Logo de la Universitat de València Logo Postgrau Títols propis de la Universitat de València Logo del portal

Màster de Formació Permanent en Violència de Gènere

Dades generals
Objectius
1. Promoure la difusió i actualització de coneixements i experiències en violència de gènere basats en evidència científica i en criteris de qualitat.
2. Dotar a l'alumnat de les eines conceptuals i pràctiques necessàries per a identificar i previndre d'una manera eficaç en violència de gènere incloent tant l'àmbit de la prevenció primària i prevenció secundària i de la intervenció.
3. Dissenyar, gestionar i intervindre en programes basats en la igualtat efectiva entre homes i dones i programes de prevenció i intervenció integral davant la violència de gènere.
4. Potenciar l'interés de els/as professionals cap a la incorporació en les seues intervencions de coneixements, tècniques i metodologies que milloren l'eficàcia i eficiència de les intervencions que implementen en matèria de gènere.
5. Dotar de coneixements a l'alumnat en matèria d'igualtat d'oportunitats i tracte, mercat laboral, polítiques de gènere, marc legal, drets humans, violència de gènere i comunicació per a dur a terme la planificació d'accions i desenvolupament d'intervencions orientades a aconseguir l'equitat (introducció a futures formacions de Tècnic en Igualtat de Gènere i Agent d'Igualtat).

El Màster pretén que els qui el cursen adquirisquen, entre altres, les següents competències:
1) Actituds professionals enfront de qualsevol activitat pròpia del perfil, des del respecte al codi Deontològic.
2) Coneixements bàsics i aplicats, procedimentals, tècnics i recursos especialitzats que permeten a les i els estudiants desembolicar en el perfil professional de la Violència de gènere i Igualtat.
3) Destreses professionals per a afrontar amb autonomia els problemes que es puguen plantejar en diversos àmbits de la Violència de gènere i Igualtat.
4) Recursos per a la presa de decisions crítica i ajustada a l'evidència científica enfront dels resultats obtinguts en qualsevol procediment d'avaluació psicològica en violència de gènere.
5) Recursos tècnics per aplantejar programes d'intervenció.
6) Coneixements i destreses per a comunicar de manera eficient i eficaç a altres professionals, operadors jurídics, responsables institucionals i població general, els resultats del seu treball professional tècnic.
Curs acadèmicCurs 2025/2026
Tipus de cursMàster de Formació Permanent
Modalitat:On-line
Preu matrícula 1.500 € (Importe preu al públic)
  
Termini de preinscripció09/01/2026
Data d'inici curs gener 2026
Data de finalització curs desembre 2026
Edició1 ª
Codi títol25521370
Crèdits:60.00 Crèdits ECTS
Horari online
Lloc d'imparticióAula Virtual UV-ADEIT
Eixida professional
Eixides professionals i/o perfil de diplome: El Màster de Formació Permanent en Psicologia i Violència de Gènere i Igualtats un Màster de formació contínua sense efecte habilitant, tampoc permet la incorporació a programes de doctorat, és un programa formatiu que prepara als seus alumnes per a l'exercici professional en determinats llocs de treball i camps professionals, en el qual es necessite formació específica en matèria de violència de gènere i igualtat. Els egressats en el Màster de Formació Permanent en Psicologia i Violència de Gènere i Igualtat podran tindre, entre altres, les següents eixides professionals: pertanyent ja al cos policial, l'alumne podrà accedir amb major coneixement a les unitats de prevenció, assistència i protecció (UPAP). Sent ja graduat en determinats graus com a treball social, educació social, psicologia, dret, criminologia etc., amb aquest títol es podrà optar amb major facilitat a: Unitats de Família i Dona (UFAM); Programes d'intervenció amb maltractadors; Programes d'atenció i intervenció a les víctimes: Centres de dones (24 hores); Atenció telefònica (24 hores); Oficina d'atenció a la dona; Organitzacions sense ànim de lucre, Fundacions, Associacions d'atenció a la víctima, etc.; Àmbit empresarial; Altres àmbits professionals: Administració de Justícia, Serveis Socials...
Direcció
OrganitzadorDepartament de Psicologia Bàsica
DireccióFrancisco Tortosa Gil
Director del Grupo de Investigación en Prevención de Conductas de Riesgo-PRECOVIR(INTRAS-UV).Vocal de la Junta Directiva de la Sociedad Española de Psicología Jurídica y Forense.Experto en Psicología Jurídica y Forense
María Elvira Vague Cardona
Departament de Psicologia Bàsica. Universitat de València
Profesor/a Asociado de Universidad
Elvira Martínez Besteiro
Departament de Personalitat, Avaluació i Tractaments Psicològics. Universitat de València
Profesor/a Permanente Laboral PPL
Més Informació
Telèfon 96 160 3000
Admissió i matrícula
Termini preinscripció09/01/2026

