Logo de la Universitat de València Logo Escola Valenciana d'Innovació LABORA-Universitat de València Logo del portal

Processos

 

  1. Denominació de la proposta i breu descripció

  2. Àmbit d'actuació

  3. Entitat i equip responsable

  4. Resum

  5. Públic objectiu

  6. Període d'execució i caracter del projecte

  7. Finançament

  8. Informació addicional

 

1. Denominació i breu descripció

Observatori permanent per a la igualtat de gènere en l'alumntat de la formació per a l'ocupació

Mesures a prendre per a la igualtat de gènere en els processos de la formació per a l'ocupació

2. Àmbit d'actuació

Aquesta proposta es circumscriu a l'àmbit nacional. 

3.  Entitat i equip responsable del projecte

Centre SERVEF de Formació: CASTELLÓ 

C/ Venecia, 35,
12006 Castelló de la Plana (Castelló, Comunitat Valenciana)

Equip de treball
Martínez Martínez, J. Alejandro (responsable)
Porcar Soriano, Javier
Bayarri Miñana, Juan Carlos
Escandell Albacete, Daniel 

4. Resum

En el 2013 el 22% de l'alumnat eren dones. L'oferta formativa estava orientada a treballs masculinitzats. 

Es va crear un observatori permantent per a la igualtat d'oportunitats en la programació de la formació per a l'ocupació, prenet les següents mesures:

  • Detectem les necessitats formatives en el texiti empresarial de la província
  • Planifiquem: prenent en consideració els interessos de l'alumnat, la motivació, ajustant continguts i horaris, programem menys cursos de certificats de professionalitat masculinitzats
  • Difonem l'oferta formativa: utilitzem un llenguatge no sexista, tenim en consideració la conciliació familiar i utilitzem tot els canals necessaris per a arribar a més aturats i aturades
  • Evaluem la formació: evaluem la participació de dones i homens per igual si milloraren les seues competències, habilitats i coneixements

Aplicant aquest observatori permanent conseguim en l'exercici 2017 que la participació de dones en els nostres cursos aconseguirà el 45%.

5. Públic objectiu

Aturats i aturades inscrits en els centres SERVEF d'ocupació.

6. Període d'execució i caràcter del projecte

 ✔ Aplicació vigent (01/01/2013 - En curs)

 ✔ Vocació de permanència

Tipologia:
✔ Programa (permanència en el temps)
-  Activitat (Duració limitada, no associada a cap projecte)
-  Projecte (Conjunt d'activitats amb duració limitada i caràcter finalista)

7. Finançament

Aquest projecte està finançat amb fons propis.

8. Informació addicional

Nom Descripció Tipus de recurs
Document - Pdf

Document Pdf (castellà)