Reforzar el modelo de transferencia de conocimiento de la Universitat de València. Incrementar la sensibilidad de nuestra comunidad científica hacia la transferencia de resultados ha de conducirnos al fortalecimiento de la innovación en nuestro entorno social, así como a aumentar las colaboraciones estratégicas con empresas y otras instituciones.

Fomentar los programas de formación e incorporación de doctores y doctoras a empresas y entidades. Desarrollar iniciativas como el doctorado industrial o el Programa Torres Quevedo, que favorezcan la carrera profesional de los investigadores e investigadoras y ayuden a la consolidación de empresas tecnológicas recientes.

Estimular y apoyar a la participación de investigadores de nuestra universidad en redes de cooperación internacional, especialmente de ámbito europeo en el marco del Horizonte Europa y el European Research Council.

Proteger, difundir y poner en valor los resultados de investigación. Incrementar los mecanismos de información y apoyo a los investigadores e investigadoras sobre protección, valorización y, en su caso, comercialización de los resultados de su investigación.

Potenciar el crecimiento del Parque Científico, mediante la creación de plataformas científico-tecnológicas de apoyo al desarrollo de empresas.

Completar y actualizar la versión en inglés de la página web, redes sociales y otros medios de comunicación institucional. La internacionalización de la investigación, la innovación y la transferencia requieren de un acceso universal a la información institucional por parte de todo el personal, el estudiantado y los futuros miembros de la comunidad universitaria, así como de personas y entidades de otros países.

Potenciar la visibilidad de la tarea investigadora y de innovación de la Universitat de València en los medios de comunicación. En ocasiones la investigación y la innovación realizadas por las personas de la Universidad no es conocida, ni valorada adecuadamente, y hemos de incrementar su impacto social.