Documentació electrònica a adjuntar

 

Normes generals

  • En cas de voler presentar la preinscripció i la documentació en suport paper, haurà de descarregar, seguir les instruccions i omplir el següent formulari.
  • No s'admetrà cap sol.licitud d'inscripció que no siga omplida degudament.
  • La persona sol.licitant ha d'acceptar sotmetre's a les proves i/o a l'entrevista que convoque prèviament el comitè de selecció.
  • La selecció la realitzarà la comissió que s'establirà en cada cas seguint les directrius del director del curs.
  • En cas de renúncia a la plaça l'alumne haurà de comunicar-ho a la Fundació Universitat-Empresa de València - ADEIT.

És interessant que consulte el reglament que regula els Títols Propis de Postgrau i Programes de Formació Contínua de la Universitat de València en l'apartat corresponent d'esta mateixa pàgina web.

Important: La taxa d'expedició de Títols i Certificats no està inclosa.

Programa
Marc teòric de les desigualtats i de la violència de gènere. Concepte, història i deontologia
 Introducció: Fonaments històrics, psicològics i ètics en la prevenció i intervenció de la violència de gènere
1. Drets humans i igualtat de gènere.
1.1 Els Drets Humans.
1.1.1. Característiques dels Drets Humans.
1.1.2. Marc normatiu internacional de drets humans.
1.1.3. Conceptualització dels indicadors de drets humans.
1.2 Igualtat de gènere.
1.2.1 Definició d'Igualtat.
1.2.2. Definició de gènere.
1.2.3 Anàlisi de gènere o enfocament de gènere.
2. Polítiques d'Igualtat d'oportunitats.
2.1 Polítiques públiques d'igualtat.
 
Aspectes Jurídics De La Violència de Gènere
 1 Marc jurídic internacional en la lluita contra la violència de gènere.
La violència de gènere i la labor de les Nacions Unides.
La violència de gènere i el Consell d'Europa: El Conveni d'Istanbul.
La violència de gènere i la Unió Europea. La Directiva (UE) 2024/1385 del Parlament Europeu i del Consell, de 14 de maig de 2024, sobre la lluita contra la violència contra les dones i la violència domèstica.
2 Marc jurídic espanyol en la lluita contra la violència de gènere
La Llei orgànica 1/2004, de 28 de desembre de mesures de protecció integral contra la violència de gènere.
L'objecte de la llei: violència domèstica versus violència de gènere.
Altres formes de violència sobre la dona:
Els processos judicials en violència de gènere
Els jutjats de violència sobre la dona i la fiscalia de violència sobre la dona
L'inici del procediment judicial penal. La denúncia.
L'ordre de protecció: mesures penals i civils
 
La figura del maltractador: tipologies, factors de risc i factors protectors
 1. Violència de gènere: estudi del maltractador.
2. Perfil del maltractador: característiques psicològiques i de personalitat.
2.1. Principis en els quals es basa un perfil psicològic
2.2 Objectius en la realització d'un perfil psicològic.
2.3 Fuentes dels perfils.
2.4. Models teòrics.
2.5 Tipologies de maltractadors: perfils psicològics clàssics.
3. Factors de risc.
3.1 Factors de risc des de diversos models teòrics.
3.2 Factors estàtics i factors dinàmics.
3.3 Infància i desenvolupament com a factors de risc en l'agressor.
3.4 Factors fisiològics: variables. neurocognitivas i neuroendocrinas del maltractador i víctimes infantils i adolescents.
3.5 Factors individuals i interpersonals de l'agressor: dependències afectives, empatia i habilitats emocionals.
3.6 Factors socioculturals: sexisme, idees errònies sobre l'amor romàntic i sobre les dones.
3.7 Consum d'alcohol i altres substàncies en l'agressor contra la dona.
3.8 Psicopatologia, trastorns de personalitat i el maltractament de la parella.
3.9 Predicció i mesura del risc de violència o reincidència.
4. Factors de protecció.
4.1 Categories de factors de protecció.
4.2 Factors de protecció més rellevants.
4.3 Els factors de protecció en el context familiar.
4.4 Eines per a l'avaluació dels factors de protecció.
4.5 L'estudi dels factors de protecció a través de la investigació.
4.6 Resiliència.
 
