Implicaciones del liderazgo femenino en la relación sostenible entre el bienestar y el rendimiento laboral: un enfoque de género
Evaluación del pilotaje de implementación de la metodología de empleo personalizado
La influencia de la robotización sobre las características de los puestos de trabajo y los resultados del trabajo (INROBOT)
Impacto del género sobre la regulación del estrés crónico, la funcionalidad y la calidad de vida en personas con epilepsia farmacorresistente (EPILGÉNERO)
Desarrollo de las competencias de liderazgo para mejorar el bienestar y el desempeño de los teletrabajadores: evaluación de un programa de formación a través de web y app (DIGYLID)
Hacia un empleo inclusivo de las personas con discapacidad intelectual: Retos e impacto
Implicaciones del liderazgo femenino en la relación sostenible entre el bienestar y el rendimiento laboral: un enfoque de género
Evaluación del pilotaje de implementación de la metodología de empleo personalizado
La influencia de la robotización sobre las características de los puestos de trabajo y los resultados del trabajo (INROBOT)
Impacto del género sobre la regulación del estrés crónico, la funcionalidad y la calidad de vida en personas con epilepsia farmacorresistente (EPILGÉNERO)
Desarrollo de las competencias de liderazgo para mejorar el bienestar y el desempeño de los teletrabajadores: evaluación de un programa de formación a través de web y app (DIGYLID)
Hacia un empleo inclusivo de las personas con discapacidad intelectual: Retos e impacto
Calidad del trabajo, bienestar y salud: Antecedentes y mecanismos explicativos desde una aproximación dinámica y centrada en la persona (JOBQUAL)
Nuevos desafíos en el estudio del bienestar laboral en el escenario de salida de la crisis. Estudio internacional de la calidad del empleo, factores personales, generacionales y socio-culturales. (EMPQUAL)
Bienestar Laboral Sostenible




