Fitxa persona

INMACULADA SILLA GUEROLA
PDI-Titular d'Universitat

inmaculada.silla@uv.es
http://www.uv.es/siguein

Área de conocimiento: PSICOLOGIA SOCIAL
Departamento: Psicología Social

Facultad de Psicología Edificio Anexo, 4ª planta, Despacho F415
(9638) 64578

Biografía

Inmaculada Silla es Doctora en Psicología por la Universidad de Valencia (Premio Extraordinario de Doctorado en 2008). Imparte docencia de grado y posgrado en el ámbito de la Psicología del Trabajo, las Organizaciones y los Recursos Humanos. Ha participado en programas internacionales de referencia como el International Joint Master of Research in Work and Organizational Psychology (IJMRWOP) y el Erasmus Mundus Joint Master Degree (EMJMD) in Work, Organizational and Personnel Psychology (WOP-P).

Desde 2018 forma parte del IDOCAL (Instituto de Investigación en Psicología de los Recursos Humanos, del Desarrollo Organizacional y de la Calidad de Vida Laboral). Previamente, desarrolló su labor investigadora en el Centro de Investigación Sociotécnica (CISOT-CIEMAT). Su investigación se centra en el estudio de la cultura organizativa y de seguridad, así como en su impacto sobre el bienestar, el rendimiento y la seguridad en organizaciones de alto riesgo. Además, ha contribuido al desarrollo y validación de metodologías cuantitativas y cualitativas para la evaluación de la cultura de seguridad.

Asignaturas impartidas y modalidades docentes

44843 - Fundam. psicología recursos humanos - Máster Universitario Erasmus Mundus en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de los Recursos Humanos
44839 - Curso avanzado en Psicología del Trabajo - Máster Universitario Erasmus Mundus en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de los Recursos Humanos
46459 - Intervenciones en Recursos Humanos - International Joint Master of Research in Work and Organizational Psychology
44858 - Investigación y tesis de máster I - Máster Universitario Erasmus Mundus en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de los Recursos Humanos
42755 - Trabajo Fin de Máster - Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
44858 - Investigación y tesis de máster I
44859 - Investigación y tesis de máster II
42751 - Clima, cultura y liderazgo organizaciona - Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
46463 - Tesis de Máster - International Joint Master of Research in Work and Organizational Psychology
33316 - Psicología de las Organizaciones - Grado en Psicología
44859 - Investigación y tesis de máster II - Máster Universitario Erasmus Mundus en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de los Recursos Humanos

Tutorías

01/09/2026 - 29/01/2027

MARTES de 10:30 a 13:30 DESPATX F-415 Planta 4 FACULTAT PSICOLOGIA I LOGOPÈDIA

Observaciones

Participa en el programa de tutorías electrónicas de la Universitat de València

Publicaciones en revistas

Otras Publicaciones

Silla, I.; Tordera, N.; Pérez-Nebra, A. (2020). Un Intercambio Virtual entre España y Brasil el Desarrollo de Competencias Transculturales Tecnologías educativas y estrategias didácticas . (pp. 237 - 246) .
Gracia, F.J.; Peiró, J.M.; Silla, I. (2020). La evaluación de la cultura de seguridad Lira, E.M. (coord). Bienestar social: organizaciones saludables. . (pp. 73 - 88) .
Gracia, F.J.; Peiró, J.M.; Silla, I. (2020). La cultura de seguridad Lira, E.M. (coord). Bienestar social: organizaciones saludables. . (pp. 53 - 71) .
Silla, I.; Gracia, F.J.; Peiró, J.M. (2020). La conducta de 'Voz' en las organizaciones de alta fiabilidad Lira, E.M. (coord). Bienestar social: organizaciones saludables. . (pp. 103 - 116) .
Gamero, N; Picazo, C & Silla, I (2020). La Influencia Grupal en la Psicología de la Salud Ocupacional Bienestar Social: Organizaciones Saludables . Volumen. Bloque II . Número. Capítulo 15 . (pp. 105 - 111) .
García-Aracil, A.; Isusi-Fagoaga, R.; Silla, I. (2021). Mapeo de la innovación social en las instituciones de educación superior Ediciones Universidad de Salamanca . (pp. 529 - 535) .
Tordera, N. ,Martínez, E. , Silla, I. , Salvo, H-X, y Raga, F (2021). Una experiencia de aprendizaje servicio interciclo: Relaciones interorganizacionales y orientación de carrera IN-RED 2021: VII Congreso de Innovación Educativa y Docencia en Red . (pp. 1046 - 1053) .
Tordera Santamatilde, Nuria; Silla Guerola, Inmaculada; Rodríguez Molina, Isabel (2022). Activity 1. Case study for analyzing and evaluating inter-organizational relationships at a social enterprise In Tordera, N. (Coord.). Handbook of activities in organizational Psychology Erasmus Mundus Joint Master Degree in Work, Organizational and Personnel Psychology (WOP-P) . (pp. 5 - 10) .
Tordera Santamatilde, Nuria; Silla Guerola, Inmaculada; Rodríguez Molina, Isabel (2022). Activity 7. Service-learning through appreciative inquiry In Tordera, N. (Coord.). Handbook of activities in organizational Psychology Erasmus Mundus Joint Master Degree in Work, Organizational and Personnel Psychology (WOP-P) . (pp. 41 - 45) .
Davcheva, M., Silla, I., y Tordera, N. (2022). Acciones de colaboración internacional para la internacionalización de la disciplina de Psicología Organizacional en la Universitat de València 'La transferència en la innovació educativa: Oportunitat per a generar aprenentatges i consolidar el currículum', p. 292-295. Servei de Formació Permanent i Innovació Educativa (SFPIE). . (pp. 292 - 295) .