Professora
Denisse Rousseau (Carnegie Mellon's Heinz School of Public
Policy and the Graduate School of Industrial Administration)
Àrea
temàtica:
Contracte
Psicològic
Denisse
Rousseau és professora a la Carnegie Mellon's Heinz
School of Public Policy and the Graduate School of Industrial
Administration. Els temes que centren el seu interès
investigador són la conducta organitzativa i la gestió
de recursos humans. En aquest context, una de les seves principals
línies d’investigació versa sobre el contracte
psicològic, àrea en la qual es considerada una
de les autores més rellevants. En reconeixement a la
seva activitat investigadora i professional ha rebut distints
nomenaments i premis dels quals destaquem els següents:
Fellow, British Academy of Management (2005); Best Paper OB
Division, Academy of Management (2004); President, Academy
of Management (2004-05); Shaw Professor, Nanyang Technological
University, Singapore (2000); Fellow, Academy of Management
(1997). La professora Rousseau participa als comitès
editorials de diverses revistes: Academy of Management Review
i Academy of Management journal, Journal of Vocational Behavior,
Journal of Management Inquiry. Així mateix, és
editora en cap de la Journal of Organizational Behavior. Ha
publicat en diversos llibres i revistes de reconegut prestigi
internacional, como ara la Journal of Applied Psychology,
la Journal of Organizational Behavior, l'Academy of Management
Review i l'Annual Review of Psychology .
26/9/05