"Benjamin Schneider "

Professor Benjamin Schneider (University of Maryland)

Àrea temàtica:
Clima de servei

El professor Benjamin Schneider ha estat Professor de Psicologia a la Universitat de Maryland des de 1982 i director del programa de Psicologia Industrial i Organitzacional fins a l’any 2003. També ha exercit com a docent en la Michigan State University i Yale University i com a professor convidat a la Bar-Ilan University (Israel, Fulbright), University of Aix-Marseille (France), Peking University (PRC), i la Dartmouth College’s Tuck School of Business Administration. Al llarg de la seva vida professional ha publicat més de 90 articles i capítols de llibre i 8 llibres. Ha format part dels consells editorials de diverses revistes especialitzades com ara : Journal of Applied Psychology, Administrative Science Quarterly, Academy of Management Journal, Organizational Behavior and Human Decision Processes, i the Journal of Service Research. En reconeixement al seu treball professional ha rebut diversos nomenaments i ha estat premiat amb el Premi a les Contribucions Exemplars Científiques 2000 per la Society for Industrial and Organizational Psychology.
Les principals línies d’investigació en les que treballa estan relacionades amb dos aspectes: el rol de la personalitat del directiu i el desenvolupament de dissenys organitzatius que permeten un servei de qualitat.

26/9/05