La Fundació Universitat-Empresa (FUE) ha llançat la VIII edició del programa Movers by FUE, una iniciativa que reconeix i impulsa els joves professionals més prometedors que han demostrat un rendiment excel·lent en el seu pas per les empreses líders del país. Una de les beques és per al valencià Gonzalo Antón Bernat, titulat en Biotecnologia per la Universitat de València que ha realitzat les practiques en l’empresa farmacèutica Janssen.

Gonzalo Antón explica que, després de viure de prop la lluita de la seua àvia contra el càncer, es va posar el propòsit de contribuir a millorar la qualitat de vida dels pacients. Açò el va portar a estudiar biotecnologia i a treballar pel desenvolupament de solucions reals front a malalties complexes. Així, va decidir especialitzar-se en bioinformàtica i ciència de dades, fent ús de dades biològiques per a aportar possibles solucions i participar activament en la cura de malalties. Hui, amb experiència en innovació dins d’una farmacèutica de referència i una visió internacional alimentada des de la seua adolescència, espera que el programa Movers li permeta acostar-se a empreses de primer. Nivell, així com aprendre dels diferents camps de coneixement dels seus companys i companyes.

Beca Movers by FUE

Concedida per la Fundació Universitat Empresa (FUE) en col·laboració amb la Fundació Rafael del Pino, enguany s’ha seleccionat un total de 16 persones entre més de 2.000 candidatures. S’ha valorat el rendiment acadèmic i el seu acompliment en pràctiques professionals per a disfrutar d’una experiència única de formació i desenvolupament internacional. Aquests beques són, a més d’un premi al talent, una clara aposta per reforçar la connexió entre l’entorn empresarial i la formació superior.

Les persones premiades d’aquesta edició procedeixen de set comunitats autònomes i dos països i, en tots els casos, menys un, han cursat els seus estudis en universitats públiques. Les seues carreres abasten des d'Enginyeries fins a Relacions Internacionals, reflectint la diversitat i talent de les persones participants.

BBVA, Telefónica, Janssen-Cilag, Alstom Transporte, Huawei, MasOrange, GlaxoSmithKline, Securitas Direct, Amadeus, Mahou San Miguel, Endesa i Airbus han sigut l’entorn formatiu en el qual els i les jóvens han posat en pràctica els seus coneixements, aportant solucions innovadores i demostrant capacitats de lideratge.

De Boston a Nova York: un recorregut únic per la innovació i el lideratge global

Després de les formacions a Espanya, el grup ha iniciat el seu viatge als EUA amb un recorregut excepcional basat en el lideratge i la innovació, conegut com a Call4Talent, dissenyat per la Fundació Rafael del Pino i finançat per la FUE. Els Movers recorreran alguns dels centres d'innovació, investigació i lideratge més destacats del món. A Boston i Cambridge, visitaran la seu central de Liberty Mutual Insurance, l'estudi d'arquitectura i urbanisme Sasaki, el grup de sistemes quàntics del MIT, la Harvard Medical School, el Wyss Institute, l'empresa biotecnològica Externa Biosciences, el Reial Col·legi Complutense a Harvard, el campus de Harvard Yard, el Science and Engineering Complex, i les instal·lacions de MIT Sloan School of Management. Posteriorment, a Nova York, coneixeran la seu de l'ONU, el despatx jurídic Curtis, Mallet-Prevost, Colt & Mosle LLP, el New York City Hall, el nou campus de la Universitat de Columbia i el Heilbrunn Center, així com les oficines de Microsoft i l'empresa de productes gastronòmics Despaña Brand Foods. En tornar a Madrid, el programa conclourà amb una sessió final per a posar en comú l'experiència viscuda i reflexionar sobre l'aprenentatge adquirit.