Intervenció amb Victimarios en Violència de Gènere #s
 1. Introducció i objectius.
2. Programes d'intervenció amb agressors de violència de gènere.
2.1 Programes internacionals.
2.2 Programes nacionals.
2.3 Programa PSIMAE.
Procediment
Fase d'avaluació
Fase de tractament individual
Fase de tractament grupal
Fase de seguiment
Valoració de l'eficàcia del tractament
Motius de baixes en el programa
 
Les víctimes de la Violència de Gènere
 BLOC 1: LA VIOLÈNCIA DE GÈNERE
1. Introducció al concepte de violència de gènere
Definició dels conceptes gènere i sexe
Els agents de la socialització i la identitat personal
La perspectiva de gènere
Distorsions cognitives sobre mites creadors d'una relació tòxica de parella
2. Definició, manifestacions i instauració de la violència de gènere
Definició i diferenciació de conceptes afins (Violència domèstica)
Llei orgànica 1/2004 de 28 de desembre, de Mesures de Protecció Integral contra la Violència de Gènere
Tipus de violència
Fases, escalada i cicle de la violència
Distorsions cognitives en víctimes de violència de gènere
Característiques diferencials de la violència de gènere en adolescents
Necessitats víctimes de VG
Pautes per a una primera intervenció amb víctimes de VG
Primers auxilis psicològics (PAP)
Entrevista
Teories explicatives de la violència de gènere
Models sociològics
Models psicològics
Perspectiva feminista
Altres models
Factors de protecció i de risc.
Magnitud de la violència de gènere. Estudis i dades estadístiques.
3. Conseqüències de la violència de gènere
Cognitives
Emocionals
Psicològiques (CIE 11 i DSM V-TR)
Socials
Sexuals
Físiques
Victimització secundària
Els menors i la violència de gènere. Conseqüències a curt i llarg termini.
Drets i protecció.
Pautes d'intervenció.
4. Models d'intervenció amb víctimes de violència de gènere
Intervenció breu
Programa individual
Programa individual/grupal
Model d'intervenció desenvolupat en Navarresa
Instruments per a l'avaluació i valoració del risc en violència de gènere
5. Recursos assistencials existents
Urgència (24/365)
Sanitaris
Psicològics d'Urgència
Serveis Policials i Judicials
Socials
Assistència jurídica gratuïta
Serveis específics d'atenció psicosocial
Residencials de protecció
Drets de les víctimes de VG
Coordinació de recursos i pla d'intervenció individualitzat
6. Marc jurídic en violència de gènere
Normativa internacional
 
La Prova Pericial i l'Informe Psicòleg Forense en casos de Violència de Gènere
 1. La Prova Pericial en l'Àmbit Judicial
1.1. Concepte de prova pericial i la seua funció en el procés judicial.
1.2. Principis de la prova pericial.
1.3. Fases de la prova pericial.
1.4. Requisits i característiques de la prova pericial en el context de la violència de gènere.
1.5. El paper del psicòleg forense com a perit en casos de violència de gènere
1.5.1. El paper del Testimoni-perit.
1.6. Procediment i metodologia en la realització de proves pericials.
1.7. Valor probatori de l'informe psicològic forense i la seua influència en la presa de decisions judicials.
2. L'Informe Psicològic Forense en Casos de Violència de Gènere
2.1. Definició i objectius de l'informe psicològic forense.
2.2. Estructura i components de l'informe psicològic forense.
2.3. Elaboració de l'informe psicològic: redacció, objectivitat i claredat.
2.4. Consideracions sobre l'estil.
2.5. Errors més freqüents en la redacció d'un informe.
2.6. La presentació de l'informe psicològic forense en judici.
2.7. Habilitats de defensa oral de l'informe a la sala de justícia.
2.7.1 La ratificació: descripció, rellevància i procediment.
2.7.2 Preparació per a la defensa de l'informe: habilitats de comunicació i recomanacions.
3. Avaluació, Metodologia, Tècniques i Eines en la Valoració de Casos de Violència de Gènere
3.1. Diferències entre l'avaluació clínica i l'avaluació forense.
3.2. Fuentes d'informació i procediment d'avaluació.
3.3. Àrees que avaluar en els processos de violència de gènere.
3.4. Avaluació psicològica dels agents i processos implicats en la violència de gènere
3.4.1. Eines i tècniques per a l'avaluació de la víctima.
3.4.2. Avaluació psicològica de l'agressor: indicadors de risc i perfils psicològics
3.5. Criteris per a la selecció de les eines, instruments i tècniques.
4. Valoració de casos complexos: instrumentalització, manipulació, trauma i relacions disfuncionals.
 
