Profile

MARIA DELS ANGELS DASI COSCOLLAR
PDI Titular D Universitat

angels.dasi@uv.es
http://www.uv.es/dasia

Àrea de coneixement: ORGANITZACIÓ D'EMPRESES
Departament: DIRECCIÓ D'EMPRESES 'JUAN JOSE RENAU PIQUERAS'

Departament de Direcció d'Empreses Despatx 1-D-10 Facultat d'Economia Avinguda Tarongers, s/n 46022 València +34 96 3828882
(9638) 28882

Biografia

Àngels Dasí és professora Titular d'Universitat del Departament de Direcció d'Empreses de la UV. La seua investigació i docència estan centrades en la gestió de les empreses internacionals, tant pel que fa referència a les decisions estratègiques del processos d'internacionalització com a la gestió de l'empresa multinacional i de les relacions entre les cases matrius i les filials. Tanmateix entre els seus interessos estan la gestió del coneixement i els mecanismes de coordinació aplicables dins de les empreses multinacionals. La prf. Dasí ha fet diverses estades d'investigació a Copenhagen Business School (DInamarca), Bocconi University (Itàlia) i Ecole de Management de Lyon (França). Ha publicat articles a diverses revistes internacionals com Journal of World Business, International Business Review, Advances in International Management. En l'àmbit de les publicacions docents és coautora de diversos manuals de Direcció d'Empreses i de Negocis internacionals.

Asignatures impartides i modalitats docents

33580 - Treball fi de grau en relacions laborals i recursos humans	Treball fi d'estudis
35892 - Direcció d'empreses internacionals	Pràctica , Teoria
35902 - Pràctiques professionals	Pràctiques externes
35904 - Treball de fi de grau	Treball fi d'estudis
41041 - Treball fi de màster	Treball fi d'estudis
41042 - Implementació d'estratègies corporatives	Teòric-Pràctic
41046 - Tendències d'investigació sobre direcció i estratègia d'empreses	Teòric-Pràctic

Tutories

Primer quadrimestre

Dilluns de 10:30 a 14:30. 1D10 FACULTAT D'ECONOMIA

Primer quadrimestre

Dilluns de 15:30 a 17:30. 1D10 FACULTAT D'ECONOMIA

Segon quadrimestre

Dimecres de 08:30 a 11:30. 1D10.FACULTAD DE ECONOMIA

Observacions

No participa en el programa de tutories electròniques de la Universitat de València.

Publicacions en revistes

Àngels Dasí; Torben Pedersen; Paul N. Gooderham, Frank Elter; Jarle Hildrum (2017) The effect of organizational separation on individuals' knowledge sharing in MNCs. Journal of World Business , 52(2), pp. 431 - 446 . ISSN: 1090-9516
Cristina Villar, Àngels Dasí, Ana Botella-Andreu (2018) Subsidiary-specific advantages for inter-regional expansion: The role of intermediate units. International Business Review , 27(2), pp. 328 - 338 . ISSN: 0969-5931
Ulf Andersson; Àngels Dasí; Ram Mudambi; Torben Pedersen (2016) Technology, Innovation and knowledge: The importance of ideas an international connectivity. Journal of World Business , 51(1), pp. 153 - 162 . ISSN: 1090-9516
Àngels Dasí; Torben Pedersen (2016) How does the context of language use affect the perception of language barriers?. Research in Global Strategic Management , 17(1), pp. 369 - 400 . ISSN: 1064-4857
Àngels Dasí; Maria Iborra; Vicente Safón (2015) Beyond path dependence: explorative orientation, slack resources, and managerial intentionality to internationalize in SMEs. International Business Review , 1(24), pp. 77 - 88 . ISSN: 0969-5931
Àngels Dasí Coscollar; Consuelo Dolz Dolz; Esmeralda Linares-Navarro (2015) Why do Spanish Firms engage in the Global Compact initiative? En explanation from Institutional and Social Identity Theories. Advances in Sustainability and Environmental Justice , 16, pp. 123 - 144 . ISSN: 2051-5030
José Pla-Barber; Cristina Villar; Àngels Dasí (2014) La filial trampolin. Una innovación en la empresa multinacional. Economía Industrial (391), pp. 105 - 114 . ISSN: 0422-2784
Dolz, C.; Safón,V.; Iborra, M. ; Dasí, A, (2014) Antecedentes y dinamismo de la ambidestreza organizativa en las Pymes. Innovar-Revista de Ciencias Administrativas y Sociales , 24(53), pp. 8 - 19 . ISSN: 0121-5051
Iborra,M.; Dolz,C.; Dasí,A. y Safón,V. (2013) La ambidiestría organizativa en las pequeñas y medianas empresas: estudio de su evolución, antecedentes y efectos en el desempeño. Revista Internacional de Administración & Finanzas , 6(6), pp. 1 - 13 . ISSN: 1933-608X
Iborra, María y Dasí, Àngels (2012) Mejorar el trabajo en equipo: ambiestría, comportamiento integrador y aprendizaje cooperativo. Innovar-Revista de Ciencias Administrativas y Sociales , 22(45), pp. 127 - 140 . ISSN: 0121-5051

