Mattes, Pia, (2003). Implantación de un Centro de Servicios Compartidos: El caso de EuroServices Bayer, S.L. (Einfrüng und Auswirkung eines Shared Service Centers: Das Beispiel EuroServices Bayer, S.L.). (Tesina de Llicenciatura). .
Africa Villanueva Félez, (2005). ESTUDIO DE LAS RELACIONES Y REDES INTERORGANIZATIVAS: PAPEL EN LA GENERACIÓN DE CAPACIDADES. (Treball d'Investigació 6 crèdits). .
Africa Villanueva Félez, (2006). Estudio de las redes personales de los académicos: patrones de red e influencia en el desarrollo de la capacidad investigadora. (Treball d'Investigació 6 crèdits). .
Berrad Edderouich, Jamal, (2010). Managerial Antecedents and performance effects of analytical decision-making orientation in Family Firms. (Treball d'Investigació 6 crèdits). .
Berrad Edderouich, Jamal, (2010). El papel mediador de la orientación competitiva en la relación orientación estratégica - performance en empresas de sectores maduros. (Treball d'Investigació 6 crèdits). .
Pla Calatayud, Juan Carlos, (2010). El papel de los equipos directivos en la capacidad de gestión de alianzas: Desarrollo de un marco teórico para su análisis. (Treball d'Investigació 6 crèdits). .
Pla Calatayud, Juan Carlos, (2010). Análisis exploratorio de la relación entre la diversidad en las características del equipo directivo y la capacidad de la empresa para gestionar alianzas. (Treball d'Investigació 6 crèdits). .
Cosimo Aleo, (2010). EL SECTOR EUROPEO DE LAS AEROLÍNEAS. (Treball de Màster o de Tercer Cicle de menys de 12 crèdits). .
Villanueva Félez, Africa, (2011). EL ACCESO A RECURSOS DESDE UNA PERSPECTIVA RELACIONAL: UN ANÁLISIS CONTINGENTE DE LAS CARACTERÍSTICAS DE LOS VÍNCULOS SOCIALES. (Tesi Doctoral amb Menció Internacional). .
Gómez López, Roberto, (2011). El impacto de la diversidad del equipo directivo resultante en las fusiones y adquisiciones. (Treball de Màster o de Tercer Cicle de menys de 12 crèdits). .
Navarro Campos, Jesús, (2011). Inteligencia competitiva: una herramienta para generar organizaciones ambidiestras en las pymes en sectores de declive. (Treball de Màster o de Tercer Cicle de menys de 12 crèdits). .
López Muñoz, José Fernando, (2011). El impacto de las Tecnologías de la Información en las organizaciones. El rol del equipo directivo. (Treball de Màster o de Tercer Cicle de menys de 12 crèdits). .
Jamal Berrad Edderouich, (2012). La Orientación estratégica en las pequeñas y medianas empresas: impacto en los comportamientos, estrategias y resultados. (Tesi Doctoral). .
Jorge Villagrasa, (2012). Respuestas estratégicas en entornos hostiles: un enfoque contextual del papel de los equipos directivos. (Treball de Màster o de Tercer Cicle de menys de 12 crèdits). .
Juana Ferrús Pérez, (2012). Success Factors in International Competitive Fund Acquisition: A Study of R&D Public Centres. (Treball de Màster o de Tercer Cicle de menys de 12 crèdits). .
Noelia Varón García, (2012). La participación en consorcios como palanca de cambio estratégico: el papel de las orientaciones emprendedora y hacia el aprendizaje del CEO. (Treball de Màster o de Tercer Cicle de menys de 12 crèdits). .
Paola Votta Blanco, (2013). Elementos clave para la gestión en empresas biotecnológicas: estudio de la Comunidad Valenciana. (Treball de Màster o de Tercer Cicle de menys de 12 crèdits). .
Tomás Guillén Gorbe, (2013). El capital psicológico de los directivos como variable facilitadora de cambio y emprendimiento estratégico. (Treball de Màster o de Tercer Cicle de menys de 12 crèdits). .
López Muñoz, José Fernando, (2014). El rol del equipo directivo en la creación de valor con las tecnologías de la información. (Tesi Doctoral amb Menció Internacional). .
Pedro Aguilar, (2014). Dándole cuerda al reloj estratégico. Reflexiones y retos para una mejor aplicabilidad. (Treball de Màster o de Tercer Cicle de menys de 12 crèdits). .
Luke, (2015). Air France - KLM. (Tesi de Màster). .
Juan Carlos Pla Calatayud, (2016). Influencia de la estructura y diversidad en los Equipos directivos sobre la orientación a cooperar de las empresas familiares. (Tesi Doctoral). .
Juana Ferrús Pérez, (2017). Success factors in funding acquisition for research projects through competitive calls: A study of R&D public centres. (Tesi Doctoral amb Menció Internacional). .
Jesús Navarro Campos, (2017). El papel moderador de la inteligencia competitiva en la orientación ambidiestra de las Pymes. (Tesi Doctoral). .
Joaquín Juste Méndez, (2017). El cambio estratégico y sus dimensiones: implicaciones sobre la composición y estructura de los equipos directivos. (Tesi Doctoral). .
Jorge Villagrasa Guarch, (2017). Strategic responses of medium sized firms: The role of TMT's perceptions and characteristics in decision making processes. (Tesi Doctoral amb Menció Internacional). .
Guillén Gorbe, Tomás, (2019). Heterogeneidad en el Gobierno de la Empresa Familiar: Influencia en el comportamiento estratégico y en los resultados empresariales. (Tesi Doctoral). .
Rafael Jordá, (2023). Family firms strategies in times of crisis: a study of the influence of socio-emotional wealth and top management team characteristics. (Tesi Doctoral). .