Con carácter general, identificar tendencias y prácticas innovadoras en formación ocupacional para:

• darlas a conocer,
• promover su discusión y análisis,
• favorecer su difusión y transferencia

Específicamente, reconocer iniciativas exitosas (innovación) llevadas a cabo en los Centros de Formación del SERVEF, como resultado del compromiso y el esfuerzo de muchas personas, que:

• Aportan calidad al trabajo,
• Generan estrategias innovadoras y
• Ofrecen soluciones eficientes para resolver un problema, mejorar un proceso o prestar un mejor servicio.

Objetivos operativos:

• Facilitar el intercambio de experiencias y la cooperación técnica.
• Promover la toma de conciencia sobre posibles soluciones en base a una experiencia comprobada.
• Generar estrategias innovadoras en la aplicación de políticas y procesos.
• Desarrollar y difundir instrumentos y procesos efectivos.
• Promover el intercambio de conocimiento y experiencias a través de la cooperación y el aprendizaje entre iguales.
• Integrar en una red todas las experiencias aisladas.
• Mejorar la percepción ciudadana sobre los servicios públicos de formación.