Avaluació Psicològica i Salut Mental en Violència de Gènere
 1. Avaluació psicològica específica sobre violència contra la dona.
Enquestes
Internacionals
Nacionals
Instruments de garbellat
Instruments de diagnòstic
Instruments específics per a homes que exerceixen la violència contra la dona
2. Salut mental i la seua avaluació en l'àmbit de la violència de gènere.
Alteracions psicopatològiques i trastorns mentals
Alteracions psicopatològiques / neuropsicològiques i trastorns mentals més freqüents en dones maltractades
Alteracions psicopatològiques/neuropsicològiques i trastorns mentals en xiquets i joves exposats a situacions de violència de gènere
Violència de gènere en dones amb trastorns mentals
Instruments utilitzats per a l'avaluació de la psicopatologia en dones maltractades
Avaluació neuropsicològica
En dones víctimes de violència de genere
En menors víctimes de violència de genere
 
Ciberviolencia de Pareja en Joves i Adolescents
 1.Conceptualització.
1.1. Definició de ciberviolencia.
1.2. Diferència entre violència offline i online.
1.3 Tipologies i conductes associades.
1.4 Prevalença i estadístiques de ciberviolencia.
2. Conseqüències.
2.1. Conseqüències en víctimes de ciberviolencia.
2.2. Conseqüències en els agressors.
3. Factors de risc i protecció associats.
3.1. Factors de risc en la víctima.
3.2. Factors de risc en l'agressor.
4. Detecció de la ciberviolencia en les relacions de parella.
4.1. Indicadors de la violència digital en la parella.
4.2. Eines d'avaluació.
5. Estratègies de prevenció i actuació davant la ciberviolencia en la Parella.
5.1. Estratègies preventives per a joves i adolescents.
5.2 Protocols d'actuació davant la violència de gènere digital.
 
Violència de Gènere en Adolescents
 1. Normativa específica per a víctimes i agressors menors d'edat.
2. Introducció.
Característiques de l'adolescència que influeixen en la relació violenta
Mites i creences errònies
Factors de risc i de protecció
Indicadors de violència de gènere entre adolescents
3. Prevenció de la violència de gènere entre adolescents.
4. Programes d'intervenció.
Intervenció amb adolescents víctimes de violència de gènere
Intervenció amb agressors de gènere menors d'edat
 
Intervenció Psicològica Policial en Violència de Gènere: Estratègies i Pràctiques Efectives
 1. Perfil psicològic de la víctima i del victimario.
2. Protocols d'intervenció policial en casos de Violència de Gènere.
3. Unitats especialitzades en Violència de Gènere en la Policia Nacional.
4. Investigació de casos de Violència de Gènere.
5. Entrevistes a víctimes de Violència de Gènere.
6. Integració de la Psicologia en la investigació de casos de Violència de Gènere.
7. Formació i capacitació policial Exposició de la formació en Violència de Gènere de les i els policies de les UFAM.
8. Innovació i futur en la lluita contra la Violència de Gènere: ús de les noves tecnologies en la Policia Nacional.
 
Treball De Fi De Màster
 1) Anàlisi de Casos
2) Revisió sistemàtica o Metaanálisis
Es valoraran, seguint un esquema d'avaluació basat en competències, tant els coneixements teòrics i pràctics mostrats, com l'estructura i claredat en l'elaboració de l'exercici, l'originalitat en el plantejament i resultats, la cerca de dades i informació i la utilització dels recursos adequats (p. ex. protocol PRISMA en treballs de revisió d'investigació.)
 
