Logo de la Universdad de Valencia Logo Servicio de Recursos Humanos (P.A.S) Logo del portal

Aspectos más relevantes en relación con la gestión de bolsas:

Las personas integrantes de las bolsas, para cualquier gestión, pueden comunicarse con el Servicio de Recursos Humanos PAS mediante correo electrónico a pasborsa@uv.es

Sin embargo, los trámites siguientes tendrán que hacerse preferentemente por Registro Electrónico (sede electrónica UV), dirigido a PAS-BORSA:

  •  Activación: Las personas que hayan estado en situación de suspensión de llamamiento y desean activarse. Es imprescindible que indiquen con detalle la bolsa o bolsas de trabajo (grupo, subgrupo y escala/categoría) en las cuales deseen activarse. Tendrán que tener en cuenta que hay un mes de carencia durante el cual no podrán ser llamados.
  •  Suspensión de llamamiento: Es imprescindible indicar con detalle la bolsa o bolsas de trabajo (grupo, subgrupo y escala/categoría) en las cual desean la desactivación, y la fecha de efectos. En ningún caso, la suspensión podrá aplicarse de forma sobrevenida cuando se produzca la propuesta de nombramiento o contratación.
  •  Justificación: En caso de que el Servicio de Recursos Humanos le ofrezca un nombramiento o contrato laboral, y no lo acepte, en un plazo de 5 días hábiles tendrá que presentar la documentación acreditativa (Informe de situación actual o vida laboral de la Seguridad Social o justificante médico oficial) para evitar la penalización. Cuando finalice esta situación de "No Disponible" o "Suspensión temporal", la persona interesada tiene que manifestar su situación de disponibilidad por Registro Electrónico o correo electrónico de la Universitat de València (@uv.es), adjuntando informe de vida laboral o cese o renuncia. Esta comunicación tendrá que efectuarse inexcusablemente en el plazo máximo de 15 días hábiles desde que finalizó la causa alegada.

Instrucciones para tramitar por Registro Electrónico:

  • En la pestaña “Aceptación”, aceptar las condiciones indicadas.
  • En la pestaña “General”, elegir: Tipo de Unidad: Servicios universitarios, generales y centrales – Órgano al cual se dirige: SERVICIO DE RECURSOS HUMANOS – Tramitación deseada: Gestiones especificas de la Unidad y al desplegable: PAS-BORSA. Llenar los campos obligatorios marcados con *.
  • En la pestaña “Exposición y solicitud” llenar ambos campos.
  • En la pestaña “Ficheros adjuntos”, pinchar sobre el primero “Examinar” y buscar en el PC el documento justificativo e incorporarlo.
  • En la pestaña “Finalizar”, aceptar comunicaciones telemáticas marcando lo Sí y “Enviar”.

El Servicio de Recursos Humanos hará la comunicación de ofrecimientos a las personas integrantes de las bolsas de trabajo mediante llamadas al móvil personal, teléfono fijo, correo electrónico o envío de mensajes SMS.

Hay que recordar a las personas integrantes que tienen la obligación de comunicar la actualización de sus datos de contacto: dirección completa, número móvil, correo electrónico, y teléfono fijo si procede.

Exclusión de la bolsa de trabajo:

Se producirá la exclusión en la bolsa de trabajo a la cual se refiera el ofrecimiento cuándo:

  •  No se conteste a los requerimientos efectuados.
  •  Se renuncie injustificadamente a una oferta de nombramiento o no se acredite bastante, dentro de plazo, una causa de renuncia justificada de las señaladas en la normativa.