Inici
CCOO convoca vaga general en educació el pròxim 8 de març de 2019
Des de CCOO donem suport i ens sumem als objectius i reivindicacions de la vaga general feminista, de 24 hores, perquè des de la nostra organització combatem, aquest 8M i sempre, la desigualtat, la discriminació, la precarietat i la violència contra les dones.
- Combatem la desigualtat i la discriminació. Volem una educació laica, inclusiva i igualitària; la dignificació laboral de tasques i sectors; igualtat de reconeixement i paritat en la representació i polítiques de coresponsabilitat i conciliació.
- Combatem la precarietat. Volem polítiques d'ocupació amb perspectiva de gènere (accés, atur, contractació, promoció); acabar amb la segregació ocupacional i laboral; una renda mínima garantida; igualtat retributiva i sistemes de protecció social igualitaris.
- Combatem les violències contra les dones. És imperatiu acabar amb totes les manifestacions de la violència contra les dones, encara massa inserides en la societat, que suposen el major atac als drets humans i l'expressió més brutal de les situacions de discriminació.
I de manera especial, en aquest moment, combatem el rearmament misogin d'una ultradreta que qüestiona els drets de les dones, les polítiques de lluita contra la violència de gènere i els avanços en igualtat, amb greu risc d'involució.
8 de Marc 2018: Dia Internacional de les Dones
CCOO PV crida a la vaga general parcial de dues hores per torn
CCOO convoca vaga laboral de 2 hores el 8 de Març del 2018. Amb el lema 'Si nosaltres parem, el Món se para', la convocatòria té els següents objectius:
- Increments salarials en tots els convenis. Cal apujar més els salaris més baixos.
- Plans d"igualtat a totes les empreses per evitar la bretxa salarial i totes les discriminacions.
- Treball estable contra l'ús fraudulent de la contractació a temps parcial, la temporalitat injustificada i les hores extres no pagades. Pla d"intervenció de la Inspecció de Treball.
- Ratificació, per part del Govern, del Conveni 189 de l"OIT, que regula els drets i les condicions laborals de les treballadores de la llar.
- Una Llei d"igualtat salarial.
- Augment del poder adquisitiu de les pensions.
- Pressupostos per a polítiques de benestar: dependència, salut, educació, criança…
- Protocols contra l"assetjament i la violència de gènere en el treball
Participa en les mobilitzacions!
Convoquem vaga laboral de 2 h el 8 de Març.
- Per què fem vaga
- La Llapissera Violeta
- Raons per a la mobilització
- Gaceta bretxa salarial
- Video de la campanya per la FECCOOPV
- Trabajadora nº 63
25 Novembre: Dia Internacional per l'Eliminació de la Violència contra les Dones
"N'hi ha prou de violències! Ens volem vives, lliures i rebels.Juntes som més fortes!"
Les violències masclistes són una greu i sistemàtica vulneració dels drets humans de més de la meitat de la població a la nostra societat. Aquestes violències es legitimen i perpetuen a partir de diversos sistemes i espais com són les violències institucionals, la feminització de la pobresa, precarietat laboral, la imposició de normes estètiques, els racismes... Des de CCOO treballem per una vida lliure de violències.
Publicacions de CCOO:
- Gaceta Sindical. Prevención, protección y derechos
- Propuestas de CCOO para combatir la violencia de género
8 de Març Dia Internacional de les Dones, l’ocupació i la igualtat centren les reivindicacions.
CCOO PV denuncia el desmantellament de les polítiques d’igualtat i l’augment de la violència sobre les dones en tan sols un període legislatiu. Un any més, la discriminació en l’ocupació fa que les dones perden en tots els indicadors laborals i socials.
El sindicat denuncia el retrocés en els drets humans i la igualtat de les dones al nostre país. L’esperança d’aconseguir un avanç cap a la igualtat efectiva de les dones s’ha vist truncada per les polítiques de retallades de la despesa pública i les reformes laborals adoptades pel Govern durant els últims cinc anys.
Les dades així ho reflecteixen. La taxa d’ocupació femenina se situa en el 42,59 %, 11 punts de bretxa respecte als homes, i el salari mitjà femení és un 76,75 % del masculí. Tots els indicadors d’activitat, de precarietat, de temporalitat, de prestacions, juguen en contra de les dones.
