Punt 2. Distribució del crèdit per a la promoció del PDI curs 2012-2013
La Vicerectora Mavi Mestre informa que hui (26/03/2012) hi ha una
reunió de la CRUE sobre la interpretació de l'aplicació del Reial
Decret (R.D.) de desembre 2011 a la promoció de professorat, així com del no
pronunciament del Ministeri, fins el moment, sobre el tema.
Informa de les dificultats que en el Consell Social ha tingut per a
justificar les promocions sol·licitades en gener. L'argument seu, a
partir d'una interpretació molt favorable del R.D., és que són
places ja pressupostades en el capítol de promocions amb anterioritat
al R.D. Subratlla la voluntat de continuar endavant amb les
promocions, però que s'ha d'actuar amb cautela.
Informa de la decisió de revisar la plantilla de professorat
estructural per tal que àrees amb superhàbit reassignen professorat a
àrees deficitàries, amb la finalitat última de tenir més arguments de cara a la
justificació de noves contractacions “per necessitats urgents i
inaplaçables” (com diu el R.D.).
Mavi Mestre reaferma la prioritat absoluta de portar endavant la
promoció del professorat Ajudant i Ajudant Doctor que reuneix els
requisits, per tractar-se del col·lectiu més feble. Així mateix,
proposen continuar endavant amb la promoció de la resta de categories
(Contractat Dr i Titular d'Universitat).
Informa també que no està pressupostada la creació de places per a
professorat associat perquè aquesta categoria no entra dins dels
criteris de promoció sinó d'ampliació de plantilla, que no seria
possible segons el R.D. Indica, però, que hi ha un remanent d'1 plaça
(d'Associat a TU) ja dotada amb anterioritat i vacant, de la qual es traurà
la convocatòria.
Confirma el compromís, ja anunciat en l'última Comissió de Professorat,
d'estudiar i proposar per a negociació, uns indicadors concrets que
servisquen com a criteris per a la (no) renovació de professorat
associat, en cas que siga necessari prescindir de membres de la
plantilla actual.
STEPV ja havíem
manifestat, en la reunió prèvia que mantinguérem amb la vicerectora, la
nostra preocupació per la situació laboral de tots aquests col·lectius, així
com pel manteniment de la qualitat de la universitat pública, i que
no acceptarem cap retallada que la pose en perill.
Punt 3. Modificació RLT-PAS
Es lleva de la proposta el punt 3.3 (afecta a l'amortització d'una
plaça de tècnic especialista de la clínica odontològica per a
transformar-la en operador informàtic adscrit a un altre lloc). En el
punt 3.8 es canvia el lloc 1002 pel lloc 1004 (les places es crearen en
el mateix moment i sembla més coherent, just, transparent, ..., que la
plaça que es moga siga la que té la numeració més alta, ja que les
places creades més recentment solen ser les de numeració més alta).
Des de l'STEPV hem demanat que el crèdit no utilitzat en la
transformació o promoció de llocs es reserve per a noves
transformacions o promocions, i no es quede "perdut" dins l'apartat de
personal del capítol I -i es destine a pagar triennis, per exemple-.
També hem demanat que el grup B (A2) de laboratoris es regularitze
igual que la resta del B (tenen el requisit del mitjà en el valencià) i
hem demanat que tinga requisit mitjà de
valencià (i no elemental com passa ara).
El punt s'aprova per unanimitat.
Punt 4. Torn obert de paraules.
En el torn obert de paraules CCOO ha preguntat per l'ajuda de fons social.
S'ha fet una comunicació a les persones afectades dels apartats que
se'ls ha acceptat. Ara hi ha un període de reclamacions i en quant
acabe es convocarà la comissió. De moment no hi ha
restricció econòmica, i es treballa amb el pressupost que hi havia reservat.