Dra. Ester Grau-Alberola (acreditación ANECA Profesor contratado doctor y Profesor de Universidad Privada [Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación], Diplomada en Logopedia (2002), Psicóloga General Sanitaria ( 2016) y Especialización en Neuropsicología Clínica (2001). Programa de acreditación positiva Docentia (2021, Subcomisión de Evaluación Académica UNIR Education).
Desde 1999 es miembro del Grupo de la Unidad de Investigación Psicosocial de la Conducta Organizacional (UNIPSICO) de la Universidad de Valencia, España. Actualmente es Profesor Contratado Dr. de Psicología en la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) donde desarrolla su principal investigación compaginando con otros grupos como la Universitat de València y la Université Catholique de Lille (Francia).
Es investigadora activa en el campo de la Psicología de la Salud Laboral con varias publicaciones entre las que se encuentran artículos científicos y capítulos en revistas de reconocido prestigio en psicología como International Journal of Nursing Studies, European Review of Applied Psychology, Journal of Applied Research in Intellectual Disabilities o Anales de Psicología. Dra. Ester Grau-Alberola, ha participado activamente en proyectos de investigación subvencionados con fondos públicos (Gobierno de España).
Además de la larga trayectoria en la Universidad, su experiencia profesional se ha desarrollado a lo largo de 12 años en la atención socio-sanitaria (personas mayores, jóvenes y adultos con discapacidad intelectual) como psicóloga y Directora de Centro.
Actualmente es subdirectora y miembro del Comité de Redacción de la revista “Informaciò Psicològica” del Colegio Oficial de Psicología de la Comunidad Valenciana. Es revisora en diferentes revistas (Frontiers, Revista de Psicodidáctica, Géneros-Multidisciplinar, Journal of Gender Studies entre otras).
Ha participado en diversos congresos nacionales e internacionales y también es revisora de Proyectos de Investigación Científica y Tecnológica (PICT) de la Agencia Nacional de Promoción Científica y Tecnológica (ANPCyT, Argentina, 2019).
Su investigación se centra principalmente en el estrés laboral y sus consecuencias en la salud de los trabajadores y la productividad organizacional. Esta investigación se ha centrado en los riesgos psicosociales en el trabajo, burnout, mobbing y depresión. Recientemente, su interés también se ha centrado en el liderazgo saludable y su relación con el compromiso, teniendo en cuenta las diferencias de género. Además, su interés ha sido desarrollar investigaciones para evaluar la calidad de las condiciones de trabajo en diversas ocupaciones: salud y docencia principalmente. |
