Avaluacions
Valoració dels Riscos:
Seguim el mètode general d’avaluació proposat per
l’INSHT, el qual du a terme una estimació del risc, és
a dir, per a cada perill detectat ha d’estimar-se el risc i determinar
la severitat del dany i la probabilitat que ocórrega.
Severitat del dany:
Lleu
Danys superficials: talls i contusions petites, irritació
dels ulls. Molèsties, fatiga, desconfort.
Greu
Cremades, commocions, torçades importants, fractures menors,
etc. Sordesa, dermatitis, asma, trastorns musculoesquelètics.
Molt greu
Amputacions, fractures majors, enverinaments, lesions múltiples,
lesions fatals. Càncer, altres malalties que escurcen severament la vida,
malalties agudes.
Probabilitat que ocórrega el dany:
Improbable
Extremadament estrany, no ha ocorregut fins ara.
Possible
Seria una seqüència o conseqüència estranya,
però probable. Se sap que ha ocorregut en alguna part.
Probable
No seria gens estrany. Ha ocorregut en algunes ocasions.
Inevitable
És el resultat més probable i esperat si es presenta
la situació de risc. Si es presenta l’exposició,
ocorrerà a llarg termini.
Avaluació del risc:
La suma dels valors assignats a cada risc per a severitat del dany,
probabilitat que ocórrega i el criteri dels tècnics
ens dóna la valoració: irrellevant, molt baix, baix,
mig, alt, molt alt i extremadament alt, la qual ens determina
la seua tolerabilitat i el nivell d’acció requerit.
L'avaluació és un procés continu i,
en tot cas, se sotmetrà a consideració i es revisa,
si és necessari, arran dels danys per a la salut que s’hagen
produït.
A més, es realitzen avaluacions periòdiques de les
condicions de treball i de l’activitat del personal en la
prestació dels serveis, tenint en compte, en particular,
la deterioració pel transcurs del temps dels elements que
integren l’activitat productiva i per tal de detectar situacions
potencialment perilloses de manera continuada.
Igualment, es duen a terme avaluacions arran de l’adquisició
d’equips de treball, de substàncies o preparats químics,
la introducció de noves tecnologies, la modificació
en el condicionament dels llocs de treball, el canvi en les condicions
de treball o la incorporació d’una persona, les característiques
personals o l’estat biològic conegut de la qual la
facen especialment sensible a les condicions del lloc.
Documentació completa (.pdf)