La Escola Valenciana d'Innovació proporciona espais especialment dissenyats per a compartir i aplicar millores noves, aprofitant el talent del personal que participa en el disseny i execució dels programes de formació professional per a l'ocupació a la Comunitat Valenciana.
Els programes vigents són:
Observatori de Bones Pràctiques de Formació Professional per a l'ocupació:
Des de 2017 ve arreplegant les Bones Pràctiques en formació per a l'ocupació:
- És un banc d'experiències, on s'arrepleguen les bones pràctiques juntament amb la informació necessària per a fer possible un contacte més pròxim i operatiu.
- Una plataforma per al benchmarking, un espai de consulta oberta pensat per al personal investigador i per a les entitats i el personal tècnic i/o directiu responsable de la formació per a l'ocupació, que vulguen intercanviar i aplicar en el seu àmbit les experiències que altres institucions han desenvolupat amb èxit.
- Un premi, en el qual es distingirà una Bona Pràctica en cadascun dels 3 àmbits que abasta la formació per a l'ocupació:
- Q1. Bones pràctiques en els continguts.
- Q2. Bones pràctiques en els processos.
- Q3. Bones pràctiques en la gestió.
- Un instrument per a contribuir a la gestió del coneixement en el camp de la formació per a l'ocupació.
InnoTalk Innova
- Són trobades que reuneixen acadèmia, innovadores i innovadors públics, responsables institucionals i, si escau, ciutadania, per a compartir bones pràctiques i aplicar millores noves aprofitant el talent i l'experiència del personal que participa en el disseny i execució dels programes de formació professional per a l'ocupació a la Comunitat Valenciana.
InnoLAB
- L'objectiu és generar un espai que encoratge l'aparició de processos de micro-innovació sistemàtica proporcionant canals d'interlocució i eines útils per al disseny, prototipado i avaluació d'aquelles propostes i iniciatives que aporten innovació en termes de valor públic (resultats sobre l'organització, sobre els processos i sobre la ciutadania).
- Un altre objectiu d'aquest programa és crear un entorn que atorgue un poder transformador al personal tècnic i als responsables dels processos involucrant-los en una xarxa d'innovadors públics i potenciant la creació de comunitats i equips per a trobar i accelerar noves solucions.
