Máster Universitario en Gestión Cultural

Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el desarrollo y/o aplicación de ideas, a menudo en un contexto de investigación.
Que los/las estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio.
Que los/las estudiantes sean capaces de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios.
Que los/las estudiantes sepan comunicar sus conclusiones y los conocimientos y razones últimas que las sustentan a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades.
Que los/las estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que habrá de ser en gran medida autodirigido o autónomo
Saber enjuiciar las políticas culturales aplicadas en una sociedad.
Saber detectar las necesidades de mercado en lo referente al sector de servicios culturales.
Saber dirigir un equipo humano para la consecución de objetivos fijados en organizaciones e instituciones del sector cultural.
Saber trabajar en equipo en organizaciones e instituciones del sector cultural.
Planificar a corto, medio y largo plazo las necesidades materiales y humanas de un área, servicio o equipo de gestión en instituciones y organizaciones culturales.
Saber gestionar el conocimiento en instituciones y organizaciones del sector cultural.
Poseer las habilidades necesarias para idear proyectos integrales de gestión cultural.
Poseer las habilidades necesarias para planificar proyectos integrales de gestión cultural.
Poseer las habilidades necesarias para dirigir proyectos en gestión cultural.
Saber evaluar proyectos de gestión cultural.
Saber estructurar un plan estratégico para una organización o institución cultural.
Saber analizar de manera crítica los diferentes aspectos sociales de una política cultural.
Saber diseñar y dirigir campañas de marketing y comunicación aplicables a la actividad de la gestión cultural.
Saber realizar planificaciones de desarrollo cultural aplicadas a una comunidad determinada.
Saber elaborar un presupuesto en el ámbito de la gestión cultural.
Conocer la legislación aplicable en el ámbito de la gestión cultural
Saber organizar áreas y servicios en el seno de organizaciones relacionadas con la cultura.
Saber organizar eventos en diversos campos de la gestión cultural.
Saber diseñar un proyecto de gestión cultural a nivel profesional o un proyecto de investigación aplicado al sector de la Gestión Cultural.
Saber dirigir equipos humanos multidisciplinares que trabajen en el desarrollo de proyectos de gestión cultural.
Saber dirigir campañas de marketing y comunicación aplicables a la actividad de la gestión cultural.
Saber gestionar un presupuesto en el ámbito de la gestión cultural.
Saber difundir eventos en diversos campos de la gestión cultural.
Saber evaluar eventos en diversos campos de la gestión cultural.
Saber redactar un proyecto de gestión cultural a nivel profesional o un proyecto de investigación aplicado al sector de la Gestión Cultural.
Saber exponer un proyecto de gestión cultural a nivel profesional o un proyecto de investigación aplicado al sector de la Gestión Cultural.
Conocer el manejo de las tecnologías de la información y la comunicación aplicadas al ámbito de la gestión cultural.