TREBALL NO PRESENCIAL DEL PAS
IUV 2/2021 on s'estableixen mesures especifiques per a reduir els aforaments i modalitats de treball presencial i no presencial, entre altres disposicions, com a conseqüència de l'evolució sanitària originada per la Covid-19,
INSTRUCCIÓ 02/2021Des de CCOO, us informem que s'ha publicat l’Instrucció de la Gerència de la Universitat de València de modificació de la instrucció IUV 17/2020 sobre les mesures preventives a conseqüència de la situació generada per la transmissió de la covid-19.
Les modificacions afecten a:
- l’apartat 5.5. Aprovisionament i distribució de material de protección: màscares higièniques o quirúrgiques i màscares FFP2.
- l’apartat 6 sobre les mesures preventives: L’ús de màscara higiènica o quirúrgica i l’ús de màscara FFP2, que es posarà a disposició del personal de la UV quan duga a terme determinades activitats especifiques. Les administracions dels edificis informaran del moment a partir del qual disposen del subministrament necessari per a atendre les noves necessita
29 de maig de 2020
Instrucció de la Secretària General de la Universitat de València sobre reobertura pública
del Registre General i de les seues oficines auxiliars http://links.uv.es/6rJNWdV
Instrucció del 29 de maig de la Secretària General de la Universitat de València per la qual es modifica
parcialment la Instrucció de la Secretària General sobre reobertura pública del
Registre General i de les seues oficines auxiliars http://links.uv.es/Z0xwMTU
En aquesta situació no prevista i de caràcter excepcional, amb l'objectiu de mantindre les garanties de seguretat i salut, en els termes previstos en la Llei 31/1995, de 8 de novembre, de Prevenció de Riscos Laborals, proporcionem des del Servei de Prevenció i Medi Ambient, unes directrius generals sobre les mesures preventives de seguretat i salut que s'han d'adoptar per a disposar d'unes condicions de treball a les nostres cases.
Aquestes directrius inclouen un qüestionari d'autoavaluació voluntària però recomanable, que facilitarà la identificació de les deficiències del seu nou espai de treball en matèria de seguretat i salut, i adoptar, si escau, les mesures preventives proposades per a garantir unes condicions de treball més adequades durant aquest període de temps.