CCOO PV exigeix l’adopció de polítiques adequades per part del Govern que atallen aquesta situació de discriminació que pateixen les dones i l’eliminen. Entre aquestes, l’impuls del diàleg social i la negociació col·lectiva per a adoptar mesures d’igualtat, que eliminen totes les bretxes de gènere i la violència contra les dones. Revertir les regressives reformes i retallades i adoptar-ne de noves, com un Pacte d’Estat contra la violència de gènere i la posada en marxa d’una Llei d’igualtat salarial. El sindicat insisteix, a més, a avançar en polítiques de conciliació i coresponsabilitat entre dones i homes, de manera que el cost de les cures de menors i majors no recaiga exclusivament sobre elles.
La central sindical tindrà tots aquests aspectes en compte en la negociació col·lectiva del seu quefer quotidià, així com la defensa dels drets humans i laborals. CCOO PV atén, assessora i acompanya en les situacions de vulneració dels drets de treballadores i treballadors en relació amb la igualtat de gènere i la conciliació de la vida laboral i familiar.
CCOO PV denuncia el greu impacte que significa la falta d’activitat política per a eradicar la violència contra les dones, així com la desigualtat i discriminació que pateixen en l’ocupació. Per tant, fa una crida a la participació de tota la ciutadania en els diferents actes i manifestacions que se celebren amb motiu del 8 de Març.
Mirant cap al #8març 2016
Agenda d'actes organitzats per CCOO PV arreu del País Valencià amb motiu del Dia internacional de les dones, assemblees, tallers, concentraciones, jornades, debats, manifestacions...
Revista Trabajadora, especial 8 de març
CONCENTRACIÓ de 5 minuts a les 11 hores en l'escala de Serveis Centrals (edifici de Rectorat)
MANIFESTACIÓ a València, dimarts 8 de març a les 19.30h des del Parterre.
- Esdeveniments a CCOO PV ( de febrer a octubre)
Altres esdeveniments:
- Programa Març per la Igualtat 2016 : Unitat d'igualtat de la Universitat de València
2 d'otubre de 2015
Participa amb CCOO PV en la Marxa estatal contra les violències masclistes
El sindicat col·labora en l'organització d'aquesta gran cita convocada pel moviment feminista, el pròxim 7 de novembre a Madrid. Els tiquets d'autobús estaran disponibles a partir de la setmana que ve en diferents seus de CCOO PV.
El sindicat noliejarà autobusos des de diferents punts del País Valencià per a participar en la manifestació, que pretén visibilitzar la indignació davant el degoteig incessant d'assassinats de dones i els efectes devastadors de la violència masclista. CCOO, juntament amb organitzacions feministes de totes les comunitats autònomes, reclamarem al Govern que el terrorisme masclista siga considerat una qüestió d'Estat.
La igualtat real entre dones i homes, centre de les reivindicacions del 8 de Març
8 de Març, Dia Internacional de les Dones Treballadores. Manifestacions a València, Alacant i Elx i concentració a Castelló.
CCOO posa l’accent en el retrocés de la igualtat de tractament i oportunitats entre dones i homes, que es torna a visualitzar en tots els indicadors socials i laborals. Davant de la total absència de polítiques d’igualtat per part del Govern, el sindicat exigeix l’enfortiment dels serveis públics i mesures de corresponsabilitat familiar i laboral.
CCOO denuncia el greu retrocés en la igualtat de tractament i oportunitats entre dones i homes. La contínua deixadesa del Govern en la implementació de polítiques correctores i les retallades en serveis públics, com sanitat, educació o atenció a la dependència, s’han convertit en factors de desigualtat.
En el treball, no silencies el teu orgull
28 de Juny. Dia Internacional de l’Orgull LGTB
CCOO celebra el Dia Internacional del Orgull LGTB i anima a totes les persones que patisquen discriminació laboral per diversitat sexual o de gènere a denunciar aquesta situació.
"En el treball, no silencies el teu orgull". Sota aquest lema, CCOO anima tota la ciutadania a participar en les activitats, concentracions i manifestacions que tindran lloc amb motiu de la celebració del 28 de Juny, Dia Internacional de l’Orgull LGTBQI (lesbianes, gais, transsexuals, bisexuals, queer i intersexuals).
A València, la manifestació convocada el dia 28 pel Col·lectiu Lamda, començarà a les 19.30 a la plaça del Parterre.