Professorat
Nom Cognoms Vinculació + info
Juana Azcarate Seminario PSIMAE. Instituto de Psicología Jurídica y Forense (Pamplona). Experta en Victimología y Trauma. Vicepresidenta de la Asociación Iberoamericana de Psicología Jurídica en España
Laura Carrascosa Iranzo Profesora Universidad Internacional Valenciana
José Antonio Echauri Tijeras Psicólogo forense de apoyo a los Juzgados de Violencia sobre la Mujer de Navarra. Psicólogo de la Red Nacional de Psicólogos para la Atención a Víctimas del Terrorismo. Director de los programas de intervención con agresores del Servicio Social de Justicia del Gobierno de Navarra. Presidente Asociación Iberoamericana de Psicología Jurídica Internacional
Nicolás Garrido Martínez Director Albanta. Logopedia y Psicología (Jaén). Psicóloga forense y jurídica en ejercicio desde 1995.. Especialista en Neurorehabilitación.
José Enrique Gutiérrez Jurado Policía Nacional Facultativo Psicólogo de las Jefaturas Superiores de Policía de Castilla La Mancha
Elvira Martínez Besteiro Profesor/a Permanente Laboral PPL + info
María Martínez Sarasa PSIMAE. Instituto de Psicología Jurídica y Forense (Pamplona). Terapeuta de víctimas y victimarios de delitos violentos. Coordinadora de la atención psicológica de urgencias del Servicio Social de Justicia del Gobierno de Navarra. Perita de apoyo a los Juzgados de Violencia sobre la Mujer de Navarra y del Instituto Navarro de Medicina Legal.
Néstor Orejón Sánchez de las Heras Profesor/a Asociado de Universidad + info
Jessica Ortega Barón Ayudante/a Doctor/a + info
Amparo Pozo Martínez Directora Departamento Técnico. Fundación Diagrama Intervención Psicosocial. Experta en Intervención psicosocial en menores y jóvenes. Especialista en Delincuencia Juvenil. Experto en victimas y victimarios. Experta en prevención de la reincidencia.
María Sonia Rodríguez de Llamas Profesor/a Titular de Universidad + info
Francisco Tortosa Gil Director del Grupo de Investigación en Prevención de Conductas de Riesgo-PRECOVIR(INTRAS-UV).Vocal de la Junta Directiva de la Sociedad Española de Psicología Jurídica y Forense.Experto en Psicología Jurídica y Forense + info
Macarena Tortosa Pérez Directora de Odyssea Psicólogos. Profesora de la Universidad Internacional de Valencia-VIU. Experta en Valoración de daños en accidentes. Experta en Mediación.. Miembro del Turno de Intervención Profesional de Peritos del COPC.
María Elvira Vague Cardona Profesor/a Asociado de Universidad + info
Metodologia
Metodologia
Assumint el seu caràcter d'educació online, la metodologia d'estudi de cada assignatura del present títol implica el correcte ús de les eines de l'aula virtual del Màster, la participació de l'alumne amb el professor i amb la resta dels companys del grup i una exigent planificació del desenvolupament de les activitats docents. L'alumne tindrà com a element de desenvolupament de cada matèria, l'Aula Virtual del curs on es publicaran els manuals i estudis complementaris; el Fòrum de Debat on els professors de les assignatures podran fer aportacions complementàries de la matèria i l'apartat de Tutories de l'Aula Virtual on l'alumnat podrà plantejar els possibles dubtes que poguera tindre. Hi haurà una classe virtual de resolució de dubtes abans de l'examen de cada assignatura incloent una classe de presentació de l'assignatura del TFM.
FAQ

TIPUS DE TÍTOLS I CRÈDITS

 
QUINA DIFERÈNCIA HI HA ENTRE UN MÀSTER OFICIAL I UN MÀSTER DE FORMACIÓ PERMANENT DE LA UNIVERSITAT DE VALÈNCIA?
 
S'entén per màster oficial el conjunt d'ensenyaments reglats de postgrau amb validesa a tot el territori nacional i a l'espai europeu d'ensenyament superior (EEES) que han superat un procés d'elaboració i aprovació d'acord amb les normes legals dictades pel Govern i les comunitats autònomes (lleis, decrets, ordres), reconegut en el marc de les normes i acords de l'EEES.

El màster de formació permanent es refereix a estudis que han de superar un procés normatiu intern més flexible i diversificat (a la Universitat), pensat per a oferir un tipus de formació que s'adiga amb les demandes de la societat. En determinats supòsits, aquests estudis propis poden servir per a l'exercici d'activitats professionals, sempre que la normativa legal així ho establisca.
 
 
QUÈ ÉS UN CRÈDIT ECTS?
 
ECTS és l'acrònim d'European Credits Transfer System. És una manera de mesurar la duració dels estudis universitaris que preveu diferents factors, com ara l'assistència a sessions teòriques, l'elaboració de treballs pràctics o la dedicació a pràctiques.

Cada crèdit suposa 25 hores de càrrega de treball de l'estudiant. En els títols propis de la Universitat de València, 1 crèdit ECTS està reconegut amb 10 hores de docència. Per exemple, un curs de 3 crèdits ECTS està reconegut amb 75 hores de dedicació de l'estudiant, de les quals 30 hores són de docència.
QUINS TÍTOLS PROPIS OFEREIX LA UNIVERSITAT DE VALÈNCIA? REQUISITS D'ACCÉS
La Universitat de València renova anualment la seua oferta de títols propis. En aquesta oferta podem trobar els títols de postgrau següents: màsters de formació permanent (60, 90 o 120 crèdits ECTS), diplomes d'especialització (entre 30 i 59 crèdits ECTS) i experts universitaris (entre 15 i 29 crèdits ECTS).
 
