Màster Universitari en Gestió de Negocis Internacionals (iMBA)

Identificar les estratègies per les quals les empreses puguen facilitar la interacció i la comunicació entre la direcció, el personal de contacte i els clients.
Que els estudiants sàpiguen aplicar els coneixements adquirits i la seua capacitat de resolució de problemes en entorns nous o poc coneguts dins de contextos més amplis (o multidisciplinaris) relacionats amb la seua àrea d'estudi.
Que els estudiants siguen capaços d'integrar coneixements i afrontar la complexitat de formular judicis a partir d'una informació que, sent incompleta o limitada, incloga reflexions sobre les responsabilitats socials i ètiques vinculades a l'aplicació dels seus coneixements i judicis.
Que els estudiants sàpiguen comunicar les conclusions (i els coneixements i les raons últimes que les sustenten) a públics especialitzats i no especialitzats d'una manera clara i sense ambigüitats.
Que els estudiants posseïsquen les habilitats d'aprenentatge que els permeten continuar estudiant d'una forma que haurà de ser en gran manera autodirigida o autònoma.
Posseir i comprendre coneixements que aportin una base o oportunitat de ser originals en el desenvolupament i / o aplicació d'idees, sovint en un context de recerca.
Conéixer la complexitat de la gestió internacional dels negocis i comprendre els factors clau de l'èxit dels projectes internacionals.
Conéixer i avaluar distintes aproximacions conceptuals i saber utilitzar amb destresa mètodes, tècniques i ferramentes en el context empresarial global.
Ser capaç de treballar en equips de manera eficaç i en situacions de diversitat i multiculturalitat.
Ser capaç d'identificar i analitzar informació complexa i amb incertesa.
Ser capaç de prendre decisions en situacions de complexitat internacional i valorar les seues conseqüències.
Conéixer els enfocaments teòrics i estratègics de la Direcció de Recursos Humans en un context internacional.
Ser capaç d'aplicar les pràctiques relacionades amb la Direcció internacional de Recursos Humans en contextos complexos i multiculturals.
Conéixer i avaluar les estratègies de màrqueting per a la gestió de negocis internacionals.
Formular decisions estratègiques i operatives de màrqueting en un context internacional.
Comprendre el procés de creació de valor en negocis internacionals interpretant la informació financera i gestionant el risc.
Analitzar els principals conceptes, estructures i tècniques de Direcció Estratègica en context internacional.
Aplicar i avaluar la implantació de ferramentes de Direcció Estratègica en un context de negocis internacionals.
Conéixer els enfocaments teòrics i ferramentes necessàries per a la planificació i presa de decisions en negocis internacionals.
Desenvolupar un pla de negoci internacional.
Identificar les fonts de dades digitals i no digitals per a la seva anàlisi.
Desenvolupar la capacitat d'elecció de variables d'interès, anàlisi de dades i propostes per a la presa de decisions mitjançant tècniques de mineria de dades.
Identificar els aspectes i implicacions per a la direcció de l'empresa de les estratègies i ferramentes de la comunicació de màrqueting.
Planificar i dur a terme una campanya de comunicació integrada de màrqueting que permeta assolir els objectius de màrqueting i/o generals de l'empresa.
Traduir en objectius operatius d'investigació un problema d'investigació de màrqueting.
Dur a terme una investigació de màrqueting de suport a la presa de decisions de màrqueting.
Dissenyar i avaluar l'estructura i el funcionament d'un canal de comercialització.
Identificar les prioritats de la gestió de la cadena de subministraments i planificar les estratègies logístiques necessàries per a una empresa global.
Conéixer els aspectes i implicacions de la lògica de servici en la gestió de màrqueting de les organitzacions.
Desenvolupar un projecte de fi de màster sobre un tema d'investigació, tenint en compte la necessitat de síntesi, plantejament d'objectius, procés metodològic i aplicació en un context internacional."