Altres Publicacions

Estades a Centres de Recerca

Participacions a Congressos

Torben Pedersen, Angels Dasí, Frank Elter, Paul Gooderham, (2017). The Process on How an Incumbent Company Creates and Exploits its Dynamic Capabilities. (Comunicació). Strategic Management Society - Special conference on Dynamic Capabilities. Llibre d'actes. . Banff . CANADÀ.
Angels Dasí, Torben Pedersen, Jose Pla Barber, (2017). How do MNC's intermediate units control foreign activities? Double embeddedness and control mechanisms. (Comunicació). iBEGIN Conference. Llibre d'actes. . Venecia . ITÀLIA.
Dasí, À., Pedersen, T., Pla-Barber, J., (2018). MNC's intermediate units and control mechanisms: the effect of double embeddedness. (Comunicació). Academy of International Business. . . Minneapolis . ESTATS UNITS D'AMÈRICA.
Àngels Dasí; Torben Pedersen; Paul N. Gooderham, (2016). The fit between organizational and individual drivers for knowledge sharing: A multilevel approach. (Comunicació). AIB 2016 Annual Meeting. Llibre d'actes. . New Orleans . ESTATS UNITS D'AMÈRICA.
Àngels Dasí; Torben Pedersen; Paul Gooderham, (2016). The alignment of drivers for knowledge sharing in organizations: A multilevel approach. (Comunicació). European International Business Academy annual conference. Llibre d'actes. . Viena . ÀUSTRIA.
Paul Gooderham; Àngels Dasí, (2016). Telenor: A case of breaking up the value chain. (Comunicació). Advances in International Management Workshop. . . Milan . ITÀLIA.
Torben Pedersen; Àngels Dasí; Paul Gooderham, (2016). The alignment between organizational and individual drivers for knowledge sharing: A multilevel approach. (Comunicació). Strategic Management Society (SMS) Annual Conference. Llibre d'actes. . Belin . ALEMANYA.
Dasí, A; Dolz, C.; Linares-Navarro, E., (2015). Spanish companies' behaviour about CSR from a social and institutional view. (Comunicació). SIETAR Europa Congress 2015 'Refreshing the Cultural Paradigm: Sharing Stories, Theories and Next Practices'. Libro de actas. . Valencia . ESPANYA.
Svein Ulset, Frank Elter, Paul Gooderham, Àngels Dasí, (2015). Reconfiguring multi-domestic MNCs by oursourcing and offshoring. (Comunicació). AIB Mini conference - Breaking up the global value chain. LLibre d'actes. . Milan . ITÀLIA.
Àngela Dasí, Frank Elter, Paul N. Gooderham, Jarle Hildrum, Torben Pedersen, (2015). How does the promotion of knowledge sharing work within and across MNC's business units?. (Comunicació). Academy of International Business. Llibre d'actes. . Bangalore . ÍNDIA.

Projectes

Tesis, tesines i treballs