Tipus de títols propis Crèdits Requisits d'accés
Màster de formació permanent 60,90 o 120 ECTS Titulats universitaris amb titulació oficial o equivalent (*)
Diploma d'Especialització 30-59 ECTS Titulats universitaris amb titulació oficial o equivalent (*)
Expert/a universitari/ària 15-29 ECTS Titulats universitaris amb titulació oficial o equivalent (*)

(*) S'hi permet l'accés, condicionada a l'obtenció del títol universitari de grau en el mateix curs acadèmic, a les persones a les quals els falte menys d'un 10% dels crèdits per a acabar aquests estudis
 
 
QUINS TÍTOLS DE FORMACIÓ CONTÍNUA OFEREIX LA UNIVERSITAT DE VALÈNCIA? REQUISITS D'ACCÉS
 
En aquesta oferta podem trobar els títols de formació contínua següents: certificats de formació contínua (15 - 30 crèdits ECTS), i microcredencials universitàries (fins a 15 crèdits ECTS).
 
Tipus de formació contínua Crèdits Requisits d'accés
Certificat de formació contínua 15-30 ECTS No cal acreditar titulació
Microcredencial universitària Fins a 15 ECTS Es pot requerir o no titulació universitària prèvia (*)


(*) Els requisits d'accés s'especifiquen en la memòria del curs.

 

CONVALIDACIÓ D'ESTUDIS

 
HI HA LA POSSIBILITAT D'OBTENIR ALGUN TIPUS DE CONVALIDACIÓ D'ESTUDIS?
 
Pel que fa als títols propis, les ofertes formatives es renoven anualment i no són convalidables.

En els títols propis no hi ha la possibilitat de convalidació acadèmica, excepte en el cas dels màsters de formació permanent amb estructura modular, que són aquells que poden estar integrats per diplomes d'especialització i/o experts/es universitaris/àries. La matrícula a un màster de formació permanent d'estructura modular pot ser del curs complet o de cadascun dels seus mòduls per separat, i és possible cursar-los en diferents anys acadèmics.

En cap cas no permeten l'accés als estudis oficials de doctorat.
 

SOL·LICITUD D'INFORMACIÓ

 
ON PUC OBTENIR INFORMACIÓ D'UN CURS EN CONCRET?
 
En la pàgina web https://postgrado.adeituv.es/ca-valencia/home.htm trobarás tota la informació referent a cadascun dels títols oferits.
 

ADMISSIÓ I MATRÍCULA

 
COM PUC REALITZAR LA PREINSCRIPCIÓ A UN CURS?
 
Pots fer la preinscripció a un títol propi electrònicament a través de l'apartat que trobaràs en la web de cada curs. També pots imprimir la FITXA DE PREINSCRIPCIÓ , omplir-la i enviar-la juntament amb tota la documentació sol·licitada a l'adreça de correu electrònic informacion@adeituv.es o per correu (o en persona) a: Fundació Universitat Empresa de València (plaça de la Mare de Déu de la Pau, 3 - 46001 València).
 
 
POT UN ESTUDIANT ESTRANGER AMB UN TÍTOL NO HOMOLOGAT ACCEDIR A AQUESTS ESTUDIS?
 
Sí, sempre que siga autoritzat per la direcció del curs.
 
 
EL PAGAMENT QUE REALITZE EN LA MATRÍCULA, QUÈ INCLOU?
 
El pagament del preu públic de la matrícula inclou:

- L'accés a totes les accions formatives del curs i/o a la plataforma virtual que el suporte.

- El dret a l'obtenció del carnet universitari.

- Tot el material que la direcció del curs estime oportú.

- Una assegurança de responsabilitat civil i d'accident a l'entorn del curs.

Les taxes d'emissió del certificat estan incloses en els cursos de formació contínua (certificat de formació contínua i microcredencial universitària). En els títols propis, les taxes d'emissió de títols i certificats NO estan incloses.
 
 
COM SOL·LICITAR EL CARNET UNIVERSITARI?
 
Passos a seguir per sol·licitar el carnet universitari per primer cop.

Paso 1
https://secvirtual.uv.es/

Paso 2
Punxar a Accedir Secretària Virtual

Paso 3
Introduir usuari i contrasenya de la universitat. És el que et va sortir quan et vas matricular a la Universitat.

Paso 4
Punxar a canviar la fotografia

Paso 5
Pujar foto amb la mida indicada

Paso 6
A partir d'aquell moment ja es disposarà de la targeta virtual.

Paso 7
Descarregar la L'APP MÒBIL UV
 
ES POT FRACCIONAR EL PAGAMENT DE LA MATRÍCULA?
 
El pagament es pot fraccionar sempre que l'import de la matrícula supere la quantitat de 500 euros i la duració del curs siga superior a tres mesos:
 
  • Fins a 1.000 euros: dos terminis, la meitat en el moment de l'admissió i l'altra meitat als dos mesos de la data d'inici del curs.
  • Superior a 1.000 euros: tres terminis, un terç en el moment de l'admissió, un altre terç als dos mesos de la data d'inici del curs i el terç restant als quatre mesos.


