La visió de la Càtedra és que la Universitat de València consolide la seua condició d’universitat emprenedora i que s’identifique aqueixa marca diferencial com un valor distintiu i enriquidor.

En definitiva, la Càtedra ha de contribuir al fet que la UV siga reconeguda en l’àmbit universitari i empresarial com una marca al servei de la creació de sòlids nexes entre el món acadèmic i l’economia real, un engranatge clau entre la formació dels nostres alumnes i la seua entrada en el mercat i en el món corporatiu.

La Càtedra de Cultura Empresarial converteix alumnes en agents socials, estudiants en líders. Aqueixa ha de ser la meta i s’ha de dur a terme després de la recerca corresponent i el disseny dels cicles formatius adequats. La nova estructura de la Càtedra “Alumni-Think Tank-Patronat” reflecteix clarament la distribució de públics i agents que coherentment organitzats han de portar-nos a l’èxit en la nostra empresa.

El nostre objectiu inicial és conèixer què pensen, a quins perfils socials hem de dirigir-nos, quins són les necessitats dels nostres universitaris en matèria de formació suplementària, en què els agradaria formar-se, de què emmalalteixen, quins són les competències que demanden i quins són els nínxols que ofereix el mercat i tot allò que puga ser susceptible d’interès per als mateixos.

La Càtedra es regeix per un Patronat especial del qual formen part empreses, entitats empresarials i catedràtics universitaris que orienten, dissenyen i sobretot participen activament en les activitats de la Càtedra perquè els estudiants que s'interessen puguen imbuir-se d'una cultura empresarial que els permeta plantejar-se el desenvolupament dels seus coneixements universitaris a través de l'emprenedoria, la qual cosa redundarà en favor d'ells i també de la societat en la qual s'hauran d'integrar