convocatòria està en l'adreça següent:
http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=630&langId=en&callId=305&furtherCalls=yes
Els objectius d'aquesta convocatòria inclouen mesures i iniciatives relacionades amb els punts següents.
Temes de la convocatòria
S'han definit els tres subprogrames següents:
I. Millora de les habilitats per a la reestructuració
II. Millor comprensió de la salut i el benestar al treball durant els canvis
III. Promoció de la participació financera dels treballadors
A continuació s'inclouen les mesures elegibles en cadascun d'aquests subprogrames.
Accions elegibles - Millora de les habilitats per a la reestructuració.
• reunions i altres activitats per a donar suport o promoure la creació d'associacions per a l'anticipació, preparació o gestió responsable de la reestructuració, i per a activar les associacions existents;
• organització de taules rodones, intercanvi d'experiències i xarxes d'agents i/o experts, amb l'objectiu d'identificar necessitats i habilitats a escala sectorial;
• estudis i altres iniciatives per a reforçar la recollida i explotació d'informació sobre els sistemes nacionals en vigor i sobre bones pràctiques (amb l'objectiu d'anticipar, preparar i acompanyar la reestructuració), i sobre tendències a escala europea;
• congressos i seminaris sobre reestructuració, a més d'iniciatives per a conscienciar sobre pràctiques innovadores i efectives en aquesta àrea.
Accions elegibles - Millor comprensió de la salut i el benestar al treball durant els canvis
• creació de xarxes d'experts en psicosociologia i salut laboral amb especial atenció a la preparació i mesures d'acompanyament per als treballadors/es i directius/ves que estan experimentant canvis amb ocasió de reestructuracions;
• programes concebuts per a prevenir o tractar l'impacte negatiu de la reestructuració en la salut dels treballadors i les treballadores;
• organització de seminaris, congressos i taules rodones, tot incloent-hi la difusió dels resultats per mitjà de publicacions i de l'Internet;
Accions elegibles - Promoció de la participació financera dels treballadors
L'objectiu d'aquest subprograma és l'intercanvi d'informació i bones pràctiques per a promoure la participació financera dels treballadors i les treballadores, tot incloent-hi allò relacionat amb la governança corporativa i aspectes de responsabilitat social empresarial.
• reunions, seminaris i congressos;
• activitats de formació.
Pressupost
Aquesta convocatòria té un pressupost de 2.330.000 euros.
Durada de les accions
En general, la durada màxima de les accions és de 12 mesos. Aquesta convocatòria només considerarà les sol·licituds per a accions que comencen l'any 2011.
Terminis de presentació de sol·licituds
Les propostes han de ser presentades de manera electrònica i enviades per correu postal (original + 2 còpies) a la Comissió Europea abans dels terminis esmentats a continuació:
El termini acaba el 14 de juny de 2011 per a les accions que comencen no abans del 26 de setembre de 2011.
El termini acaba el 6 de setembre de 2011 per a les accions que comencen entre el 12 de desembre de 2011 i el 31 de desembre de 2011.
Taxa de cofinançament
La Comissió Europea pot finançar fins al 80% del cost total elegible de l'acció. Els sol·licitants contribueixen amb almenys un 20% del cost total de l'activitat.
VP/2011/010: Intercanvi de bones pràctiques
Tota la informació sobre la convocatòria està en l'adreça següent:
http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=630&langId=en&callId=306&furtherCalls=yes
Els objectius d'aquesta convocatòria inclouen mesures i iniciatives relacionades amb els punts següents.
Temes de la convocatòria
La convocatòria cobreix dos àmbits diferents:
1. Implementació de la dimensió d'habilitats de la iniciativa bandera "Una agenda per a noves habilitats i treballs". L'objectiu n'és donar suport a la implementació dels objectius de la iniciativa bandera, i recollir exemples de mesures de suport concretes.
2. Implementació de la iniciativa bandera "La joventut en moviment". L'objectiu n'és facilitar als joves la primera transició des de la seua formació al mercat de treball.
Entre les àrees prioritàries es troben les activitats següents:
• tallers per a donar suport a les bones pràctiques en dotar a les persones amb les habilitats necessàries per a la seua ocupació, abordant diferents aspectes de formulació política, presa de decisions i execució de polítiques;
• organització de seminaris, taules rodones, visites d'estudis, intercanvi de personal i activitats de comunicació per a donar difusió als resultats de compartir experiències en les àrees polítiques cobertes per aquesta convocatòria;
• campanyes informatives focalitzades i activitats per a conscienciar els agents implicats i altres grups rellevants;
• reforç de les xarxes existents o creació de noves, dedicades a l'avenç de les qüestions i pràctiques polítiques relacionades.
Aquestes activitats poden ser combinades amb les següents:
• estudis a petita escala per a obtenir un major coneixement sobre com millorar la primera transició des de la formació al mercat de treball per als joves, i per a donar suport a les bones pràctiques sobre dotar als joves amb les habilitats necessàries per a la seua ocupació;
• publicacions i antecedents en les àrees polítiques cobertes per aquesta convocatòria, on no estiguen encara disponibles.
Pressupost
Aquesta convocatòria té un pressupost de 2.000.000 euros.
Durada de les accions
La durada màxima de les accions és de 12 mesos.
Termini de presentació de sol·licituds
Les propostes han de ser presentades de manera electrònica i enviades per correu postal (original + 2 còpies) a la Comissió Europea abans del 29 de juliol de 2011.
Taxa de cofinançament
La contribució de la Comissió Europea no pot excedir del 80% del cost total elegible de l'acció. Els sol·licitants contribueixen amb almenys un 20% del cost total de l'activitat.
Documentació relacionada
Progress Programme
Europe 2020 Strategy
Flagship Initiatives
Agenda Social Renovada:
Oportunidades, acceso y solidaridad en la Europa del siglo XXI (COM/2008/0412)
Anticipar y acompañar las reestructuraciones para desarrollar el empleo: el papel de la Unión Europea (COM/2005/120)
Comunicación de la Comisión relativa a un marco para la participación financiera de los trabajadores (COM/2002/364)
European Employment Strategy
Aquest missatge ha estat distribuït a la llista EUROSOCIHUMANITATS
(Oficina Proyectos Europeos UV). Per a subscriure-s’hi,
envieu un missatge a l’adreça
listserv@listserv.uv.es amb el següent text: subscribe EUROSOCIHUMANITATS Nom Cognoms. Per a cancel·lar la subscripció,
envieu un missatge a l’adreça
listserv@listserv.uv.es amb el text: signoff EUROSOCIHUMANITATS.