Per als cursos de més de dos anys de duració, s'ha d'abonar el 50% de l'import total de la matrícula en el moment de l'admissió al curs i l'altre 50% a l'inici del segon any del curs.

*És requisit indispensable per al fraccionament lliurar el document d'ORDRE DE DOMICILIACIÓ DE DEUTE DIRECTE SEPA, emplenat i signat (*que es pot descarregar des del formulari de preinscripció).

*El primer pagament sempre s'ha de fer motu proprio per l'estudiant a través del procediment facilitat en l'admissió. Els pagaments següents es domicilien al compte bancari facilitat.

*L'impagament d'algun dels terminis comporta l'anul·lació de la matrícula de l'estudiant sense dret al reintegrament de la quantitat ja satisfeta.

 

EN QUINS CASOS ES POT RETORNAR L'IMPORT DE LA MATRÍCULA?
 
Les quantitats abonades en concepte de matrícula no es retornen una vegada s'ha iniciat el curs. Si l'estudiant causa baixa abans d'iniciar-lo, es retornaran dos terços del preu públic de la matrícula, en cas de pagament únic, després de la presentació de la corresponent sol·licitud. En cas de pagament fraccionat, s'abonarà la quantitat que excedisca d'un terç del preu públic de matrícula.

L'anul·lació de la matrícula després d'iniciar-se el desenvolupament dels estudis no dona dret a la devolució de les taxes pagades, excepte en casos excepcionals a causa de malaltia greu o fallida econòmica de la unitat familiar, degudament justificats documentalment.
 
 
HI HA ALGUN TIPUS DE DESCOMPTE A l'HORA D'ABONAR LA MATRÍCULA?
 
Els estudiants de títols propis de postgrau i formació contínua no es poden acollir a les exempcions que preveu el decret de la Generalitat Valenciana que regula les taxes per prestació de serveis acadèmics universitaris per a cada curs acadèmic.
 

AUTOMATRÍCULA

 
AJUDA AL PROCEDIMENT D?AUTOMATRÍCULA (NOMÉS PER A AQUELLES PERSONES QUE JA HAN SIGUT ADMESES)
 
Una vegada formalitzat el pagament, l'estudiant rebrà una notificació amb les instruccions per a realitzar l'acte de matrícula a través de la plataforma de la Universitat de València.

Per a obtenir el manual amb les instruccions del procediment, cliqueu ACÍ

En cas de tenir algun dubte sobre aquest tema, contacteu amb nosaltres mitjançant l'adreça
electrònica: informacion@adeituv.es
 

PRÀCTIQUES

 
HI HA LA POSSIBILITAT DE REALITZAR PRÀCTIQUES EN EMPRESES O INSTITUCIONS?
 
Sí, sempre que ho preveja l'organització dels estudis. Aquestes pràctiques poden formar part del pla d'estudis (curriculars), i en aquest cas les han de realitzar tots els alumnes matriculats, o poden ser un complement formatiu addicional a la programació acadèmica (extracurriculars), i en aquest cas no és necessari que les realitzen tots els alumnes matriculats. Es poden fer fins a 900 hores de pràctiques.

Més informació: https://www.adeituv.es/practicas/postgrado-propios/?lang=ca
 
 
CAL FORMALITZAR ALGUN CONVENI PER REALITZAR LES PRÀCTIQUES EN EMPRESES/INSTITUCIONS?
 
Sí, és necessari subscriure un conveni entre la Universitat i l'empresa/institució per al desenvolupament de les pràctiques. Aquest conveni, que el gestiona la direcció dels estudis a través d'ADEIT, Fundació Universitat-Empresa de València, ha de recollir les dades bàsiques de l'activitat que es desenvoluparà durant les pràctiques, així com les signatures de l'alumne/a, dels tutors o tutores de l'empresa i dels tutors o tutores de la Universitat.
 

AVALUACIÓ

 
QUIN ÉS EL SISTEMA D'AVALUACIÓ?
 
L'organització de cada curs indica els procediments d'avaluació específics. En qualsevol cas, però, és requisit necessari per a obtenir el títol aprovar totes les assignatures dels estudis corresponents d'acord amb el procediment que estableix la guia docent.

Només quan s'ha acabat el postgrau i les actes estan tancades i registrades per la Universitat de València, es pot sol·licitar el certificat o títol acreditatiu de la formació. L'estudiant rebrà, al seu moment, una notificació amb les instruccions per obtenir-lo.

La qualificació final dels títols propis de postgrau és el resultat de la mitjana ponderada de les notes obtingudes en cadascuna de les assignatures, inclòs el TFM (en el cas dels títols de màster).

En el cas dels cursos de formació contínua, s'atorguen únicament les qualificacions d'apte o no apte.
 

