Fitxa persona

Pilar González-Navarro és Doctora en Psicologia cum laude (Univ. València, 1994). Ella és professora en el Departament de Psicologia Social de Treball i de les Organitzacions de la Universitat de València. Impartix docència en l'àrea de Psicologia Social i Psicologia del Treball i de les Organitzacions, en la Càtedra d'Empresa Familiar de la Facultat d'Economia de la Universitat de València, i en el Màster de Treball, Psicologia Organitzacional i del Personal del Màster Erasmus Mundus. És membre de la Unitat d'Investigació en Psicologia del Treball i de l'Organització de la Universitat de València. Membre de l'IDOCAL (Institut d'Investigació en Psicologia dels Recursos Humans, Desenrotllament Organitzacional i Qualitat del Treball). La Professora González-Navarro ha publicat nombrosos estudis d'investigació en la disciplina en llibres i revistes científiques internacionals com: British Journal of Health Psychology, Psychology & Health, International Journal of Conflict Management, Scandinavian Journal of Psychology, etc. Molts investigadors en l'àrea WOP de tot el món citen les seues publicacions. Ha participat com a investigadora en 10 projectes d'investigació finançats per diferents organismes oficials, alguns d'ells concedits a grups d'excel·lència investigadora. Ha rebut avaluacions positives de l'activitat investigadora en els períodes 1998-2006, 2007-2012 i 2013-2018, i 5 avaluacions positives de l'activitat docentCoordina diversos projectes d'investigació sobre l'impacte dels processos organitzatius i laborals (emocions en el treball i conflictes laborals) en els comportaments i reaccions dels empleats (satisfacció, qualitat de vida).