| PROYECTO | PSYCONES (SALTSA) |
| ENTIDAD PATROCINADORA | V Programa Marco de la Unión Europea |
| INVESTIGADOR PRINCIPAL |
Equipo internacional: Kerstin Isakson Equipo español: Jose M. Peiró |
| EQUIPO INVESTIGADOR |
Francisco Gracia, José Ramos, Amparo Caballer, Inmaculada Silla |
| BREVE DESCRIPCIÓN | Se trata de la primera fase del proyecto PSYCONES. El objetivo de este estudio piloto es poner a prueba el modelo conceptual establecido en la investigación, así como el cuestionario creado para la misma. |
| COOPERACIÓN CON OTROS CENTROS DE INVESTIGACIÓN |
Universidad de Gante (BE), Universidad de Leuven (BE), King's College (UK), Universidad de Leipzig (GE), Bar Ilan University (IL), Tilburg University (NE), National Institute for Working Life (SE) |
| PUBLICACIONES RECIENTES |
COMUNICACIONES A CONGRESOS 1- Silla, I.; Fernández, E. y Gracia, F. (2003) Diferencias en el contenido del contrato psicológico en función del tipo de contrato y de la gestión empresarial" VIII Congreso de Psicología Social. Torremolinos (Málaga), 8-12 de Abril. 2- Fortes, L.; Moliner, C. Silla, I. y Gracia F. (2003). Contingent work and outcomes. Role of the state of psychological contract. XIth. European Congress on Work and Organizational Psychology. Lisboa, 14-17 de Mayo. 3- Silla, I; Sora, B y Gracia, F. (2003). Job insecurity and health in permanent and non permanent workers. XIth. European Congress on Work and Organizational Psychology. Lisboa, 14-17 de Mayo. 4- González, G; Frías, A.; Mañas, M.A, y Caballer, A. (2003). Consequences of job insecurity. XIth. European Congress on Work and Organizational Psychology. Lisboa, 14-17 de Mayo. |