Acord sobre l'estabilitat del personal (PAS) interí de 58 anys o més

El personal PAS interí, tant laboral com funcionari, que haja estat prestant serveis a la Universitat durant 10 anys i ocupe un lloc vacant sense reserva, en complir els 58 anys tindrà dret, si així ho sol·licita, a romandre en un lloc de treball de la mateixa escala o categoria fins a la seua jubilació.
Això representa:

Que una vegada verificades les dades i acceptada la sol·licitud de la persona interessada, tant si és personal laboral interí com funcionari interí, i de qualsevol escala o categoria, no es podrà oferir la plaça que ocupe perquè siga coberta per cap dels procediments reglamentaris, excepte el concurs de trasllat. Aquesta situació del lloc de treball es farà constar en la RLT.

Aquesta mesura “d’acció social” comporta que el personal PAS interí funcionari es podrà mantenir en aquesta situació fins que es complisquen les mesures legals establertes per la Llei de Funció Pública corresponent. Pel que fa al personal interí laboral, i mentre no es modifiquen les normes sobre jubilació que estableix el conveni col·lectiu d’universitats públiques de la Comunitat Valenciana, s'acollirà a allò que aquesta llei disposa.

Regulació: acord del Consell de Govern del 31 d'octubre de 2007 [ACGUV 181/2007]