Per a CCOO, les situacions de discriminació en el treball per a les persones LGTBQI són una realitat, però es pot canviar. De fet, en ocasions es produeix en el moment de l’accés al lloc de treball. El sindicat anima totes les persones que patisquen discriminació laboral per raons de diversitat sexual o de gènere perquè acudisquen als Serveis Jurídics del sindicat, o bé a la seua organització LGTB més propera, i denuncien. El silenci és còmplice de les discriminacions en els llocs de treball i CCOO desitja trencar aquest cercle perquè cap discriminació en els llocs de treball quede impune.
El sindicat vigilarà que la diversitat sexual i de gènere siga tinguda en consideració a l’hora de negociar convenis col·lectius en les empreses, de manera que es puguen incloure-hi clàusules específiques que impedisquen situacions discriminatòries. És responsabilitat dels departaments de personal en les empreses adoptar mesures per a construir entorns segurs i favorables per a la diversitat sexual i de gènere. CCOO també vetllarà perquè l’Informe Lunacek i les directives europees sobre igualtat de tractament en l’ocupació siguen una realitat.
 |
 |
||
 |
|
 |
|
 |
 |
 |
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
La Secretaria de la Dona de CCOO ha editat una guia sobre la violència contra les dones amb l’objectiu de promoure la difusió dels drets arreplegats en la llei, referits a l’àmbit laboral i de la funció pública, prestacions de la Seguretat Social i drets econòmics, dirigits a la població treballadora i especialment a les dones, així com al conjunt de delegades i delegats sindicals, Gabinets Jurídics i persones implicades en els processos de negociació col·lectiva. |  | ||
 |
|
 | |
 |  |
El Consell de Govern ha aprovat en la seua reunió del 29 d’octubre, el II Pla d’Igualtat de la Universitat de València, que compta amb 74 accions a desenvolupar en cinc anys (2013-2017). L’objectiu de la iniciativa és garantir la igualtat real i efectiva entre dones i homes en la institució acadèmica. 
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
CCOO participa activament en l'organització d'actes amb motiu de la celebració del Dia d'acció global per la Despenalització de l'Avortament, que tindrà lloc aquest dissabte dia 28 de setembre.Entre ells, dues jornades d'anàlisis entorn del dret a decidir de les dones sobre la seua maternitat.
 |  | ||
 |
|
 | |
 |  |
| | ||
|
|
| |
| |
El dia 3 d’octubre de 2012 s’inaugura l’exposició, que inclou el llibre i el documental ‘Mamá ha trabajado’. Aquest treball, promogut per la Fundació d’Estudis i Iniciatives Sociolaborals de CCOO PV (FEIS), pretén retre un homenatge a totes les dones que van rompre barreres durant la dictadura. | | ||||
|
|
| |||
| |
| | ||
|
|
| |
| |
 |  | ||
 |
|
 | |
 |  |
Si la violència exercida contra les dones és un comportament que s'aprén, eixe mateix aprenentatge es pot modificar, es pot eradicar, inculcant a homes i dones un altre sistema de valors basat en l'equitat i el respecte. | | ||
|
|
| |
| |
Campanya del Ministeri de Sanitat, Política Social i Igualtat per a la prevenció de la violència de gènere sota el lema "No et saltes els senyals. Elegeix viure".
L'objectiu d'aquesta nova campanya és que tant les víctimes com als seus entorns sàpiguen detectar les distintes manifestacions d'aquest tipus de violència i actuen.
La prevenció a través de la sensibilització constitueix una de les clavecins en la lluita contra la violència de gènere i en aquest marc d'acció es presenta aquesta campanya, en la qual es busca la complicitat de tota la societat per eradicar la violència contra les dones, informar les víctimes dels seus drets i dels instruments previstos per a la seua protecció, i aconseguir el rebuig social cap alsmaltratadores
| Revista Trabajadora. Juny 2016 | | |
|
|
| |
| |
Les últimes lleis educatives, LOE i LOU juntament amb l’ aprovació de la llei d'igualtat, l'Estatut de l'empleat públic, i la Llei contra la violència de gènere, marquen mesures que -malgrat que des de CCOO les considerem encara insuficients en alguns aspectes- han de comportar per a l'organització, nous instruments per a l'impuls i l'exigència envers les administracions per tal de fer efectiu el principi d'igualtat entre dones i homes.
|
| Conciliació i corresponsabilitat | | |
|
|
| |
| |
| Telèfon d'atenció a les víctimes | | |
|
|
| |
| |
