Convocatòria de Mesa Negociadora, divendres 26 de gener de 2024.
RESUM I ACORDS
1.- Lectura i aprovació de l’acta de la sessió anterior.
S’aprova per unanimitat. Acta aprovada
2.- Aprovació, si escau, de la modificació del Reglament de selecció del PDI a la Universitat de València.
Aquest reglament duia mesos sent negociat, arribat ja a la Mesa Negociadora amb un consens, i finalmente va ser aprovat per unanimitat. Nou Reglament
3.- Aprovació, si escau, de la relació de llocs de treball de PDI a la Universitat de València de l'any 2023.
Tots els anys, a mode de formalisme, passa per la Mesa Negociadora la Relació de Llocs de Treball del PDI de la uV, identificant-se els canvis produïts en la mateixa per promocions, jubilacions... També es va aprovar per unanimitat. RLT PDI - Evolució Plantilla - Modificacions RLT PDI 2023
4.- Torn obert de paraules:
Aquest punt s'ha tornat l'espai on la institució comparteix informació sobre novetats esdevingudes d'una Mesa Negociadora a altra. Entre elles, s'informa que:
- L'Oferta Pública d'Ocupació de PDI per al 2024, amb una taxa de reposició del 120% (la que apareix recollida actualment en els pressupostos generals de l'Estat) seria de 202 places, de les quals un 15% s'assigna per llei a personal investigador, restant 172 places. Això implica una oferta de 23 places més que el curs passat. Aquesta oferta, entre altres coses, ha de permetre promocionar al professorat Ajudant Doctor que finalitza contracte al llarg del 2025 i també a una part de les que finalitzen contracte al 2026, però el marge de maniobra en aquest segon sentit sembla inferior al curs passat.
- La Mesa Tècnica de Conselleria estava ja convocada per tractar d'assolir una proposta conjunta entre totes les universitats públiques valencianes a l'hora de posar en marxa el procés d'estabilització del professorat associat segons marca la LOSU. En el cas de la UV, en aquests moments, haurien més de 1000 professores associades en condicions de participar d'aquest procés. Aquesta proposta conjunta s'espera que arribe a la negociació col·lectiva en el marc de la UV, per a la concreció d'aquest procés en la nostra universitat, a partir de març.
- La UV durà en breu a negocació la reforma del reglament que regula el procés de selecció del professorat substitut donades les grans dificultats de posada en marxa de la normativa vigent.
- La UV té pendent dur a Mesa Negociadora la negociació de la dedicació docent del seu professorat, donades els canvis que introdueix la LOSU front a la legislació anterior. Aquesta negociació està prevista per als mesos de març/abril.
- La UV demanarà un informe en relació als efectes que l'equiparació real que fa la LOSU entre Professorat Permament Laboral i Professorat Titular Universitari ha de tenir en aspectes com ara l'elecció de la docència.
Des de CGT vam demanar l'equiparació real, tant en l'ambit acadèmic com salarial, de les figures de Professorat Permanent Laboral i de Professorat Titular Universitari, donat que la LOSU els equipara i que el propi reglament de selecció de la UV recentment aprovat iguala els processos selectius. Altres veus sindicals es van a afegir a aquesta reclamació històrica.
També CGT preguntem pel número de places que conformaran l'Oferta Pública d'Ocupació del PAS per al 2024, però la UV informa que encara no l'ha calculat.