EXPEDICIÓ DE TÍTOLS PROPIS I CERTIFICATS

 
QUI EXPEDEIX ELS TÍTOLS DE POSTGRAU?
 
Els títols propis de la Universitat de València són expedits pel rector o la rectora segons un model normalitzat i en queda constància en el registre de títols de la Universitat. En aquests títols es fa esment exprés que no tenen caràcter oficial.
 
 
QUINA TITULACIÓ OBTINC?
 
Títols propis

El fet de superar els estudis de màster de formació permanent dona dret a l'obtenció del corresponent títol de màster de formació permanent en '...' per la Universitat de València.El fet de superar els estudis de diploma d'especialització dona dret a l'obtenció del corresponent diploma d'especialització en '...' per la Universitat de València.

El fet de superar els estudis d'expert/a universitari/ària dona dret a l'obtenció del corresponent títol d'expert/a universitari/ària en '...' per la Universitat de València.

Una vegada superats els títols propis és possible sol·licitar un certificat que inclou: matèries, crèdits, modalitat d'impartició i nota.

Formació contínua

El fet de superar els estudis de certificat de formació contínua dona dret a l'obtenció del corresponent certificat de formació contínua en '...' per la Universitat de València.

I el fet de superar els estudis de microcredencials universitàries dona dret a l'obtenció de la corresponent certificació de microcredencial universitària en '...' per la Universitat de València.

Aquestes certificacions són d'aprofitament i inclouen la denominació del curs i el nombre de crèdits.

Les taxes d'emissió de títol o certificat que acredita la realització del curs per part de la Universitat de València no estan incloses en l'import de la matrícula, excepte en el cas de la formació contínua (certificat de formació contínua i microcredencial universitària).
Accés i Resultats d'Aprenentatge
Requisits titulació
El Màster va dirigit a graduat/as (o llicenciats/as) que desitgen aprofundir la seua formació en l'àmbit de la violència de gènere i igualtat de gènere. També a personal amb responsabilitat en les Forces i Cossos de Seguretat de l'Estat i amb formació de grau com a base: graduat/as en Ciències Jurídiques i Dret, en Criminologia, en Ciències Polítiques, en Ciències de la Salut com a psicologia, medicina, psiquiatria, infermeria o en Ciències de l'Educació com a educació primària i Infantil, pedagogia, educació especial , professors de Secundària o en Ciències Socials com a Treball Social i Educació Social. Així com estudiants amb altres estudis de grau que desitgen complementar i desenvolupar les seues competències i/o continguts en estudis específics de Gènere als quals els interesse conéixer l'aplicació de les qüestions vinculades en la violència de gènere i igualtat en la seua disciplina i posar fi a les discriminacions per raó de gènere. Qui desitge #matricular en aquesta titulació sense reunir els requisits d'accés podrà fer-ho, però en el supòsit de superar-la, no tindrà dret al Títol propi, sinó a un Certificat d'aprofitament.
Criteris admissió
Poden accedir a la matrícula del Màster de Formació Permanent en Psicologia i Violència de Gènere i Igualtat, aquells estudiants que complisquen els requisits d'accés detallats en l'apartat anterior. La direcció del curs podrà proposar que s'establisquen requisits addicionals de formació prèvia específica en alguns sol·licitants que no complisquen algun dels requisits detallats en l'apartat anterior i permetre l'accés sota la condició de realitzar tal formació abans d'acabar el Màster. En cas que la demanda de matrícula supere les 100 places oferides, es tindrà en compte l'ordre de preinscripció.
Resultats d'aprenentatge
Amb la realització i finalització del màster el participant serà capaç de:
- Aplicar una actitud professional enfront de qualsevol activitat pròpia del perfil, sempre des del respecte escrupolós al codi deontològic.

- Utilitzar els coneixements bàsics i aplicats, procedimentals, tècnics i recursos especialitzats que li permetrà #desembolicar en el perfil professional de la violència de gènere i de la igualtat de gènere des de diferents àmbits: psicologia, serveis socials, forces i seguretat de l'estat...

- Usar destreses professionals per a afrontar amb autonomia els diversos problemes que es poden plantejar en l'àmbit de la violència de gènere i de la igualtat.

- Prendre decisions de manera crítica i ajustada a l'evidència científica enfront dels resultats obtinguts en qualsevol procediment que es duga a terme en l'àmbit de la violència de gènere o de la igualtat.

- Crear programes de prevenció i intervenció amb els recursos tècnics adquirits en matèria d'igualtat i violència de gènere.

- Aplicar estratègies per a comunicar de manera eficient i eficaç a clients, altres professionals, operadors jurídics, responsables institucionals i població general, els resultats del seu treball professional tècnic.
Contacte